MBCC:Mindfulness Based Coach Camp

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Mindfulness Based Coach Camp 通称MBCC®の公式ページ|対話で紡ぐ叡智が世界を変える|MBCC合同会社が運営するICF(国際コーチング連盟)の包括的承認を受けた世界標準のコーチングスクールです|マインドフルネスはコーチングの土台 | オンライン説明会を定期開催しています。
お問い合わせは、リンクにあるコンタクトフォームから。

【9月7日/マインドフルネス瞑想会】9月の瞑想会テーマ:「瞑想の楽しみ方をみつけよう」瞑想を楽しむ・・・というと、本格的な実践者には違和感があるかもしれません。しかしマインドフルネスや瞑想に興味はあっても敷居が高く感じる、集中しよう思って疲...
12/08/2026

【9月7日/マインドフルネス瞑想会】

9月の瞑想会テーマ:「瞑想の楽しみ方をみつけよう」

瞑想を楽しむ・・・というと、本格的な実践者には違和感があるかもしれません。
しかしマインドフルネスや瞑想に興味はあっても敷居が高く感じる、集中しよう思って疲れてしまうなど、せっかくの機会を逸したらもったいないですよね。
ぜひこの場では、一人でも多くの方が気軽に楽しめる機会も作りたいと思います。

いつものように、ゆったりと身体をほぐしてから瞑想に入ります。身体をしめつけない動きやすい服装でご参加ください。

プロコーチ養成スクール【MBCC=マインドフルネス・ベースド・コーチ・キャンプ】による月例瞑想会です。マインドフルネスや瞑想の初心者から実践者まで、どなたでも気軽にご参加いただけます。毎月テーマを決めて、.....

【8/3】マインドフルネス瞑想会~自分に合った瞑想呼吸をみつけよう~8月の瞑想会は、さまざまなスタイルで呼吸瞑想を実践しつつ、楽しみながら自分に合ったスタイルをみつけたり、今までやったことのないスタイルに出会っていきます。いつものように、ゆ...
16/07/2026

【8/3】マインドフルネス瞑想会
~自分に合った瞑想呼吸をみつけよう~

8月の瞑想会は、さまざまなスタイルで呼吸瞑想を実践しつつ、楽しみながら自分に合ったスタイルをみつけたり、今までやったことのないスタイルに出会っていきます。

いつものように、ゆったりと身体をほぐしてから瞑想に入ります。身体をしめつけない動きやすい服装でご参加ください。

プロコーチ養成スクール【MBCC=マインドフルネス・ベースド・コーチ・キャンプ】による月例瞑想会です。マインドフルネスや瞑想の初心者から実践者まで、どなたでも気軽にご参加いただけます。毎月テーマを決めて、.....

【EQグループコーチング参加者募集】コーチングマインドセットをEQで強化する※EQとは:思考の助けとなるように感情を理解し、アクセスし、創出する能力。(ピーター・サロベイ、ジョン・メイヤー 1990年)対象者:企業の管理職、専門職、対人支援...
03/07/2026

【EQグループコーチング参加者募集】

コーチングマインドセットをEQで強化する

※EQとは:思考の助けとなるように感情を理解し、アクセスし、創出する能力。(ピーター・サロベイ、ジョン・メイヤー 1990年)

対象者:企業の管理職、専門職、対人支援職
(コーチとして、またコーチングを仕事や日常において活用していくための基盤となるマインドセットを磨きたい方)

#感情的知性

~「コーチングマインドセット」を培うEQグループコーチング参加者募集~ ◆EQGCの目的 生成AIによるサービスがコーチング領域にも広がってくる時代において、 これからの“HUMAN COACH”には 「人と触れ合う価値」を提供す....

【今夜もやります、AFTER山田ゼミ】21時過ぎ(山田ゼミ終了後から20分程度の楽屋トークライブ。今日のテーマは「シーズン15修了!お疲れさまでした!!」です(←これってテーマなのか?)※AFTER山田ゼミは、山田ゼミというMBCCのコア・...
02/07/2026

【今夜もやります、AFTER山田ゼミ】
21時過ぎ(山田ゼミ終了後から20分程度の楽屋トークライブ。
今日のテーマは「シーズン15修了!お疲れさまでした!!」です(←これってテーマなのか?)
※AFTER山田ゼミは、山田ゼミというMBCCのコア・コンピテンシーを探求するゼミナール終了後のスタッフ楽屋トークです。今日はその山田ゼミ シーズン15の最終回なのです(7/26よりシーズン16が始まりますのでご安心ください!?)

時間になりましたらMBCCチャンネルにご参集ください。
アーカイブも聞けますが、リアル視聴していただき、コメント欄から質問やご意見をいただけると嬉しいです!
どうぞよろしくお願いします!

マインドフルコーチング®のMBCC®(マインドフルネス・ベースド・コーチ・キャンプ)公式チャンネル。コーチングの本質と価値、AI時代だからこそ必要とされる自己認識力と自己管理力を備えたコーチの育成、そしてコー.....

【今夜のAFTER山田ゼミは10周年記念スペシャルバージョンをお届けします】今日はMBCCの誕生日! YoutubeライブAFTER山田ゼミ、21時過ぎにMBCCチャンネルにお集まりください!
18/06/2026

【今夜のAFTER山田ゼミは10周年記念スペシャルバージョンをお届けします】
今日はMBCCの誕生日! YoutubeライブAFTER山田ゼミ、21時過ぎにMBCCチャンネルにお集まりください!

マインドフルコーチング®のMBCC®(マインドフルネス・ベースド・コーチ・キャンプ)公式チャンネル。コーチングの本質と価値、AI時代だからこそ必要とされる自己認識力と自己管理力を備えたコーチの育成、そしてコー.....

【7/6】マインドフルネス瞑想会~全身で呼吸を観察する~7月の瞑想会は、身体全体に注意を拡げながら、静かに呼吸の波を味わうマインドフルネスの実践です。いつものように、ゆったりと身体をほぐしてから瞑想に入ります。身体をしめつけない動きやすい服...
17/06/2026

【7/6】マインドフルネス瞑想会~全身で呼吸を観察する~

7月の瞑想会は、身体全体に注意を拡げながら、静かに呼吸の波を味わうマインドフルネスの実践です。

いつものように、ゆったりと身体をほぐしてから瞑想に入ります。

身体をしめつけない動きやすい服装でご参加ください。

プロコーチ養成スクール【MBCC=マインドフルネス・ベースド・コーチ・キャンプ】による月例瞑想会です。マインドフルネスや瞑想の初心者から実践者まで、どなたでも気軽にご参加いただけます。毎月テーマを決めて、.....

【5/24 オフラインコーチング練習会 開催レポート】MBCCでは定期的にオフラインでのコーチング練習会を行い、経験やバックグランドの異なる受講生・修了生が一緒にコーチングの練習を行っております。練習会の様子やMBCCの学びの姿勢などをイメ...
16/06/2026

【5/24 オフラインコーチング練習会 開催レポート】

MBCCでは定期的にオフラインでのコーチング練習会を行い、経験やバックグランドの異なる受講生・修了生が一緒にコーチングの練習を行っております。

練習会の様子やMBCCの学びの姿勢などをイメージいただける内容かと思います。コーチングやマインドフルコーチングが気になっている方は、ぜひご覧になってみてください。

2026年5月24日、東京・水天宮近くの会場にて、MBCC1Dayコーチング練習会を開催しました。今回は参加者14名(うちファシリテーター3名)での実施となりました。 今回のテーマは「Back to Basic」。共感コミュニケーション、コ

【マインドフルコーチング ミニ体験セミナー】6月24日(水)20~21時/無料で開催します!! マインドフルネス×コーチングが少しでも気になる方は是非この機会にご参加ください! マインドフルネスとコーチングは、どうつながってくるの?MBCC...
10/06/2026

【マインドフルコーチング ミニ体験セミナー】
6月24日(水)20~21時/無料で開催します!!

マインドフルネス×コーチングが少しでも気になる方は是非この機会にご参加ください!

マインドフルネスとコーチングは、どうつながってくるの?
MBCCの講座をミニ体験していただきながら、
「自己への気づきと対話の関係」を気軽に味わう時間です。

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#マインドフルネス
#マインドフルコーチング
#コーチングスクール

マインドフルネスとコーチングは、どうつながってくるの? MBCCの講座をミニ体験していただきながら、 「自己への気づきと対話の関係」を気軽に味わう時間です。 ***********... powered by Peatix : More than a ticket.

✨連載 #3✨ 【MBCC®通信vol.171】1on1の失敗とコーチングへの誤解 (3)  そもそも何のための1on1なの?1on1やコーチングの効果を左右する主要因は何?1on1が機能していないとき、基盤となる大切な部分が抜けて手法に頼...
03/06/2026

✨連載 #3✨

【MBCC®通信vol.171】
1on1の失敗とコーチングへの誤解 (3)

そもそも何のための1on1なの?
1on1やコーチングの効果を左右する主要因は何?

1on1が機能していないとき、基盤となる大切な部分が抜けて手法に頼っているケースが多いのではないでしょうか?

1on1の失敗とコーチングへの誤解 (3)vol.171(2026年5月27日配信) 大手企業を中心に増えている上司と部下の1on1、それと連動するかのようにコーチング教育への関心の高さも堅調。ところが調査によると1on1がうまくいかないと

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516-0074

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