株式会社プライド

今週もたくさん更新講習
ご受講ありがとうございました

疑問点があっても意外と相談できないコンサルタントの方が多くいらっしゃいます。

そんな疑問もプライドの更新講習では一つ一つ丁寧にお答えをしているので受講して良かったと思っていただけている様です。

【受講後のご感想】

【キャリアコンサルタントのためのアサーション・クライアントのためのアサーション】
ご感想①マンツーマンで対面形式であったため、疑問点などその場ですぐに質問することもできたのがよかった。マンツーマンで徹底的にご指導いただき、ありがとうございました。疑問点などもその場ですぐに確認することができ、理解が深まりました。
アサーティブな表現というと、どうしても表現が長くなってしまい、実際の場面では使いづらそうなイメージがありましたが、簡潔に伝えることもできるというのも新たな発見でした。また、具体的なところまで落とし込んで教えていただけたので、早速キャリコン現場や日常生活でも活用させていただきます。

ご感想②
バウンダリーとアサーションは、こんなに長い時間特化して学ぶことはこれまでなかったなと思います。新しい知識を得たり、これまでの確認と見直しが出来たことは、とても有意義な時間でした。
また、先生のキャリアや率直なお考えを聞かせていただいたことも、貴重な機会となり、感謝申し上げます。
マンツーマンの講習は初経験でしたが、このスタイルならではの深さがあり、クセになりそうです(笑)。6時間という講習も短く感じられ、疲れも残っておりません。
石橋先生の講座を見つけられて、ラッキー✨でした。
この度は、丁寧なご対応とご指導を、ありがとうございました。またの機会にお会いできますことを楽しみにしております。

【カウンセリング能力向上（応用編）カウンセリング過程の対決と行動支援技法】
ご感想①
コンサルティング後のアンケートで具体的な展開にまで至っていないことがわかり、どんな風に進めたら良いのかと悩んでいました。話が堂々巡りになってしまったりすることもありましたが、まず信頼関係を築いた上でクライアントに問題をぶつけてみる技法を学べました。実例を引用しながら説明をしていただけたので、自分ごととして体験しながらとてもわかりやすく、また理解ができるまで質問もでき的確なお答えもいただけたことが深い学びになりました。
受講生の予定を優先してくださっているので、早めに予定も立てられたこともありがたかったです。次の更新時も受講したいと思います。3時間があっという間でもっとお話しを伺いたいと感じます。ありがとうございました。

キャリアコンサルタント
更新講習「応用編」

今週もたくさんのご受講
ありがとうございました。

コンサルタントだからこそ気づくクライアントの課題があります。

・どうやって伝えたらいいのだろう
・同じ話しの堂々巡りになってしまってコンサルティングが進まない
・質問が思いつかないのはどうしてなんだろう？

こんなお悩みをお持ちでしたらぜひプライドの更新講習をご受講ください！

【受講後のご感想】
ご感想①　マンツーマンだからこそ、自分の抱える問題に対して納得できる原因・気づきを得ることができました。
雑談の中にも石橋先生のマジックが沢山含まれており、カウンセリングに使える技や言葉があふれていてとても勉強になりました。
ありがとうございました。なぜ質問ができないのか、言葉に詰まってしまうのか、納得できる原因がわかりました。

ご感想② ロープレをしながら解説していただけたので、途中途中で確認することができ、大変わかりやすかったです。 また、今抱えている課題に対して講義の中に取り入れて一緒に考えてくださり、気づきを得ることができました。大変勉強になりました。ありがとうございました。

ご予約はこちらからどうぞ▶︎http://www.pridelimited.com/koushin/ -link

人って難しい
【ホワイトハラスメント】

ハラスメント第１位は「パワハラ」と言われていますが、最近の調査では「ホワイトハラスメント」で転職を考える社員が増えています。入社1年以内の中途社員の13.6％が「ホワイトハラスメント」を経験。

＜年代別では＞30代の認知度が60.7%で最も高く、次いで20代が59.4になっています。

＜具体的には＞上司や先輩が部下や後輩に対して、過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量の調整を行うことで、結果的に部下や後輩の成長機会を奪う行為を指すもの。

◆「先輩が先回りして全て行なってしまった
◆仕事が途中にもかかわらず、定時だから帰るよう言われた
◆責任のある仕事を一切任せてもらえず、残業は厳禁だから早く帰ってと毎日促されることに虚しさを覚えた

＜転職について＞「ホワイトハラスメント」経験者のうち、１年以内に転職したいと思う割合は71.4％

【問題点】本人の意思を確認しないまま、行動やキャリアの選択を制限されたといった回答がみられことから意図的ではなく良かれと思った配慮が要因であるケースも見られ、本人の意向とのすり合わせが組織内で不足した結果として生じている可能性があると思われます。いずれにしてもコミュニケーションがスムーズにできていないことに起因していると考えられます。

あなたの会社は大丈夫ですか？

ご存知ですか？
【クォーターライフクライシス（QLC）】
20代から30代前半の若者が直面する心理的な危機を指す。自己のアイデンティティーや人生の方向性についての不安や疑問が生じることが一般的。

【症状】
症状には方向性の喪失感、孤独感、不安、抑うつ、自己疑念などがある。キャリアや人間関係における選択に対する後悔や、将来に対する漠然とした恐怖を感じることなど。自己実現の過程での障壁となり得るため、適切なサポートと自己理解が重要。

女性の方が陥りやすいと指摘されることもあるが、これは社会的なプレッシャーや期待、ライフステージの変化（例えば結婚や出産など）が影響していると考えられることから男女に関係なく起こり得る。

【ミッドライフクライシス】
主に40代から60代にかけて経験する心理的な危機で、人生の折り返し点における成果の評価や死生観の変化が主な原因。それぞれのライフステージにおける特有の課題が影響していることから、キャリアコンサルタントの必要性は高まると考えられます！

キャリアコンサルタント更新講習
今週は入門編と応用編に集中📚

受講のきっかけは色々あります！
・更新期限が迫っているので、とにかく時間数を取得したい！という正直な方もいらっしゃいます😆

他の講座は開催日が決まっているので、なかなか時間が合わないようです。
弊社は受講生が受講日を選べます。

キャリアコンサルタントなら見直したい自分の癖や、どんなクライアントにも共通して使えるコンサルの仕方、堂々めぐりでコンサルが進まないなどお悩みは人それぞれ！

マンツーマンだから、自分の気になっていることがスッキリ理解できます！

★ご受講理由はどんなことであっても、１つでもお役に立てる講座を開催してます。
「受けて良かった」とおっしゃっていただける様、真剣に向き合って参ります！

【受講後のご感想】
これからキャリコンの仕事をしますが不安でいっぱいです。そんな思いで受講しました。
これまで習った「基本」を踏まえたうえでの応用。実務に近い形でのロープレに、悩みの「霧」が晴れました。ありがとうございました。

マンツーマンで受けられるので、疑問もその場で解消。ロープレも安心して出来ました。あっという間の3時間でした。

今年度最後の
セルフキャリアドックat天王洲

４月は新入社員や異動する方など様々です。
・慣れた場所に留まる安心感
　　もあれば
・未知の環境に飛び込む挑戦心も大切❣️とのことで３名のキャリアコンサルティングでした。

職場で「心理的安全性」が確保されることはもう当然です。
今日は「キャリア安全性」についてお話ししました❣️

最近「私の市場価値はどうでしょうか？」と言うご質問を多く聞かれます。ワークライフバランスを考える時、転職を考える時、アサーションの人間尊重など色々な場面を考える時とても大切且つ必要であると考えます！

また4月からも引き続きセルフキャリアドック致します❣️

更新講習・アサーション講座受講後のご感想いただきました！
私も受講生の方からたくさんパワーをいただいています。嬉しいです(^.^)ありがとうございます😊

⭐︎⭐︎⭐︎
たくさん質問させていただきありがとうございました。今まで自分のやっていたことに自信がなく、不安しかなかったのですが、こういう自分のやり方でもいいのかなと思うことができました。

今日の講習を受けて、伝え方ひとつで印象がだいぶ変わるのをとても実感し、「相手を思いやる」ことをもう少し意識し伝えていきたいなと思いました。

いくつかの資料もお送りいただきありがとうございました。活用させていただきます。

先生と今日はズームでのやり取りでしたが、いつか先生と実際にお会いしてお話させていただきたいなと思いました。

今日先生の講習を受講できたこと、本当に嬉しく、とても学びがあり、楽しい時間でした。受講できてよかったです！
本当にありがとうございました。

キャリアコンサルタントの
　駆け込み寺
　「キャリコンクリニック」

キャリアコンサルタントだって悩みます！そんな時にはキャリコンクリニックがお役に立ちます💪

ご感想①
大変親身になってお話を聞いてくださり、つまずいていた場所を丁寧に説明して解決するためにいろいろなことを一緒に考えてくださいました。
それでいて堅苦しさは全くなく、緊張して臨んだカウンセリングがとても楽しく、有意義な時間になりました。
何かあったときには「石橋先生に相談したい！」そう思えるカウンセリングでした。ありがとうございました。

ご感想②
こうしなきゃ、あれもやらなきゃ、どうしよう、、、とぐるぐると頭の中にあった漠然としたモノたちのせいで今後に対して「怖さ」しかありませんでしたが、考えが整理され、いまは「楽しみ」を感じています。
次にお話しするときに、前に進めているように、まずは自分の立ち位置をしっかり築き広げていきます。貴重なお話し本当にありがとうございました。

自己研鑽に励んでいるキャリアコンサルタントの方が増えていることはとても喜ばしいことです！

興味深いことに、理論や手法そのものの違いよりも、支援者が持つ力量や人柄による効果の差の方が大きいのだそうです❣️

理論や知識のインプットをしたら、理解を深め自分のものにできて初めてアウトプットができると思います❣️

量より質が求められる時代になりました！頑張ります💪

zoomでライティングは当然ですが
弊社は窓からの日差しがあるのでライトは使っていませんでした💡

流石に今日は雨模様なのでライトを使って講座開始！
肌色が綺麗だと講座をやっていても気持ちが明るくなります。
小道具大切です。

今日も終日、更新講習はアサーション💞

受講生の方の体験談には私の全く知らない世界のお話しもたくさんあります。知見を広め私自身も学びを深められる大切な時間です。

こんな過分なご感想もいただけて励ましをいただきました❣️ありがとうございます😊

「学術的水準、実務的スキルの水準が共に高い学びの多い研修でした。学び気づきの多い研修をありがとうございました。」

やっぱりキャリコン資格
　更新します！
　　大好きなアサーション
⭐︎⭐︎⭐︎
キャリアコンサルタント更新講習アサーション講座
アサーションを受講されてまたまた嬉しいご感想をいただきました！

５年毎に更新が必要な国家資格キャリアコンサルタントの更新を悩まれていましたが、キャリアコンサルタント資格を継続されることを決意されたそうで良かった(^.^)

【レビュー】
アサーションの考え方が好きで学びたく、受講しました。キャリアコンサルタントの意識が薄く、基本の理論もすっかり忘れ、感覚的に対応しているような状態の私に、先生は言葉の定義や意味を問いかけ、大事な部分を何度も繰り返し伝えてくださいました。お陰で、キャリアコンサルタントの立ち位置や対応を再認識でき、キャリアコンサルタントと言える自分になりたいと思う気持ちになりました。

アサーションは、人間として必要な心と技術だと思います。今後はアサーションを日常で意識して使っていくことで習慣化し、周囲にも伝えていけるようになることが目標です。

先生の深い知識と豊富な経験で、受講者のレベルや状況に合わせて進められる講座ですので、誰もが納得して受講できるものだと思います。
想いの詰まったテキストと沢山の資料もありがとうございました。

レビューはこちらから▶︎https://coubic.com/pridereservation?_gl=1*k8vxno*_gcl_au*NjQwNjYzNjQwLjE3NzA4OTYxODg.*_ga*NDE2NDEzMjc5LjE3NzA4OTYxODg.*_ga_KQK7MFB3SE*czE3NzE2NzUxMTUkbzMkZzEkdDE3NzE2NzU4MzUkajU4JGwwJGgw