一般社団法人ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジwithビジネスコーチング部会

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い致します。
昨年度も総合病院の病院長、医師の方々の『認定メディカルマネジメントコーチ®︎』、企業の役員層、管理職層の『認定1on1面談コーチ』の認定資格者の方々が多く誕生致しました。ご縁を頂き、心より感謝申し上げます。
現在はBtoB（https://lcj.tokyo）が活動の中心になっておりますが、個人でコーチングを学びたい、資格を取得したい、という方々のプログラムは、《オンライン2on1個人レッスン》にてお届けしています。ご興味がございましたらHPよりお問い合わせくださいませ。➡️ https://bizcollege.tokyo
皆様の幸多き1年をお祈りしております。

◾️一般社団法人ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ
◾️株式会社リーダーシップコミュニケーションジャパン
上西 正之　上西 英理子

【カレッジ認定コーチの皆様へ／認定更新プログラム2025】
酷暑の毎日、いかがお過ごしですか？
また、雨の被害にご苦労なさっておられる方々、お見舞い申し上げます。
さて、認定コーチの皆様には、すでにメーリングリストでお知らせをしておりますが、本年も認定更新プログラムを9月10月に行います。
認定更新要件については、認定更新プログラムの２回以上の受講が必要条件となります。すでにご参加のお申し込みとご入金を済まされておられる沢山の方々、ありがとうございます。まだ、お申し込みがお済みでない方は、メールに申し込みフォームを載せておりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　記

１．目的：認定コーチのスキル・マインド・ハートの継続的成長
２．目標：認定コーチとしての現場における実践と改革の推進
３．日時：※2回以上の受講が必要です。
第1回目：9月14日（日）13:00～17:00
《1on1コーチング面談・スキルアッププログラム》
第2回目：9月28日（日）13:00～17:00
《グループコーチング・スキルアッププログラム》
第3回目：10月26日（日）13:00～17:00
《1on1 or グループコーチング・スキルアッププログラム》
※詳細は、メーリングリストをご覧くださいね。

久しぶりにリモートでお会いできますこと、心より楽しみにしております。
どうぞよろしくお願い致します。

一社）ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ®︎
代表理事　上西正之
専務理事　上西英理子

【成長を共に喜びあえるって嬉しい。国立病院組織開発3年目】
院長先生がエグゼクティブコーチングで嬉しそうに仰いました。「認定メディカルマネジメントコーチ®︎受講メンバー（経営層／医師）の病棟の雰囲気が変わったんですよ。雰囲気が良いか悪いかは、病棟を回ると感じるんです。確実に変わりました✨！」
その経営層医師の先生ご自身も仰いました。「1on1をやると、看護師さんが喜んでくれるんですよ。先生に話を聴いてもらえて嬉しいとか言ってくれて☺️。私自身も、以前ならイライラとかカッとしていたことが、『どうしたら？』とコーチングの問いで考える様になったので、穏やかになってストレスが減ったんです。周りからも丸くなったと言われていて。考え方が変わりました」。

病院のデジタルサイネージには、院長先生が私達と共に進めているコミュニケーション改革の言葉が散りばめられており、病床稼働率もGOOD！✨。民間調査機関の「働きやすい病院全国ランキング」も特筆すべき急上昇。結果が出ていて感激、うるうるです🥹。

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カレッジ専務理事の上西英理子の本が2月に出版になります。ご支援している国立病院や恩賜財団病院などいろいろな病院や、企業、プロ野球球団の事例などを綴っています。病院に限らず、組織のコミュニケーション改革やコーチングを学ぶ方々のお役に立てることを願っております。Amazon、TSUTAYA、丸善ジュンク堂、楽天ブックス・HMVなどで一斉に予約開始になりました。
拙著『病院長・経営層がコーチングで臨む！病院コミュニケーション改革』
https://www.amazon.co.jp/dp/4863263872

#国立病院　 #病院　 #病院経営　 #病院長　 #コーチング　 #エグゼクティブコーチング

病院長・経営層がコーチングで臨む！病院コミュニケーション改革 病院長や病院経営層は、「だれにも言えない本音」を心の中にかかえ、病院内のヒトの問題に悩んでいることが多くあります。そこで本書では、病院長・経営層に向けて、コーチングによって病院内のコミュニケーション改...

【『働きたい』と『人手不足』の間に虹をかけたい／リタイア前後の方々に向けての『コミュニティ＋新プログラム』】
「ボランティアや趣味もいいけれど、これまでの人生の経験を活かして、まだまだ‘’仕事‘’を通じて社会に貢献したい！働きたい！（しかし展開方法がわからない）」というお気持ち。仕事仕事で駆け抜けた昭和世代の方々から、その尊いお声を拝聴します。また一方で、私共がエグゼクティブコーチとして毎日拝聴するご相談は、どの業界も「人手不足」問題です。
これまで、経営層・リーダー層・マネジャー層としてご活躍なさった皆さまが、その深いご経験と英知を次に活かされるための戦略を仲間と共に練る。対話を重ねて、実現に向けて共に向かい、活き活きと過ごす。そんな目的・目標を持った人同士が出会い、刺激し合うアクティブなサードプレイスをカレッジが創ろう☺️。株式会社と弊カレッジの両方を運営しているからこそのイメージです。https://lcj.tokyo
2025年のカレッジは、リタイア前後の方々に向けて、どうやれば実現できるかを一緒に考え、次のキャリアを見出す『コミュニティ＋新プログラム』を立ち上げたいと思います。どうぞご期待くださいね。

上西 正之　上西 英理子

【リタイア前後の方々のご支援も】年始のご挨拶が遅れてしまいましたが、皆さま、本年もよろしくお願い致します。おかげさまで昨年度も沢山のご縁を賜り、組織開発の仕事が急増し、力を尽くすことができました。まさに、ビジネスコーチングが益々求められる時代と日々感じております。弊カレッジでも認定コーチの方々が多く誕生され、イノベーション創出のためのファシリテーション研修のご提供も致して参りました。これもひとえに皆様のご支援のおかげと、心より感謝申し上げます。ありがとうございます。2025年も認定コーチ資格プログラム、1on2コーチング、営業力強化プログラムなど多彩なプログラムをご提供して参ります。

また今年は、「これまで経営層・リーダー層を務められたリタイア前後のシニア層の方々の”まだまだ働きたい！”という思いを実現するご支援」も行っていきます。シニア層の方々の長年の深いご経験と英知は、形を変えれば大きな力になります。100年時代をより心豊かに過ごされるために、起業も含めて、どのようなやり方でそれを実現していくのかをお伝えしご支援させて頂きたいと存じます。本年もどうぞよろしくお願い致します。
https://bizcollege.tokyo
代表理事　上西 正之
専務理事　上西 英理子

【Merry Christmas】カレッジ＆ビジネスコーチング部会の皆様、お元気ですか？楽しいクリスマスをお過ごしでしょうか☺️？
さて、2024年も個人レッスンで学ばれた認定コーチの方々が生まれて、各職場で頑張っておられます。今年は弊カレッジと両輪経営している株式会社で『認定メディカルマネジメントコーチ®︎』（BtoB）も多く誕生しています。
私共は2002年からビジネスコーチング一筋に頑張っておりますが、3年前から個々人のコーチングを超えて、『エグゼクティブコーチングを核とした組織開発・コミュニケーション改革』に発展し、年々急拡大の現在。大企業・中小企業はもとより、国立病院や恩賜財団病院などの総合病院のご支援に奔走する2024年でした。まさに、ビジネスコーチングが勢いを持って求められる社会になり、その無限の可能性を感じる年でした。ぜひビジネスコーチングの力、対話の力を信じて学び合い、ご一緒に広げて参りましょう。講演・研修等々で多忙な毎日で、なかなかこちらのページに発信ができず申し訳ございませんでした。本年もありがとうございました。どうぞ素敵なクリスマスと良いお年をお迎えください。

【カレッジ認定資格者更新プログラム2024第1回】
2016年カレッジ開講以来、毎年開催している認定更新プログラム。リアル時代の懐かしいメンバーの「お久しぶり！」や、リモート個人レッスンの方々の「初めまして！」が飛び交いながら、1on1トレーニングを重ねたプログラムでした。この後、第2回、第3回と続きます。（本年度は1月からお伝えしている様に、補講はありません）
とても楽しい4時間でした。ご参加の皆様、ありがとうございました。第2回トレーニングは6/30です。
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【カレッジ認定資格者の認定更新プログラムのご案内】
資格者の皆さま、お元気ですか？2016年カレッジ開講後、毎年開催されている認定更新プログラム（リモート）ですが、今年も今週末に近づきましたね。
本年はお正月のご案内時から、皆さまに日程等ご連絡を差し上げておりますが、3回のうち2回ご参加頂くことで資格更新となります。本年も、北海道から長崎まで続々とお申込みを頂いております。ありがとうございます😊。
2020年からは個人レッスンという形に変更してご提供していますが、その方々もご一緒ですので、新しい出会いも含めて切磋琢磨して参りましょう☺️。

皆さまと久しぶりにお会いできますことを心から楽しみにしています！お互いに学びを深めあっていきましょう。どうぞ宜しくお願い致します。
　　
　　　記

①6／16（日）13:00-17:00
②6／30（日）13:00-17:00
③7／14（日）13:00-17:00

代表理事　上西正之
専務理事　上西英理子
https://bizcollege.tokyo
https://lcj.tokyo

本年もよろしくお願い致します。ただただ深く祈りを捧げる思いです。（あまりにつらい年明けの災害と事故に言葉を綴ることが憚られ、ご挨拶はこの年賀状のみに致します。）
上西正之・上西英理子
https://lcj.tokyo
https://bizcollege.tokyo

【《コーチング学習歴中級・上級者向け》『認定ビジネスマネジメントコーチ養成コース』が8/4（金）天赦日よりオンライン個人レッスンで学べる様になりました】
企業・総合病院・プロ野球球団等の組織開発・人財育成に携わる株式会社（毎年約3,000名の受講者）との連携運営を元に厳選したビジネスマネジメントプログラムがバージョンアップして《オンライン個人レッスン》で学べるようになりました（認定資格有り）。当カレッジでの学習に限らず、コーチング学習歴が中級・上級者の方々にご提供させて頂きます。本日より無料体験説明会の受付開始です。お申し込みフォームよりご都合の良い日時をご指定ください。

◆お申し込みフォームは↓↓↓
https://ssl.formman.com/form/pc/TO0IB5hxRNhZUKj7/

◆詳細は↓↓↓
https://bizcollege.tokyo

一般社団法人ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ®︎
代表理事　上西　正之
専務理事　上西 英理子

【GWもOK☺️／パーソナルトレーニングの時代】
2人で2社を経営している私達夫婦。平日は組織開発の仕事（株式会社／組織とのご契約／https://lcj.tokyo ）、土日はオンライン個人レッスン（弊カレッジ／個人の方とのご契約／https://bizcollege.tokyo ）が続きます。カレッジは10年間「対面集合レッスン」でしたが、コロナ禍から「オンライン個人レッスン」中心に切り替えました。『オンライン個人レッスン＝私達2人が家庭教師になってコーチング手法・1on1面談手法をお教えして、認定資格も取れる』というものです。つまりは、集合塾か家庭教師かの違いですね☺️。

◼️個人レッスンで特にお役に立てている点
①1回120分レッスンの約30分は、私達に課題や悩みを相談できる。
②その方のビジネス現場やその方個人の課題に即した内容で受講できる。
③毎回、プロコーチ2人を相手に「コーチングを受ける」「コーチングをする」の両方のトレーニングを重ねられる。

◼️集合レッスンとの大きな違い
集合レッスンでは受講生同士でコーチングをし合います。集合には集合の良さがありますが、個人レッスンではプロコーチの私達が相手でコーチング力が鍛えられます。高いレベルで体感しながらトレーニングをして、失敗もして☺️、直接フィードバックやアドバイスももらって、現場で活かせます。いろいろな1on1面談ツールもお渡しし、使い方を学んで自分らしく使える様になります。

◼️コーチングを初めて習う方も、（私達のカレッジだけでなく）これまで集合レッスンでコーチングを学んだ方も、『より高いレベルでのパーソナルトレーニングでスキルアップ』ができます。

◼️6月から料金が上がります。4月5月にご契約の方には、現在の下記写真の料金のままでご提供しますので、迷っておられる方はぜひ今です☺️。

◼️まずは無料体験レッスンでお話ししましょう。お申し込みはQRコードからよろしくお願い致します。

（写真は、女性ファッション雑誌『CLASSY.』の記事より）