サンライトヒューマン TDMC 株式会社

22/07/2026

【HRカンファレンス2026-夏- in 東京にて講演決定！】

この度、2026年8月27日（木）に開催される「日本の人事部 HRカンファレンス2026-夏- in 東京」に登壇する運びとなりました！

本講演では、弊社が提唱する日常の職場を学びの場とする『WPL3.0（ワークプレイスラーニング）』をテーマに、
実際にコンサルティングで伴走させていただいたリコージャパン株式会社様をお迎えし、職場学習のリアルな実践事例をご紹介いたします。ぜひ皆様にご参加いただきたく、ご案内をさせていただきました。
定員30名の小規模の対面ワークセッションとなりますため、ご興味をお持ちいただけましたらお早めにお申し込みくださいませ。
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講演タイトル：
育成施策の形骸化をどう乗り越えるか
リコージャパンから学ぶ、職場ごとに最適化された職場学習実装の秘訣
日時：2026年8月27日（木）12:50〜14:10
会場：ベルサール東京日本橋 4F（リアル開催）
※東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」B6出口直結
参加費：無料
登壇者：
【登壇者】
　リコージャパン株式会社
　・人事・コーポレート本部 人財開発センター センター長　河村 光治さま
　・人事・コーポレート本部 人財開発センター 人財開発部 部長　武田 佳祐さま
　・デジタルサービス営業本部 岡山支社 事業戦略部 コーディネートグループ リーダー　神田 恭行さま
　サンライトヒューマンTDMC株式会社
　・代表取締役＆CEO　森田 晃子　
　・常務執行役員＆COO　野添 晃司
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日本の人事部 HRカンファレンス2026-夏- in 東京 公式サイト
▼お申し込みはこちらから（※講演枠E-3）

8/26(水)・27(木)、ベルサール東京日本橋で開催【参加費無料】。明日から人と組織を動かす実践的な学びが得られる対面型HRイベント。

04/06/2026

【WPLデザイナー講座第2期✨】
5/28, 5/29の2日間、第2期となる「WPLデザイナー講座STEP1」を開催しました！

この講座は「職場そのものを学びの場に変える」ためのアプローチ、「WPL（ワークプレイスラーニング）」を習得するプログラム。
単なる概念論ではなく、現場のマネジャーをどう巻き込むかといったプロセスまで、ケーススタディでリアルにシミュレーションしていきます。

個人ワークやグループワーク、全体討議を交えた完全参加型の2日間。
当日の写真からも、皆様が真剣なまなざしで課題と向き合う熱量がひしひしと伝わってきました。

2日間の濃厚なワークを駆け抜けた2期の皆様、本当にお疲れ様でした！
今回お持ち帰りいただいたものが、皆様の職場で花開くことを心から応援しております！

#ワークプレイスラーニング #職場学習

20/05/2026

【現場で活きるインストラクショナルデザイン✨】
以前、弊社の「ビジネスID講座」を福島県消防防災航空隊の方が受講してくださり、
なんと、現在実施されている「新隊員研修」の設計に、早速インストラクショナルデザイン（ID理論）を取り入れてくださっています！👏

命を守る最前線である消防の現場。
限られた時間の中で、いかに「効果的・効率的・魅力的」にスキルを習得してもらうか。まさにインストラクショナルデザインの型が活きる場所です。

ぜひ、福島県消防防災航空隊の皆様の熱い訓練の様子をのぞいてみてください！
👇福島県消防防災航空隊公式インスタグラム
https://www.instagram.com/reel/DVsGD0SCQfF/

#インストラクショナルデザイン #福島県消防防災航空隊

12/05/2026

「現場の業務に直結する研修」をどう設計するのか？

この度、人事院様主催「ビジネスインストラクショナルデザイン研修」のレポート記事を公開しました。
本記事では、各府省庁の新任教育研修担当者様向け研修の具体的なプログラムの全容や、受講者の皆様のリアルな声をご紹介しています。

「研修をやっても現場が変わらない」「実践が進まない」……。
そんな悩みに対し、研修という枠組みを超えて「職場学習」をどう捉え直すべきか、
私たちが今、人財育成において重要だと考えている視点もお伝えしています。

「研修計画、もっと現場に即したものにしたい」
そんな想いを持つ教育研修担当の方にとって、組織の育成スキームを考えるヒントが詰まった内容です。

👇 記事本文はこちらから
https://www.slhtdmc.co.jp/labo/bid/jinjiin-instructionaldesign-training2/

#人財育成 #インストラクショナルデザイン #人事院 #国家公務員研修 #研修設計 #職場学習

22/04/2026

【ビジネスID講座 第45期スタート！✨】

いよいよ、ビジネスID講座 第45期がスタートいたしました！

本講座は、企業内教育への「インストラクショナルデザイン（ID）」の実践活用を目指すプログラムです。さまざまなワークを通して、効果的・効率的・魅力的な研修デザインの手法を学んでいただきます。

今回は、新入社員研修をご担当されている方も多くいらっしゃいます。研修本番でお忙しい合間を縫って、ご自身のスキルアップのためにご参加いただいており、本当に頭が下がる思いです！

インストラクショナルデザインの根本的な考え方は、「教える側」ではなく徹底した「受講者主体」です。
新入社員のうちからアダルトラーニング（大人の学び）の考え方で、「主体的に学ぶ！」ということを経験してもらい、自律的な人材を育成するための教育設計ができるようになってほしい——。

そんな強い思いを込めて、講師の森田と篠田もつい熱が入ってしまった第1日目となりました🔥(^^♪

受講生の皆さま、これから一緒に学びを深めていきましょう！

#インストラクショナルデザイン #企業内教育 #新入社員研修 #人材育成 #アダルトラーニング #研修デザイン

03/02/2026

【SLHの日常】
今日は節分👹ということで、SLHでも全力で豆まきをしました。
「鬼は外！福は内！」の掛け声とともに邪気を追い払いました！
その後はみんなで静かに（？）恵方巻を堪能。

みなさまのところにも、素敵な福が訪れますように。

#豆まき #恵方巻 #鬼は外福は内

20/01/2026

「プロの料理人が使う、詳細なレシピを手に入れたような感覚でした」

そう語るのは、西日本空輸株式会社様。
同社が取り組むのは、運航業務が防災ヘリや医療搬送など多岐にわたる非常に難易度の高い小型機パイロットの育成です。
2025年12月からはCRM訓練（ノンテクニカルスキルを重視した訓練）が全てのパイロットに義務化されました。
「目に見えにくいスキルを、どう教え、どう評価すればいいのか？」
そんな切実な課題を解決するために、弊社のビジネスID講座航空業界編を受講された西日本空輸株式会社の櫻田様、大宅様にお話を伺いました。

今回のインタビューの読みどころ：
✅ 「勘」を「レシピ」に変える
ベテランの感覚やこれまでの訓練を言語化し、誰が教えても一定の成果が出る仕組みへ。
✅ 「教える内容」の決める前に「現状」「目標」を明確にする
受講生の今の実力と、目指すゴールの差を明確にすることで、教え方の迷いを解消。
✅ 「時間」ではなく「中身」で評価する
「●時間やったからOK」という慣習を卒業し、しっかり習得できたかどうかで判断する納得感のある教育へ。

「技術の継承」や「属人化」に悩むあらゆる組織にとって、未来を切り拓く大きなヒントが詰まっています。
情熱あふれるお二人のインタビューを、ぜひご覧ください！

https://www.slhtdmc.co.jp/labo/bid/bidkouza-int03/

#人材育成 #研修設計 #インストラクショナルデザイン

06/01/2026

🎍 謹賀新年 🎍
明けましておめでとうございます！
本日より、2026年の営業を開始いたしました。
より良いサービスをご提供できるよう、スタッフ一同、午（うま）年らしく飛躍の年にしたいと思っております！
本年も何卒よろしくお願い申し上げます🐴

皆様にとって幸多き一年となりますように…✨

#謹賀新年 #新年の抱負 #仕事始め #2026年 #午年

26/12/2025

【本年もお世話になりました】
本年もサンライトヒューマンTDMCの公式facebookをご覧いただき、ありがとうございました！
弊社は本日が年内最終営業日となります。
皆さま、良いお年をお迎えくださいませ⛄

〈年末年始のご案内〉
12/27（土）～1/5（月）は冬期休業とさせていただきます。
1/6（火）より平常通り営業いたします。

24/12/2025

🎅MERRY CHRISTMAS🎄
弊社では毎年お世話になったお客様にクリスマスカードやメールをお送りしております。皆様のお手元には届きましたでしょうか？
スタッフ一同より今年1年間の感謝を込めて。
皆さまにとって、思い出に残る特別な一日となりますように…✨

#クリスマスイブ #感謝 #ハッピーホリデー