株式会社インクルージョン（Inclusion Research Institute, Ltd.【略称：IRI】）

弊社提供のEラーニングのURLは以下に変更になっています。

www.msols.com

今月リリースの弊社製作Eラーニング（PDU付き）です。
・コンプライアンスマネジメント（ハラスメント防止）
・ストレスマネジメント（メンタルヘルス）
https://www.msols.com/business/training/e_learning/course/

その他も、いろいろ提供しています。
・アンガーマネジメント
・デザイン思考とビジネスモデル
・財務会計
・創発技術
・コーチング＆コミュニケーション
・ロジカルシンキング
引き続き宜しくお願い致します。

＜株式会社インクルージョン（ＩＲＩ）の企業研修メニュー＞
【お問い合わせ】
[email protected]　（担当：杉村）" rel="ugc" target="_blank">https://www.iri-ltd.com/　もしくは　[email protected]　（担当：杉村）

【ブレインコネクト（意思決定支援ツール）ブログ】
https://profile.ameba.jp/ameba/brain-connect/

11月上旬のブログをアップしました。

『２１）ANAも異業種への在籍出向を始めましたね』 　昨今、ANAが雇用維持のためにスーパー店内業務や、家電量販店コールセンター、ホテルなどへの異業種への一時的出向を始めたニュースに、賛否両論があるようですね。…

9月後半のブレコネ（ブレイン・コネクト🄬）です（BLOGは毎月7日と21日に投稿予定）。
前回、異業種への在籍出向をやって上手く行かなかったのを改善し、
今回は出向先業界を介護に特定して、ブレコネした内容となっています。

『１８）介護業界への在籍出向』 　前回No.１７で、コロナ禍で異業種への在籍出向をブレコネしましたが、出向先業種を特定しないと話が上手く進まないことが分かりました。今回は、常に人手不足に困っ…

【インクルージョンの研修および公開講座案内】
オンライン研修および出張研修（ワークショップ）

貴社の課題に合わせた研修をご提供しています。
（オーダーメイド、テーラーメイド、カスタムメイドおよびパッケージで対応）

形態は出張研修、オンライン研修、Eラーニング（PDU発行）などご要望に合わせます。

【講座名】
・意思決定デザイン
・アンガーマネジメント
・対立解消技術（コンフリクトマネジメント）
・ロジカルシンキング（論理的思考法）
・創発技術
・デザイン思考と顧客体験のビジネスモデリング
・コーチングと共感技術
・財務会計/財務分析
・アンチプロブレム（逆転の発想技術）
・クリエイティブシンキング（ブレークスルー思考）
・目標達成のプロジェクトマネジメント
・全体最適の思考プロセス
・ケースメソッドで学ぶ実践マネジメント
・キャリアデザイン
・リスクマネジメント
・認知症介入IRI技術
・コミュニケーション技法
・ファシリテーション技法
・顧客開発とサービスデザイン
・PMBOK
その他、貴社の課題解決、ご要望に応じます。

ご連絡は当社HPのContact（お問い合わせ）
HP＝ https://www.iri-ltd.com/
もしくは
[email protected]（担当：杉村）
でお願いします。

新刊書籍を発売しました。
https://www.amazon.co.jp/dp/4866931248
それに合わせて、弊社HPもリニューアルしています。
https://www.iri-ltd.com/
引き続き、どうぞ宜しくお願い致します。

たった1枚の紙で誰でも意思決定できてしまうブレイン・コネクト たった1枚の紙で誰でも意思決定できてしまうブレイン・コネクト

弊社提供のEラーニング「アンガーマネジメント(怒りのマネジメント)」がリリースされました。
https://www.msols.com/training/elearning/list/
PMPの方々には７PDUが発行されます。

eラーニング | マネジメントソリューションズ eラーニングでのPMOトレーニングコースを紹介しています。

もう、メールだの、会議だのの時代ではないのか？
業務のコアタイムも不要。
自律/分権/協調の仕事スタイルのひとつですね。
https://blog.goo.ne.jp/iri_ltd/e/ee77da3a3775df29bfba0e326b4d4852
オフィスも無く、「お互い会ったことも無い人々」と、あたかも双方が昔から知っているように協働・協調作業をして行く。
その中にユーザーやステークホルダーが交じって、通常の業務が普通に行われていくのが結構おもしろい。
キーワードは恐らく、ちゃんとしたビジネスモデルと、良質なコミュニケーションになると思います。
時代に乗り遅れないように、楽しい社会勉強ですね（笑）

LINEで働き方改革？ - 【毎日更新】ポジティブ社長の、そのせいで、そのおかげで！ 最近、若い世代の人たちと一緒に仕事をする機会ができて、ちょっと驚いたというか、戸惑ったことがあります。それは、全ての仕事をLINEで行うことを基板としていたからです。やり方としては、各タスクごとに命名規約.....

本日は某所で終日、100名規模のマインドマップとキャリアデザインの授業でした。

プロジェクトマネジメント・オフィス（PMO）のリーディングカンパニーであり、コンサルティング業界サードウエーブの株式会社マネジメントソリューションズ様にて
「ブレークスルーを生み出す、クリエイティブ・シンキング」の研修を行います。
これはピクサー/ディズニーやスタンフォード大などが製品開発のプロセスに使っているヒット商品を生み出す手法を、体験型で学ぶ研修です。
http://www.iri-ltd.com/391-2/

http://kokucheese.com/event/index/476942/
これからのビジネスや社会において、「共感：Empathize」と「共創：Co-creation」そして「創発：Emergence」は避けて通れないキーワードとなっています。

あらゆるサービスや製品、そして人と人の関係性デザインには、この３つのキーワードは必要不可欠なものです。

メンタル・リテラシーや、ビジュアルシンキングなど、頭の中を整理し、相手の心を見える化し、お互いの相乗効果を最大限に出していく国際的な手法として、英国のトニー・ブザンが考案し世界に広めた「マインドマップ®」があります。

少し先の話になりますが、夏休み特別講座で、8月20日(日曜)にマインドマップ講座を行います。

8月20日 8/20(日)共感と共創、そして創発を生み出すマインドマップ(東京都)