17/02/2021
【共催オンラインセミナー】ヘルスケア・イノベーション :日本能率協会次世代ヘルスケアプロジェクト / 法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科 / 大阪健康寿命延伸産業
【共催セミナー】ヘルスケア・イノベーション ※次世代ヘルスケアプロジェクトバーチャル展示会(2/24~3/12)内のセミナーになります。展示会の概要はこちら https://bmc... powered by Peatix : More than a ticket.
31/10/2020
出版記念『事業承継セミナー』を開催します
出版記念セミナー『事業承継支援マニュアル』 ご案内 『事業承継支援マニュアル』の出版を記念してオンライン無料セミナーを開…
03/09/2020
『事業承継支援マニュアル』を出版しました。
『事業承継支援マニュアル』を出版しました
『事業承継マンガ』連載の際にもご案内しておりましたが『事業承継支援マニュアル』(税務経理協会)を出版いたしまた。 本…
04/08/2020
8/29(土)開催のオンライン・ワークショップですが、まだお席に余裕がございます。これまでは都内法政大学キャンパス内での開催でしたが、今回は全国からZoomをご利用してお気軽にご参加いただくことが可能です。皆様のご参加をお待ちしております。
Zoomミーティングで受講する コロナ禍に打ち勝つための 第5回MBA『新規事業創出ワークショップ』
多くのビジネスパーソンよりご好評をいただいております『新規事業創出ワークショップ』は、これまで法政大学市ヶ谷キャンパスでのみ開催してまいりました。しかし、全国から安心してご参加いた... powered by Peatix : More t...
28/07/2020
好評連載中の『事業承継マンガ』が更新されました。是非ともご覧ください。
『事業承継マンガ』第4話
玄場公規教授が法政大学イノベーション・マネジメント研究科修了生の中小企業診断士とともに2020年7月末に「事業承継支援…
20/07/2020
好評連載中の『事業承継マンガ』の第3話が公開されました。是非とも御覧ください。
『事業承継マンガ』第3話
玄場公規教授が法政大学イノベーション・マネジメント研究科修了生の中小企業診断士とともに2020年7月末に「事業承継支援…
13/07/2020
当研究室修了生との共著で『事業承継マンガ』の連載を開始しました。是非ともご覧になってください。
連載開始『事業承継マンガ』
玄場公規教授が法政大学イノベーション・マネジメント研究科修了生の中小企業診断士とともに2020年7月末に「事業承継支援…
09/01/2020
次週水曜日より玄場教授が講師を務めるワークショップが開講となります。トライアル受講制度もご用意しておりますので是非ともご参加いただけますようお願いいたします。
中堅社員のための 無理なく理解できる 第4回MBA『新規事業創出ワークショップ』
【ねらい】未来洞察の手法などを用いて開発課題を見出し、自社のシーズと融合させた新規事業創出や社内ベンチャー設立のためのテーマ設定の方法論をワークショップ形式で無理なく学びます。これ... powered by Peatix : More t...
21/11/2019
玄場教授の新刊(共著)がAmazoznの「企業経営」部門でトップ10にランクイン継続中です。
経済産業省を中心に国を挙げて推進している「健康経営」の全容と手法を、いち早く導入した企業の取り組み事例を盛り込みながら紹介しています。
経営戦略としての「健康経営」: 従業員の健康は企業の収益向上につながる!
経営戦略としての「健康経営」: 従業員の健康は企業の収益向上につながる!
22/10/2019
『経営戦略としての「健康経営」 従業員の健康は企業の収益向上につながる!』を出版しました
新井卓二(著/文 | 編集) 玄場公規(著/文 | 編集) 佐藤光弘(著/文) 川村由起子(著/文) 杉岡孝祐(著/文)…
01/10/2019
次回はお仕事帰りに参加いただけるように午後7時から4週連続で開催いたします。また、トライアル受講制度も設けておりますので、是非ともご参加ください。
中堅社員のための無理なく理解できる 第4回MBA 『新規事業創出ワークショップ』を開催します
合理的なビジネスモデルが必ず見つかります 第4回MBA「新規事業創出ワークショップ」を2020年1月15日[土]より4週…
24/07/2019
玄場教授が講師を務めるワークショップまで1ヶ月となりましたので改めてご案内いたします。
8月24日午前10時より 法政大学経営大学院で開催です。
残席が残り少なくなってきましたのでお早めにお申し込みください。
中堅社員のための 無理なく理解できる 第3回『新規事業創出ワークショップ』
【ねらい】未来洞察の手法などを用いて開発課題を見出し、自社のシーズと融合させた新規事業創出や社内ベンチャー設立のためのテーマ設定の方法論をワークショップ形式で無理なく学びます。【期... powered by Peatix : More t...