株式会社エナジースイッチ

31/12/2024

新年あけましておめでとうございます。
株式会社エナジースイッチです 。

旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

2024年は、エナッチにとりまして、アルーという新たな船に乗り、

新たな旅を始める年となりました。

皆様には体制変更などご迷惑もおかけいたしましたが、
ご理解いただき御礼申し上げます。

本年は、DE&Iへの専門性をさらに強化し、
皆さまのお役に立てるよう励んでまいりますので、
引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。

貴社のご発展と皆さまのご健勝を心よりお祈り申し上げます。

2025年1月1日　株式会社エナジースイッチ

29/07/2024

『シニア人材のやる気を引き出すためには　～活用のポイントと施策の具体例〜』

こんにちは！エナジースイッチです。
豊富な経験と専門知識を持つシニア人材のやる気を引き出すことは、組織の生産性と活力を向上させる鍵となります。

シニア人材のやる気を引き出すために、職場環境の改善やスキルアップ支援、コミュニケーションの強化など、詳しく解説します。

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https://energyswitch-inc.com/archives/column_motivation-of-senior-employee

シニア人材のやる気を引き出すための、職場環境の改善やスキルアップ支援、 コミュニケーションの強化などの施策を、詳しく解説します。

12/06/2024

『自律型人材とは　～特徴や育成方法、メリットとデメリットを詳しく解説〜』
こんにちは！エナジースイッチです。
ただ指示を待つだけの人材で構成された組織では競争に勝てない今の世の中が
求めているのは、自律型人材です。
自律型人材の定義と特徴、従来の人材との違い、主体性の重要性、
そしてその育成方法について詳しく解説します。
是非ご参考になさってください！
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自律型人材とは、自己管理能力が高く、自発的に行動する人材を指します。このような人材は、企業にとって非常に価値があり、自律型人材のおかげで、組織は顧客のニーズに迅速に対応し、仕事を効率的に進めることがで...

04/06/2024

『外国人材受け入れの課題と活躍を引き出す研修のポイントとは』

こんにちは！エナジースイッチです。

労働人口の減少により、注目されている高度外国人材の受け入れ課題、また活躍させるための施策についてご紹介しています。
是非ご覧ください。

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国人材の定着と活躍を促すために、研修を実施する企業が年々増加しています。このコラムでは、外国人材の中でもとくに「高度」外国人材に注目して、​​​​​​​受け入れの現状やメリット、定着・育成施策をご紹介...

03/06/2024

【無料セミナーのご案内】
人的資本時代のDEI戦略『直接部門での女性管理職育成』

こんにちは！エナジースイッチです。

本日は無料セミナーのご案内です。
▼お申込みはこちらから▼
https://form.k3r.jp/enfactory/energyswitch-enfactory?k3ad=energyswitch

「直接部門における女性リーダーを増やすには？効果的な事例と施策」
をテーマに、太田彩子氏をお招きして最新知見をお話しいただきます。

自社のDEI戦略における多くの示唆が得られる時間となる予定です。
奮ってご参加ください。

【開催概要】
・日時：2024年6月27日（木）15:00-16:00
・参加費：無料
・場所：Zoomウェビナー
【プログラム内容】
１）太田氏 講演
テーマ：「直接部門における女性リーダーを増やすには？効果的な事例と施策」
２）パネルディスカッション

▼お申込みはこちらから▼
https://form.k3r.jp/enfactory/energyswitch-enfactory?k3ad=energyswitch

07/05/2024

『なぜ社員が管理職を目指さないのか　〜その原因から環境改善やメンタリングサポートなどの対策を詳細解説〜』

こんにちは！エナジースイッチです。
今の日本では、管理職を目指す人が、年々減少傾向にあるという問題が生じています。

今日は、「管理職不足」の具体的対策について、ご紹介いたします。
是非ご覧ください！

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https://energyswitch-inc.com/archives/column_why-not-aiming-for-a-administrative-position

今の日本では、管理職を目指す人が、年々減少傾向にあるという問題が生じています。その原因は何なのでしょうか。このコラムでは、管理職を敬遠する社員の傾向や、管理職不足に悩まされる企業がすべき対策について解...

01/05/2024

『LGBTQ＋とは？〜種類や当事者の悩み、企業を取り巻くリスクや対策事例を解説〜』

こんにちは！エナジースイッチです。

D&Iを推進するにあたり、避けては通れない課題と
なっているのが、LGBTQ+などと表現される、セクシャルマイノリティの方への対応です。

今回は、LGBTQ＋の基礎知識と施策についてご紹介いたします。
ぜひご覧ください！

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https://energyswitch-inc.com/archives/column_lgbtq

このコラムでは、LGBTQ+について簡単にご紹介し、​​​​​​​企業を取り巻くリスクや、企業がおこなう対策事例をご紹介します。

09/04/2024

『ビジネスパーソンに必要な巻き込み力とは？　〜組織を変える力を秘めたスキルの高め方〜』
こんにちは！エナジースイッチです。

仕事をする上で、誰もが自身の思いどおりに進めたいと考えるのは自然なことです。
今回のテーマは「巻き込み力」です。
困難を乗り越え、着実に成長していくために重要なスキルについてご紹介します。

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https://energyswitch-inc.com/archives/column_ability-of-engagement

ビジネスの世界では、ポジションや業界を問わず、誰もが周囲を積極的に巻き込んでいく力を必要とします。この力があるかどうかは、プロジェクトの成功率を決めるだけでなく、日々の業務の進め方や働きやすさにも大き...

22/02/2024

『ロジカルシンキングのトレーニング法 　〜自然に思考の質が向上する５つの習慣を解説〜』

こんにちは！エナジースイッチです。

ビジネスパーソンにとってロジカルシンキングは、
仕事のあらゆる場面で必要とされる基本的なスキルです。
今回は、日常のちょっとした場面を、ロジカルシンキングを鍛えるきっかけにする方法をご紹介します。
ぜひ、ご覧ください！

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https://energyswitch-inc.com/archives/column_logical-thinking-training

ロジカルシンキングへの苦手意識を解消するために、日常のちょっとした場面を、ロジカルシンキングを鍛えるきっかけにする方法を紹介します。ロジカルシンキングを鍛えることで、自然と思考の質が向上し、あらゆる状...