碧海倫理法人会

本日の碧海倫理法人会 第617回モーニングセミナーは、
会員であり、和光技研工業株式会社 代表取締役社長（刈谷市）の杉浦昌宏氏による講話でした。
創業者であり、刈谷市倫理法人会 初代会長でもある杉浦和三郎様を父に持つ後継者として、その歩みが語られました。
テーマは「後継者としての倫理法人会 ～心の承継～」。
エネルギッシュで個性的であった父との関係を、温かな笑顔とともに振り返る姿が印象的であった。
父から問われた言葉に、
「人は何のために生まれてきたか知っとるか？」
「人生を楽しむためだ」
さらに続く問い。
「そのためには何が必要か分かるか？」
「お金？」
「お金も大切だ。しかし、そのお金の儲け方が大切なんだよ。」
当時は反発もあったという。
しかし今、その言葉の真意は深く胸に響いている。
人生を楽しむために必要なのは、「良い仲間」と「良い仕事」であるという本質である。
また、20代の頃、ドイツへ「片道切符」で送り出された留学経験。
その厳しさは想像を超え、九死に一生を得るような過酷な体験もあった。
しかし、そのすべてが今では「かけがえのない財産」となっている。
父が亡くなる直前にかけた言葉、
「ドイツに行って良かったな」
それは評価でも指導でもなく、すべてを包み込む「親の愛」そのものであった。
事業承継とは、単に形あるものを引き継ぐことではない。
創業者の「思い」や「徳」という、目には見えない心を受け継ぐことである。
父の死後、さらに深まる敬意。
その想いを胸に、自らの「素直な心」で新たな道を切り拓いている。
父を敬いながらも、ただの模倣に終わらない。
そこに後継者としての覚悟である。
受け継ぐべきは、形ではなく「心のバトン」。
そして、人生を楽しむための智慧である。
本講話を通じて、私たちは改めて気づかされました。
「今、ここ」にあるご縁の尊さと、これまで受け継いできたものの大きさに。
目の前の仕事と仲間を大切にし、心を整えて歩む。
その実践こそが、承継を未来へとつなぐ道である。
杉浦氏の心温まる貴重な講話に、深く感謝申し上げます。
ありがとうございました。

本日の碧海倫理法人会の講話者は、豊橋市倫理法人会会員であり、伊藤保険株式会社代表取締役の伊藤由美子さんをお迎えし、「1冊の本（50のマネトレ）に込めた挑戦と感謝」というテーマで、身に染みるお話を頂戴しました。
出版社でのキャリア、3人のお子さんの子育て、独立系FPやラジオパーソナリティ、そして保険代理店の経営と、多方面でエネルギッシュに歩んでこられた伊藤さん。しかしその歩みの裏には、仕事上の人間関係の葛藤や、更年期による心身の揺らぎといった、決して平坦ではない日々があったことを、等身大の言葉で語ってくださいました。
そうした経験を重ねる中で辿り着いたのは、「お金の悩みの本質は、実は“心の不安”にある」という気づきでした。
お金のことを知ることは、人生を守るうえで大切な備えであり、安心をもたらしてくれるものです。
しかし同時に、お金はあくまでイキイキと生きていくための“道具”に過ぎない。
その本質を見失わないことの重要性を、静かに、しかし力強く伝えてくださいました。
その不安を優しく包み込み、再び前を向く力となったのが、倫理の原点である「明朗・愛和・喜働」の実践でした。

どんな状況にあっても、明るく、仲良く、喜んで働く。

この原点に立ち返ることで、「心の豊かさ」を伝えることの本当の意味を再確認されたのです。
著書『50のマネトレ』に込められているのは、単なるお金の知識ではなく、人生の揺らぎと向き合い、乗り越えてきたからこそ紡がれた、優しくも力強いエール。その言葉の一つひとつが、私たちに「どう生きるか」を問いかけてくれます。

「自分を磨き、自己革新を図る」という倫理の姿勢を体現されているお話は、参加者一人ひとりの心にそっと寄り添いながら、明日への一歩を踏み出す勇気を灯してくれる、実に温かなひとときとなりました。

本日の碧海倫理法人会の講話者は、愛知県倫理法人会 倫理経営実践塾の亀井英考氏でした。
テーマは「運命自招、活喜生輝　経営の原点」。
中小企業の存続と発展に不可欠な「事業分野」の定義と、経営者の「覚悟」の重要性について、具体例を交えながらお話しいただきました。
、経営とは「不変の原理（経）」と「時代に合わせた変化（営）」の組み合わせであると位置づけます。
例えば、創業時の理念や価値観は変えてはならない一方で、提供する商品やサービスの形は時代に応じて変化させる必要がある、という考え方です。
この「軸はぶらさず、やり方は変える」という姿勢が、長く企業を存続させる鍵であると強調されました。
その中でも特に印象的だったのが、「事業分野」の捉え方です。
単なる「製造業」「小売業」といった業種ではなく、「自社は誰にどんな価値を提供する存在なのか」という視点で、自らの戦う領域を定義することの重要性を説かれました。
例えば、ソニーは「電機メーカー」という枠にとどまらず、「感動体験を提供する会社」として音楽・映画・ゲームへと事業を広げてきました。
これは「何を作るか」ではなく、「何を提供するか」で事業分野を定義している好例です。
また、ダイソーも単なる「100円ショップ」ではなく、「低価格で生活を豊かにする価値提供」を軸に商品開発を行い、国内外で成長を続けています。価格ではなく「価値の届け方」にフォーカスしている点が特徴です。
このように、経営資源が限られる中小企業においては、あれもこれもと手を広げるのではなく、自社が勝てる領域を見極め、事業分野を明確に絞り込むことが極めて重要です。それが結果として、生存領域を確立し、他社との差別化につながっていきます。
そして最後に強く語られたのが、「覚悟」です。
どれだけ優れた戦略や定義があっても、途中で迷い、逃げてしまえば成果にはつながりません。選んだ道を信じ、やり抜くという経営者の決意こそが、企業を永続させる原動力であると締めくくられました。
理念を貫く軸と、変化を恐れない柔軟性、そしてやり抜く覚悟。
この三つが揃って初めて、経営は「生きたもの」として輝き続けるのだと、深く学ばせていただく講話でした。

本日の会員スピーチは、岡田妃絵さんでした。
お母さんが倫理法人会に入会され、その後、ご長男が後継者倫理に入塾し、次男、長女と３人が入塾され、家族全員で倫理を学ぶ「倫理ファミリー」です。

お父様の急死やお母様との関係を振り返りながら、「元を忘れず、末を乱さず」という教えの大切さをお話しくださいました。
かつては、お父様に対して素直になれなかったご自身を振り返り、その後悔を今の生き方の糧として受け止めておられます。そして現在は、日々明るく支えてくれるお母様に対し、「大好き」「ありがとう」といった想いを言葉にして伝える実践を、これからも続けていく決意を語られました。
また、こうした親への向き合い方は、後継者倫理塾で学んだ「父を敬い、母を愛する」という教えに深く通じるものであり、その学びを日々の実践として体現されている姿が印象的でした。
ご自身の体験を通じて、身近な家族への感謝を改めて考えさせられる、心温まるスピーチでした。

本日の碧海倫理法人会の講話者は、豊田市北倫理法人会の相談役であり、村山記生会長のお母様でもいらっしゃる杉浦鈴代様にお話しいただきました。
杉浦様は、東京生まれで、東京育ち、結婚を機にご主人の故郷である豊田市へ移り住むことになったそうです。
新しい土地で、嫁と姑との確執もありながら、淡々と生きている姿勢は、逞しさを感じました。
とりわけ印象的だったのは、倫理の学びを実生活の中でどう実践してこられたかという点でした。義母との関わりの中で葛藤を抱えながらも、倫理の教えを通して自らの姿勢を見つめ直していったこと。
また、ご家族に訪れた最大の不幸に直面した際、その深い悲しみの中から再び立ち上がっていった歩みについても率直に語ってくださいました。
倫理は、必要な人に、必要な時に訪れるものであり、苦難が来た時、どう乗り越えるかを教えてくれるとも。

講話の途中では、息子である村山会長のご結婚の際の思い出や、成長していく姿を母として見守ってきたエピソードも披露され、会場には自然と温かな空気が広がりました。母の眼差しで語られる息子の歩みには、どこか微笑ましさと誇らしさが同居しており、聴く者の心をやわらかく包み込むものがありました。
人生には順風の時ばかりではなく、時に立ち止まり、時に揺らぎながら進む時間があります。
しかし、その一つひとつを誠実に受け止めながら歩んでいくことで、人の人生は静かに深みを増していくのでしょう。
杉浦様の実践とは、素直に人生を受け入れ、置かれた場所で咲きなさいという、正に「素直、純情」を全うしている人だと思いました。

そして、会員スピーチは、碧海倫理法人会で監査を務めておられる岡田雅子さんでした。
岡田さんは、富士研での体験を振り返りながら、そこで得た“ひとつの言葉”について、語っていただきました。
それは「委ねる」という言葉ではなく、「委ね合う」という言葉でした。
今まで「委ねる」とは、どこか一方向の行為だったそうです。
自分が何かを手放し、相手や環境に任せる。
つまり、自分が相手に預ける側であるという感覚です。
しかし、「委ね合う」という言葉は、相手を信じて委ねること。
自分が支えられていると同時に、自分もまたこの世界の中に受け入れられている存在なのだ——。
人はつい、
「自分がどうするか」
「自分がどう生きるか」
という視点で世界を見がちです。
しかし、私たちは世界に生きているだけではなく、
世界の側からも受け入れられて生きている。
人と人の関係も、
社会との関係も、
自然との関係も、
本来はすべて「委ね合う関係」の中にあるのかもしれません。
富士研の体験を振り返りながら、日々の生活の中で自分と世界との関係を見つめ直す大きなきっかけになったと語ってくださいました。
一つの言葉との出会いが、ものの見方を変え、生き方の感覚を静かに深めていく。
そんなことを改めて考えさせてくれました。

本日の碧海倫理法人会の講話は、
倫理塾委員会委員長・亀井英考氏。
テーマは、「反始慎終！千年続く経営を目指して」

日本には千年以上続く企業が10社も存在するといいます。
驚くべきことに、それらの企業に共通しているのは、時代に流されない強さではなく、「変わらないために、変わり続けている」という姿勢でした。
経営理念や価値観という軸は決して揺るがせず、その一方で、事業の形や取り組み方は時代に合わせて柔軟に変化させてきた。
それこそが、長寿企業の本質なのだと感じました。

その根底にあるのが、「恩を学び、意識すること」。
恩は、与えられるものではなく、自ら探し、気づくも。人への恩、社会への恩、お客様や取引先への恩を忘れずにいれば、「ありがとう」という言葉は自然と口をついて出てくる。
そこから生まれる利他の心こそが、経営の土台になるのだと胸に響きました。
シンプルでありながら、実は最も難しく、そして現代の私たちが忘れがちな価値観だと感じます。

また、創業者から後継者へ経営が引き継がれる真の瞬間とは、
「もう、お前なら大丈夫だ」と。
技術やノウハウ以上に、創業の精神がきちんと受け継がれているかどうか。その一点に、企業の未来がかかっているのだと思います。

創業の精神を学び、日々の経営に落とし込み、習慣として身につけていく。その積み重ねが、結果として経営を自然と良い方向へ導いていく——。
本日の講話を通じて、長く続く企業の本質は「技術」や「戦略」の前に、「人としての在り方」にあるのだという大きな気づきを得ました。

大変学びの多い時間となりました。
心より感謝申し上げます

本日の碧海倫理法人会の講話者は、
東海・北陸方面長の宮内秀樹氏でした。
テーマは「足下の実践を磨く」。

宮内氏は経営者の親の元に育ち、自らも経営者の道を歩まれました。
経営は景気が良くなるにつれ、知らず知らずのうちに気の緩みや怠慢が生じてきます。
その姿勢は必ず社員に伝わり、やがて会社全体の歪みとなって現れます。
しかし、多くの場合、経営が行き詰まってから初めてその事実に気づくのです。
そんな時こそ、創業時の必死に働いていた原点に立ち返ること。
多くの人に支えられ、応援されてきた恩を忘れてはならない。
それが「本（もと）を忘れるな」という教えです。

あの時、どんな思いで経営理念を掲げ、
何のために働いてきたのか。
28歳で会社を興し、20年間経営者として歩んだ実体験から培われた倫理観、そして48歳で倫理研究所に入所され、62歳となった現在に至るまでの「幸福への道」を、丁寧に語ってくださいました。

特に印象に残った言葉があります。
「道に外れたり、迷ったりした時は、親が喜ぶ方を選びなさい。」

人の本（もと）は、やはり親である。
そのことをあらためて深く胸に刻む講話でした。

本日は、第13条「反始慎終」について、深い学びを得る貴重な時間となりました。

会員スピーチは、工務店を経営されている
伊藤昌悟さん、
入会して、1年半ほど、
いつ退会しようかと悩んでいた頃、参加したモーニングセミナーで会員のみなさんから笑顔と温かい声掛けをいただき、退会する事をやめました。
やめることは簡単、続けることは難しい。
でも、仲間がいれば大丈夫ですよ！

本日の碧海倫理法人会の講話者は、
安城市長でもあり、我が単会の顧問でもあります三星元人様でした。
テーマは、「安城市のスポーツ」

安城市におけるスポーツの現在地と、その先に描かれている未来像についてお話を伺いました。
スポーツを核にした街づくり、プロバスケットボールチームの本拠地としてのアリーナ建設、アジアオリンピックを見据えた中長期的な展望。
そこには、「これからの安城のスポーツを核として発展する、本気で育てていこうとする明確なビジョンがありました。

安城は、既に完成された街ではなく、今まさに伸び続けている途中にあります。
その成長のエネルギーは、行政だけが生み出すものではありません。
市民一人ひとりの関わり方、応援の仕方、参加の姿勢が、未来の輪郭を少しずつ鮮明にしていきます。

今回の講話は、安城の明るい展望を知る時間であると同時に、
「自分はこの街の未来に、どんな一役を担えるのか」
そんな問いを、静かに、しかし確かに投げかけてくれる貴重な機会となりました。

安城は、これからもっと面白くなります。
人口18万人の中核都市。
その伸びしろの中に、安城市民への期待と未来を感じました。

碧海倫理法人会の会場である安城市の未来は、明るく、元気に、健康でいつづける単会を目指します。

本日の碧海倫理法人会の講話者は、
株式会社ホテル蒲郡、代表取締役　竹内恵子様
テーマは、「日々一歩」〜天は自ら助くる者を助く〜

今年度最後のモーニングセミナーです。

講話の中で語られた「苦労」の捉え方が、特に印象的でした。
苦労とは、つらく避けるべきものではなく、その人を助け、幸福へ導くために訪れるもの。
そして、苦労は美しいものとして受け取るべきだというお言葉。

ここで思い浮かんだのが、
「苦難は、超えられる人に与えられる試練である」という考え方です。

人生に起こる出来事は、偶然のようでいて、実はその人の器や歩幅に合わせて用意されている。
越えられない壁は現れない。
だからこそ、苦難は罰ではなく、次の景色へ進むための階段なのだと、改めて気づかされました。

竹内さんの人生の応援歌である
「365日のマーチ」と、どこか重なります。

♪ 一日一歩、三日で三歩
　三歩進んで二歩さがる ♪

前に進んだと思ったら、後退したように感じる日もある。
それでも、振り返れば確実に一年前の自分とは違う場所に立っている。
苦労も、停滞も、すべてが人生の行進曲の一節なのだと思います。

自分ごととして考えたとき、
苦労を「美しいもの」と捉えるのは、正直簡単ではありません。
しかし、そう考えられる視点を持てたこと自体が、大きな学びでした。

今年度も、共に学び、共に朝を迎えた皆さまに感謝申し上げます。
来年度もまた、それぞれの一歩を持ち寄りながら、歩んでいければ幸いです。

どうぞ良いお年をお迎えください。
そして、来年もまた「一日一歩」で参りましょう。

本日の碧海倫理法人会の講話者は、
一般社団法人倫理研究所 法人局 法人アドバイザーの大塚祥吉氏でした。
テーマは、『実践の妙味〜倫理は凄いね！優しいね〜』
今回、６００回を記念して、６６名モーニングセミナーを実施、
これほど多くの方々が集い、同じ時間と学びを共有できたこと自体が、この会の積み重ねの尊さと、会員一人ひとりの実践の証なのだと感じました。
会場の空気にも、自然と感謝と喜びが満ちていたように思います。
結果は、75名の上振れして、大成功でした。

特に印象に残ったのは、「苦難や苦悩は、悪魔の顔をした応援団」というお言葉です。
大塚法人アドバイザーも常に、「苦難にデパート」。
苦難があって当たり前という苦難観を持ち、
苦しさの渦中にいる時、その出来事はどうしても自分を邪魔する“敵”のように見えてしまいます。
しかし、その裏側には、人生を一段上へと押し上げてくれる意味や役割が隠れているそうです。
そう気づけた時、苦難の捉え方が変わり、歩みを止めずに進む力になるのだと深く腑に落ちました。
これからの人生において、「苦難が有っても当たり前、それを乗越える解決方法が、倫理の実践にはあります。
この事を何度も何度も思い返したい言葉ですね。
600回記念にふさわしい、学びと気づきに満ちた講話を本当にありがとうございました。
本日ご参加された皆様、そして準備・運営に携わってくださった皆様、心よりお疲れ様でした。

「倫理は実践あるのみ」
これからも、それぞれの実践へと繋げていきたいと思います。
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本日の講話者は、磐田市倫理法人会の鈴木博久会長。

明朗である為にはどうしたらいいのだろうか？
まずは健康である事、
大きな声を出して体を動かす事、
当たり前のことを、素直な心でやってみることから始める。
それも、すぐに始まる事が大切です。
明朗な心は、1日も1分も曇らしてはいけない。
会場を動き回りながら、ユーモアたっぷりに笑いを誘いながら、核心に触れる姿勢は、
全ての人に光を照らし、愛を伝える伝道師のようでした。

「普及とは、あなたの愛が試されているのですよ。」
その言葉には、会場にいた誰もが自分に向けられたものだと感じたはずです。

帰り際、手渡した「しあわせの駅」のスイーツを手に、
「僕は幸せいっぱいです」
そう言って笑った顔は、笑顔と真顔がぴたりと重なり合った、不思議な説得力を帯びていました。
言葉より先に幸福が滲み出るとは、こういうことかもしれない。

会員スピーチは、
入会してまだ半年程の久田真司さん。
入会して、「ありがとう」「すみません」「よろしくお願いします。」という言葉が素直に言えるようになったそうです。
「通いに大変ですが、ここに来ると元気になります。」とも。
モーニングセミナーに参加するという実践の賜物だと思いました。
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