Next Talent Academy

Next Talent Academy NEXT Talent Academy è un Ente di formazione privato dedicato a Master ad alto sbocco occupazionale

Greta aveva un obiettivo preciso: cambiare direzione professionale e costruire il proprio percorso nell’amministrazione ...
23/08/2026

Greta aveva un obiettivo preciso: cambiare direzione professionale e costruire il proprio percorso nell’amministrazione del personale.

Ha scelto di formarsi, acquisire nuove competenze e puntare con decisione verso questo traguardo.

Oggi inizia una nuova esperienza come HR Administration Specialist presso Studio Bongiovanni Bellezza, con un’assunzione diretta.

Siamo felici di averla accompagnata in questo percorso e ancora di più di vedere questo obiettivo raggiunto.

Complimenti Greta. 💛

La sicurezza alimentare si costruisce ogni giorno, nelle decisioni e nelle attività operative.Con l’aggiornamento 2026 d...
21/08/2026

La sicurezza alimentare si costruisce ogni giorno, nelle decisioni e nelle attività operative.

Con l’aggiornamento 2026 del Food Safety Culture Position Paper, GFSI rafforza l’attenzione sulla capacità delle organizzazioni di tradurre procedure, responsabilità e formazione in comportamenti concreti.

Un tema che riguarda direttamente chi lavora nei sistemi di gestione della sicurezza alimentare e chi si prepara a farlo.

Abbiamo approfondito il tema sul blog di Next Talent Academy:

🔗 https://www.nexttalentacademy.it/sicurezza-alimentare-il-sistema-si-misura-nei-comportamenti-gfsi-2026/

Per chi vuole sviluppare competenze operative nella Qualità e Sicurezza Alimentare, scopri CERTIFOOD:

🔗 https://www.nexttalentacademy.it/certifood

Cosa succede al lavoro quando arriva un figlio?In Italia lavora il 58,2% delle madri con figli in età prescolare, contro...
17/08/2026

Cosa succede al lavoro quando arriva un figlio?

In Italia lavora il 58,2% delle madri con figli in età prescolare, contro il 66,1% delle donne senza figli in età prescolare.

Dietro questa distanza ci sono organizzazione del lavoro, possibilità di rientro, continuità professionale. Ma c’è anche un elemento che riguarda direttamente il percorso costruito nel tempo: le competenze.

Una specializzazione non elimina le difficoltà legate alla maternità. Può però rafforzare l’occupabilità, rendere un profilo più riconoscibile e ampliare le opportunità professionali.

Nel nuovo articolo del blog di Next Talent Academy partiamo dai dati per approfondire il rapporto tra maternità, specializzazione e occupabilità.

🔗 Leggi l’articolo:
https://www.nexttalentacademy.it/maternita-lavoro-specializzazione-occupabilita/

15/08/2026

Felicità è amare il proprio percorso. Libertà è poter scegliere dove porta. ✨
Buon Ferragosto a chi lavora con passione e a chi si prende del tempo per sognare in grande! ☀️🌊
Enjoy the summer! 🍹

Residui di pesticidi: dal 12 agosto cambiano i limiti UE.Il Regolamento (UE) 2026/147 aggiorna i livelli massimi di resi...
12/08/2026

Residui di pesticidi: dal 12 agosto cambiano i limiti UE.

Il Regolamento (UE) 2026/147 aggiorna i livelli massimi di residui (MRL) per benfluralin, benthiavalicarb e penflufen in o su determinati prodotti.

Le nuove disposizioni si applicano dal 12 agosto 2026.

Per aziende agricole, produttori, importatori, laboratori e professionisti della Qualità, è quindi importante verificare, quando pertinente:

• specifiche di acquisto e materie prime interessate
• piani di monitoraggio e analisi dei residui
• documentazione e risultati analitici dei fornitori
• forniture provenienti da Paesi extra-UE
• data di produzione o importazione delle partite

È infatti previsto un regime transitorio: la disciplina precedente continua ad applicarsi ai prodotti ottenuti nell’Unione europea o importati nell’Unione prima del 12 agosto 2026.

Per il benthiavalicarb viene inoltre modificata la definizione del residuo ai fini del controllo.

📌 Fonte ufficiale – Regolamento (UE) 2026/147, EUR-Lex:
https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2026/147/oj/ita

Il 12 agosto è una data importante per chi si occupa di qualità, packaging e sicurezza alimentare.Da questa data inizia ...
10/08/2026

Il 12 agosto è una data importante per chi si occupa di qualità, packaging e sicurezza alimentare.

Da questa data inizia l’applicazione generale del nuovo Regolamento europeo sugli imballaggi (PPWR).

Non tutti gli obblighi, però, partiranno contemporaneamente: il Regolamento prevede scadenze progressive e, per le aziende, diventa importante capire quali verifiche avviare già adesso.

Tra i temi da presidiare:

• nuovi limiti sui PFAS negli imballaggi a contatto con gli alimenti
• documentazione tecnica e dichiarazione UE di conformità
• responsabilità di fabbricanti, importatori e distributori
• rapporti e documentazione richiesta ai fornitori
• requisiti di riciclabilità e successive scadenze del PPWR

Un cambiamento normativo che coinvolge direttamente anche chi lavora nella Quality Assurance e nella sicurezza alimentare, perché la conformità dell’imballaggio richiede sempre più competenze che collegano normativa, materiali, fornitori e documentazione.

Abbiamo raccolto nell’approfondimento le principali novità e le attività da pianificare.

🔎 Leggi l’articolo completo:
nexttalentacademy.it – PPWR e nuovi obblighi sugli imballaggi⁠

08/08/2026

Un Master si può raccontare in molti modi.
Ma quello che conta è cosa resta a chi lo ha frequentato.

Competenze, strumenti concreti, pratica e un percorso costruito per avvicinare formazione e lavoro.

In questo reel abbiamo raccolto alcune delle esperienze dei nostri studenti dei Master HR di Next Talent Academy.

Persone diverse, percorsi diversi, un elemento comune: trasformare la formazione in qualcosa che possa essere utilizzato nel lavoro.

Scopri i nostri Master in Risorse Umane e prenota un colloquio di orientamento gratuito:

www.nexttalentacademy.it⁠

Ogni nuovo inserimento è molto più di un traguardo professionale.È il risultato di impegno, studio, costanza e della vol...
05/08/2026

Ogni nuovo inserimento è molto più di un traguardo professionale.

È il risultato di impegno, studio, costanza e della volontà di mettersi in gioco.

Siamo felici di fare un grande in bocca al lupo alla nostra Mihaela Hetche per il suo nuovo percorso come HR Recruiter presso Gi Group.

Ti auguriamo che questo sia solo il primo di tanti successi professionali. 🚀

Se anche tu desideri costruire una carriera nel mondo delle Risorse Umane, investi nelle competenze che fanno la differenza.

Scopri i percorsi HR di Next Talent Academy: www.nexttalentacademy.it⁠

📢 Dal 10 agosto cambia uno degli standard più utilizzati per gli audit del packaging.BRCGS ha pubblicato un nuovo aggior...
03/08/2026

📢 Dal 10 agosto cambia uno degli standard più utilizzati per gli audit del packaging.

BRCGS ha pubblicato un nuovo aggiornamento ufficiale relativo allo standard Packaging Materials Issue 7.

Si tratta di una novità di interesse per aziende certificate, Responsabili Qualità, auditor e professionisti che operano nel settore del packaging.

Nel nuovo articolo del blog AGROQ trovi un riepilogo della notizia, i principali aggiornamenti introdotti e i riferimenti ai documenti ufficiali.

🔗 Leggi l’articolo:
https://www.nexttalentacademy.it/brcgs-position-statement-p708-packaging-materials-issue-7/

Quando cambiano processi e organizzazione, cambia anche il ruolo delle Risorse Umane.In questo articolo abbiamo raccolto...
29/07/2026

Quando cambiano processi e organizzazione, cambia anche il ruolo delle Risorse Umane.

In questo articolo abbiamo raccolto l’esperienza di Luigi Sampogna, Learning & Development Manager, che racconta come affrontare concretamente i progetti di trasformazione organizzativa e lo sviluppo delle competenze.

Un contributo dedicato a professionisti HR, manager e a chi ogni giorno è chiamato a gestire il cambiamento.

🔗 Articolo completo:
https://www.nexttalentacademy.it/dalla-produzione-allhr-strategico-il-caso-di-luigi-sampogna/

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