EEC Italia

EEC Italia EEC Italia, Escuela Europea de Coaching

La Scuola Europea di Coaching (EEC) nasce nel 2003 come centro dedicato all'insegnamento, alla diffusione e all'esercizio professionale del Coaching. La Scuola diffonde il Coaching Ontologico-Trasformazionale, che ha come base teorica la filosofia della comunicazione e sviluppa un nuovo modello di leadership basato sulle modalità con cui gli esseri umani agiscono e coordinano tra loro gli impegni. Tra i principi che regolano l'impostazione della Scuola, il primo è l'aggiornamento costante attraverso il continuo contatto con il mondo del Coaching a livello internazionale. La Scuola si avvale di uno staff di Coach professionisti, con diversa estrazione e diverse competenze, accomunati dalla convinzione che il Coaching sia lo strumento oggi più efficace per portare persone ed organizzazioni a raggiungere risultati straordinari (extra-ordinari)

L’Executive Coaching Program nasce dalla collaborazione tra EEC Italia e Bologna Business School (BBS), e si rivolge a m...
25/09/2026

L’Executive Coaching Program nasce dalla collaborazione tra EEC Italia e Bologna Business School (BBS), e si rivolge a manager, professionisti HR o leader che desiderano guidare il cambiamento e valorizzare il potenziale delle persone.

Adriano Savi Coaching , manager con oltre 30 anni di esperienza internazionale, ha frequentato il corso nel 2024 e ha voluto condividere con noi la sua esperienza.

“Ho frequentato l’Executive Coaching Program nel 2024, dopo molti anni trascorsi in ruoli manageriali nell’industria. Uno degli aspetti che ho apprezzato maggiormente è stata la preparazione dei docenti, capaci di unire solidità teorica, esperienza e attenzione alla pratica del coaching.

Il corso mi ha aiutato a riconoscere le basi teoriche e metodologiche di molte cose che avevo imparato sul campo. Intuizioni, pratiche e consapevolezze maturate negli anni hanno trovato una struttura più organica e connessioni che prima non sempre riuscivo a cogliere.

Allo stesso tempo, il percorso mi ha offerto nuove prospettive e strumenti che oggi utilizzo nella mia attività di coach e formatore, in particolare nel lavoro sull’ascolto, sulle domande, sul feedback e sulla qualità delle conversazioni.

Per la mia esperienza, è un percorso utile non solo a chi desidera esercitare la professione di coach, ma anche a chi ricopre, o si prepara a ricoprire, un ruolo di leadership. Aiuta infatti a sviluppare una maggiore consapevolezza del proprio modo di osservare le situazioni e a comprendere come il linguaggio, le relazioni e le conversazioni possano aprire o restringere le possibilità di azione, proprie e degli altri.”

Se sei interessato a scoprire come un percorso formativo possa trasformare profondamente il tuo modo di stare in azienda o vuoi intraprendere una nuova carriera professionale, partecipa al kick-off online gratuito di BBS il prossimo 30 Settembre 2026.

Dalle ore 18.00 alle 20.00, con Raquel Guarnieri, direttrice del percorso, potrai approfondire le caratteristiche e i dettagli del corso e capire come il coaching possa generare valore sia a livello personale sia professionale.

L’incontro è gratuito, qui il link per registrarti: https://www.bbs.unibo.it/event/kick-off-executive-coaching-program-2/

Eccellenza accademica ed expertise internazionale nel coaching si incontrano con l’Executive Coaching Program, un corso ...
15/09/2026

Eccellenza accademica ed expertise internazionale nel coaching si incontrano con l’Executive Coaching Program, un corso pensato per chi vuole diventare coach o portare il coaching dentro la propria organizzazione.

Nato dalla prestigiosa collaborazione tra EEC Italia e Bologna Business School (BBS), il corso si rivolge a manager, professionisti HR o leader che desiderano guidare il cambiamento e valorizzare il potenziale delle persone.

Dal prossimo 9 Ottobre 2026, a Villa Guastavillani, prende il via un percorso trasformativo progettato per chi vuole fare la differenza nel proprio contesto aziendale o intraprendere la professione di coach ai massimi livelli.

Perché scegliere questo programma alla BBS?

✦ Certificazione di Valore: Il corso rispetta i rigorosi standard della International Coach Federation e rilascia un diploma di Livello 2, fondamentale per l'accreditamento individuale ICF.

✦ Networking d'Eccellenza: Vivere il campus significa entrare in un ecosistema vivo. Avrai l'opportunità di confrontarti direttamente con manager, imprenditori e la nostra Faculty (tra cui Raquel Guarnieri e Margherita Brero), costruendo relazioni di inestimabile valore.

✦ Metodologia consolidata: il percorso unisce il Modello Ontologico Trasformazionale di EEC Italia ai criteri di ICF. Teoria abbinata a tantissima pratica: sessioni di coaching tra pari, con ospiti esterni e supervisione costante.

✦ Formato su misura per Professionisti: 18 sessioni distribute tra venerdì e sabato. Una formula ibrida che valorizza fortemente i momenti on campus per favorire l'interazione umana e l'apprendimento esperienziale profondo.

Diventare un Coach significa imparare ad ascoltare, guidare conversazioni di sviluppo e vivere il successo degli altri come fosse il proprio.

Attenzione: le iscrizioni chiudono il 4 Ottobre 2026.
Inizio del corso: 9 Ottobre 2026.

Fai il salto di qualità nella tua carriera e diventa un vero agente del cambiamento.

👇🏻 Scopri il programma completo e assicurati il tuo posto: https://www.bbs.unibo.it/open-program/corporate-coaching-program/

Scegliere il percorso di formazione “giusto” per diventare coach è una decisione strategica per la tua carriera.Il merca...
14/09/2026

Scegliere il percorso di formazione “giusto” per diventare coach è una decisione strategica per la tua carriera.

Il mercato del coaching offre decine di corsi. Pochi ti danno una metodologia riconosciuta a livello internazionale, pratica concreta e una community che continua a formarti dopo il diploma.

Il corso Executive Coaching Livello 1 di EEC Italia, in presenza a Roma, nasce per questo. 96 ore tra teoria e pratica: sessioni di coaching individuale tra partecipanti, che si alternano nei ruoli di coach e coachee sotto la supervisione diretta di un Coach EEC. Una metodologia che privilegia l’acquisizione delle competenze e delle abilità richieste, attraverso un esercizio autentico, osservato e corretto da professionisti.

Il percorso integra l'approccio Ontologico-Trasformazionale, che da vent'anni distingue la formazione EEC in Italia e nel mondo, con gli standard della International Coach Federation, la più grande associazione di coaching a livello globale. Al termine ottieni il Diploma di Executive Coach Livello 1, accreditato ICF: il primo passo verso l'accreditamento Associate Certified Coach (ACC).

Questo corso fa per te, se:�✦ Vuoi avviare una carriera da coach professionista�✦ Vuoi integrare il coaching nella tua professione, per creare valore aggiunto e nuovi strumenti di leadership�✦ Stai affrontando un cambiamento importante e cerchi un metodo per attraversarlo�✦ Aziende che vogliono investire sulla crescita di manager, executive e talenti

Perché scegliere EEC Italia?
◆ Diploma Accreditato ICF: ottieni il titolo per accedere direttamente al livello ACC.
◆ Trainer d'eccellenza: tutti i docenti sono coach professionisti formati da EEC Italia, attivi sul mercato e con credenziali ICF.
◆ Network & Community Alumni: l'apprendimento non finisce con il corso; hai accesso a formazione di aggiornamento continuo, assistenza all’accreditamento ICF e il confronto con un network di professionisti.

In un settore in forte espansione e competitività, i corsi per diventare coach professionista di EEC Italia aumentano il tuo valore sul mercato.

☞ Livello 1 parte il prossimo 10 Ottobre 2026 a Roma. I posti sono limitati.
Scopri come differenziarti nettamente dalla concorrenza, trovi tutti i dettagli e il programma completo qui: https://www.eecitalia.com/executive-coaching/executive-coaching-livello-1-roma/.

✍︎ Oppure inviaci un messaggio privato in DM: ti rispondiamo noi per un colloquio orientativo.

Riconoscersi nella professione del coach significa assumersi la responsabilità di uno standard. Le credenziali ICF (ACC,...
10/09/2026

Riconoscersi nella professione del coach significa assumersi la responsabilità di uno standard. Le credenziali ICF (ACC, PCC, MCC) sono garanzie di serietà, coerenza e costante orientamento al benessere dell'Osservatore-Cliente.

Dal novembre 2024, ICF ha introdotto un formato d'esame fondato sulla verifica della conoscenza applicata e sulla capacità di agire in coerenza con le Competenze Fondamentali e il Codice Etico. Con questo test, i coach sono chiamati a dimostrare una mentalità centrata sul rispetto rigoroso dei confini professionali.

La preparazione al Credential Exam richiede una comprensione profonda di come le 8 Competenze Chiave e il Codice Etico ICF si traducono in decisioni concrete durante la sessione. Il test valuta proprio questa capacità: saper identificare l'azione migliore a tutela dell'autonomia del cliente e dell'integrità della relazione.

Per accompagnare coach e professionisti in questo passaggio cruciale, Marco Fernicola, PCC coach e trainer di EEC Italia, terrà un webinar dal taglio estremamente operativo, guidando i partecipanti attraverso la logica di valutazione di ICF, offrendo una bussola chiara per orientarsi tra requisiti, burocrazia e preparazione teorico-pratica.

Nel corso di 2 ore, Marco condividerà:
✱ Struttura e requisiti: Le differenze sostanziali tra l'ACC Exam e l'ICF Credentialing Exam (per PCC e MCC).
✱ Modalità operative: Tempistiche, sedi, gestione della richiesta e durata delle prove.
✱ Analisi dei casi: Simulazione guidata di domande d'esame basate su scenari reali e analisi delle decisioni migliori secondo gli standard etici.
✱ Strategia di preparazione: Spunti pratici, fonti e letture di supporto per affrontare la prova con padronanza.

L’appuntamento è per Mercoledì 16 Settembre dalle ore 18 alle 20, online su piattaforma Zoom.
Il webinar è gratuito per tutti gli iscritti a OntologicaMente, la digital academy della EEC Italia (previa iscrizione nell’area riservata) e acquistabile come singolo evento per chi interessato. Completata l’iscrizione verrà inviato via mail il link per accedere all’incontro.

👉🏻 Il link per iscriversi: https://www.eecitalia.com/webinar/come-affrontare-lesame-per-le-credenziali-icf/

08/09/2026

Il modo in cui ognuno di noi interpreta la realtà guida le scelte e le azioni che compiamo.
Capire la radice delle nostre azioni, che cosa determina una scelta rispetto ad un’altra è uno strumento fondamentale per rispondere in modo nuovo ed efficace ai problemi e sfide quotidiane.

Il modello ontologico trasformazionale che adottiamo in EEC Italia offre una distinzione fondamentale per ricostruire da dove nascono le nostre azioni: La distinzione Fatti-Opinioni-Azioni.

🗓️ Mercoledì 9 settembre, dalle 18:30 alle 20:00, in diretta su Zoom, Raquel Guarnieri e Laura Averone, direttrici di EEC Italia, presentano l’Open Day 2026: non ci limiteremo a descrivere i nostri percorsi, sperimenterai con noi direttamente questo strumento pratico, che potrai portare via e usare subito nelle tue decisioni professionali e personali.

Oltre ad apprendere uno strumento di coaching potrai fare domande sui corsi per diventare coach, su quali sono i requisiti necessari, o qualsiasi altro dubbio che hai su questa professione. Il nostro obiettivo è aiutarti a scegliere in modo consapevole il percorso più adatto alle tue esigenze.

Se pensi che il coaching è la risposta che stai cercando in questo momento della tua vita professionale, iscriviti all’Open Day gratuito di Mercoledì 9 Settembre e vieni a scoprirlo con noi.

👇🏻 Trovi il link nelle Storie

08/09/2026

Il modo in cui ognuno di noi interpreta la realtà guida le scelte e le azioni che compiamo.
Capire la radice delle nostre azioni, che cosa determina una scelta rispetto ad un’altra è uno strumento fondamentale per rispondere in modo nuovo ed efficace ai problemi e sfide quotidiane.

Il modello ontologico trasformazionale che adottiamo in EEC Italia offre una distinzione fondamentale per ricostruire da dove nascono le nostre azioni: La distinzione Fatti-Opinioni-Azioni.

🗓️ Mercoledì 9 settembre, dalle 18:30 alle 20:00, in diretta su Zoom, Raquel Guarnieri e Laura Averone, direttrici di EEC Italia, presentano l'Open Day 2026: non ci limiteremo a descrivere i nostri percorsi, sperimenterai con noi direttamente questo strumento pratico, che potrai portare via e usare subito nelle tue decisioni professionali e personali.

Oltre ad apprendere uno strumento di coaching potrai fare domande sui corsi per diventare coach, su quali sono i requisiti necessari, o qualsiasi altro dubbio che hai su questa professione. Il nostro obiettivo è aiutarti a scegliere in modo consapevole il percorso più adatto alle tue esigenze.

Se pensi che il coaching è la risposta che stai cercando in questo momento della tua vita professionale, iscriviti all'Open Day gratuito di Mercoledì 9 Settembre e vieni a scoprirlo con noi.

👇🏻Link: https://www.eecitalia.com/open-day-2026/

La formazione in coaching è un viaggio a tappe. Il Livello 1 ICF ti ha dato le basi. Ora la domanda è semplice: qual è i...
01/09/2026

La formazione in coaching è un viaggio a tappe. Il Livello 1 ICF ti ha dato le basi. Ora la domanda è semplice: qual è il prossimo passo logico per consolidare la tua posizione professionale?

A fine settembre riaprono i nostri corsi Avanzato, il Livello 2 ICF pensato per chi vuole consolidare la propria posizione da coach professionista. I corsi disponibili sono a Milano, Torino e online.

Cosa ottieni con il diploma al Livello 2:

1️⃣ Accesso semplificato alla credenziale PCC�Il Livello 2 copre da solo tutte le 125+ ore formative richieste, oltre alla valutazione delle performance. Completate le ore di pratica, puoi accedere alla richiesta della credenziale PCC.

2️⃣ Strumenti per le conversazioni difficili�Emozioni, opinioni limitanti, dinamiche sistemiche: il programma ti prepara a gestirle con sicurezza. Competenze che fanno la differenza nel coaching aziendale, esecutivo e con i leader.

3️⃣ Pratica intensiva in supervisione�Sessioni osservate e feedback puntuali sugli standard PCC ti aiutano a vedere quello che da solo non noti, e a migliorare la tua presenza di coaching sul campo.

4️⃣ Credibilità e autorevolezza sul mercato�Aziende e reparti HR riconoscono l'ICF come riferimento mondiale del coaching. Possedere una formazione di Livello 2 e puntare alla credenziale PCC certifica competenze e rigore etico: apre le porte a bandi selettivi, giustifica tariffe più alte e costruisce un'attività solida, meno esposta alla concorrenza generalista.

Le iscrizioni ai corsi autunnali sono aperte. Se stai valutando il salto verso una carriera da coach professionista, questo è il momento.

Scopri il programma completo e il calendario sul nostro sito, oppure prenota una chiamata conoscitiva per capire insieme qual è il percorso più adatto a te.

👇🏻 Link: https://www.eecitalia.com/executive-coaching/avanzato/

27/08/2026

Perché, davanti allo stesso fatto, due persone scelgono azioni completamente diverse?
Non è il fatto a determinare la loro azione. È l'opinione che se ne fanno, e nella maggior parte dei casi confondiamo le due cose senza accorgercene.

È da questa distinzione, tra fatti e opinioni, che nasce la metodologia ontologica trasformazionale: un modo diverso di leggere la realtà e, di conseguenza, di scegliere come agire.

🗓️ Mercoledì 9 settembre, dalle 18:30 alle 20:00, in diretta su Zoom, Raquel Guarnieri e Laura Averone, direttrici di EEC Italia, presentano l'Open Day 2026: non ci limiteremo a descrivere i nostri percorsi, sperimenterai con noi direttamente questo strumento pratico, che potrai portare via e usare subito nelle tue decisioni professionali e personali.

Al termine della dimostrazione, le Laura e Raquel presentano i corsi di Executive Coaching della scuola: un percorso di formazione adatto a profili professionali molto diversi, strutturato sulle tue esigenze e ritmi, pensato per manager, HR, consulenti, formatori, professionisti, e chiunque stia valutando un cambio di carriera verso il coaching professionale o desideri acquisire competenze di coaching per la propria professione.

Chiude la serata uno spazio di domande e risposte dal vivo, per chiarire dubbi e curiosità su come costruire, in concreto, una carriera in questo ambito. Alla fine della serata avrai un'idea chiara del primo passo da fare per diventare Executive Coach.

C'è un solo modo per capire se il coaching è la risposta che stai cercando in questo momento della tua vita professionale: parlarne con chi lo vive ogni giorno.
Iscriviti all'Open Day gratuito di Mercoledì 9 Settembre e vieni a scoprirlo con noi.
🌐 Link: https://www.eecitalia.com/open-day-2026/

Quante volte, in una sessione di coaching, un ostacolo nella situazione raccontata dal cliente risiede nella sua incapac...
20/08/2026

Quante volte, in una sessione di coaching, un ostacolo nella situazione raccontata dal cliente risiede nella sua incapacità di riconoscere ciò che stava provando?

In EEC Italia crediamo che l'osservazione delle emozioni sia la chiave per qualsiasi trasformazione profonda. Per questo siamo felici di condividere "Emozioni e legami: Dalla cecità al benessere emotivo", il nuovo libro di Silvia Guarnieri, coach, formatrice e direttrice della Escuela Europea de Coaching Espana e del Programma di Consapevolezza Emotiva.

La tesi di fondo è semplice ma spesso trascurata: non abbiamo imparato a convivere con le nostre emozioni. Le neghiamo, le ignoriamo, le confondiamo tra loro. E questa "cecità emotiva" non resta un fatto privato: si riversa nelle relazioni che costruiamo, in famiglia, con il partner, con i colleghi, con gli amici.

Il libro propone un percorso in tre passaggi:
1️⃣ prendere coscienza delle proprie emozioni
2️⃣ identificarle con precisione
3️⃣ entrare in intimità con esse per poterle gestire.

Silvia Guarnieri va oltre la semplice gestione: parla della possibilità di progettare l'emozione di cui abbiamo bisogno in un dato momento. Un'idea che sposta il focus dal subire l'emozione al costruirla in modo consapevole.

Per chi lavora nel coaching, questo testo è una risorsa concreta. Offre riflessioni e casi pratici che aiutano a capire cosa sta succedendo nel cliente prima ancora di intervenire sul problema che porta in sessione. La competenza emotiva, del resto, è alla base di ogni conversazione trasformativa: senza di essa, difficilmente si arriva a un cambiamento reale.

Ma il valore del libro non si esaurisce nella pratica professionale. Grazie a un linguaggio fluido e privo di tecnicismi, é una lettura utile a chiunque voglia capire perché prova ciò che prova e cosa può fare al riguardo, per migliorare la qualità dei propri legami.

Se lavori nelle relazioni d'aiuto, o semplicemente vuoi conoscerti meglio, questo libro merita un posto nella tua libreria.

Il libro è disponibile da oggi su Amazon in formato cartaceo e digitale.
👉🏻 Puoi ordinare la tua copia seguendo il seguente link: https://amzn.eu/d/07ki0ZHj

Negli ultimi anni abbiamo assistito a un paradosso diffuso: mai come oggi le aziende hanno investito in programmi di cor...
12/08/2026

Negli ultimi anni abbiamo assistito a un paradosso diffuso: mai come oggi le aziende hanno investito in programmi di corporate wellness, eppure oltre il 40% dei dipendenti si dichiara esausto.

Perché?
Perché la maggior parte dei benefici accessori agisce sui sintomi dello stress, non sulle sue cause profonde.

Dal punto di vista neuroscientifico, quando un'organizzazione affronta il cambiamento imponendo direttive dall'alto senza creare uno spazio sicuro di ascolto, il cervello delle persone percepisce una minaccia. L'eccesso di cortisolo annebbia la mente, blocca la collaborazione e paralizza le decisioni.

Il benessere non è un fringe benefit: è una questione conversazionale.

Secondo il coaching ontologico gran parte dei problemi organizzativi, come un ritardo nelle consegne o un calo di engagement, non sono fallimenti operativi, ma conversazioni mancate o inefficaci.

Integrare un coaching mindset nella leadership significa:
■ Disattivare la risposta neurologica di minaccia (modello SCARF)
■ Lavorare su come le persone gestiscono le situazioni (l'Osservatore) e non solo sulle azioni immediate
■ Imparare a distinguere i Fatti dalle Opinioni per eliminare la conflittualità tossica
■ Interagire secondo il Ciclo di Coordinamento dell'Azione (Richieste, Offerte, Promesse).

Il risultato? +12% di produttività, -34% di stress percepito e una cultura aziendale capace di trattenere i migliori talenti.

Il percorso di trasformazione della cultura aziendale attraverso il coaching è profondo e di grande impatto. Dando priorità alla salute mentale e al benessere generale dei dipendenti, le organizzazioni non solo migliorano l'esperienza individuale, ma promuovono anche un ambiente di lavoro più produttivo, coinvolgente e armonioso.

Il coaching fornisce strumenti essenziali per gestire le sfide, crescere a livello personale e professionale e contribuire positivamente alle proprie organizzazioni.

Vuoi approfondire gli strumenti del coaching ontologico per il benessere in azienda?
Sul nostro sito trovi un articolo dedicato a 3 modelli pratici per trasformare le conversazioni aziendali. Qui il link: https://www.eecitalia.com/wellbeing-e-cultura-del-coaching-in-azienda/

E per scoprire come portare una cultura di coaching etica, rigorosa e accreditata ICF nella tua organizzazione, visita il nostro sito web: https://www.eecitalia.com/

Indirizzo

Via Pomba 29
Turin
10123

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 14:00
Martedì 09:00 - 14:00
Mercoledì 09:00 - 14:00
Giovedì 09:00 - 14:00
Venerdì 09:00 - 14:00

Telefono

+390115612037

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