Cisl Sondrio

Chiama Indicazioni Sito Web

Cisl Sondrio Cisl Sondrio - Il sindacato di frontiera

La Cisl Sondrio è un'organizzazione sindacale confederale che attraverso le Federazioni e i Coordinamenti di categoria rappresenta e tutela lavoratori e pensionati appartenenti a tutti i settori del mondo del lavoro.

📢 PARI OPPORTUNITÀ E DIMISSIONI DEI GENITORI: CONVEGNO A SONDRIOIl D.Lgs. 198/2006 compie 20 anni: un'occasione per rifl...
13/10/2026

📢 PARI OPPORTUNITÀ E DIMISSIONI DEI GENITORI: CONVEGNO A SONDRIO
Il D.Lgs. 198/2006 compie 20 anni: un'occasione per riflettere sull'evoluzione delle tutele e sulle sfide ancora aperte nel mondo del lavoro.
📅 Venerdì 16 ottobre 2026
🕚 Ore 11:00 – registrazione dalle 10:30
📍 Sala Palazzo Muzio – Provincia di Sondrio
Durante il convegno saranno presentati i dati del 2025 relativi alle convalide delle dimissioni delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri con figli sotto i 3 anni.
Un importante momento di approfondimento e confronto sul tema delle pari opportunità, della genitorialità e della conciliazione tra famiglia e lavoro.
🎓 Previsti 2 crediti formativi per i consulenti del lavoro partecipanti, previa iscrizione sul portale dedicato.
📄 Consulta la locandina per il programma completo.

🟢 PARITÀ DI GENERE NEL SETTORE METALMECCANICO: I DATI DEL NUOVO REPORT FIM-CISL📊 La FIM-CISL Nazionale presenta il Repor...
13/10/2026

🟢 PARITÀ DI GENERE NEL SETTORE METALMECCANICO: I DATI DEL NUOVO REPORT FIM-CISL

📊 La FIM-CISL Nazionale presenta il Report sulla situazione di genere nel biennio 2024-2025.

L'indagine ha analizzato 1.104 aziende e oltre 387.000 lavoratori, evidenziando disuguaglianze ancora significative.

🔹 19,6% di occupazione femminile

🔹 13,44% di divario retributivo tra uomini e donne

🔹 19,24% di differenza nelle voci accessorie dello stipendio

🔹 12,14% di presenza femminile tra gli operai

Un dato importante: nelle aziende con contrattazione di secondo livello il divario retributivo medio scende al 9,77%.

✊ La contrattazione è uno strumento fondamentale per migliorare le condizioni di lavoro, sostenere la conciliazione vita-lavoro e promuovere reali pari opportunità.

📄 Consulta il Report completo FIM-CISL 2024-2025.

🟢 FERIE E PAR: COSA CAMBIA DAL 1° GENNAIO 2027?Importanti novità per i lavoratori ai quali si applica il CCNL Federmecca...
13/10/2026

🟢 FERIE E PAR: COSA CAMBIA DAL 1° GENNAIO 2027?

Importanti novità per i lavoratori ai quali si applica il CCNL Federmeccanica-Assistal.
Dal 2027 le ferie aggiuntive previste per i lavoratori già in forza al 31 dicembre 2007 confluiranno nei PAR a fruizione individuale.
📌 Quante ore di PAR spettano ogni anno?

✅ 104 ore con meno di 10 anni di anzianità
✅ 112 ore con oltre 10 e fino a 18 anni
✅ 144 ore con oltre 18 anni

Le nuove disposizioni disciplinano anche le modalità di richiesta e utilizzo dei permessi, prevedendo specifiche tutele per esigenze familiari ed eventi imprevisti.
📄 Consulta la nostra locandina per conoscere tutte le novità!
Per informazioni e chiarimenti, rivolgiti alla tua sede territoriale FIM-CISL.
✊ I tuoi diritti. La tua FIM.

METALMECCANICI📢 CCNL CONFIMI INDUSTRIA MECCANICA: RAGGIUNTA L’IPOTESI DI RINNOVOIl 6 agosto 2026 FIM CISL e Confimi Indu...
07/10/2026

METALMECCANICI
📢 CCNL CONFIMI INDUSTRIA MECCANICA: RAGGIUNTA L’IPOTESI DI RINNOVO
Il 6 agosto 2026 FIM CISL e Confimi Industria Meccanica hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL, con validità fino al 31 dicembre 2028. info contratto 07 2026 08 06 Co…
Tra i principali risultati:
✅ 200 euro complessivi di aumento al 5° livello nel periodo considerato, pari al 9,30%; info contratto 07 2026 08 06 Co…
✅ welfare contrattuale da 200 a 250 euro da settembre 2027; info contratto 07 2026 08 06 Co…
✅ nuove tutele per lavoratori con patologie oncologiche e disabilità;
✅ riduzione dell’orario per il personale impegnato su almeno 15 turni;
✅ diritto all’assunzione dopo 48 mesi per lo staff leasing;
✅ nuove regole su contratti a termine e appalti;
✅ dal 2029 riforma dell’inquadramento professionale. info contratto 07 2026 08 06 Co…
💚 Un rinnovo che rafforza salario, diritti, welfare e tutele.

🌹 NON SOLO IL 25 APRILE – ANTIFASCISTI SEMPRE, TUTTI I GIORNIA ottant’anni dalla conquista del voto femminile, la strada...
07/10/2026

🌹 NON SOLO IL 25 APRILE – ANTIFASCISTI SEMPRE, TUTTI I GIORNI
A ottant’anni dalla conquista del voto femminile, la strada verso una piena parità non è ancora conclusa.
Il lavoro, l’autonomia economica, i servizi per le famiglie, la condivisione del lavoro di cura e la parità salariale continuano a essere temi centrali per la libertà delle donne.
Il 2 giugno 1946 milioni di donne parteciparono per la prima volta al voto nazionale, entrando pienamente nella cittadinanza democratica. Una conquista che deve continuare a vivere ogni giorno anche nei luoghi di lavoro.
La Resistenza continua ogni giorno nei luoghi di lavoro: nella richiesta di servizi, parità salariale e rispetto.
💚 Coordinamento Donne e Politiche di Genere & FIM CISL Lombardia

💚 METALMECCANICI - METASALUTE: NUOVI PROGETTI SPECIALIDal 1° luglio 2026 il Fondo mètaSalute ha introdotto nuove prestaz...
07/10/2026

💚 METALMECCANICI - METASALUTE: NUOVI PROGETTI SPECIALI
Dal 1° luglio 2026 il Fondo mètaSalute ha introdotto nuove prestazioni nell’ambito dei progetti speciali per il biennio 2026-2027.
Tra le principali misure:
🔹 supporto psicologico fino a 250 euro;
🔹 prevenzione nutrizionale fino a 50 euro a visita;
🔹 contributo per lenti fino a 80 euro;
🔹 protesi acustiche fino a 1.000 euro;
🔹 parrucche oncologiche fino a 300 euro;
🔹 nuove prestazioni e conferme per famiglie, prevenzione e sostegno a particolari condizioni.
📌 Consulta la grafica per conoscere tutte le prestazioni previste.
Per informazioni rivolgiti alla FIM CISL.

🏆 METALMECCANICI - FONDO COMETA – MIGLIOR FONDO PREVIDENZIALE 2026Il Fondo Cometa ha ricevuto il riconoscimento di migli...
07/10/2026

🏆 METALMECCANICI - FONDO COMETA – MIGLIOR FONDO PREVIDENZIALE 2026
Il Fondo Cometa ha ricevuto il riconoscimento di miglior fondo previdenziale per il 2026.
Un risultato che valorizza il lavoro svolto sul fronte dei rendimenti, degli investimenti responsabili e della tutela del risparmio previdenziale dei lavoratori metalmeccanici.
La previdenza complementare rappresenta uno strumento importante per costruire con maggiore sicurezza il proprio futuro.
👉 Vuoi sapere come funziona Fondo Cometa o verificare la tua posizione?
Rivolgiti alla FIM CISL.

📌 CERTIFICAZIONE DI MALATTIA: COSA CAMBIACon la Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 cambiano alcune indicazioni su...
07/10/2026

📌 CERTIFICAZIONE DI MALATTIA: COSA CAMBIA
Con la Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 cambiano alcune indicazioni sulla decorrenza della tutela previdenziale in caso di malattia.
Tra le novità, in determinate condizioni il certificato può riconoscere la malattia anche dal giorno precedente rispetto alla data di rilascio, anche quando la visita avviene in ambulatorio.
👉 La retrodatazione è consentita per un solo giorno e secondo le condizioni previste dall’INPS.
Nella grafica trovate le principali novità e alcuni esempi pratici.
🟢 Per informazioni e assistenza rivolgiti alla FIM CISL.

🌍 TERANGA: dalla formazione in Senegal al lavoro in LombardiaOtto giovani, un percorso di formazione prima della partenz...
06/10/2026

🌍 TERANGA: dalla formazione in Senegal al lavoro in Lombardia
Otto giovani, un percorso di formazione prima della partenza e aziende lombarde già pronte ad accoglierli nel mondo del lavoro.
È il progetto TERANGA, finanziato nell’ambito dell’Avviso 4/2024 di Fondimpresa e guidato da IAL Lombardia, insieme a CISL, FNP, ANOLF Sondrio e Lombardia e ai partner presenti in Senegal.
In Senegal i partecipanti stanno seguendo un percorso che comprende lingua italiana, lessico tecnico, educazione civica, sicurezza e formazione professionale, per arrivare in Italia con strumenti concreti per affrontare il nuovo contesto lavorativo e sociale.
Le aziende che hanno aderito al progetto attendono il completamento della formazione degli 8 giovani tra i 23 e i 36 anni, che al loro arrivo saranno assunti con un contratto di lavoro della durata di un anno.
Teranga, in lingua wolof, significa accoglienza.
Ed è proprio questo il senso del progetto: costruire un ponte tra persone, imprese e territori, facendo iniziare il percorso di integrazione prima ancora della partenza.
📍 Le attività formative sono attualmente in corso in Senegal e proseguiranno nei prossimi mesi.

Punto Salute e Sportello Adiconsum: i servizi CISL Sondrio sempre più vicini alle persone.Proseguono sul territorio prov...
01/10/2026

Punto Salute e Sportello Adiconsum: i servizi CISL Sondrio sempre più vicini alle persone.
Proseguono sul territorio provinciale i servizi dedicati all’assistenza sanitaria e alla tutela dei consumatori.
Il Punto Salute offre supporto per prenotazioni, pagamenti, liste d’attesa e disservizi del Sistema Sanitario Regionale.
Lo Sportello Adiconsum assiste invece su contestazioni, bollette, telefonia, raggiri, truffe e altre problematiche di consumo.
Novità: dal 16 settembre è attivo anche il Punto Salute di Delebio, ogni mercoledì dalle 8.30 alle 12.00.
Nel volantino trovate sedi, giorni, orari e numeri per fissare un appuntamento.

Indirizzo

Via Bonfadini, 1
Sondrio
23100

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Martedì 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Mercoledì 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Giovedì 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Venerdì 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Sabato 09:00 - 12:00

Telefono

0342 - 527811

Sito Web

Notifiche

Lascia la tua email e sarai tra i primi a sapere quando Cisl Sondrio pubblica novità e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Scelte rapide

Condividi