EBILP - Ente Bilaterale Nazionale Libere Professioni e Settore Privato

📌 Chiusura estiva

Si comunica che gli uffici di EBILP resteranno chiusi dall’8 al 30 agosto 2026.
Le attività riprenderanno regolarmente lunedì 31 agosto.

Auguriamo a tutti una serena pausa estiva.⛱️

🧠 Prendersi cura della propria salute mentale è importante.

Con EBILP puoi richiedere un contributo fino a 250 € per le spese di psicoterapia sostenute nel 2026.

Un sostegno concreto dedicato ai lavoratori delle aziende aderenti, per promuovere benessere e qualità della vita.

Per saperne di più: https://www.ebilp.it/bilavv/avvisi-lavoratori-2026/

È online la Newsletter EBILP n. 08 – Luglio 2026.

Un nuovo appuntamento con aggiornamenti, opportunità e informazioni dedicate ad aziende, lavoratori e professionisti.

In questo numero:
📌 tutele INPS per il caldo estremo e novità sull’Assegno Unico
📌 incentivi e opportunità per le imprese
📌 formazione obbligatoria del Datore di Lavoro/RSPP
📌 lavoro verde e professioni della transizione ecologica
📌 il primo episodio di Small Talk, dedicato all’AI Act
📌 il contributo EBILP per il benessere psicologico dei lavoratori

Uno spazio per orientarsi tra normativa, lavoro, welfare, formazione e nuove prospettive professionali.

👆🏻Scopri il nuovo numero e resta aggiornato, link in bio

È online l’8° articolo della rubrica “Lavoro Futuro”, a cura dell’Avv. Carmelo Bifano, Presidente EBILP.

“Lavoro verde: le professioni della transizione ecologica” approfondisce come sostenibilità e innovazione digitale stiano trasformando il mercato del lavoro, facendo emergere nuove competenze, nuovi profili professionali e nuove opportunità occupazionali.

Dalla green economy alla digitalizzazione, il cambiamento richiede professionisti sempre più preparati, capaci di integrare conoscenze tecniche, strumenti tecnologici e attenzione all’impatto ambientale.

Una trasformazione che deve essere accompagnata attraverso formazione continua, aggiornamento e riqualificazione professionale, affinché lavoratori e imprese possano affrontare la doppia transizione, ecologica e digitale, senza lasciare indietro nessuno.
Il lavoro del futuro è già in costruzione. Sostenibilità, innovazione e competenze ne saranno protagoniste.

Leggi l'articolo completo al link: https://www.ebilp.it/lavoro-verde-professioni-transizione-ecologica/

Il welfare contrattuale significa offrire un sostegno concreto alle persone.

Per il 2026, EBILP mette a disposizione un contributo fino a 250 euro per l'acquisto di occhiali da vista e apparecchi acustici, destinato ai lavoratori delle aziende aderenti e, nei casi previsti, ai familiari fiscalmente a carico.

Un'iniziativa che rafforza l'impegno di EBILP nella tutela della salute e del benessere dei lavoratori e delle loro famiglie.

🏅 𝗘𝗯𝗶𝗹𝗽𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁: 𝘂𝗻 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗲, 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁

Il lavoro sportivo richiede competenze, responsabilità e continuità professionale. Per questo è fondamentale costruire un sistema capace di accompagnare i lavoratori non soltanto dal punto di vista contrattuale, ma anche attraverso strumenti concreti di assistenza, protezione sociale e crescita professionale.

In questo contesto nasce 𝗘𝗯𝗶𝗹𝗽𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁, il sistema di bilateralità collegato al 𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗙𝗜𝗦𝗔𝗣𝗜–𝗖𝗢𝗡𝗙𝗦𝗔𝗟 per i lavoratori sportivi dilettantistici, identificato dal 𝗖𝗼𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗖𝗡𝗘𝗟 𝗛𝟬𝟳𝗘.

L’obiettivo è offrire a chi opera nel mondo dello sport un insieme coordinato di garanzie, prestazioni e servizi, in grado di rispondere alle principali esigenze professionali, economiche e sociali connesse al rapporto di lavoro.

Attraverso il sistema integrato 𝗘𝗕𝗜𝗟𝗣–𝗦𝗔𝗡𝗜𝗦𝗣, i lavoratori possono accedere a misure pensate per rafforzare la loro tutela e migliorare concretamente la qualità della vita lavorativa.

📌 𝗘𝗯𝗶𝗹𝗽𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁 non rappresenta soltanto un insieme di prestazioni, ma un modello organizzato di tutela che mette al centro la persona, il lavoro e la professionalità.

Un sistema capace di trasformare l’applicazione del contratto collettivo in servizi concreti, offrendo risposte reali ai bisogni di chi opera quotidianamente nel settore sportivo.

Con 𝗘𝗯𝗶𝗹𝗽𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁, il lavoro nello sport acquisisce maggiore riconoscimento, più protezione e nuove opportunità di crescita.

👉 Scopri di più su www.ebilp.it
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Newsletter N°07 in uscita: stabilizzazione giovani, scadenza Fondo di Tesoreria, bando Green Tour per il turismo e il primo capitolo della nuova rubrica Sicurezza sul Lavoro.

Sapevi che aderendo a EBILP i corsi base di formazione sicurezza sono gratuiti? Te lo spieghiamo nel dettaglio.

Iscriviti al link: https://www.ebilp.it/iscriviti-newsletter-ebilp/

L’intelligenza artificiale sta trasformando il lavoro, ma non tutte le imprese procedono alla stessa velocità.

Il vero cambiamento non consiste nell’utilizzare occasionalmente nuovi strumenti, ma nel costruire un percorso strutturato fatto di processi, dati organizzati e competenze adeguate.

Per le PMI, la sfida sarà colmare il divario tecnologico e preparare le persone a utilizzare l’IA in modo consapevole, efficace e conforme.

La formazione non è più una scelta accessoria: è l’infrastruttura necessaria per governare l’innovazione.

Leggi l'articolo completo al link: https://www.ebilp.it/ia-mercato-lavoro-aziende-2026/