Ciofs-Fp

Il 2 giugno 1946 gli italiani scelsero la Repubblica. Un passaggio storico che non rappresentò soltanto un cambiamento istituzionale, ma l'inizio di un percorso fondato sulla partecipazione, sui diritti e sulla responsabilità collettiva.

A ottant'anni da quella scelta, vale la pena ricordare che la Repubblica si costruisce ogni giorno anche attraverso l'istruzione, la formazione e il lavoro.

La nostra Costituzione riconosce il lavoro come fondamento della Repubblica e affida alla comunità il compito di rimuovere gli ostacoli che limitano la libertà e l'uguaglianza delle persone. In questo senso, la formazione professionale e la formazione continua non sono soltanto strumenti per acquisire competenze: sono leve di cittadinanza, inclusione e sviluppo.

Investire nei giovani che cercano il proprio futuro, negli adulti che affrontano nuove sfide professionali, nelle persone più fragili che desiderano rientrare nel mercato del lavoro significa rafforzare la coesione del Paese e dare concretezza ai valori repubblicani.

Ma significa anche sostenere le imprese e i lavoratori già occupati. In un mercato del lavoro in continua trasformazione, la formazione continua dei dipendenti rappresenta una risorsa strategica per l'innovazione, la competitività e la crescita sostenibile delle organizzazioni. Aggiornare competenze, svilupparne di nuove e accompagnare le transizioni professionali è oggi una necessità per le persone e per il sistema produttivo.

Celebrare la Repubblica significa quindi investire nel capitale umano del Paese, promuovendo opportunità di apprendimento lungo tutto l'arco della vita e costruendo un futuro in cui nessuno sia escluso dalla possibilità di crescere, lavorare e contribuire al bene comune.

Buona Festa della Repubblica.

Giugno: evolutivo

Crescere significa continuare a imparare, mettersi in gioco e sviluppare nuove competenze lungo tutto il percorso della vita.

Per il noi la formazione non riguarda solo i giovani che si preparano a entrare nel mondo del lavoro, ma anche lavoratori e imprese che desiderano affrontare il cambiamento con strumenti sempre nuovi.

In un mondo che evolve rapidamente, l'apprendimento continuo diventa un'opportunità per guardare al futuro con consapevolezza, competenza e fiducia.

Perché ogni percorso di crescita inizia dalla volontà di continuare a imparare.

ApprendimentoPermanente

Due giornate intense hanno portato i partner europei del nostro CoVE PortAbility alla scoperta di Taranto e del suo profondo legame con il Mediterraneo.
Dal MArTA alla Camera di Commercio, dal Porto di Taranto alla visita del Mar Piccolo con la Jonian Dolphin Conservation, fino agli incontri con imprese come Cantieri del Sud, associazioni e realtà del territorio, la Study Visit ha offerto uno spazio di confronto sul ruolo delle città portuali di fronte alle sfide economiche, sociali e ambientali del presente.
Un percorso che ha messo al centro il valore del dialogo tra territori europei, istituzioni locali, comunità e mondo del lavoro, guardando al futuro delle città portuali a partire dall’esperienza di Taranto.
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Taranto, the Sea, and the Future of Port Cities

Two intense days gave the European partners of our CoVE PortAbility project the opportunity to discover Taranto and its deep connection with the Mediterranean.

From the MArTA National Archaeological Museum to the Chamber of Commerce, from the Port of Taranto to a visit to the Mar Piccolo with Jonian Dolphin Conservation, and through meetings with companies such as Cantieri del Sud, associations, and local stakeholders, the Study Visit provided a valuable space for discussion on the role of port cities in addressing today’s economic, social, and environmental challenges.

A journey that highlighted the importance of dialogue among European territories, local institutions, communities, and the world of work, looking to the future of port cities through the experience of Taranto.

È online il programma di “Un Progetto Su Misura: la formazione che veste la tua impresa”.

Un appuntamento dedicato al valore della formazione continua, delle competenze e della crescita delle persone come motore di sviluppo per le imprese.

Promosso da CIOFS-FP ETS Nazionale e CIOFS-FP Lombardia, con il patrocinio di In Rete con le Salesiane, l'evento vedrà la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni, del mondo delle imprese, delle organizzazioni sindacali e della formazione, per riflettere insieme sulle sfide del mercato del lavoro e sulle opportunità offerte dalla formazione continua.

💡 Dalla lettura dei dati sul mercato del lavoro alle nuove direttive della formazione professionale, dal dialogo tra parti sociali alle opportunità offerte da Fondimpresa: un confronto concreto per costruire percorsi sempre più capaci di valorizzare il talento e rispondere ai bisogni delle organizzazioni.

📅 Lunedì 15 giugno 2026
🕒 Ore 15.00
📍 Via Timavo 14, Milano

⚠️ Le iscrizioni sono aperte fino al 10 giugno 2026 e si chiuderanno anticipatamente al raggiungimento della capienza massima della sala.

👉 I posti sono limitati: prenota la tua partecipazione compilando il modulo di iscrizione.

🔗 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOZaD839yTvlNvpBQ37L2hq-5rJP2-clpDDIAno7uwKUqqDA/viewform

Costruire l’Europa significa investire nei giovani, nelle competenze e nelle opportunità di crescita 🇪🇺

Il CIOFS-FP Nazionale ha partecipato all’evento “Partecipare per costruire l’Europa: dialoghi ed esperienze Erasmus+ nel settore VET”, promosso da INAPP, una giornata di confronto sul valore della mobilità europea e sul ruolo di Erasmus+ nella formazione di cittadini europei consapevoli, autonomi e pronti alle sfide del futuro.

Protagonisti anche gli studenti del IV anno del settore Tecnico dei Servizi di Sala/Bar del CIOFS-FP Lazio, impegnati nel servizio hospitality dell’evento con professionalità e spirito di accoglienza.

Tra i 20 ambasciatori Erasmus+ intervenuti durante la tavola rotonda anche Alessia Ronga, ex allieva della sede di Morrone - Roma, che ha condiviso la propria esperienza Erasmus+ nel settore estetica.

“Erasmus+ arricchisce la vita, apre la mente.”

Giovani Europa Competenze Inclusione INAPP

𝗟𝗲 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗶 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶.
I dati Istat 2024 delineano un quadro critico: in Italia il 14% dei minori vive in povertà assoluta e oltre il 10% dei giovani abbandona precocemente gli studi. Ma il disagio non è solo economico, è soprattutto "povertà educativa".
Si tratta di una partita che non si vince più soltanto tra i banchi di scuola. Oggi l'urgenza non è la semplice trasmissione di nozioni, ma il contrasto a una realtà che chiude l’orizzonte di troppi ragazzi. Perché la povertà educativa non è solo mancanza di mezzi: è l’assenza di una scelta possibile
Con il progetto "TUTOR PER L'EDUCAZIONE" scendiamo in campo per affrontare direttamente queste sfide:
🔹 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹'𝗮𝗯𝗯𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼: per chi sente che la scuola non è più un luogo dove immaginare il domani.
🔹 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹'𝗶𝘀𝗼𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼: per trasformare il disagio relazionale in nuove capacità di stare con gli altri.
🔹 𝗢𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗿𝗮𝗴𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀: per dare strumenti concreti di autonomia a chi vive in contesti svantaggiati.
Il nostro lavoro non è "dare o recuperare lezioni", ma rompere il ciclo dell’emarginazione. Vogliamo che ogni ragazzo prenda in mano la penna per scrivere la propria storia, convinto che il suo destino non sia già segnato dalle difficoltà di partenza.
Non facciamo assistenza, costruiamo libertà. Perché un ragazzo che impara a scegliere è un futuro che inizia a camminare.
Insieme, nei nostri 33 poli educativi in tutta Italia, stiamo trasformando le emergenze di oggi in percorsi di vita autonoma.

𝐒𝐀𝐕𝐄 𝐓𝐇𝐄 𝐃𝐀𝐓𝐄

La formazione che ascolta le persone, valorizza il talento e accompagna le imprese nei cambiamenti del mondo del lavoro.

CIOFS-FP ETS Nazionale, insieme a CIOFS-FP Lombardia e con il patrocinio di In Rete con le Salesiane, presenta:

“𝐔𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 “𝐒𝐮 𝐌𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚”: 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚”

Un momento di confronto tra istituzioni, imprese, esperti e parti sociali dedicato alla formazione continua, all’aggiornamento professionale e allo sviluppo delle competenze come strumenti strategici per il futuro del lavoro.

📍 Via Timavo 14, Milano
📅 Lunedì 15 giugno 2026
🕒 Ore 15.00

Presto online il programma completo dell’evento.

Per partecipare è obbligatoria l'iscrizione, scrivici in direct per ricevere info.

Maria Ausiliatrice non è solo una devozione.
È una presenza che insegna a non lasciare indietro nessuno.

Don Bosco la chiamava “l’Ausiliatrice” perché vedeva in lei una forza capace di sostenere chi educa, chi cresce, chi cerca il proprio posto nel mondo.
Una madre che non sostituisce il cammino, ma accompagna.
Che non promette strade facili, ma dona il coraggio di attraversarle.

Oggi, nella festa di Maria Ausiliatrice, scegliamo di guardare ai giovani con lo stesso sguardo:
uno sguardo che accoglie, incoraggia e costruisce futuro.

Perché educare significa credere che in ogni persona esista una possibilità ancora da far fiorire.

Giovani Educazione Futuro ComunitàEducante 24Maggio FamigliaSalesiana

Oggi al Festival del Lavoro 2026, Suor Manuela Annunziata Robazza, Presidente nazionale del CIOFS-FP ETS, è intervenuta sul tema del SIISL e delle politiche attive del lavoro.

Un momento di confronto importante per riflettere su innovazione, inclusione e futuro del lavoro, mettendo al centro il valore della formazione professionale e della relazione educativa.

> “L’innovazione è il motore, ma la relazione umana è il timone.”

Il SIISL rappresenta una grande opportunità per costruire un sistema più equo e accessibile, capace di offrire le stesse possibilità a tutti i cittadini, senza differenze tra Nord e Sud.

La tecnologia può diventare una vera occasione di crescita solo se accompagnata da ascolto, orientamento e vicinanza alle persone, soprattutto a quelle più fragili.

Grazie alla Fondazione Consulenti per il Lavoro e al Presidente Vincenzo Silvestri per l’invito e per questo importante momento di dialogo e condivisione.

È iniziata la sperimentazione della versione italiana del programma di apprendimento misto!
Lo scorso 12 marzo, durante un webinar dedicato, abbiamo presentato il corso ad alcuni giovani che frequentano un percorso di formazione professionale a Trieste.
L’incontro è stato un’occasione per illustrare obiettivi e contenuti del programma e per accompagnare i partecipanti nell’iscrizione alla piattaforma dedicata.
Siamo curiosi di vedere i risultati di questa esperienza e di raccogliere commenti, idee e suggerimenti dai ragazzi coinvolti!
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The pilot phase of the Italian version of the blended learning programme has officially started!
On March 12, during a dedicated webinar, we introduced the course to a group of young students attending a vocational training programme in Trieste.
The session provided an opportunity to present the programme’s goals and content, while also supporting participants in registering on the dedicated platform.
We are looking forward to seeing the results of this experience and to collecting feedback, ideas, and suggestions from the students involved!