HC Training Srl

Anche per noi è tempo di fare una piccola pausa! I nostri uffici saranno chiusi dal 10 al 21 agosto.
Ci prendiamo qualche giorno per rilassarci e tornare con tanti progetti e nuovi corsi.
Auguriamo a tutti voi buone e meritate vacanze!
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Meno rischi, zero sanzioni, più efficienza. La sicurezza sul lavoro è il miglior investimento per il successo della tua impresa.
HC Training, soggetto formatore autorizzato ad erogare i corsi di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), è al fianco di chi fa impresa con percorsi formativi progettati per assolvere agli obblighi normativi e sempre orientati alla crescita.
Scopri di più qui https://hctraining.it/aziende/
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Il 30 giugno ha segnato il termine per raggiungere il traguardo dei formati nel programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) dedicato agli inoccupati.
HC Training ha contribuito al risultato della regione Lazio erogando 25 corsi e coinvolgendo oltre 200 persone.
Un’attività che ha permesso ai partecipanti di acquisire competenze trasversali (informatica, lingua inglese), digitali (sviluppo siti web, cybersecurity) o qualifiche professionali (OSS, OEPAC e IAP) e, in molti casi, di trovare un’occupazione.
Grazie a tutti!

Con ADIAction-VR la formazione per i professionisti dell’assistenza domiciliare diventa immersiva grazie alla realtà virtuale. Indossa il visore, entra a casa del paziente e allena competenze relazionali, empatia e problem solving attraverso contesti e situazioni reali con assistiti e caregiver.
Un progetto innovativo, tra i primi in Italia, sviluppato da HC Training con la partnership tecnologica di IDEGO Psicologia Digitale.
Il corso è in partenza il 10 settembre, iscriviti qui https://shorturl.at/zrFu9
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Si è concluso con la restituzione dei project work il primo corso di marketing strategico dedicato all’assistenza domiciliare. L’iniziativa, organizzata grazie al contributo di Fondo Nuove Competenze da HC Training Srl società di formazione del network, ha coinvolto, in tutta Italia, coordinatori, responsabili di commessa e manager di OSA in una serie di lezioni frontali incentrate sulla brand identity della Cooperativa e sugli strumenti di comunicazione utili per raccontare OSA sul territorio, nelle istituzioni, agli stakeholder, lavorando anche su creatività, partecipazione e senso d’appartenenza alla compagine aziendale.

Un grande successo evidenziato dagli spunti ricevuti dai project work presentati dai corsisti a conclusione di questo percorso. L’obiettivo era quello di fornire alle socie e ai soci di OSA le chiavi di lettura per tradurre la visione strategica dell’impresa in azioni concrete, sviluppandone competenze di marketing e di comunicazione e incentivando la figura dei brand ambassador. Una rinnovata consapevolezza per cui ogni professionisti di OSA diventa capace di incarnare e trasmettere i valori che da oltre 40 anni contraddistinguono la sua storia: empatia, umanità, centralità delle persone, conoscenza e competenza in ambito sociosanitario.

Con l'entrata in vigore del D.Lgs. 96/2026 (che recepisce la Direttiva UE 2023/970), la trasparenza retributiva è legge.
Significa più obblighi formativi, più tutele per i lavoratori e nuove responsabilità per le imprese.
Come azienda certificata per la Parità di Genere, noi di HC Training crediamo fermamente in questo cambiamento.
La tua azienda è pronta ad adeguarsi? Scopri tutte le novità sul nostro blog: https://hctraining.it/blo_g/pay-transparency/

Dal 30 giugno si è concluso il periodo per la transizione alla nuova classificazione Codici ATECO 2025. La nuova codifica ISTAT per le attività economiche ha introdotto 3.257 codici e 22 aree per fotografare meglio le evoluzioni del mercato.
Perché è importante? Se devi indicare il tuo codice attività in qualsiasi documento ufficiale, la traduzione non è sempre automatica.
Non farti trovare impreparato. HC Training è sempre disponibile per aiutare la tua impresa ad essere sempre al passo con le evoluzioni normative.
Visita il nostro sito e scopri tutti i servizi per le aziende https://hctraining.it/aziende/

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Con la FAD sincrona in modalità webinar, HC Training assicura sempre una formazione di alto livello ai suoi corsisti.

Si tratta di una modalità che mantiene l’efficienza della didattica tradizionale con un modello in real time che lascia inalterata l’interattività. In FAD sincrona è infatti possibile distribuire in diretta link e documenti ai partecipanti, porre domande o valutare in diretta l’acquisizione delle competenze.

Un’aula virtuale che consente anche di organizzare laboratori di apprendimento e stanze con piccoli gruppi, stimolando così la partecipazione.

L'AI non sostituirà mai l'empatia e l'esperienza clinica, ma può diventare il miglior alleato nel tuo lavoro quotidiano dedicato alla salute delle persone.
Per questo, HC Training presenta il nuovo corso ECM inserito nel Piano Annuale AGENAS: “Sviluppo dell'AI in ambito socio-sanitario”.
Un percorso di 4 ore in modalità FAD Sincrona (Webinar in diretta) progettato per fornire ai professionisti sanitari gli strumenti operativi e l'approccio critico per un utilizzo consapevole dell'Intelligenza Artificiale.

Scopri i corsi ECM qui https://hctraining.it/lavoratori/

Siamo orgogliosi di essere parte di questo percorso e di contribuire alla diffusione di una cultura aziendale più equa, consapevole e orientata al benessere organizzativo.

Ringraziamo Il Sole 24 ORE per averci dato spazio e voce su un tema che sta ridefinendo il futuro del lavoro.

🚀 LA PARITÀ DI GENERE CHE FA CRESCERE LE AZIENDE: SCOPRI IL NUOVO SERVIZIO SU IL SOLE 24 ORE!

Il cambiamento culturale nel mondo del lavoro non è più solo un obiettivo futuro, ma una realtà concreta che accelera la crescita economica e sociale di ogni impresa. Oggi, sulla prestigiosa vetrina de Il Sole 24 Ore, Publimediagroup firma uno speciale imperdibile dedicato alla norma UNI PdR 125 e all'evoluzione della normazione tecnica verso i temi sociali. Ringraziamo: Sit & Service, WiData, Studio Sancilio Ingegneri e Architetti Associati, 2C Costruzioni, Emma Servizi, Ontani Salute, Trivelpozzi, HC Training Srl, Gorrasi Cost. S.r.l., Italfeed, Trendenergy STP Srl, Tekser

Ne parliamo insieme a un ospite d'eccezione, Marco Spinetto (Presidente UNI – Ente Italiano di Normazione), che ci spiega come la prassi UNI/PdR 125 stia ridisegnando la cultura imprenditoriale italiana. «L’evoluzione della normazione tecnica verso temi sociali riflette la missione di UNI di rispondere alle esigenze della società contemporanea.»

Raggiungere la parità di genere e favorire il benessere aziendale non è solo un dovere etico, ma una leva strategica per la competitività e l'attrattività del brand sul mercato. 📈

👇 PARLIAMONE INSIEME!
La tua azienda ha già intrapreso il percorso verso la certificazione della parità di genere? Quali pensi siano le sfide più grandi o i vantaggi più immediati per il tuo settore?

Scrivici la tua opinione nei commenti e apriamo il dibattito! 💬👇