Flc Cgil Civitavecchia-Roma nord-Viterbo

Il 28 e 29 maggio a Roma, insieme a tante realtà del mondo della scuola, dell’associazionismo e della società civile, per confrontarci su inclusione, plurilinguismo, diritti, partecipazione e convivenza democratica.

Due giornate di incontri, seminari e testimonianze per costruire una scuola sempre più aperta, interculturale e capace di futuro.

Non si può restare in silenzio davanti all’abbandono.
Per questo oggi la .cinovi ha partecipato alla manifestazione per Bastogi: per dare voce a chi da troppo tempo aspetta risposte, dignità e giustizia sociale.
Bastogi non deve essere lasciata sola.

📢 FERIE DOCENTI PRECARI: LA QUESTIONE IN CASSAZIONE

Il 20 maggio si è svolta davanti alla Corte di Cassazione l’udienza relativa alle ferie maturate e non godute del personale docente a tempo determinato.

La FLC CGIL Nazionale è intervenuta nel procedimento sostenendo che i periodi di sospensione delle attività didattiche non possono essere considerati automaticamente ferie senza richiesta del docente.

Una posizione già riconosciuta in diverse pronunce della Cassazione a tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori precari della scuola come nell’ordinanza n. “14268” del 5 maggio 2022 e in tempi più recenti, nell'ordinanza n. “11968” del 7 maggio 2025.

📌 La FLC CGIL continuerà a seguire gli sviluppi del giudizio e ne darà tempestiva comunicazione.

La nostra segretaria generale dell'area Roma-nord, Civitavecchia e Viterbo insieme alla delegazione della FLC CGIL 🟥💪

Buon 25 aprile a tutte e tutti!

Che la scuola continui a essere luogo di libertà, crescita e diritti, dove ogni giorno si costruisce democrazia. ✊🟥

Vent'anni di FLC CGIL 🎉

Importante traguardo, ma anche un momento per guardare al futuro.

Oggi chi lavora nella conoscenza vive spesso tra precarietà e mancanze di investimenti.
Eppure è proprio nelle scuole e nelle università che si costruisce la qualità della nostra democrazia.

Per questo motivo difendere la scuola, l'università e la ricerca significa difendere il futuro di tutti.

In data 1° aprile, la FLC CGIL, insieme a Cisl, Uil, Gilda, Snals e Anief, ha sottoscritto presso l’Aran l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale (CCNL) per il comparto “Istruzione e Ricerca” relativo al triennio 2025-2027.
Il rinnovo riguarda una platea di circa 1,3 milioni di addetti tra personale della scuola, dell’università, degli enti di ricerca e dell’AFAM.

A differenza del precedente CCNL 2022-2024 - che la FLC CGIL non ha sottoscritto poichè copriva solo 1/3 dell’inflazione del triennio di riferimento - questo accordo tutela immediatamente i salari allineandoli all’inflazione prevista dall’Istat per il triennio ma non conclude la stagione contrattuale. Le trattative proseguiranno infatti per regolare gli aspetti relativi alla disciplina del rapporto di lavoro e delle relazioni sindacali nonché per l’utilizzo di risorse aggiuntive che dovranno essere stanziate anche al fine di coprire i possibili scostamenti inflazionistici come da dichiarazione congiunta allegata al CCNL.

La mobilitazione quindi continua per rivendicare risorse aggiuntive per incrementare i salari e per un Fondo di Perequazione, finalizzato all’allineamento agli altri comparti pubblici.

Per ulteriori approfondimenti, si rimanda ai canali web.

🟥 Contro i re e le loro guerre.

Due giorni di mobilitazione per la pace, la democrazia e la libertà.

📚 Riforma degli Istituti Tecnici: cosa prevede?
Ne discutiamo insieme in assemblea sindacale online.

🗓 Mercoledì 25 marzo, ore 17:00

➡️ https://meet.google.com/ubz-fiso-ecu

Partecipa e informati: il cambiamento parte anche dal confronto! Ti aspettiamo 💪

🟥 SCIOPERO 9 marzo 2026, Giornata di lotta per i diritti delle donne

In occasione della Giornata Internazionale dei diritti delle donne, la FLC CGIL proclama lo sciopero nazionale per l’intera giornata di tutto il personale di scuola, università, ricerca, AFAM, formazione professionale e scuola non statale.

Una mobilitazione forte dei settori della conoscenza, perché di fronte alla recrudescenza di una cultura maschilista, misogina e patriarcale diventa necessario riaffermare con determinazione i diritti delle donne, a partire dall’autodeterminazione e dalla parità di genere.

L’Italia è ai primi posti per gender pay gap e per diffusione di lavoro povero e precario. Il lavoro di cura grava ancora quasi interamente sulle donne e le professioni a maggiore presenza femminile restano le più sottopagate. A questo si aggiungono scelte politiche che rischiano di riportare indietro le lancette dei diritti, fino a mettere in discussione la libertà e la dignità delle donne.

Preoccupa inoltre il rifiuto di introdurre un’educazione sessuo-affettiva strutturata nelle scuole, proprio mentre aumentano in modo vertiginoso i casi di sopraffazione e violenza che coinvolgono giovani e giovanissime/i.

Per la FLC CGIL lo sciopero è uno strumento di lotta e di responsabilità collettiva. Non si esaurisce nell’8 o nel 9 marzo: è un impegno che continua ogni giorno nei luoghi della conoscenza e nella società, per costruire una trasformazione culturale profonda, fondata sulla giustizia e sulla parità di genere.

Perché cambiare è possibile. Insieme. ✊