Scuola di Coaching Creativo

Quante volte abbiamo la possibilità di 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐜𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠?

𝐈𝐥 𝟑 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟖:𝟎𝟎 avremo online Drs. Sari van Poelje, executive e team coach con oltre 40 anni di esperienza in grandi organizzazioni europee, fondatrice di Intact Academy e riferimento internazionale nel campo del Transformational Team Coaching.

Nel webinar gratuito
“𝐈 𝟒 𝐩𝐢𝐥𝐚𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦”
Sari ci accompagnerà a leggere i team attraverso 4 dimensioni chiave: 𝐬𝐜𝐨𝐩𝐨, 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚, 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚, condividendo esempi reali dal suo lavoro con leader e team in tutta Europa.

🎯 È un’opportunità unica per:
• chi guida team e vuole far fare loro un salto di qualità
• chi lavora in HR e People Management
• coach e consulenti che vogliono arricchire il proprio sguardo sui sistemi di gruppo

📅 𝟑 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨, 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟖:𝟎𝟎 – 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐮 𝐙𝐨𝐨𝐦
👉 𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐚 𝐪𝐮𝐢:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/rjojOGyTRVqQrb8Xr6mZkw #/registration

Siamo già a 80 iscritti! Se vuoi esserci, questo è il momento giusto per registrarti.

🔸 𝐈 𝟒 𝐩𝐢𝐥𝐚𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦

Molti team “funzionano”, ma non riescono davvero a fare il salto di qualità. Il problema spesso non è l’impegno delle persone, ma 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚.

In questo webinar gratuito esploreremo un modello pratico per trasformare i team lavorando su quattro dimensioni chiave:
1. 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐨 – perché esiste il team e cosa può ottenere insieme che i singoli non possono fare da soli
2. 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚 – confini, ruoli, responsabilità e processi decisionali al servizio dello scopo
3. 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 – dinamiche relazionali che favoriscono (o bloccano) collaborazione, iniziativa e fiducia
4. 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 – storie, regole non scritte, reputazione e identità condivisa del team

A partire da casi reali, 𝐒𝐚𝐫𝐢 𝐯𝐚𝐧 𝐏𝐨𝐞𝐥𝐣𝐞 (executive e team coach internazionale) mostrerà come usare questi 4 pilastri per:
• capire dove il team è forte e dove si inceppa
• leggere in modo sistemico ciò che accade nel team
• identificare 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐢 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐢 per migliorare performance e benessere in modo sostenibile

🔸 𝐀 𝐜𝐡𝐢 𝐞̀ 𝐫𝐢𝐯𝐨𝐥𝐭𝐨
• HR e People Manager
• Team leader, manager, responsabili di funzione
• Coach e consulenti che lavorano con team e gruppi di lavoro

🔸 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞 𝐝𝐨𝐯𝐞
📅 3 febbraio 2026
⏰ 18:00 – 19:30
📍 Online su Zoom

🔸 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞
La partecipazione è gratuita, ma 𝐞̀ 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐮 𝐙𝐨𝐨𝐦: https://bit.ly/4aYcjrI

A cura di 𝐊𝐚𝐢𝐫𝐨̀𝐬 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 e Intact Academy

🔶 Hai mai avuto la sensazione che un team “funzioni”, ma non riesca a fare davvero il 𝐬𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀?

Durante i due giorni del corso 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠, avrai la possibilità di scoprire come intervenire efficacemente nei team, da leader, HR o coach.

➤ Un percorso esperienziale che integra metodo e pratica 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 nel tempo, per capire cosa rende un gruppo 𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐚𝐝 𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢, e per ottenere 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢 per migliorare dinamiche, fiducia e risultati

📍 A Roma, il 28-29 novembre 2025
🧑‍🏫 A cura di 𝐒𝐚𝐫𝐢 𝐯𝐚𝐧 𝐏𝐨𝐞𝐥𝐣𝐞, direttrice di Intact Academy
🎓 I partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione e 14 CCE riconosciuti dall'International Coaching Federation

Scopri il programma completo e 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐪𝐮𝐢: bit.ly/3WIg3VT
oppure scrivici per informazioni e agevolazioni

🔶 TRASFORMATIONAL TEAM COACHING
Trasformare un gruppo di individui in un team coeso rappresenta una delle competenze fondamentali per manager, responsabili delle risorse umane, coach e consulenti

Il modello di Transformational Team Coach è utilizzato per creare strutture agili, favorire la cooperazione cross-funzionale e sviluppare una cultura vincente

Scopri il corso in partenza a Roma:
https://www.scuoladicoachingcreativo.it/transformational-team-coaching-roma-2025/

E scorri il carosello per saperne di più👇

👥 TEAM BUILDING O TEAM COACHING?

Il team building serve a rafforzare coesione, fiducia e motivazione tramite attività dinamiche e creative.

Il team coaching è invece un percorso strutturato e continuativo che lavora su obiettivi, processi e cambiamenti comportamentali.

Per scegliere con consapevolezza l’intervento giusto per un team, scopri di più nel link nel primo commento

IL TUO TEAM HA PERSO LA STRADA?

💥 Nella caotica volatilità che caratterizza molti contesti organizzativi, si insidia il rischio di perdere di vista il perché (Purpose) che dovrebbe orientare le azioni di ogni persona verso un fine unico e condiviso con il team.

Perché accade?

🎯 L’analisi del Purpose ci mostra come per un’organizzazione chiarire le caratteristiche del sistema valoriale è indispensabile, affinché le persone possano immedesimarvisi e lasciarsi coinvolgere dalle attività quotidiane.

➡️ ...Prosegue sul link al primo commento

COME COSTRUIRE UN TEAM PERFORMATIVO?

Settembre, si riparte, per il vero inizio del nuovo anno.

💡Immagina un team stellare che sta facendo progressi con una nuova iniziativa che potrebbe svoltare il futuro dell'organizzazione.

⚠️ Ad un certo punto, i risultati iniziano a richiedere più tempo del previsto per essere raggiunti e i membri del team, seppur di alto livello, sembrano dimenarsi con fatica in un contesto così incerto.

😱 Le prospettive del team iniziano a cambiare e serpeggia il timore che il gruppo non resisterà alla tempesta di incertezza necessaria per realizzare questa nuova opportunità organizzativa.

Come può una squadra così capace fallire?

➡️ ...Prosegue sul link al primo commento

✨Hai mai pensato a quale significato c’è dietro gli obiettivi che insegui?

🎯Ogni obiettivo porta con sé un valore personale unico: una motivazione autentica che rende più consapevole delle tue potenzialità e più vicino a ciò che ami davvero. È questa consapevolezza che trasforma ogni passo in un momento di vera crescita professionale, ricco di scoperte e soddisfazioni.

🔮Ognuno di noi, come un artista o un esploratore, ha il potere di trasformare i propri progetti facendo scelte coerenti con la propria essenza, liberando soluzioni creative.

Partecipa al corso Expert Practitioner in Coaching Creativo per andare oltre e scoprire soluzioni non convenzionali.🚀
👉 Quale valore personale ti guida nella scelta del tuo prossimo obiettivo?
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