21/07/2023
ENSEMBLE PENDANT 12 SEMAINES
Nous avons parcouru 12 bonnes semaines ensemble, déjà je vous dis merci de votre persévérance , due à la pertinence et limportance de ces valeurs dans la vie quotidienne de chacun selon votre propre appréciation. Chacun sest enrichi du partage de lautre. Dans tout cela, il y a un grand diplôme à recevoir selon moi : le vécu quotidien de ces valeurs de leadership en vue de la transformation personnelle dabord. La transformation commence par MOI, (TOI) ; avant de changer ton monde. En lisant et écoutant les différents témoignages issus de ce parcours, je réalise la puissance de ce que nous faisons. Je suis disponible à refaire le trajet mais avec un autre groupe. Bravo à vous qui avez tenu bon jusquà aujourdhui ( 12 semaines), que votre vie continue à être ce témoignage que vous-même avez remarqué et que vus reflétez. A présent, voici un petit paragraphe pour chaque valeur :
VOICI NORTE PARCOURS DES VALEURS POUR LA CROISSANCE ET LA TRANSFORMATION PERSONNELLES.
Tables de transformation .
1. ESPOIR : 05. 05 2023
L'espoir, c'est plus que le simple fait d'avoir des convictions ou d'être optimiste. Selon Jonathan Sacks, « L'optimisme est la croyance que les choses iront mieux. L'espoir est la foi que, ensemble, nous pouvons rendre les choses meilleures. L'optimisme est une vertu passive ; l'espoir, une vertu active »
2. ECOUTE : 12. 05. 2023
L' écoute est un élément clé de la communication. La meilleure écoute consiste à mettre de côté les distractions internes et externes afin de pouvoir écouter sans jugement ni interruption.
3. VALORISER CHAQUE PERSONNE : 19. 05. 2023
Pensez moins à vous-même et plus aux autres. Pratiquez la Règle d'Or. traiter les autres avec respect, appréciation et compréhension. Cela ne requiert pas d'éducation, de talent, de compétence ou de succès. Considérez tout le monde comme un "10 : sur une échelle de 1 (le pire) à 10 (le meilleur
4. INTEGRITE : 26. 05. 2023
L'intégrité est une décision que vous prenez une fois pour toutes et que vous gérez au quotidien. Elle est le résultat de la conscience de soi, de l'autodiscipline et de la décision d'être honnête dans toutes les situations de notre vie.
5. PARDON : 02. 06. 2023
« Pardonner, cest libérer un prisonnier et découvrir que le prisonnier, cétait vous ». Lewis B. Smedes »
6. MULTIPLICATION : 09. 06. 2023
« Lorsque vous cessez de vous demander "Que puis-je faire pour les autres pour les aider" et que vous commencez à vous demander "Que puis-je faire avec les autres pour les former", vous passez de l'addition à la multiplication». John C. Maxwell
Tables dAction
1. LE MODE DE VIE DE CEUX QUI REUSSISSENT : 17.06.2023
Vivre intentionnellement est le meilleur moyen d'améliorer votre vie ; d apprendre l'importance de penser à l'avenir ; de faire en sorte que chaque jour compte; de faire des changements une étape à la fois.
2. VOUS POUVEZ FAIRE DE VOTRE VIE UNE GRANDE HISTOIRE: 23.06.2023
« John, ta vie est devant toi. Remplis ces pages d'actes nobles, de bonnes pensées et de sujets de ton cur ». que chacun écrive sa propre histoire , ne pas la lisser sécrire delle-même ni encore moins par quelquun dautre.
3. ACTIVEZ VOTRE SENS DE LA VIE : 30.06.2023
« Il y a deux grands jours dans votre vie : Le jour où vous êtes né et le jour où vous découvrez pourquoi ». John C. Maxwell. Votre passion + vos points forts + votre valeur ajoutée pour les autres = votre objectif
4. PRINCIPES ESSENTIELS AU QUOTIDIEN POUR VIVRE UNE VIE PLEINE DE SENS : 07.07.2023
1. Valoriser les personnes chaque jour. 2. Réfléchissez à l'avance aux moyens d'ajouter quotidiennement de la valeur aux autres. 3. Cherchez chaque jour des moyens dajouter de la valeur aux autres. 4. Faites chaque jour des choses qui apportent de la valeur aux autres. 5. Encouragez les autres à apporter de la valeur aux personnes chaque jour
5. FAIRE UNE DIFFÉRENCE ENSEMBLE : 14. 07.2023
1. Ils ont un programme commun :2. Ils partagent le même système de mesure ;3. Ils s'engagent tous dans des actions qui contribuent à la cause ; 4. Ils communiquent entre eux en permanence ; 5. Ils créent une équipe de support
6. CRÉER UN TABLEAU DE BORD UTILE : 21.07.2023
Quel est le tableau de bord en matière de transformation ? Comment savez-vous que vous faites une différence ou que vous changez votre monde ? Vous mesurez le changement. Le changement est plus important que la satisfaction que vous éprouvez à l'égard de vos efforts. C'est un critère plus important et plus fiable que vos motivations ou vos intentions. Vous ne devriez pas supposer que vous faites une différence à moins que vous ne puissiez mesurer qu'un changement positif se produit.
Continuons à vivre ces valeurs dans notre vie quotidienne afin que nos familles, nos communautés, Toys nos lieux de vie soient des endroits où il fait beau vivre et pourquoi pas de petits paradis terrestres! Excellente journée à tous 🙏❤🌹😘. Séraphine Makutu
