Roberta De Peverelli - Counselor Professionista e Coach

31/07/2026

Ogni pausa è un’opportunità.

Per rallentare, ricaricare le energie, guardare le cose con occhi nuovi e lasciare spazio a nuove idee.

Anche per me sarà così. Questo tempo mi servirà per riflettere, studiare, progettare e dare forma a tutto ciò che vi aspetta nei prossimi mesi.

Prima di salutarvi per questa pausa estiva, voglio dire un grazie sincero a chi continua a esserci. A chi mi segue, partecipa, si fida di me e sceglie, ogni giorno, di condividere un pezzo di questo percorso. Nulla di tutto questo avrebbe lo stesso valore senza di voi.

Grazie alla mia famiglia, che è il mio sostegno più grande, e grazie anche a me stessa, perché ogni traguardo nasce dall’impegno, dalla costanza e dal coraggio di continuare a credere in ciò che si costruisce.

Adesso è tempo di vivere l’estate, ricaricare le batterie e tornare con ancora più entusiasmo.

Vi auguro vacanze piene di serenità, leggerezza e momenti che vi facciano stare bene.

Ci rivediamo a settembre.

Sarà l’inizio di un nuovo capitolo, ricco di idee, progetti e novità. E non vedo l’ora di condividerlo con voi. ☀️

27/07/2026

Non mancate! 🎉

29/06/2026

𝐒𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢 𝐝𝐢 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 ✨

Anche questo incontro ha confermato quanto sia prezioso avere uno spazio in cui confrontarsi tra professioniste della relazione d’aiuto. Ogni condivisione, ogni domanda e ogni riflessione contribuiscono a far crescere non solo le competenze ma anche il senso di appartenenza a una comunità. 💬🌱

Anche questa volta il contributo simbolico di partecipazione si è trasformato in un gesto concreto.

Abbiamo devoluto 𝟏𝟓𝟎 €, sostenendo due realtà che sentiamo particolarmente vicine:

💙 𝟕𝟎 € 𝐚𝐝 𝐀𝐈𝐑𝐂, perché la ricerca sul cancro riguarda tutti noi e, per molte del gruppo, è una causa che tocca da vicino.

❤️ 𝟖𝟎 € 𝐚𝐥𝐥’𝐀𝐏𝐒 𝐕𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐨 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐂𝐫𝐢𝐬𝐭𝐨 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐭𝐨, per offrire un piccolo aiuto alle popolazioni colpite dal terremoto in Venezuela.

Crediamo che prendersi cura non significhi solo accompagnare le persone nel nostro lavoro ma anche scegliere, insieme, di contribuire a qualcosa di più grande.

Ora ci prendiamo una pausa estiva. Ci ritroveremo ad ottobre, con nuovi progetti da condividere, nuove riflessioni e la stessa voglia di crescere insieme.

Grazie a tutte le partecipanti: è la vostra presenza a rendere questo gruppo un luogo così ricco di valore. ❤️

15/06/2026

𝐋’𝗘𝗙𝗙𝗘𝗧𝗧𝗢 𝗩𝗢𝗡 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗢𝗥𝗙𝗙

Qualche tempo fa, durante una formazione con il metodo LEGO® Serious Play®, mi sono ritrovata a riflettere su un fenomeno psicologico tanto semplice quanto potente: l’effetto Von Restorff.

𝑫𝒊𝒄𝒆 𝒄𝒉𝒆, 𝒊𝒏 𝒎𝒆𝒛𝒛𝒐 𝒂 𝒕𝒂𝒏𝒕𝒊 𝒆𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒔𝒊𝒎𝒊𝒍𝒊, 𝒓𝒊𝒄𝒐𝒓𝒅𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒑𝒊ù 𝒇𝒂𝒄𝒊𝒍𝒎𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒐 𝒄𝒉𝒆 𝒔𝒊 𝒅𝒊𝒔𝒕𝒊𝒏𝒈𝒖𝒆.

Pensaci.

Se ti mostrassi dieci mattoncini uguali e uno diverso da tutti gli altri, quale ricorderesti?

Probabilmente proprio quello.

𝐋𝐚 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐚𝐜𝐜𝐚𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞.

Nel lavoro, però, spesso facciamo il contrario: cerchiamo di adeguarci, di utilizzare le stesse parole degli altri, di raccontarci nello stesso modo, di non “uscire troppo dal coro”.

Poi ci chiediamo perché sia così difficile essere ricordati.

Distinguersi non significa mettersi in mostra.

𝐒𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐢 𝐬𝐞𝐢, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐭𝐢 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚𝐧𝐨 𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐨 𝐮𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢.

In altre parole: costruire il proprio personal brand.

E forse il punto non è diventare qualcuno di diverso.

Forse il punto è avere il coraggio di rendere visibile ciò che ti rende già unico.

𝑻𝒖 𝒔𝒂𝒊 𝒒𝒖𝒂𝒍 è 𝒊𝒍 𝒕𝒖𝒐 “𝒎𝒂𝒕𝒕𝒐𝒏𝒄𝒊𝒏𝒐 𝒅𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒐”?

11/06/2026

🌟 𝑷𝒓𝒐𝒏𝒕𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒖𝒏’𝒆𝒔𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂 𝒅𝒊 𝒄𝒓𝒆𝒔𝒄𝒊𝒕𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆 𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆? 🚀

📍 Il 3, 4 e 5 luglio vi aspettiamo nella sede di Aspic Roma per un training intensivo sul Team Building condotto da Emanuele Carbonara e da me! 🤝

🔹 3 e 4 luglio – con Emanuele esplorerete il ciclo di vita di un gruppo, gli stili di lavoro e tante dinamiche fondamentali per la crescita dei team.
🔹 5 luglio – faciliterò un workshop coinvolgente con il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® per lavorare insieme in modo creativo e profondo. 🧱✨

📞 Per info e iscrizioni contatta la segreteria:
📧 [email protected]
📱 06 54225229

08/06/2026

Maschera dell’ossigeno – Prendersi cura di sé prima degli altri ✈️😷🌬️

In volo, durante il briefing di sicurezza, viene sempre ripetuto lo stesso messaggio:

𝑰𝒏 𝒄𝒂𝒔𝒐 𝒅𝒊 𝒆𝒎𝒆𝒓𝒈𝒆𝒏𝒛𝒂, 𝒊𝒏𝒅𝒐𝒔𝒔𝒂𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒊𝒎𝒂 𝒍𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒓𝒊𝒂 𝒎𝒂𝒔𝒄𝒉𝒆𝒓𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍’𝒐𝒔𝒔𝒊𝒈𝒆𝒏𝒐 𝒆 𝒑𝒐𝒊 𝒂𝒊𝒖𝒕𝒂𝒓𝒆 𝒈𝒍𝒊 𝒂𝒍𝒕𝒓𝒊.

Perché se si perde conoscenza, non si può aiutare nessuno.

È una frase semplice.
Ma non è solo informazione tecnica 🧭
È una priorità operativa.

Nel momento in cui l’ossigeno cala, la prima responsabilità non è verso l’esterno ma verso la propria capacità di restare presenti.

Prima respiri tu.
Poi puoi occuparti degli altri.

𝐍𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 è 𝐦𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞.

Non c’è un briefing.
Non c’è una maschera che scende dal soffitto.

E così, spesso, accade l’opposto.

Si continua a dare.
A sostenere.
A rispondere.

Anche quando lo spazio interno si sta restringendo 😮‍💨

Nel linguaggio del counseling, questo è un punto chiave: la capacità di autoregolazione precede sempre la capacità di accudimento.

Quando la persona perde contatto con il proprio “ossigeno interno”, cioè con il proprio respiro, i propri confini, le proprie risorse, diventa più difficile restare davvero presenti nella relazione con l’altro.

Non è una questione di altruismo.
È una questione di disponibilità interna.

La maschera dell’ossigeno, in volo, rende evidente qualcosa che nella vita tende a sfumare: non si può sostenere l’altro a scapito della propria presenza.

Prima la tua regolazione.
Poi la relazione 🤍✈️

𝐔𝐧 𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐞𝐬𝐞𝐫𝐜𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐨𝐠𝐠𝐢: 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐬𝐢𝐦𝐚 𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 "𝐬ì" 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐜𝐮𝐧𝐨 𝐚 𝐬𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨, 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐨. 𝐅𝐚𝐢 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐢𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐢𝐭𝐢: "𝐇𝐨 𝐚𝐛𝐛𝐚𝐬𝐭𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐨𝐬𝐬𝐢𝐠𝐞𝐧𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐟𝐚𝐫𝐥𝐨?”

05/06/2026

Parlare di problemi è facile.
Trasformarli in azione…è un’altra storia.

È proprio da qui che partiremo nel laboratorio che faciliterò durante la presentazione del corso di coaching per Upaspic:

“Dal problema all’azione – 90 minuti di coaching pratico “

Se vuoi metterti in gioco davvero, ci vediamo lì 👇

OPENDAY COACHING
👉 presentazione 1° e 2° livello di corso e laboratorio esperienziale con Roberta De Peverelli "Dal problema all'azione - 60 minuti di Coaching pratico"
👉 20 giugno 2026 online dalle 10.00 alle 13.30

Partecipa: https://www.upaspic.it/opedaycoaching

05/06/2026

Save the date! 🌟

Master Esperienziale in Gestalt Counseling - ASPIC Roma
👉 Iscrizioni aperte per il 2027
👉 Prenota il tuo colloquio di orientamento e scopri come diventare un
📌 [email protected] - 06 54225229

04/06/2026

✨ 𝑬𝒔𝒔𝒆𝒓𝒆 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 𝒏𝒐𝒏 𝒔𝒊𝒈𝒏𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒐 𝒈𝒖𝒊𝒅𝒂𝒓𝒆 𝒖𝒏 𝒕𝒆𝒂𝒎 𝒐 𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒊.

Significa saper creare direzione, fiducia e relazioni capaci di far crescere persone e organizzazioni.

In un contesto aziendale sempre più complesso, la leadership richiede competenze che vanno oltre il ruolo:

🎯 visione
👂 ascolto
🤝 gestione delle relazioni
🔥 capacità di motivare
🌱 valorizzazione del potenziale delle persone

📍 𝐒𝐚𝐛𝐚𝐭𝐨 𝟔 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 | 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 | 𝟎𝟗.𝟑𝟎 – 𝟏𝟖.𝟑𝟎
7° seminario del Corso di Counseling Aziendale per UPAspic

✨ 𝐋𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩

Un seminario pensato per chi ricopre ruoli di leadership e per professionisti e formatori che operano in ambito aziendale, con l’obiettivo di offrire strumenti concreti e spunti di riflessione per sviluppare una leadership efficace e consapevole.

Perché guidare non significa solo raggiungere obiettivi.
💡 Significa anche accompagnare persone, valorizzarne le capacità e costruire contesti di lavoro più coesi, fiduciosi e generativi.

💻 Ci vediamo online!

03/06/2026

A maggio sono partiti i due Gruppi di Intervisione ✨

Nei primi incontri si è subito creato uno spazio vivo di confronto tra professioniste della relazione d’aiuto: domande, esperienze, riflessioni e idee hanno iniziato a intrecciarsi 💬

L’intervisione è proprio questo: un luogo tra pari in cui pensare insieme, sostenersi e dare forma al proprio modo di essere e lavorare nel counseling 🌱

E c’è un aspetto che rende tutto questo ancora più significativo.

Il contributo simbolico di partecipazione ha permesso di devolvere 160€ a Emergency ❤️

Un piccolo gesto collettivo che dà continuità all’idea di un counseling che genera relazione, crescita e impatto anche fuori dallo spazio del gruppo.