Studio Andrea Cancellaro

Cosa c'è di nuovo da oggi?

Leggi qui sotto!

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La luce in fondo al tunnel?
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In età pediatrica, scegliendo di vaccinarsi

“Mi sono vaccinato 20 giorni fa, ora sono positivo: devo vaccinarmi?”
“E io che ero positivo il mese scorso, quando devo vaccinarmi?”

Informazioni utili da parte della Società Italiana di Pediatria per districarsi nelle schedule delle vaccinazioni anti-Covid.

Tra l’accertata positività e la vaccinazione si lasciano trascorrere alcuni mesi. Come avevamo spiegato qui (https://www.facebook.com/1074730969217307/posts/5132751046748592/), vaccinare chi ha recentemente avuto l’infezione non dà problemi di sicurezza: si tende ad aspettare per massimizzare l’efficacia del vaccino e per amministrare al meglio le dosi, in quanto la vaccinazione a ridosso di una infezione potrebbe dare una risposta immunitaria non completa.

“Anche i guariti devono vaccinarsi?”
Sì, in quanto l’immunità indotta dall’infezione non è perenne e non è sufficientemente protettiva nei confronti di varianti diverse o future. La vaccinazione, nei guariti, migliora ulteriormente la qualità della risposta immunitaria (https://www.facebook.com/1074730969217307/posts/5170325039657859/).

"Amare gli altri ed avere cura di loro, è agire con umanità. Comprenderli è agire con virtù" Cit. Confucio



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"Quanto costano gli infortuni sul lavoro?"

La tendenza a non occuparci dei problemi sociali o delle persone più vicine a noi, dipende dalla mancanza di volontà ad informarsi.
Oggi, in Italia, il costo degli infortuni è pari al 6% del PIL, ovvero circa 104 miliardi di euro.
Una cifra enorme, paragonandola ai costi d'investimento in prevenzione spesi.

Invertire il paradigma per rendere la prevenzione, primaria rispetto alla cura, è un "must do" che l'Italia dovrebbe mettere in campo, ma non solo.

La cultura della prevenzione proviene da noi.
Senza formazione sulla prevenzione non vi è conoscenza dei rischi. Con il "rischio", ci si assume una responsabilità inconsapevole, che si tramuta in incidente o infortunio, grave o meno grave.

Perché continuare ad accettare questa mancanza di formazione ed informazione sul tema della sicurezza sul lavoro?

La salute di tutti dipende in primis da te!



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Dal 1° febbraio, quando, dove e cosa serve?

Sarà possibile accedere senza Green Pass a:

📌 Negozi di prodotti alimentari e bevande (ipermercati, supermercati, discount ecc);
📌 Negozi di prodotti surgelati;
📌 Negozi di animali domestici e alimenti per animali domestici;
📌 Negozi di articoli igienico-sanitari;
📌 Negozi di medicinali (farmacie, parafarmacie e altri esercizi specializzati di medicinali non soggetti a prescrizione medica);
📌 Negozi di articoli medicali e ortopedici;
📌 Negozi di ottica;
📌 Negozi che commerciano combustibili per uso domestico e riscaldamento.
📌 Uffici delle Forze di Polizia (Carabinieri, Polizia, Polizia Locale ecc)
📌 Uffici Giudiziari

Con il GREEN PASS BASE:

☑️ Servizi alla persona (parrucchieri, estetisti ecc.)
☑️ Pubblici uffici
☑️ Servizi postali, bancari e finanziari
☑️ Tutte le attività commerciali ad esclusione di quelle sopra richiamate.

Con il GREEN PASS RAFFORZATO o SUPER (vaccino o guarigione):

✅️ Ristoranti e bar, anche per il consumo al banco.
✅ ️Alberghi e strutture ricettive;
✅ ️Feste conseguenti alle cerimonie civili o religiose;
✅ ️Sagre e fiere;
✅ ️Centri congressi;
✅️ Servizi di ristorazione all’aperto;
✅️ Impianti di risalita con finalità turistico-commerciale;
✅ ️Piscine, centri natatori, sport di squadra e centri benessere anche all’aperto;
✅️ Centro culturali, centro sociali e ricreativi per le attività all’aperto.



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"Quanto costano gli infortuni sul lavoro?"

La tendenza a non occuparci dei problemi sociali o delle persone più vicine a noi, dipende dalla mancanza di volontà ad informarsi.
Oggi, in Italia, il costo degli infortuni è pari al 6% del PIL, ovvero circa 104 miliardi di euro.
Una cifra enorme, paragonandola ai costi d'investimento in prevenzione spesi.

Invertire il paradigma per rendere la prevenzione, primaria rispetto alla cura, è un "must do" che l'Italia dovrebbe mettere in campo, ma non solo.

La cultura della prevenzione proviene da noi.
Senza formazione sulla prevenzione non vi è conoscenza dei rischi. Con il "rischio", ci si assume una responsabilità inconsapevole, che si tramuta in incidente o infortunio, grave o meno grave.

Perché continuare ad accettare questa mancanza di formazione ed informazione sul tema della sicurezza sul lavoro?

La salute di tutti dipende in primis da te!



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"Quanto costano gli infortuni sul lavoro?"

La tendenza a non occuparci dei problemi sociali o delle persone più vicine a noi, dipende dalla mancanza di volontà ad informarsi.
Oggi, in Italia, il costo degli infortuni è pari al 6% del PIL, ovvero circa 104 miliardi di euro.
Una cifra enorme, paragonandola ai costi d'investimento in prevenzione spesi.

Invertire il paradigma per rendere la prevenzione, primaria rispetto alla cura, è un "must do" che l'Italia dovrebbe mettere in campo, ma non solo.

La cultura della prevenzione proviene da noi.
Senza formazione sulla prevenzione non vi è conoscenza dei rischi. Con il "rischio", ci si assume una responsabilità inconsapevole, che si tramuta in incidente o infortunio, grave o meno grave.

Perché continuare ad accettare questa mancanza di formazione ed informazione sul tema della sicurezza sul lavoro?

La salute di tutti dipende in primis da te!



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Tutto chiaro? 👌🏻

: Isolamento (per caso positivo) e Quarantena (per contatto stretto con caso positivo): tutte le casistiche e le info su come comportarsi in questi casi.

Come, quando e dove serve

Ogni 15 secondi, 153 lavoratori hanno un infortunio sul lavoro.
Si stima che ogni ogni giorno, 6.300 persone muoiono a casa di incidenti sul lavoro o malattie professionali causando più di 2,3 milioni di morti all'anno.

Fonte ILO
a.d. 2022

Anche questo è un Gomblotto...

🦠 online il report esteso:

Il tasso di ricovero in terapia intensiva è
- 23,1 ogni 100mila per i non vaccinati
- 1,5 ogni 100mila per vaccinati >120 giorni
- 1 ogni 100mila per vaccinati

Ecco cosa cambia da domani

I numeri parlano chiaro. I vaccini funzionano! Vacciniamoci tutti!

My heart will go on..

.tipo infarto.





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E si ricomincia! 👨‍🎓

A sentirsi matricole alla mia età, ringiovanisce.
Ho deciso di iscrivermi nuovamente all' , e non una qualsiasi. Ho scelto L'Aquila per diversi motivi e sono certo che questa scelta confermerà le mie aspettative.

Conciliare vita-lavoro, studiare per aggiornarsi, riattivare, con il proprio contributo, un territorio profondamente segnato.
Scelta e di . Acquisire competenze e consapevolezza.

2 anni di alta per la e . Investire su sè stessi per costruire il proprio .



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Facendo chiarezza, da oggi fino al 15 gennaio.

Come, quando e dove serve (fuori piove) ❤♦️♣️♠️



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"RISCHIO MICROCLIMATICO!? AH, NO"

 

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"Il problema di oggi non è l'energia nucleare, ma il cuore dell'uomo. " cit. Alberto Einstein



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"SCEGLIERE CONSAPEVOLMENTE"

Scegliere consapevolmente quando si acquista un prodotto, si cambia lavoro, si inizia un percorso, è una delle maggiori caratteristiche di tendenza di questi ultimi tempi.

Si sceglie seguendo un ragionamento logico come descritto nel post sopra e questo cambio di tendenza è al passo coi tempi e i cambiamenti che stanno attraversando l'umanità da qualche anno a questa parte.

Veramente ho quella necessità? Se, sì, posso fare qualcosa per diminuire l'impatto sull'ambiente o attivare realtà a livello locale?

Ne parla una norma tecnica: UNI 20400.

Non sempre le norme sono noiose e staccate dalla realtà e ognuno di noi può fare la differenza.



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NUOVE MISURE ANTICOVID

Ecco tutte le misure del decreto Super Green Pass approvato dal Consiglio dei Ministri

1️⃣ Introdotto dal 6/12 il green pass
"rafforzato": si ottiene solo con
vaccinazione o guarigione;
la validità del green pass "rafforzato"
scende da 12 a 9 mesi;

2️⃣ dal 6/12/2021 al 15/1/2022 valgono le
nuove regole transitorie per le zone
colorate;

3️⃣il green pass "base" sarà obbligatorio
dal 6/12 anche per: alberghi, spogliatoi
per l'attività sportiva, trasporto ferroviario
regionale e trasporto pubblico locale;

4️⃣l'accesso a spettacoli, eventi sportivi,
bar e ristoranti al chiuso, feste e
discoteche, cerimonie pubbliche sarà
consentito in zona bianca e gialla solo ai
possessori di "green pass rafforzato",

5️⃣ulteriori limitazioni della zona arancione
valide solo per chi non possiede il "green
pass rafforzato",

6️⃣vaccinazione obbligatoria estesa a
personale amministrativo sanità, docenti
e personale amministrativo scuola,
militari, forze di polizia, soccorso
pubblico dal 15/12;

7️⃣richiamo obbligatorio per professioni
sanitarie dal 15/12;

8️⃣rafforzamento sistema dei controlli:
entro 3 giorni dall'entrata in vigore del dI, i Prefetti sentono il Comitato provinciale ordine e sicurezza, entro 5 giorni adottano il nuovo piano di controlli coinvolgendo tutte le forze di polizia, relazionando periodicamente.

Norme che non sono cambiate:
9️⃣la mascherina resta non obbligatoria
all'aperto in zona bianca e obbligatoria
all'aperto e al chiuso in zona gialla,
arancione e rossa. Sempre obbligatorio
in tutte le zone portarla con sé e
indossarla in caso di potenziali
assembramenti o affollamenti;
restano invariate le tipologie e la duratadei tamponi.



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Le regole cambiano e diventano più aspre.

Sicurezza sul lavoro, le modifiche al Decreto Legislativo 81/2008
Da ConteaPartners Pubblicato il 12 Novembre 2021 In News
Per cercare di contrastare il fenomeno delle numerose morti bianche avvenute negli ultimi mesi è stato recentemente approvato il Decreto Legislativo 21 ottobre 2021, n. 146, che introduce Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.

Il decreto è intervenuto nella normativa sulla sicurezza sul lavoro, modificando l’attuale Testo Unico della Sicurezza, in particolar modo sugli aspetti della vigilanza e delle sanzioni. “…le modifiche sono finalizzate a incentivare e semplificare sia l’attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza su lavoro sia il coordinamento dei soggetti competenti a presidiare il rispetto delle norme prevenzionistiche”.

In seguito le novità più importanti:
• estensione competenze Ispettorato nazionale del lavoro e coordinamento con Asl nella vigilanza, con modifiche al DPCM del 21 dicembre 2007;
• diminuzione della percentuale di lavoratori in nero (dal 20% al 10% ) sufficiente alla sospensione dell’attività imprenditoriale;
• sospensione immediata e senza recidiva per illeciti gravi in materia di salute e sicurezza, impossibilità di contrattare con la PA, ripresa delle attività dopo ripristino condizioni di regolarità e pagamento sanzione, che sarà doppia con recidiva negli ultimi cinque anni.

L’Ispettorato nazionale del lavoro adotta dunque un provvedimento di sospensione, quando riscontra che almeno il 10 % dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro risulti occupato, al momento dell’accesso ispettivo, senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro nonché, a prescindere dal settore di intervento, in caso di gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro, come mostrato nella seguente tabella.
Oltre a quanto previsto dal Decreto 81/08 si applicano le seguenti sanzioni.

Fattispecie di violazione ai fini dell’adozione dei provvedimenti di cui all’articolo 14 IMPORTO SOMMA AGGIUNTIVA
Mancata elaborazione del DVR € 2.500
Mancata elaborazione del Piano di Emergenza ed evacuazione € 2.500
Mancata formazione ed addestramento € 300 per ciascun lavoratore interessato
Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile € 3.000
Mancata elaborazione piano operativo di sicurezza (POS) € 2.500
Mancata fornitura del dispositivo di protezione individuale contro le cadute dall’alto € 300 per ciascun lavoratore interessato
Mancanza di protezioni verso il vuoto € 3.000
Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno € 3.000
Lavori in prossimità di linee elettriche in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi € 3.000
Presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi € 3.000
Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti € 3.000
Omessa vigilanza in ordine alla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo € 3.000
Le somme aggiuntive sono raddoppiate nelle ipotesi in cui, nei cinque anni precedenti alla adozione del provvedimento, la medesima impresa sia stata destinataria di un provvedimento di sospensione.

I tempi cambiano..

Quando il marketing supera la safety

Nuova collaborazione con Fondazione Cervelli Ribelli Onlus 🧠🧠🌈

Piano evacuazione ed emergenza
Defibrillatore
Corsi di formazione

La sicurezza prima di tutto! 🤜🤛