UIL FP Umbria

📃 Decreto PA. UIL FP, FP CGIL e CISL FP: “Passi avanti, ma restano irrisolti i nodi su salari, carriere e valorizzazione del personale”
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📃 Decreto PA. UIL FP, FP CGIL e CISL FP: “Passi avanti, ma restano irrisolti i nodi su salari, carriere e valorizzazione del personale”

☝🏻Ancora una volta ci troviamo di fronte a un provvedimento omnibus che affronta, anche in modo positivo, questioni importanti come l’autorizzazione a nuove assunzioni, l’eliminazione di un doppio vincolo di spesa per alcuni enti locali e la proroga delle graduatorie. Si tratta di interventi utili, ma che non rispondono completamente alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori dei servizi pubblici e non incidono sui nodi più problematici che da tempo indeboliscono il lavoro pubblico.

👎🏻 Restano infatti irrisolti i vincoli sul versante delle retribuzioni, a partire dai limiti sul salario accessorio, così come quelli che continuano a frenare i percorsi di carriera e la valorizzazione professionale del personale. Su questi temi servono scelte più coraggiose e interventi strutturali.

‼️ Un esempio concreto riguarda il personale educativo: in occasione della sottoscrizione dell’ipotesi di contratto delle Funzioni Locali, ARAN e organizzazioni sindacali hanno condiviso la necessità di un intervento legislativo che consentisse la riqualificazione di questo personale. Nel testo del Decreto PA, però, non vi è traccia di questa misura.

🔜 È indispensabile intervenire tempestivamente per dare dignità e prospettive a un pezzo essenziale del lavoro pubblico che, nei Comuni, garantisce il funzionamento di servizi fondamentali per tutte le cittadine e tutti i cittadini.

☑️ Su tutte queste questioni ci aspettiamo che le nostre proposte trovino spazio già nell’iter di conversione in legge del decreto. È questo il momento per correggere le criticità ancora presenti e dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori dei servizi pubblici.

🔵 Siamo in diretta!
🔹 È iniziato il primo confronto sulla preintesa del CCNL Sanità Pubblica 2025-2027.
🔹 La Segretaria Generale Rita Longobardi e la Delegazione Trattante UIL FP stanno illustrando le principali novità normative ed economiche del rinnovo contrattuale e rispondendo alle prime domande.

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✍🏼Firmata la preintesa del CCNL Sanità Pubblica 2025/2027
🔵 Comunicato stampa di Rita Longobardi, Segretaria generale UIL FP
🔵 Tabelle con incrementi economici e arretrati del comparto e della ricerca sanitaria
🔵Principali novità normative
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*CORSO BLSD GRATUITO PER GLI ISCRITTI*

Per la UIL FP Umbria, promuovere la formazione significa investire nella sicurezza delle persone, nella cultura della prevenzione e nella tutela della comunità. Diffondere competenze che possono salvare una vita è un impegno che va oltre il luogo di lavoro: è un valore sociale che rende ciascuno di noi più consapevole, preparato e responsabile.

Il corso BLSD, PBLSD e di disostruzione adulto e pediatrico fornisce competenze fondamentali per riconoscere e gestire tempestivamente le principali emergenze tempo-dipendenti. È una formazione pratica e salvavita, utile in famiglia, sul lavoro e nella comunità per intervenire con efficacia nell’attesa dei soccorsi avanzati.

Un sentito ringraziamento va all’istruttore Gino Mostardae alle istruttrici Rondolini e Jessica, che con professionalità, competenza e passione hanno guidato i partecipanti durante tutto il percorso formativo, contribuendo a diffondere una cultura della sicurezza e del primo soccorso.

🤝 L’inclusione non può essere solo un principio: deve diventare una responsabilità condivisa.

Questa mattina, presso la Provincia di Perugia, la UIL FP Umbria ha partecipato alla firma del Protocollo d’Intesa per un nuovo modello di appalti pubblici, sottoscritto insieme al Vicepresidente della Provincia Riccardo Vescovi, alle altre Organizzazioni Sindacali e alle Centrali Cooperative.

💙 Per la UIL FP Umbria questo risultato assume un valore ancora più significativo perché nasce da un percorso che abbiamo fortemente sostenuto e promosso attraverso il lavoro dell’Osservatorio Appalti e Accreditamenti dell’Umbria, contribuendo a costruire un confronto tra istituzioni, organizzazioni sindacali e cooperazione sociale che oggi si traduce in un impegno concreto a favore del lavoro di qualità, dell’inclusione e della responsabilità sociale.

♿ Lavoro significa dignità, autonomia e partecipazione.

📄 Questo Protocollo rappresenta un passo concreto affinché gli appalti pubblici diventino sempre più uno strumento di inclusione sociale e lavorativa, capace di valorizzare le persone, garantire pari opportunità, promuovere la qualità del lavoro e dei servizi e favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità e delle persone svantaggiate.

Come UIL FP Umbria continueremo a vigilare affinché gli impegni assunti oggi non restino soltanto parole scritte su un foglio, ma si trasformino in azioni concrete, opportunità reali e diritti effettivamente garantiti per lavoratrici e lavoratori. Per noi questo Protocollo non rappresenta un punto di arrivo, ma l’inizio di un percorso che dovrà coinvolgere sempre più enti pubblici, stazioni appaltanti e territori.

🗣️ Il Segretario Generale della UIL FP Umbria, Jacky Mariucci, ha dichiarato:

“Il risultato del Protocollo d’intesa per un nuovo modello di appalti pubblici è un grande traguardo che rimette al centro la qualità del lavoro in cui l’inclusione sociale diventa fondamentale. Ringrazio tutti gli attori che hanno reso possibile questo risultato storico, a partire dalla Provincia di Perugia come importante stazione appaltante. Un traguardo, sì, ma anche un punto di partenza per continuare questa trasformazione verso un lavoro sempre più dignitoso, tutelato e capace di generare valore per le persone e per le nostre comunità.”

💙 Per una società più giusta, equa e inclusiva, capace di non lasciare indietro nessuno.

La sottoscrizione di questo importante Protocollo è destinato a rappresentare un modello innovativo per il territorio e un riferimento per le future politiche sugli appalti pubblici.

🔵"Noi siamo e saremo sempre liberi ed indipendenti. La stampa, i partiti e i commentatori politici si mettano in testa che non esisterà mai un sistema bipolare: esisterà sempre la UIL"
Le parole di Pierpaolo Bombardieri, riconfermato all'unanimità Segretario generale UIL👇🏼
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🔵Al XIX Congresso della UIL, la Segretaria generale della UIL FP, Rita Longobardi, ha lanciato una proposta chiara: il futuro del Paese si costruisce investendo nel lavoro pubblico, nella qualità delle istituzioni e nella coesione sociale👇🏼
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🔵SANITÀ TERRITORIALE, LONGOBARDI (UIL FP): "SENZA PERSONALE LE CASE DELLA COMUNITÀ NON POSSONO FUNZIONARE"
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☝🏼"Le Case della Comunità rappresentano una grande opportunità per rafforzare la sanità territoriale e avvicinare i servizi ai cittadini. Ma senza personale adeguato rischiano di restare strutture vuote". Lo afferma Rita Longobardi, Segretaria Generale della UIL FP.

📣"I dati parlano chiaro: secondo la Corte dei Conti, a fine 2025 erano attive con almeno un servizio 781 Case della Comunità sulle 1.715 programmate, ma solo 66 risultavano pienamente operative secondo gli standard previsti dal DM 77. Questo dimostra che il problema non è costruire le strutture, ma renderle realmente funzionanti".

🔵"Per farlo servono professionisti. Oggi mancano oltre 5.700 medici di medicina generale, gli infermieri sono 6,2 ogni mille abitanti contro una media europea di 8,4 e la carenza di operatori socio-sanitari supera le 37mila unità. A queste si aggiungono le difficoltà nel reperire assistenti sociali, tecnici e personale amministrativo".

👉🏼Per la UIL FP, le Case della Comunità possono funzionare solo attraverso il lavoro di équipe multidisciplinari: "Non bastano i medici di famiglia. Servono infermieri, OSS, assistenti sociali, professionisti sanitari, tecnici e amministrativi. Senza tutte queste figure non esiste una vera presa in carico dei cittadini".

☝🏼"Con quasi 14,6 milioni di over 65 e una popolazione sempre più fragile, il rafforzamento dell'assistenza territoriale è una priorità. Per questo chiediamo un piano straordinario di assunzioni stabili, il rinnovo dei contratti e la valorizzazione di tutto il personale del Servizio sanitario nazionale".

🎯"Prima di inaugurare nuove strutture occorre garantire gli organici necessari. Solo così le Case della Comunità potranno diventare il presidio di prossimità che cittadini e lavoratori attendono da anni", conclude Longobardi.
Rita Longobardi UIL - Unione Italiana del Lavoro