Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica

📢 Nuova opportunità grazie al sistema Servizio Civile Universale in Umbria.

Leggi il nuovo avviso finalizzato a valorizzare il Servizio Civile come percorso di:
✨ cittadinanza attiva
✨ crescita professionale dei giovani
✨ innovazione sociale e sviluppo delle comunità locali

👉 https://servizi.villaumbra.it/media/assistenza-tecnica-servizio-civile-universale-regione-umbria-2026-2027

📩 Come candidarsi?
Invia domanda di partecipazione e curriculum vitae tramite PEC a:
📬 [email protected]

⏰ Scadenza candidature: 17 agosto 2026



Regione Umbria

📢 Dietro ogni corso di qualità c'è un grande lavoro di squadra.
Stiamo progettando nuovi percorsi formativi che mettono al centro i partecipanti, anche grazie all'utilizzo di strumenti digitali di consultazione da attivare direttamente in aula.

🎯L'obiettivo? Ascoltare, coinvolgere e valorizzare ulteriormente le competenze di chi partecipa

✨Perché la formazione funziona davvero quando chi partecipa diventa protagonista.

🌄 Ogni territorio ha una storia da raccontare. E, Norcia è molto più di un luogo: è identità, cultura, tradizioni, persone e resilienza.

📢 Sono aperte le iscrizioni al Corso di Alta Formazione "Community Brand Norcia – Business Storytelling Territoriale per il Brand NORCIA", promosso nell’ambito del Progetto FENICE.

📅 Dal 18 settembre al 14 novembre 2026
👥 Solo 20 posti disponibili
💸 Iscrizione gratuita

Per info 👉 https://www.unistrapg.it/it/offerta-formativa/post-laurea/corsi-di-alta-formazione/corso-di-alta-formazione-community-brand-norcia-cbn

⏳ Candidature entro il 31 agosto 2026, ore 12.00.

Perché il futuro di un territorio nasce anche dalle persone che scelgono di raccontarlo con competenza, visione e cuore.

✨ Diventa protagonista del cambiamento.



Università per Stranieri di Perugia
Camera Commercio Umbria
Comune di Norcia

💬Il linguaggio non è soltanto uno strumento di comunicazione: orienta le politiche, i servizi e la cultura delle organizzazioni.

📍Il convegno "Dalla storia alle parole, dalle parole ai diritti", ospitato oggi a Villa Umbra, propone una riflessione sul superamento delle barriere culturali, linguistiche, normative e organizzative che ancora incidono sull'effettiva tutela dei diritti delle persone con disabilità.

✅Al centro dell'iniziativa, il valore di un approccio condiviso e multidisciplinare, capace di tradurre i principi del Decreto Legislativo 62/2024 in servizi personalizzati, partecipati e realmente orientati alla persona 👇

https://villaumbra.it/superare-le-barriere-della-comunicazione-per-mettere-la-persona-al-centro/



Regione Umbria
Comune di Perugia
Anci Umbria
Joseph Flagiello

✅Prende forma in Umbria la rete degli Uffici di Prossimità.

🎯L'obiettivo è portare i servizi di volontaria giurisdizione più vicino alle persone, offrendo un supporto concreto a chi vive lontano dai tribunali o ha difficoltà a raggiungerli per motivi di età, salute o mobilità.

📍Oggi a Villa Umbra la presentazione del progetto, cui ha aderito Regione Umbria nell’ambito del Programma Operativo Complementare al PON Governance e Capacità istituzionale 2014-2020, promosso dal Ministero della giustizia, e affidato alla Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica 👇

https://villaumbra.it/uffici-di-prossimita-giustizia-piu-vicina-ai-cittadini-umbri/



Regione Umbria
Ministero della Giustizia
Joseph Flagiello

🏛️ Pila riscopre la sua storia. Un viaggio alle origini dell'Arringatore.

📍Domenica 5 luglio 2026 ore 10 a Villa Umbra, sede della Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica, si terrà una giornata in memoria del Professor Alberto Maria Sartore, il cui prezioso lavoro di ricerca ha contribuito a fare nuova luce su uno dei più importanti ritrovamenti archeologici dell'Umbria.

🔎 Sotto la lente le più recenti ricerche sull'Arringatore e sull'importanza archeologica del nostro territorio.

A conclusione del convegno, seguirà presso il parco un momento conviviale per celebrare la cultura, la tradizione e l'identità del nostro territorio.

👉 info e contatti in locandina

📚 Oggi, a Villa Umbra, conclusa la prima fase del percorso “Accoglienza residenziale delle persone di minore età in Umbria – Metodologia e strumenti”.

🤝 Un momento di sintesi e confronto che ha permesso di valorizzare il lavoro svolto nei gruppi.

Durante la giornata:
📊 Presentazione dei risultati dei gruppi di lavoro
🧠 Approfondimento con esperti sugli aspetti emersi nella fase 1
📝 Validazione delle griglie operative per la fase successiva



Regione Umbria

🚀 Al via presso Villa Umbra il nuovo percorso formativo "ZES Umbria – Marche: Strumenti, procedure e opportunità per lo sviluppo territoriale", promosso dalla Regione Umbria per rafforzare le competenze di dipendenti pubblici e professionisti sulle opportunità offerte dalla ZES Unica.

👉Il progetto teorico e pratico, nato dalla collaborazione istituzionale tra diversi soggetti, è articolato in due edizioni, Perugia e Terni, per costruire un linguaggio operativo comune e favorire la crescita del territorio attraverso competenze, collaborazione e innovazione ⤵️

https://villaumbra.it/zes-umbria-marche-sinergia-pubblico-privato-per-lo-sviluppo-regionale/

Regione Umbria

𝗙𝗮𝘀𝗰𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗘𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗰𝗼 𝟮.𝟬

Circa 14.000 professionisti sanitari formati dalla Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica e un progetto di comunicazione che punta alla capillarità e alla valorizzazione dello strumento.

I numeri del progetto FSE 2.0, che hanno riportato la Regione Umbria fra le prime otto per il numero di consensi alla cura rilasciati dai cittadini.

Umbria in Salute | Azienda Ospedaliera di Perugia | Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni | USL Umbria 1 | Anci Umbria | Federsanità ANCI Umbria

👇

↘️Investire nella parità significa investire nel futuro delle organizzazioni.

📌 Oggi a Terni corso di formazione "Parità di genere sui luoghi di lavoro: strumenti giuridici e strategie organizzative" promosso da Regione Umbria, Consigliera di parità Regione Umbria e Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica.

Obiettivi del corso
✔ Approfondire il quadro normativo nazionale ed europeo in materia di parità di genere e non discriminazione.
✔ Fornire strumenti pratici per prevenire e contrastare discriminazioni dirette, indirette e molestie nei luoghi di lavoro.
✔ Promuovere una cultura organizzativa orientata al benessere organizzativo.
✔ Favorire il dialogo tra HR e rappresentanze sindacali.

A portare i saluti istituzionali: Claudio Filena, Dirigente allo Sviluppo economico, Comune di Terni e Rosita Garzi, Consigliera Parità Regione Umbria.



Regione Umbria
Comune di Terni