Asacom Palermo

INCONTRO ISTITUZIONALE dedicato alle tematiche sulla disabilità del 23 luglio 2026

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Asacom, gli assistenti sollecitano il Comune: "Rispettate gli impegni sul regolamento" La lettera dell'associazione al sindaco e all'assessore Tamajo

Alcune foto che raccontano della nostra presenza a Montecitorio (DDL Bucalo)

🗓️ In data 5 Febbraio 2026 il Coordinamento di Palermo ha incontrato:

👥 il Sindaco di Palermo Roberto Lagalla, l’ Assessore all’ istruzione Aristide Tamajo e la Dott.ssa Giovanna Sparacino responsabile del Servizio di Assistenza all’ autonomia ed alla Comunicazione.

Durante l’ incontro le richieste presentate e discusse sono state:

✅ Riconoscimento del pagamento delle ore assegnate nell' incarico seppur non prestate per cause non dipendenti dalla volontà dell ' assistente, ma per assenza/malattia degli utenti, chiusura degli istituti scolastici per motivi di vario genere (cause di forza maggiore, disinfestazioni , scioperi etc).

✅ Aumento del compenso professionale su base oraria che non risulta essere congruo all’ attività professionale svolta e che non è stato aggiornato da 15 anni ( €15,61)

Le richieste sopracitate erano già state presentate e discusse alla V° commissione durante un incontro svolto a luglio del 2025 da un gruppo di Assistenti, poi confluite nel coordinamento Palermo dell’ Associazione ASACOM ( Dicembre 2026).

Nello specifico durante l’ incontro dello 05 Febbraio 2026 è stata affrontata la nodosa questione del recupero delle ore non retribuite in caso di assenza degli alunni, non imputabile alla volontà del professionista. Ad oggi il recupero settimanale, previsto dal regolamento è difficile da realizzare e pone enormi limiti che penalizzano la fruizione delle ore.

“Si ritiene doveroso, a tutela di una categoria che ha affrontato, ed affronta, ancora, tante difficoltà, non ultima quella di provvedere all’ apertura improvvisa della partita iva, ( che ha certamente sfavorito tanti colleghi che non hanno potuto esercitare il loro lavoro), dover insistere sull’aumento del compenso orario, prendendo almeno in considerazione l’adeguamento Istat 2026 (il quale prevede una rivalutazione dei compensi).”
L’ Associazione Asacom ha ribadito con una successiva comunicazione l’esigenza di

1️⃣ costituire un tavolo istituzionale permanente per affrontare le tante questioni che attengono al servizio, in un ottica complessiva che tenga conto di una migliore e funzionale gestione e tutele sia nei confronti degli alunni sia degli assistenti, apportando necessarie modifiche al regolamento da proporre al Consiglio Comunale;

2️⃣ L’istituzione di un Accordo di Programma tra i tre Enti Istituzionali coinvolti: Comune; Asp; Usp e rappresentanze associative delle lavoratrici e lavoratori e delle famiglie, in quanto e’ fondamentale mettere a sistema e in sinergia le diverse competenze e funzioni dei tre Enti pubblici che
Interagiscono con il servizio degli Asacom.
Come sempre abbiamo dato la nostra disponibilità al confronto per proporre soluzioni ragionevoli che mirino ad una maggiore tutela sia degli assistenti, sia degli Asacom.

➡️ Prendiamo atto che dopo la nostra iniziativa il Comune ha posto in essere un attività importante disponendo una convocazione congiunta della seconda e quarta Commissione Consiliare, ove auspichiamo verranno discussi e decisi i temi che abbiamo posto da sottoporre all’esame e approvazione del Consiglio Comunale.
Seguiremo con molta attenzione l’iter della discussione!

Il Coordinamento Asacom Palermo insieme all’Associazione Asacom continueranno la lotta e il dialogo con le istituzioni e amministrazione affinché vengano trovati accordi per il rispetto dei Lavoratori ‼️💪🏻

📣 Un passo importante per il riconoscimento della nostra professione

L’Associazione ASACOM sarà audita oggi presso la Camera dei deputati, nell’ambito dell’esame delle proposte di legge per l’istituzione del profilo professionale dell’assistente all’autonomia e alla comunicazione.

🗓️ Martedì 31 marzo 2026
🕦 A partire dalle ore 11:30 circa
📍 Commissioni riunite VII (Cultura, Scienza e Istruzione) e XI (Lavoro)

🎙️ Interverrà il Presidente, avv. Maurizio Benincasa, portando il contributo dell’Associazione e la voce di chi ogni giorno lavora per garantire inclusione reale nelle scuole.
Presenti le dottoresse Monica Castagna e Gisella Tempera (Coordinamento associazione asacom ).

Un’occasione fondamentale per rappresentare bisogni, criticità e proposte concrete, e per affermare con forza la necessità di un riconoscimento normativo chiaro, dignitoso e uniforme su tutto il territorio nazionale.

💬 Il lavoro degli ASACOM non è accessorio: è diritto all’inclusione, è qualità della scuola, è futuro.

Ieri sono intervenuto nuovamente in Consiglio Comunale sull'Assistenza Specialistica.

Ancora oggi circa il 10% dei circa 2.350 bambini che hanno diritto all’assistenza specialistica non ha un operatore assegnato.
Una situazione grave, che ha più cause, ma che a mio avviso ne ha due principali:
1️⃣ assenza di chiarezza e tempestività nella relazione tra Comune e operatori
2️⃣ una paga oraria ferma da oltre dieci anni, del tutto inadeguata alla complessità e alla responsabilità di questo lavoro

A questo si aggiunge un dato serio: circa il 15% degli operatori non ha ricevuto il pagamento degli emolumenti entro Natale.
L’amministrazione ha spiegato che, in molti casi, ciò è dipeso dall’attivazione della compensazione debiti/crediti per operatori con pendenze verso il Comune.

Il principio è certamente legittimo, ma questa eventualità non era stata segnalata in fase di sottoscrizione dell'atto di adesione.
Risultato: dopo mesi di lavoro, diversi operatori si sono trovati improvvisamente senza stipendio, con evidenti e comprensibili sconvolgimenti personali ed economici.

👉 Bene la scelta – più volte auspicata sia dalla Quinta che dalla Quarta Commissione – di centralizzare la gestione dei pagamenti, oggi in modalità in house: si tratta di un passaggio corretto e necessario.
Tuttavia, le storture emerse dimostrano che il sistema va accompagnato da comunicazioni chiare, tempestive e complete, soprattutto quando incidono direttamente sulla vita delle persone.

L’amministrazione ha già pubblicato un avviso straordinario e ne pubblicherà un altro per coprire i bambini ancora scoperti.
Ma è poco realistico pensare che chi non ha partecipato prima lo faccia ora.

Il motivo è semplice: parliamo di un lavoro delicatissimo, svolto con bambini con disabilità, la fascia più fragile in assoluto, da professionisti con anni di studio e specializzazione alle spalle.
Se a questo non corrisponde un riconoscimento economico adeguato, è illusorio aspettarsi un’ampia partecipazione agli avvisi pubblici, soprattutto in presenza di una comunicazione carente.

In Quinta Commissione abbiamo avviato un approfondimento, verificando che in altri comuni, come Napoli, e anche nel Distretto 37 (capofila Termini Imerese, quindi nella nostra stessa provincia), vengono utilizzati fondi della ex 285 – FNPS per sostenere parte del servizio.

👉 Per questo auspico ancora una volta che:
- l’amministrazione sia più puntuale e trasparente nelle comunicazioni;
- si utilizzino tutti gli strumenti disponibili per rateizzare e riconoscere almeno una parte degli emolumenti agli operatori che hanno già lavorato;
- si attivi una vera interlocuzione interna tra l’Assessorato all’Istruzione (ASACOM) e l’Assessorato alle Politiche Sociali (FNPS).

🎯 La giunta Lagalla ha il dovere di programmare una quota dei fondi FNPS, o di trovare valire alternative, a integrazione del servizio, per renderlo finalmente più attrattivo, più stabile e coerente con la professionalità richiesta.

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