C.E.D.E.S.A. srl

📢 𝗣𝗨𝗕𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔𝗧𝗔 𝗜𝗟 𝟮𝟳 𝗠𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗨𝗡𝗜 𝗘𝗡 𝗜𝗦𝗢 𝟵𝟬𝟬𝟬:𝟮𝟬𝟮𝟲.

La norma 𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮 𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝗶𝗹 𝘃𝗼𝗰𝗮𝗯𝗼𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀, introducendo una visione più moderna e orientata alle esigenze delle organizzazioni.

Tra i temi chiave della nuova edizione:
- CUSTOMER EXPERIENCE
- CULTURA DELLA QUALITÀ
- RISK-BASED THINKING
- CREAZIONE DI VALORE
- MIGLIORAMENTO CONTINUO

La nuova UNI EN ISO 9000:2026 rappresenta un importante passo verso 𝗹'𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮 𝗮𝗹𝗰𝘂𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝗶𝘇𝘇𝗲𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗜𝗦𝗢 𝟵𝟬𝟬𝟭:𝟮𝟬𝟮𝟲.

➡️ 𝗟𝗘𝗚𝗚𝗜 𝗟’𝗔𝗥𝗧𝗜𝗖𝗢𝗟𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗘𝗧𝗢 𝗦𝗨𝗟 𝗦𝗜𝗧𝗢 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔:
https://www.cedesasrl.com/iso-90002026/

UNI EN ISO 9000:2026: la nuova evoluzione dei Sistemi di Gestione per la Qualità Il 27 maggio 2026 è stata pubblicata la nuova UNI EN ISO 9000:2026 – Gestione per la qualità – Fondamenti e vocabolario, norma che rappresenta la base con

📌 Pubblicata la nuova UNI CEI EN ISO 19011:2026
Linee guida per audit di sistemi di gestione

UNI ha pubblicato il 27 maggio 2026 la nuova edizione della norma UNI CEI EN ISO 19011:2026, che sostituisce la precedente UNI EN ISO 19011:2018.

La norma rappresenta il principale riferimento per la pianificazione, gestione e conduzione degli audit dei sistemi di gestione e fornisce indicazioni operative su:

✔ principi dell’attività di audit
✔ gestione dei programmi di audit
✔ conduzione degli audit
✔ valutazione delle competenze di auditor e gruppi di audit
✔ gestione delle attività di verifica nei sistemi di gestione

La UNI CEI EN ISO 19011:2026 è applicabile a tutte le organizzazioni che effettuano audit interni o gestiscono programmi di audit, indipendentemente dal settore di attività, e costituisce un riferimento fondamentale per sistemi ISO quali:

▪ ISO 9001
▪ ISO 14001
▪ ISO 45001
▪ ISO 50001
▪ ISO 22000
▪ altri sistemi di gestione

L’aggiornamento della norma assume particolare rilievo per aziende, consulenti, auditor interni, organismi di certificazione e professionisti coinvolti nei processi di compliance e miglioramento continuo.

CEDESA supporta le organizzazioni nell’implementazione, aggiornamento e verifica dei sistemi di gestione, audit interni nonché nella formazione.

𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗜𝗦𝗢 𝟭𝟰𝟬𝟬𝟭:𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗜 𝗖𝗛𝗜𝗔𝗥𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜 𝗗𝗜 𝗔𝗖𝗖𝗥𝗘𝗗𝗜𝗔

𝗟𝗮 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗜𝗦𝗢 𝟭𝟰𝟬𝟬𝟭:𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗮 𝗶𝗹 𝟭𝟱 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲, introduce aggiornamenti rilevanti nei sistemi di gestione ambientale, con particolare attenzione a sostenibilità, climate change e responsabilità del management.
La circolare Accredia definisce 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗶 𝘀𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲:
. Periodo di transizione: 3 anni → fino al 30 aprile 2029
. Dopo il 30 ottobre 2027 non sarà più possibile emettere certificazioni secondo la ISO
14001:2015
. Entro 6 mesi dalla pubblicazione, gli organismi devono adeguarsi ai nuovi requisiti
Le organizzazioni certificate sono chiamate ad avviare tempestivamente attività di gap analysis, aggiornamento della documentazione e formazione interna, per garantire la continuità della certificazione.
𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔 𝗦.𝗿.𝗹. supporta le aziende nel processo di adeguamento alla ISO 14001:2026, offrendo servizi di consulenza, analisi dei requisiti, formazione e affiancamento durante gli audit.
Un approccio strutturato consente di trasformare l’obbligo normativo in un’opportunità di miglioramento delle performance ambientali.
Per maggiori informazioni, contatta CEDESA S.r.l. allo 049757262.
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𝗟𝗘𝗚𝗚𝗜 𝗟’𝗔𝗥𝗧𝗜𝗖𝗢𝗟𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗘𝗧𝗢 𝗦𝗨𝗟 𝗦𝗜𝗧𝗢 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔: https://lnkd.in/dymhFFAv

:2026

𝗦𝗜𝗖𝗨𝗥𝗘𝗭𝗭𝗔 𝗦𝗨𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢: 𝗗𝗜𝗦𝗣𝗢𝗡𝗜𝗕𝗜𝗟𝗘 𝗟𝗔 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗔 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗘 𝗨𝗡𝗜
Si informa che, nell’ambito delle politiche di rafforzamento della tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro introdotte dalla 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗲 𝗻. 𝟭𝟵𝟴/𝟮𝟬𝟮𝟱, è stato raggiunto un importante traguardo per il sistema di prevenzione nazionale.
𝗔 𝗱𝗲𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝟮𝟴 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲, è 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗨𝗡𝗜 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗲 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. L’iniziativa è il risultato della collaborazione istituzionale tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’INAIL e l’UNI (Ente Italiano di Normazione).

𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔 𝗦.𝗿.𝗹. 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼
CEDESA Srl affianca da oltre 28 anni le aziende nell’applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, offrendo servizi di consulenza, formazione e implementazione di sistemi di gestione conformi alle disposizioni vigenti e alle norme tecniche UNI
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𝗦𝗖𝗢𝗣𝗥𝗜 𝗟𝗘 𝗠𝗢𝗗𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔' 𝗗𝗜 𝗔𝗖𝗖𝗘𝗦𝗦𝗢:https://www.cedesasrl.com/novita-dal-dl-159-2025-portale-per-la-libera-consultazione-delle-norme-uni-per-ssl/

/2008 /2026

SICUREZZA SUL LAVORO: NOVITÀ OPERATIVE PER LE PMI

Con la Nota n. 780/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce le principali novità introdotte dalla Legge n. 34/2026, in vigore dal 7 aprile 2026, con impatti su organizzazione aziendale, formazione, addestramento e gestione delle attrezzature.

Tra gli aggiornamenti più rilevanti: l’introduzione di modelli semplificati di gestione della sicurezza per le PMI; l’obbligo di formazione anche durante la cassa integrazione, con conseguenze per i lavoratori inadempienti; il rafforzamento dell’addestramento pratico, da svolgere sul luogo di lavoro e con tracciabilità obbligatoria.

Novità anche per il lavoro agile, con l’obbligo di informativa annuale sui rischi, e per alcune attrezzature, soggette a verifica triennale.

Le aziende sono chiamate ad adeguare processi, formazione e documentazione, integrando tali misure nel sistema di prevenzione e garantendo una gestione efficace e conforme della sicurezza

Leggi l’articolo completo

https://www.cedesasrl.com/sicurezza-sul-lavoro-lispettorato-nazionale-del-lavoro-chiarisce-le-novita-della-legge-n-34-2026/

Arriva, in attuazione della legge 198/2026, la possibilità di consultare gratuitamente le principali norme tecniche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, a partire da quelle citate nel decreto 81.
Un importante strumento per lo sviluppo della cultura della sicurezza, cultura tecnica, cultura di impresa.
Martedì 28 aprile, in occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, sarà attivata la piattaforma web che consentirà la consultazione delle norme, collegata al sito istituzionale UNI e accessibile, previa autenticazione dell’utente, anche tramite i portali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dell’Inail.

𝗜𝗦𝗢 𝟭𝟰𝟬𝟬𝟭:𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗣𝗨𝗕𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔𝗧𝗔 𝗟𝗔 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗔 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔 𝗣𝗘𝗥 𝗜 𝗦𝗜𝗦𝗧𝗘𝗠𝗜 𝗗𝗜 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗠𝗕𝗜𝗘𝗡𝗧𝗔𝗟𝗘
La nuova ISO 14001:2026 rafforza l’approccio strategico alla gestione ambientale, ampliando 𝗹’𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁𝗼 oltre il solo cambiamento climatico e includendo in modo più esplicito anche inquinamento, biodiversità e risorse naturali. Viene inoltre valorizzata la 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝘃𝗶𝘁𝗮, con attenzione non solo agli impatti diretti, ma anche a quelli legati a processi esternalizzati, prodotti, servizi e filiera.
𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗿𝗮𝗳𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁à 𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗮𝗺𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘁à 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲. Centrale resta il𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽, chiamata a considerare il Sistema di Gestione Ambientale come parte integrante della governance e del miglioramento continuo.
Per la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 è 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗼 𝘂𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗶: 𝗶 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶 𝗜𝗦𝗢 𝟭𝟰𝟬𝟬𝟭:𝟮𝟬𝟭𝟱 𝗱𝗼𝘃𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗱𝗲𝗴𝘂𝗮𝘁𝗶 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟵.Per le organizzazioni certificate è quindi opportuno avviare sin da ora una verifica del sistema esistente.

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➡️ Tutti i dettagli nell’articolo completo: https://www.cedesasrl.com/iso14001/

𝗜𝗹 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔
Con CEDESA è possibile impostare un percorso di verifica e aggiornamento del sistema ambientale coerente con la nuova ISO 14001:2026, individuando gli aspetti da rivedere, le priorità di intervento e le azioni necessarie per affrontare la transizione in modo ordinato, documentato ed efficace.
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𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗗𝗘𝗟 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗨𝗟𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟𝗘 (𝗙𝗜𝗥): 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔 𝗗𝗔𝗟 𝟭𝟰 𝗔𝗣𝗥𝗜𝗟𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗔𝗟 𝟭𝟲 𝗦𝗘𝗧𝗧𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲

Dal 14 aprile 2026 al 15 settembre 2026 gli iscritti al R.E.N.T.RI. potranno continuare a gestire il FIR in due modalità:
- 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲: il formulario resta digitale fino all’accettazione, il trasportatore ed il destinatario lo gestiscono digitalmente e la stampa non sostituisce il FIR digitale; inoltre, per i rifiuti pericolosi resta obbligatoria la trasmissione dei dati al R.E.N.T.RI. ENTRO TRE GIORNI DALL’EMISSIONE.
- 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮𝗰𝗲𝗮: il FIR viene gestito interamente su supporto cartaceo da tutti i soggetti coinvolti.

𝗖𝗛𝗜 𝗦𝗖𝗘𝗚𝗟𝗜𝗘 𝗟𝗔 𝗠𝗢𝗗𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔̀ 𝗗𝗘𝗟 𝗙𝗜𝗥
La scelta del FIR digitale e FIR cartaceo spetta al produttore o detentore del rifiuto previo accordi con il trasportatore. Una volta effettuata la scelta, tutta la filiera dovrà utilizzare la stessa modalità, senza alternanza tra cartaceo e digitale all’interno del medesimo formulario. Si tratta di un passaggio operativo rilevante, perché impone coerenza lungo tutta la gestione del trasporto rifiuti.

𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗦𝗨𝗖𝗖𝗘𝗗𝗘 𝗗𝗔𝗟 𝟭𝟲 𝗦𝗘𝗧𝗧𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲
Dal 16 settembre 2026 il FIR digitale diventa obbligatorio per tutti gli iscritti al R.E.N.T.RI.. Il FIR emesso in digitale rimane digitale fino all’accettazione da parte del destinatario.

𝗜𝗹 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔
C.E.D.E.S.A. S.r.l. affianca le aziende nell’adeguamento agli obblighi introdotti con l'entrata in vigore del RENTRI oltre alla disponibilità a presentare il MUD 2026 che è in scadenza al 03.07.2026.

Per maggiori informazioni, contatta CEDESA S.r.l. allo 049757262.

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𝗗𝗗 𝗡. 𝟰𝟰 𝗗𝗘𝗟 𝟲 𝗠𝗔𝗥𝗭𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲- 𝗣𝗔𝗧𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗔 𝗖𝗥𝗘𝗗𝗜𝗧𝗜: 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗧𝗘𝗥𝗥𝗜𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔𝗟𝗜 𝗥𝗘𝗖𝗨𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗖𝗥𝗘𝗗𝗜𝗧𝗜
𝗜𝗹 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗻. 𝟮𝟰 𝗱𝗲𝗹 𝟲 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲 𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶 𝗻𝗲𝗹𝗹’𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗻𝗲𝗶 𝗼 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶, completando il quadro normativo previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. n. 132/2024.

Le 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶, 𝗶𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗮 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗜𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗜𝗡𝗔𝗜𝗟, valutano le istanze di imprese e lavoratori autonomi a seguito di decurtazioni dovute a violazioni in materia di sicurezza sul lavoro. Il decreto disciplina in modo organico procedure, criteri e modalità operative per il recupero dei crediti, basato su interventi migliorativi, formazione e investimenti.

𝗜𝗹 𝗽𝗿𝗼𝘃𝘃𝗲𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮, 𝗿𝗮𝗳𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝗶.

➡️ Tutti i dettagli nell’articolo completo: https://www.cedesasrl.com/dd-n-44-del-6-marzo-2026-patente-a-crediti-commissioni-territoriali-recupero-crediti/

In questo contesto, 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔 𝗦𝗿𝗹 offre supporto qualificato alle imprese attraverso servizi di consulenza, formazione e assistenza tecnica, accompagnandole nella gestione della patente a crediti, nel recupero del punteggio e nel raggiungimento della piena conformità normativa.

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𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗔𝗚𝗜𝗟𝗘 𝗘 𝗦𝗜𝗖𝗨𝗥𝗘𝗭𝗭𝗔: 𝗗𝗔𝗟 𝟳 𝗔𝗣𝗥𝗜𝗟𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗘 𝗥𝗘𝗚𝗢𝗟𝗘 𝗦𝗨 𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗘 𝗦𝗔𝗡𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜
Dal 𝟳 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 è in vigore la 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗲 𝟭𝟭 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗻. 𝟯𝟰, che aggiorna il 𝗗.𝗟𝗴𝘀. 𝟴𝟭/𝟮𝟬𝟬𝟴 per il 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲. Il nuovo art. 3, comma 7-bis prevede che il 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 garantisca gli obblighi di sicurezza compatibili con lo smart working, inclusi i rischi da 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶.
È obbligatoria la 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝘂𝗻’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗮 a lavoratore e RLS, con rischi e misure di prevenzione, coerente con il 𝗗𝗩𝗥.

𝗦𝗔𝗡𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜
La mancata consegna è sanzionata penalmente: 𝗮𝗿𝗿𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗮 𝟮 𝗮 𝟰 𝗺𝗲𝘀𝗶 o 𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗮 𝟭.𝟳𝟬𝟴,𝟲𝟭 𝗮 𝟳.𝟰𝟬𝟯,𝟵𝟲 𝗲𝘂𝗿𝗼.
L’adeguamento è essenziale per la 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 e la gestione dei rischi.

➡️ Tutti i dettagli nell’articolo completo: https://www.cedesasrl.com/lavoro-agile-e-sicurezza-dal-7-aprile-2026-nuove-regole-su-informativa-e-sanzioni/

𝗜𝗹 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗖𝗘𝗗𝗘𝗦𝗔
C.E.D.E.S.A. S.r.l. affianca le aziende nell’adeguamento agli obblighi introdotti dalla Legge n. 34/2026 in materia di lavoro agile e sicurezza sul lavoro.
Supportiamo i clienti nella predisposizione e nell’aggiornamento dell’informativa, nella verifica documentale e nella gestione operativa degli adempimenti, con soluzioni pratiche e personalizzate. Per maggiori informazioni, contatta CEDESA S.r.l. allo 049757262.
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