25/08/2026
𝗖𝗼𝗿𝘀𝗶 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: 𝗹𝗮 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶.
La formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro non è soltanto uno degli adempimenti richiesti alle aziende. È lo strumento attraverso il quale lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro acquisiscono le competenze necessarie per riconoscere i rischi e gestire correttamente le attività lavorative.
Il problema è che 𝗻𝗼𝗻 𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗼 “𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮” 𝘃𝗮𝗹𝗶𝗱𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶.
Gli obblighi cambiano in base al ruolo ricoperto, alla mansione, ai rischi presenti, alle attrezzature utilizzate e agli incarichi assegnati. A questo si aggiungono le novità introdotte dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, divenuto pienamente operativo per i corsi avviati dal 24 maggio 2026. Non sorprende, quindi, che molte aziende abbiano attestati sparsi, scadenze non controllate e lavoratori formati per corsi che non corrispondono più alle attività realmente svolte.
In questa guida vedremo quali sono i principali corsi obbligatori, quanto durano, ogni quanto devono essere aggiornati e quali possono essere svolti online.
Alcuni corsi riguardano praticamente ogni organizzazione con lavoratori, come la formazione generale e specifica. Altri dipendono dagli incarichi attribuiti, come i corsi per preposti, RLS e addetti alle emergenze. Altri ancora diventano obbligatori soltanto quando si utilizzano determinate attrezzature o si svolgono attività caratterizzate da rischi particolari.
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Quali sono i corsi sicurezza sul lavoro obbligatori? Guida completa a durate, rinnovi, e-learning e sanzioni D.Lgs 81/08 aggiornata al 2026.
