La Consulform è un Organismo, costituito in forma societaria, che ha come scopi sociali la prestazione di servizi formativi, servizi di consulenza alle imprese, nonché l’attività di ricerca nel campo dei profili professionali e di supporto alle imprese. Si propone come consulente a trecentosessanta gradi, in quanto non opera unicamente per le attività di natura economico/imprenditoriale, ma si riv
olge al mondo del lavoro in generale. L’intento è quello di incidere più significativamente nel mercato del lavoro, proponendo modelli di attivazione d’impresa, di creazione e "rivelazione" di adeguate opportunità e di concrete fonti di reddito individuale e/o collettivo, anche attraverso la mediazione di contenuti economico/contrattuali, che rappresentano i generatori di opportunità e di strumenti economici a beneficio della crescita e dello sviluppo del reddito individuale e complessivo. Per questo, volta per volta, si opererà nel ruolo di:
- "assistenti allo start up e alla gestione d’impresa", come "attivatori di sistema",
- "incubatori di iniziative socio/economiche innovative",
- "consulenti nel campo dei nuovi profili professionali",
- "esperti nella decodifica e nella proposizione degli strumenti legislativi di sostegno alle fasce socio/economiche svantaggiate, cd. protette",
ma, soprattutto, alle iniziative sia di natura imprenditoriale, che di finalità produttiva e attinenti al mercato del lavoro, in cui siano forti gli elementi di innovazione e di finalizzazione al concetto della qualità. La "novità dell’iniziativa" di Consulform consiste nel carattere particolare di "progetto aperto", in cui, oltre alle fasi di:
- attivazione ,
- consulenza iniziale e di guida alle azioni di generazione dell’idea ,
- studio di fattibilità dell’idea (verifica) ,
- definizione delle linee progettuali (progettazione) ,
- pianificazione (redazione del business plan),
si andranno a costruire:
- ruoli di laboratorio di sperimentazione di nuovi modelli ,
- ricerca di nuovi profili professionali e di nuove opportunità,
- attenzione alle dinamiche del mercato del lavoro, con conseguente adeguamento delle capacità professionali, attraverso l’accurato bilancio delle competenze,
- progettazione degli interventi formativi richiesti dall’attenta analisi delle circostanze precedenti,
- mediazione dell’incontro fra le domande di assistenza economico/professionale alla creazione d’impresa e l’offerta privata/istituzionale, attraverso la creazione, l’uso e l’implementazione di strumenti adeguati, sia nel campo finanziario, sia nel campo della modalità tecnologica (creazione ed utilizzo di data-base).
