Excellentia Academy

La resilienza non è solo la capacità di “tenere duro”, ma quella di adattarsi, imparare e ritrovare significato anche nei momenti complessi.
Durante l’ultimo EQ Café, realizzato in collaborazione con , abbiamo riflettuto su come l’intelligenza emotiva possa renderci più consapevoli, flessibili e capaci di affrontare il cambiamento con equilibrio.
Un confronto, in cui ognuno ha portato la propria esperienza, creando uno spazio di connessione.
Grazie a chi ha partecipato e condiviso il proprio punto di vista. 🌱

Brain Talent Apps: uno strumento prezioso per generare cambiamento.

Oggi abbiamo attivato il nostro percorso di orientamento alla di Milano; i ragazzi della middle si sono immersi in un viaggio nel mondo dell’intelligenza emotiva grazie a . Il modello “Brain Talent Apps” mostra ciò che è realmente importante per gestire la complessità in un mondo in cambiamento. E la scuola ne è protagonista.

Un grazie a Elena Bignardi, principal di Mile School che ha sposato l’iniziativa, a tutti i ragazzi della middle che hanno voluto partecipare e al nostro main partner , grazie al quale è possibile guidare le nuove generazioni verso un futuro più sostenibile.

Nest Young Academy approda a Milano!

Un incontro che ha visto protagonisti studenti e docenti della Mile School di Milano, insieme a rappresentanti di altre scuole italiane e internazionali, nell’ambito della condivisione e promozione della Nest Young Academy.

Durante la giornata, accanto ai giovani, abbiamo coinvolto anche education consultants, dirigenti e referenti scolastici in momenti di dialogo dedicati, con un obiettivo chiaro:

rafforzare la motivazione delle scuole a promuovere la transizione energetica e diffondere la cultura della sostenibilità all’interno delle classi e nei percorsi formativi dei propri studenti.

Un passo importante verso un’educazione capace di generare consapevolezza, innovazione e responsabilità per il futuro 🌱.

🌍 Due giorni, due panel, una visione condivisa: il futuro della sostenibilità passa da qui.

Siamo orgogliosi di aver preso parte alla Credit Week 2025 come patrocinatori, contribuendo a un dialogo concreto su finanza, ESG e capitale umano.

🎙 Il 4 giugno, Edoardo Ceffa (Co-Founder di Excellentia Academy - Sustainability & Innovation Manager ESE) ha moderato il panel “Finanza e Sostenibilità: investimenti a supporto della transizione green” con voci di grande rilievo come:
Ottavio Carboni – BNL BNP Paribas
Felicita De Marco – BCC Banca Iccrea
Nicola Gatto – illimity
Valeria Lionetti – Banca d’Italia
Laura Erika Santorsola – Gruppo Cassa Centrale
Susanna Venisti – AGOS

🧠 Il 5 giugno, Donatella Lorato (Founder di Excellentia - Milan, Genoa Campus Director ESE - Head of Business Development ESE) ha guidato il panel “Risorse umane e sostenibilità: come cambia il lavoro nell’era ESG”, con interventi ispiranti da:
Luigi Maccallini – BNP Paribas
Laura Pedretti – AGOS
Silvia Russotto – EthicalFin NPL
Erica Sabbadini – Etica SGR

📍Grazie a Credit Week per questa cornice di confronto autentico.

Dopo un’intensa giornata di confronto e co-progettazione, è arrivato il momento di annunciare il team vincitore del Talenti d’Eccellenza Hackathon! 🥁

Complimenti a Partner & Partners per una proposta ricca di contenuti, visione e coerenza, che ha saputo raccontare in modo originale il legame tra valori personali e aziendali, attraverso la metafora potente dell’iceberg 👏

Il Manifesto realizzato riflette appieno i valori di Eccellenza, Sostenibilità e Ben-Essere.

🙏 Grazie di cuore alla giuria per la sua professionalità, attenzione e profondità con cui ha valutato ogni proposta:
Debora Bionda – Caporedattrice 4Business Editore
Donatella Lorato – Campus Director, European School of Economics
Edoardo Ceffa – Co-founder, Excellentia
Marco Pellegrini – Sales and Events Manager, Aethos Hotels

Questo è solo l’inizio.
Ci rivediamo il 24 ottobre per la cerimonia di premiazione… stay tuned! 🔥

⚡️ Dietro ogni grande cambiamento c’è chi sceglie di esserci.
Grazie a Partner & Partners, gruppo esperto nello sviluppo di progetti di business e innovazione, per aver portato visione e concretezza al nostro Talenti d’Eccellenza Hackathon.

Insieme abbiamo acceso il confronto tra giovani talenti e mondo aziendale, dando vita al Manifesto del Lavoro Sostenibile 2030: un passo deciso verso un ecosistema scuola-lavoro più autentico, inclusivo e sostenibile 💪

💡 Dove il talento incontra l’innovazione, nasce il futuro.

&Partners

Grazie Recall per aver portato al Talenti d’Eccellenza Hackathon una visione forte e concreta: la sicurezza non è un lusso, ma un diritto da garantire con intelligenza e innovazione 🛡️

La vostra presenza ha acceso un dialogo prezioso su cosa significhi sentirsi davvero al sicuro a scuola, al lavoro, nella vita.
Con voi, i giovani talenti hanno potuto riflettere su un tema fondamentale, troppo spesso dato per scontato 🙏

🎯 Il futuro, grazie a voi, non è solo più protetto. È anche più consapevole, attento e umano.

🌱 Quando i dati incontrano i sogni, nasce il cambiamento.
Grazie ESGMax!

Al Talenti d’Eccellenza Hackathon avete portato innovazione, visione e impatto, ispirando i giovani talenti a immaginare un lavoro più sostenibile, umano e consapevole.

Con la vostra esperienza nel rendere la sostenibilità accessibile e concreta, avete contribuito in modo decisivo alla co-creazione del Manifesto del Lavoro Sostenibile 2030 💡🌍

Siamo felici di avervi avuto al nostro fianco in questo percorso di trasformazione.
Avanti insieme verso il futuro! 🚀