Delphi Ethica

💸 Lombardia: nuovi incentivi per le microimprese che investono in innovazione 💸

La Regione Lombardia mette a disposizione 20 milioni di euro per supportare le microimprese che vogliono crescere attraverso investimenti in tecnologia ed efficientamento energetico.

La misura “Investimenti – Linea Microimprese 2025” prevede un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 50.000 euro, per progetti con un valore minimo di 10.000 euro.

Tra gli interventi finanziabili rientrano:
✔️acquisto di macchinari e attrezzature
✔️ impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili
✔️ hardware e strumenti tecnologici

Le presentazione delle domande è aperta dal 5 novembre 2025.
L’assegnazione avverrà con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione, fino a esaurimento delle risorse disponibili.

👇 Vuoi capire se la tua impresa può accedere al bando e come strutturare correttamente il progetto?

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Ti aiuteremo a verificare i requisiti di accesso e ti supporteremo nella procedura di richiesta.

Comprendere ciò che non viene detto è spesso la chiave per prendere decisioni migliori.

Nell’intervista pubblicata su Forbes, il nostro CEO Roberto Murgia, racconta come l’analisi emotivo-comportamentale e l’osservazione delle dinamiche relazionali possano trasformare competenze apparentemente “intangibili” in strumenti concreti per migliorare performance, negoziazioni e processi decisionali nelle organizzazioni.

Dalla lettura dei comportamenti alla qualità delle informazioni raccolte nelle interazioni professionali, l’articolo approfondisce il valore di un approccio formativo esperienziale capace di rendere le competenze emotive un reale vantaggio competitivo.

🔗Leggi l’intervista completa:
https://www.delphiethica.com/blog/news/roberto-murgia-su-forbes-le-competenze-emotivo-comportamentali-come-leva-strategica-per-le-decisioni-aziendali.html

‼️ 𝐕𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐦𝐛𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚: 𝐟𝐢𝐧𝐨 𝐚 𝟏𝟐.𝟎𝟎𝟎 € 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 ‼️

La Regione Lombardia ha riattivato il voucher formativo aziendale 2026, l’iniziativa che supporta imprese e professionisti nello sviluppo delle competenze legate alla transizione industriale e alla sostenibilità.

Il bando è destinato a micro, piccole e medie imprese (MPMI), lavoratori autonomi e liberi professionisti con sede operativa in Lombardia. L’agevolazione prevede un contributo a fondo perduto fino a 4.000 € all’anno per lavoratore, con un massimale di 12.000 € per impresa, utilizzabile per l’acquisto di corsi presenti nel catalogo formativo regionale.

La presentazione delle domande è aperta dall’8 gennaio 2026.

👇 Scopri come accedere al voucher formativo

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Ti aiuteremo a verificare i requisiti di accesso e a individuare i percorsi formativi più adatti alla tua azienda.

Il 2025 è stato un anno di crescita, consapevolezza e nuove competenze.

Dietro ogni aula, ogni corso e ogni incontro c’è un obiettivo che ci guida:
dare strumenti concreti per affrontare con maggiore consapevolezza le sfide personali e professionali.

In queste feste auguriamo a tutti voi tempo di qualità, connessioni autentiche e la serenità per ripartire con nuovi obiettivi.

🎄 Buon Natale e Buon Anno da Delphi Ethica.

Nel reel pubblicato settimana scorsa ti abbiamo mostrato un’espressione facciale e ti abbiamo invitato a osservare con attenzione.

Oggi andiamo dritti al punto.

La risposta corretta è...TRISTEZZA.
Nel caroselli trovi la spiegazione tecnica.

La tristezza è l’emozione universale legata alla perdita.

È un ponte emotivo che porta chi la prova a chiedere aiuto, a cercare conforto, ad isolarsi per prendere tempo per recuperare.

Saperla decodificare è fondamentale.

Comprendere cosa sta provando veramente la persona davanti a noi, dedicarle ascolto, supporto, comprensione, empatia.

La capacità di lettura e analisi del comportamento emotivo è cruciale in qualsiasi dinamica relazionale.

Anche nei contesti Sales, HR, Leadership, Procurement, può cambiare completamente la qualità del dialogo, delle decisioni e della relazione.

Nei prossimi video, altre microespressioni facciali da decodificare.

Continua a seguirci: stiamo solo iniziando ad aprire le porte dell’universo emotivo.

Molte aziende non sanno che ogni mese versano contributi che possono trasformarsi in formazione per i propri dipendenti.

Il problema è che spesso questi fondi restano inutilizzati perché il processo sembra complesso o poco chiaro.

In realtà, con il giusto supporto, la formazione finanziata è molto più semplice di quanto immagini.

Come funziona in pratica:
1. Verifichiamo se puoi usare i fondi
2. Progettiamo il piano formativo più adatto alla tua azienda
3. Gestiamo tutta la parte amministrativa
4. Eroghiamo la formazione e curiamo la rendicontazione

⏱️ I tempi di attivazione variano in base al fondo e al bando. In media, servono alcune settimane per avviare il percorso.

👉 Vuoi sapere se puoi ottenere i fondi per la tua azienda?
Scrivi “FONDI” nei commenti e valuteremo insieme la soluzione migliore per la tua azienda.

🔗 Per saperne di più: https://www.delphiethica.com/formazione-finanziata.html

🎯 Capire le persone per guidare la trasformazione.

Due giornate intense di formazione dedicate al profiling emotivo-comportamentale, insieme ai professionisti dell’area People & Transformation di Generali Italia

Un percorso per approfondire come le emozioni e le espressioni facciali rivelano ciò che spesso le parole non dicono, migliorando la comprensione reciproca e la qualità delle relazioni professionali.

Competenze fondamentali per chi lavora nelle risorse umane e contribuisce ogni giorno a costruire il cambiamento attraverso le persone.

Grazie a Generali per la partecipazione e la fiducia 🌟

🤖 L’intelligenza artificiale non è una minaccia, ma una rivoluzione silenziosa.

Sta trasformando il modo in cui comunichiamo, analizziamo i dati, prendiamo decisioni e gestiamo il tempo.

Ma in mezzo a tutta questa efficienza, c’è una domanda che non possiamo ignorare.

👉 Come possiamo restare protagonisti e non semplici spettatori di questo cambiamento?

Il segreto è nell’equilibrio: comprendere le potenzialità dell’IA senza perdere la dimensione umana del lavoro.

💡 Proprio di questo parliamo nel corso “Intelligenza artificiale applicata al mondo del lavoro” — un percorso che unisce etica, strategia e competenze pratiche per imparare a usare l’IA in modo consapevole.

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👉 https://www.delphiethica.com/formazione/aree-strategiche/tecnologie-applicate/l-intelligenza-artificiale-applicata-al-mondo-del-lavoro.html

🤖 Parlare di intelligenza artificiale oggi significa parlare di trasformazione del lavoro.

Non solo automazione o efficienza, ma nuove competenze, nuovi ruoli e nuove responsabilità.

L’IA può liberare tempo, migliorare i processi e ampliare le possibilità decisionali.
Ma può farlo solo se impariamo a governarla, non a subirla.

In Delphi Ethica ne abbiamo fatto un tema di ricerca e formazione, per aiutare professionisti e aziende a integrare l’IA in modo consapevole, etico e strategico.

👉 Scorri il carosello per scoprire i tre cambiamenti chiave che l’IA sta già portando nel mondo del lavoro.

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