26/05/2026
๐๐ข๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐๐ซ๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ข๐ฆ๐ฉ๐๐ซ๐๐ซ๐. ๐๐ ๐ฌ๐จ๐ฉ๐ซ๐๐ญ๐ญ๐ฎ๐ญ๐ญ๐จ: ๐๐ซ๐ซ๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ ๐ฉ๐ซ๐๐ฉ๐๐ซ๐๐ญ๐ข ๐ช๐ฎ๐๐ง๐๐จ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ ๐๐๐ฏ๐ฏ๐๐ซ๐จ.
Allโinterno di , le tecnologie immersive entrano nella didattica come esperienza concreta, capace di avvicinare gli studenti alle situazioni che incontreranno nel lavoro.
Questo approccio permette di:
๐ฌ anticipare contesti operativi reali
๐ค ridurre la distanza tra aula e lavoro
โ๏ธ acquisire sicurezza, prima ancora di entrare in campo
Gli ambienti di simulazione accompagnano gli studenti passo dopo passo, mettendoli nelle condizioni di affrontare scenari complessi in modo progressivo e consapevole.
๐๐ผ๐๐ถฬ ๐ถ๐น ๐ฝ๐ฎ๐๐๐ฎ๐ด๐ด๐ถ๐ผ ๐ฑ๐ฎ๐น๐นโ๐ฎ๐๐น๐ฎ ๐ฎ๐น ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฒ๐๐๐ผ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ฑ๐๐๐๐ถ๐๐ผ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ป๐๐ฎ ๐ฝ๐ถ๐ฬ ๐ป๐ฎ๐๐๐ฟ๐ฎ๐น๐ฒ, ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ฐ๐ต๐ฒฬ ๐ฒฬ ๐ด๐ถ๐ฎฬ ๐๐๐ฎ๐๐ผ ๐๐ถ๐๐๐๐๐ผ, ๐๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐๐ผ, ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ผ.
ร una direzione su cui, come Ficiap Veneto, stiamo lavorando da tempo, attraverso diverse sperimentazioni legate allโinnovazione dei modelli di apprendimento.
Per saperne di piรน sui nostri progetti:https://ow.ly/wig250YIcmh
I nostri progetti | Ficiap Veneto
20/05/2026
La formazione crea valore quando riesce a stare al passo con il lavoro che cambia.
Lo dimostra ๐๐บ๐ฝ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ ๐.๐.๐ฏ๐ถ๐น๐ถ๐๐, il progetto che integra le tecnologie immersive nei percorsi della formazione professionale, per rendere lโapprendimento piรน vicino ai contesti operativi, senza perdere qualitร educativa.
Queste sperimentazioni sono la risposta concreta a un problema reale: costruire percorsi formativi capaci di generare competenze utili, spendibili e coerenti con le trasformazioni del lavoro.
Grazie al supporto di Fondazione Cariverona e alla rete di partner coinvolti, Empower A.I.bility si configura come un progetto di innovazione collaborativa al servizio della formazione professionale, capace di generare valore educativo e impatto duraturo sul territorio.
Centro Polifunzionale Don Calabria, Centro Elis, 360Maker, CFP Trissino - Fondazione Casa della Gioventรน Fondazione San Gaetano ETS Centro Servizi Formativi
Per approfondire:
https://ow.ly/Mvfj50YIf8Z
Empower A.I.bility: Tecnologie immersive per lโinnovazione della formazione professionale | Ficiap Veneto
Il progetto Empower A.I.bility nasce dallโevoluzione delle sperimentazioni avviate allโinterno del programma Foundation Open Factory, che nel 2024...
07/05/2026
La formazione professionale veneta รจ una risorsa strategica per il futuro dei giovani, delle imprese e dei territori.
Lo dimostra la visita del presidente della Regione del Veneto Alberto Stefani e dell'assessore regionale all'Istruzione e Formazione ๐ฉ๐ฎ๐น๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐ ๐ฎ๐ป๐๐ผ๐๐ฎ๐ป presso le scuole della Fondazione Salesiani per la formazione professionale un momento importante di attenzione e riconoscimento verso il sistema della IeFP, che noi di FICIAP Veneto promuove e rappresenta attraverso una rete di enti radicati nei territori.
Allโiniziativa era presente anche ๐ ๐ฎ๐๐๐ฒ๐ผ ๐ฅ๐ผ๐ป๐ฐ๐ฎ๐ฟ๐ฎฬ, presidente di Ficiap Veneto e FORMA Veneto, a conferma del dialogo costante tra formazione professionale, istituzioni e mondo del lavoro.
Il confronto con gli studenti, seguito dalla visita alle aule e ai laboratori didattici, ha permesso di osservare da vicino il valore concreto della formazione professionale: non solo percorsi di apprendimento, ma luoghi in cui competenze, orientamento, relazione educativa e futuro prendono forma ogni giorno.
Come sottolineato dal presidente Stefani, la formazione professionale rappresenta una leva strategica per il futuro del Veneto, anche alla luce della crescente domanda di lavoratori qualificati nei prossimi anni.
Una visione condivisa anche dallโassessore Mantovan, interlocutrice attenta del sistema della formazione professionale regionale.
ยซConoscere da vicino i nostri centri consente anche ai rappresentanti delle istituzioni di coglierne il valore: luoghi di apprendimento e insieme ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ถฬ๐ฑ๐ถ ๐ฒ๐ฑ๐๐ฐ๐ฎ๐๐ถ๐๐ถ che accompagnano i giovani nella costruzione del proprio futuro, contribuendo a contrastare la ๐ฑ๐ถ๐๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ ๐๐ฐ๐ผ๐น๐ฎ๐๐๐ถ๐ฐ๐ฎ e rispondendo alle esigenze del territorio e del tessuto produttivo. Ancor piรน oggi, con il loro ruolo di ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐๐ฎ๐ด๐ผ๐ป๐ถ๐๐๐ถ ๐ป๐ฒ๐น๐น๐ฎ ๐ณ๐ถ๐น๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ฎ ๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐๐ฎ ๐๐ฒ๐ฐ๐ป๐ผ๐น๐ผ๐ด๐ถ๐ฐ๐ผ-๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ณ๐ฒ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ฒ del cosiddetto โ๐ฐ+๐ฎโยป, ha dichiarato ๐ ๐ฎ๐๐๐ฒ๐ผ ๐ฅ๐ผ๐ป๐ฐ๐ฎ๐ฟ๐ฎฬ.
Per FICIAP Veneto, occasioni come questa confermano una direzione precisa: continuare a dare voce e valore ai centri di formazione professionale come infrastrutture educative del territorio, capaci di tenere insieme scuola, lavoro, crescita personale e sviluppo del Veneto.
Guarda il video qui: https://www.youtube.com/watch?v=NvruL4IpHNg
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Visita del Presidente Stefani alla SCUOLA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE SAN MARCO
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06/05/2026
Allโinterno di ๐๐ฆ๐ฉ๐จ๐ฐ๐๐ซ ๐.๐.๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ, lโinnovazione didattica si traduce in un approccio piรน attento alle persone, ai tempi di apprendimento e ai diversi bisogni formativi.
Le ๐๐ฒ๐ฐ๐ป๐ผ๐น๐ผ๐ด๐ถ๐ฒ ๐ถ๐บ๐บ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐๐ฒ non rappresentano solo unโevoluzione degli strumenti, ma una possibilitร concreta di rendere i percorsi piรน ๐ฝ๐ถ๐ฬ ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ฒ๐๐๐ถ๐ฏ๐ถ๐น๐ถ, ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ด๐ฟ๐ฒ๐๐๐ถ๐๐ถ ๐ฒ ๐๐ถ๐ฐ๐๐ฟ๐ถ.
Gli ambienti di permettono infatti di:
โ affrontare situazioni operative in modo graduale
โ ridurre il rischio nelle fasi di apprendimento
โ adattare i percorsi alle diverse esigenze degli studenti
In questo senso, lโinnovazione diventa anche unโopportunitร per lavorare meglio sul tema della disabilitร , integrando strumenti che facilitano la partecipazione attiva e la costruzione delle competenze.
Un approccio che non separa innovazione e inclusione, ma le tiene insieme, dentro un modello formativo piรน consapevole e attento alla qualitร dellโesperienza di apprendimento.
Perchรฉ creare valore significa costruire percorsi capaci di includere, accompagnare e preparare davvero.
Per saperne di piรน:
https://ow.ly/UjuE50YIeMj
05/05/2026
๐ฎ๐ฌ๐ฌ ๐ผ๐ฟ๐ฒ ๐ป๐ผ๐ป ๐ณ๐ฎ๐ป๐ป๐ผ ๐น๐ฎ ๐ฑ๐ถ๐ณ๐ณ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป๐๐ฎ.
๐๐น ๐บ๐ผ๐ฑ๐ผ ๐ถ๐ป ๐ฐ๐๐ถ ๐๐ผ๐ป๐ผ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ด๐ฒ๐๐๐ฎ๐๐ฒ ๐๐ถฬ.
200 sono le ore di formazione specialista di , il percorso sperimentale di formazione nel settore elettrico
Sono ore dedicate al 3ยฐ e 4ยฐ anno con una struttura progressiva:
prima si costruiscono le competenze tecniche di base, poi si consolidano attraverso attivitร pratiche e specializzazione.
Il percorso integra momenti di apprendimento in contesto operativo, con esperienze che avvicinano glistudenti alle reali condizioni di lavoro.
Una parte delle attivitร si svolge presso il Campus Gruppo Agorร in ambienti attrezzati per la simulazione discenari operativi, con il supporto di istruttori certificati.
La progettazione diventa cosรฌ lโelemento chiave: costruire un percorso che accompagni gli studenti versouna reale capacitร di intervento, in coerenza con le richieste del settore.
Per saperne di piรน: https://ow.ly/1qKF50YIc7v
29/04/2026
๐๐ฅ ๐ญ๐๐ฅ๐๐ง๐ญ๐จ ๐๐๐ข ๐ ๐ข๐จ๐ฏ๐๐ง๐ข ๐ฬ ๐ข๐ฅ ๐๐ฎ๐จ๐ซ๐ ๐๐๐ฅ ๐ง๐จ๐ฌ๐ญ๐ซ๐จ ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐จ.
LโAssemblea dei Soci , riunita la scorsa settimana, ha confermato Matteo Roncarร alla Presidenza per il prossimo triennio. Si tratta di una scelta che valorizza il percorso compiuto finora e rilancia con entusiasmo un progetto fondato sulla qualitร della formazione e sul legame con il territorio.
Lโenergia di questo nuovo mandato รจ stata resa tangibile dalla creativitร degli studenti del Laboratorio Moda di Engim Veneto Treviso. Durante l'incontro, studenti e studentesse hanno presentato una collezione di abiti da sposa rigenerati: unโiniziativa di economia circolare sviluppata insieme a Caritas che trasforma la didattica in valore sociale e sostenibilitร .
Questa รจ l'essenza della nostra missione: coltivare competenze d'eccellenza e tradurle in opportunitร concrete per le nuove generazioni.
Auguriamo buon lavoro al Presidente e al Consiglio di Amministrazione.
La loro guida sarร fondamentale per continuare a costruire, con responsabilitร e visione, il domani della formazione professionale in Veneto.
Per saperne di piรน: https://ow.ly/SynH50YQq0Y
27/04/2026
๐๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎ๐ข๐ญ๐ฬ ๐ ๐ข๐ฆ๐ฉ๐๐ ๐ง๐จ ๐ฉ๐๐ซ ๐ข๐ฅ ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐จ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ๐ ๐ข๐ง ๐๐๐ง๐๐ญ๐จ.
Si รจ svolta lo scorso 23 aprile lโAssemblea Ordinaria dei nostri Soci presso lโIstituto Engim Veneto Turazza di Treviso. Un momento cruciale che ha visto il rinnovo della fiducia al Presidente Matteo Roncarร e a tutto il Consiglio di Amministrazione per il triennio 2026-2028.
In questi anni abbiamo lavorato per rendere lโIeFP un interlocutore centrale nelle politiche regionali, grazie anche alla sinergia con FORMA Veneto. La conferma della squadra uscente รจ un segnale di stabilitร che ci permetterร di proseguire con determinazione nel dialogo istituzionale, sempre con un unico obiettivo: la crescita dei nostri giovani e del territorio.
Buon lavoro a tutto il CDA e un grazie sincero agli Enti Soci per la costante fiducia.
๐ Per saperne di piรน: https://ow.ly/Sa8k50YQpIg
FICIAP Veneto: Matteo Roncarร confermato Presidente 2026-2028 | Ficiap Veneto
Rinnovo cariche FICIAP Veneto: Matteo Roncarร confermato Presidente. Bilancio 2025 approvato e focus sul valore dellโIeFP e del Made in Italy
22/04/2026
๐ ๐๐ฆ๐ฉ๐จ๐ฐ๐๐ซ ๐.๐.๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ: ๐๐ฏ๐๐ง๐ณ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐ญ๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐ฬ ๐๐ข ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐๐ญ๐ญ๐จ
Empower A.I.bility รจ il progetto che Centro Polifunzionale Don Calabria come capofila in collaborazione con noi di Ficiap , 360Maker e ELIS e con il sostegno di Fondazione Cariverona sta realizzando, con lโobiettivo di sviluppare tecnologie avanzate al servizio degli allievi con unโattenzione particolare per le persone con disabilitร che frequentano i corsi.
Il progetto ๐๐ฆ๐ฉ๐จ๐ฐ๐๐ซ ๐.๐.๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ ha completato la sua prima fase di avvio operativo, dedicata alla costruzione condivisa del modello educativo e allo sviluppo delle basi tecnologiche che accompagneranno le successive fasi di sperimentazione.
Lโavvio del progetto รจ stato caratterizzato da un percorso strutturato di ๐๐จ-๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐๐ญ๐ญ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐, che ha visto il coinvolgimento diretto di docenti e referenti delle scuole della rete. In questo contesto sono stati attivati ๐ญ๐ซ๐ ๐ญ๐๐ฏ๐จ๐ฅ๐ข ๐๐ข ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐ข๐ง ๐๐ฆ๐๐ข๐ญ๐จ ๐ซ๐ข๐ฌ๐ญ๐จ๐ซ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐, ๐๐ฅ๐๐ญ๐ญ๐ซ๐ข๐๐จ ๐ ๐๐ฎ๐ญ๐จ๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐ฏ๐ ๐๐ข๐ง๐๐ฅ๐ข๐ณ๐ณ๐๐ญ๐ข ๐ ๐ซ๐๐๐๐จ๐ ๐ฅ๐ข๐๐ซ๐ ๐ข๐ง ๐ฆ๐จ๐๐จ ๐ฌ๐ข๐ฌ๐ญ๐๐ฆ๐๐ญ๐ข๐๐จ ๐ข ๐๐๐๐๐ข๐ฌ๐จ๐ ๐ง๐ข ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข ๐ ๐ ๐ข๐ง๐๐ข๐ฏ๐ข๐๐ฎ๐๐ซ๐ ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ง๐๐ข๐ฉ๐๐ฅ๐ข ๐๐ซ๐ข๐ญ๐ข๐๐ข๐ญ๐ฬ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐ข๐๐๐ญ๐ญ๐ข๐๐ ๐ฅ๐๐๐จ๐ซ๐๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐๐ฅ๐ ๐ญ๐ซ๐๐๐ข๐ณ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ๐, ๐๐จ๐ง ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐จ๐ฅ๐๐ซ๐ ๐๐ญ๐ญ๐๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐ข ๐ญ๐๐ฆ๐ข ๐๐๐ฅ๐ฅโ๐ข๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ ๐๐๐ฅ๐ฅโ๐๐๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฬ.
Il lavoro svolto nei tavoli ha consentito di:
- analizzare i bisogni educativi reali degli studenti;
- individuare le competenze professionali prioritarie;
- definire i requisiti funzionali dei futuri ambienti digitali immersivi.
Sulla base degli esiti emersi, il progetto ha avviato la ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐ญ๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐๐ข ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฆ๐ข ๐ฆ๐จ๐๐ค๐ฎ๐ฉ ๐๐๐ข ๐ฅ๐๐๐จ๐ซ๐๐ญ๐จ๐ซ๐ข ๐ข๐ง ๐ซ๐๐๐ฅ๐ญ๐ฬ ๐ฏ๐ข๐ซ๐ญ๐ฎ๐๐ฅ๐ ๐ ๐๐ฎ๐ฆ๐๐ง๐ญ๐๐ญ๐, progettati per integrarsi nei percorsi formativi esistenti e per offrire esperienze pratiche sicure, ripetibili e adattabili ai diversi livelli di apprendimento.
Questa fase ha rappresentato un passaggio chiave, permettendo di tradurre le esigenze educative in soluzioni operative concrete e di creare un allineamento costante tra progettazione didattica e sviluppo tecnologico.
Empower A.I.bility prosegue cosรฌ il suo percorso come ๐ฆ๐จ๐๐๐ฅ๐ฅ๐จ ๐๐๐ฎ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐จ ๐๐จ๐ง๐๐๐ญ๐จ ๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐๐จ๐ซ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ญ๐ซ๐ ๐ฌ๐๐ฎ๐จ๐ฅ๐, ๐ญ๐๐ซ๐ซ๐ข๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐จ ๐ ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐, ponendo basi solide per lโavvio delle sperimentazioni con studenti e docenti.
๐ ๐๐ซ๐จ๐ฌ๐ฌ๐ข๐ฆ๐ข ๐ฉ๐๐ฌ๐ฌ๐ข: sviluppo tecnico avanzato dei laboratori e avvio delle prime sperimentazioni nelle scuole.
Empower-AI bility per l'innovazione della scuola professionale | Ficiap Veneto
Continuano le attivitร del nostro progetto Empower A.I.bility sull'uso delle tecnologie immersive nella formazione professionale. Leggi la news
15/04/2026
๐ ๐๐๐ง๐จ ๐๐ข๐ฌ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ฌ๐๐จ๐ฅ๐๐ฌ๐ญ๐ข๐๐, ๐ฉ๐ข๐ฎฬ ๐จ๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐ญ๐ฬ ๐ฉ๐๐ซ ๐ข ๐ ๐ข๐จ๐ฏ๐๐ง๐ข.
I dati di ISTAT raccontano unโItalia che migliora: nel 2025 la dispersione scende allโ8,2%, raggiungendo in anticipo di 5 anni e superando l'obiettivo del 9% fissato da Agenda 2030.
La formazione professionale si conferma una leva strategica: vicina al mondo del lavoro, orientata alle competenze e capace di dare risposte reali ai giovani.
In Veneto questo approccio si traduce in risultati ancor piรน significativi, grazie a un sistema che mette in relazione enti formativi, istituzioni e imprese.
Un risultato incoraggiante, reso possibile soprattutto dal lavoro quotidiano delle scuole della nostra rete: un impegno condiviso che ogni giorno si traduce in opportunitร reali per tanti ragazzi e per il futuro del nostro territorio.
Per saperne di piรน:
https://ow.ly/t4Pq50YIaWp
Engim Veneto Scuola secondaria di primo grado San Giuseppe Istituto Fortunata Gresner CSF Stimmatini Verona Centro Polifunzionale Don Calabria ENAC Veneto CFP Trissino - Fondazione Casa della Gioventรน Istituto Fortunata Gresner Francesco d'Assisi Coop. Soc. Onlus
SFP Pavoni Montagnana Fondazione IREA โMorini Pedrina Pelร Tono, Fondazione IRPEA - ETS
SFP Saugo Istituto Lodovico Pavoni Lonigo Pia Societร San Gaetano Fondazione Casa di Ca**tร Arti e Mestieri Associazione La Nostra Famiglia CFP San Luigi Istituto Berna - Scuola di Formazione Professionale Scuola Centrale Formazione Fondazione San Gaetano Fondazione Cavanis Chioggia
dispersione scolastica in calo: i dati ISTAT 2025 | Ficiap Veneto
ISTAT rileva un tasso di dispersione scolastica in Italia allโ8,2%, in miglioramento e in anticipo rispetto gli obiettivi dell'Agenda 2030
14/04/2026
๐ก ๐๐ง ๐ง๐ฎ๐จ๐ฏ๐จ ๐ฆ๐จ๐๐๐ฅ๐ฅ๐จ ๐๐ข ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ง๐๐ฅ ๐ฌ๐๐ญ๐ญ๐จ๐ซ๐ ๐๐ฅ๐๐ญ๐ญ๐ซ๐ข๐๐จ.
A marzo abbiamo avviato la sperimentazione 2026, un percorso formativo coordinato da Enel coinvolta nellโambito del progetto "Energia per la scuola", in collaborazione con partner tecnici e formativi.
Un progetto pensato per rafforzare il collegamento tra formazione professionale e mondo del lavoro, attraverso un modello che integra didattica, pratica e innovazione.
Attraverso lโuso di ambienti immersivi e tecnologie di simulazione, giร oggetto di sperimentazione nei nostri percorsi, riusciamo a rendere lโapprendimento sempre piรน vicino ai contesti operativi reali, in totale sicurezza.
In sintesi, il percorso prevede
โ๏ธ ๐
๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ข๐๐๐ญ๐: 200 ore di specializzazione per ottenere i ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ข๐ฅ๐ข ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ๐ข ๐, ๐, ๐
, ๐ pronti per i cantieri di e-distribuzione.
โ๏ธ๐๐ฌ๐ฉ๐๐ซ๐ข๐๐ง๐ณ๐ ๐๐ฆ๐ฆ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐ฏ๐: Grazie al Campus Gruppo Agorร , gli studenti si addestrano in ambienti che simulano contesti operativi reali con tecnologie all'avanguardia.
โ๏ธ ๐๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐ข๐๐๐ญ๐ญ๐ข๐๐: giร oggetto di sperimentazione nei nostri percorsi,
In questa fase di sperimentazione sono coinvolti Fondazione Cavanis Chioggia e Fondazione San Gaetano ETS Centro Servizi Formativi con lโobiettivo di validare un modello destinato ad essere progressivamente esteso.
Un progetto che unisce formazione e lavoro in modo concreto.
Per saperne di piรน: https://ow.ly/3kuR50YIawl