FP CGIL Foggia

25/08/2026

🚨 CHI SOCCORRE NON È UN BERSAGLIO! STOP ALLA VIOLENZA SUL PERSONALE SANITARIO! 🚨

L'ennesima gravissima aggressione ai danni di un equipaggio del 118 – bloccato, minacciato e brutalmente aggredito a calci e pugni durante un soccorso nel Foggiano – è un atto criminale di gravità inaudita che non possiamo più tollerare.

Non siamo di fronte a casi isolati, ma a una vera e propria emergenza sicurezza per chi ogni giorno mette a rischio la propria vita per salvare quella degli altri.

Diciamo BASTA alle parole di circostanza e alle solidarietà di facciata. Come FP CGIL Puglia prendiamo una posizione netta e chiediamo alla Regione Puglia e all'Assessorato alla Sanità di intervenire SUBITO con azioni concrete:

1️⃣ Protocolli di sicurezza straordinari in sinergia con Prefetture e Forze dell'Ordine per gli interventi nelle aree a maggior rischio.

2️⃣ Dotazioni tecnologiche di protezione: bodycam, sistemi di geolocalizzazione d'emergenza e pulsanti d'allarme diretti con le forze di polizia.

3️⃣ Tutela legale e supporto psicologico immediato e gratuito garantiti dal Servizio Sanitario Regionale a tutti i lavoratori vittime di aggressione.

4️⃣ Convocazione urgente dell'Osservatorio Regionale sulla Sicurezza degli Operatori Sanitari per definire interventi mirati ed efficaci in ogni territorio.

🗣️ «Chi sale su un'ambulanza non può essere trasformato in un bersaglio umano. Saremo al fianco dei lavoratori in ogni sede e pronti alla mobilitazione se non arriveranno risposte immediate e vincolanti.»

Fp Cgil Nazionale FP CGIL Foggia

24/08/2026

Un autista e un soccorritore del 118 di Apricena (Foggia) sono stati aggrediti e minacciati con un'arma mentre, a bordo

03/08/2026

FP CGIL VVF FOGGIA: PROCLAMATO LO STATO DI AGITAZIONE IN PROVINCIA

FOGGIA, 01 agosto 2026 – La FP CGIL Vigili del Fuoco di Foggia ha proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale del Comando provinciale, attivando la procedura di raffreddamento delle controversie ex L. 146/90. La decisione nasce a seguito dell'assenza di risposte da parte del Comandante Provinciale, Arch. Giulio Capuano, di fronte a gravi criticità gestionali ed operative che aggiungono stress per i lavoratori che già operano in una situazione di carenza di organico di oltre 60 unità.

Le principali motivazioni del contenzioso riguardano: i tagli al soccorso con declassamento e chiusura sedi, in particolare dei Distaccamenti di Deliceto e Lucera, in contrasto con le esigenze del territorio e le proteste dei sindaci; disorganizzazione e stress operativo, a causa di scompensi nelle specializzazioni (TAS, NBCR, SA, SAF, DOS) e continui spostamenti di personale tra i vari distaccamenti a tal proposito si evidenzia lo spostamento di personale, con la specializzazione di Soccorritori Acquatici, presso il Distaccamento di Manfredonia, incurante dei diversi interventi nelle acque interne a fronte dei quasi inesistenti interventi in acque aperte.
Iniqua ripartizione dei carichi di lavoro sia tra il personale operativo che amministrativo.
Infine si evidenzia che l’arch. Giulio Capuano Comandante dei Vigili del Fuoco di Foggia pur sapendo che l’intera Regione Puglia soffrisse di una grave carenza di personale, tra cui lo stesso Comando VVF di Foggia, ha ritenuto opportuno chiedere al Direttore Regionale dei VVF della Puglia di reperire uomini in ambito Regionale, anziché, fare come tutti gli altri Comandanti della Puglia, di chiederlo alla Direzione Centrale che avrebbe attinto in ambito nazionale. Questa scelta sta mettendo a dura prova il personale operativo del Comando di Foggia negli incendi ancora in atto sul Gargano in quando il personale operante è costretto a lavorare per due e con mezzi fatiscenti.
Per i suddetti motivi la FP CGIL ha richiesto di svolgere il tentativo di conciliazione direttamente con il Capo del Corpo Nazionale VVF o un Direttore Centrale. In assenza di soluzioni concrete, verrà indetto lo sciopero provinciale di categoria.

Il Coordinatore Provinciale VVF:
Francesco Paolo Occulto

La Segreteria Provinciale FP CGIL:
Angelo Ricucci, Elena Monticelli

30/07/2026

23/07/2026

🟥 Relazioni sindacali, il Tribunale di Bari rigetta il ricorso di CISL FP e CSA RAL Puglia
FP CGIL Puglia: "Una sentenza che rafforza la democrazia sindacale"

BARI, 23 luglio 2026 – Non è condotta antisindacale convocare ai tavoli di confronto e fornire la dovuta informativa alla FP CGIL. È quanto ha deciso il Giudice del Lavoro del Tribunale di Bari, dott.ssa Luigia Lambriola, rigettando il ricorso ex art. 28 (attività antisindacale) L. n.300/1970 promosso da CISL FP Puglia e CSA RAL Puglia contro la Regione e confermando la piena legittimità della direttiva regionale che riconosce alla FP CGIL Puglia il diritto a partecipare agli istituti di informazione e confronto in quanto organizzazione sindacale rappresentativa.

“Non può ritenersi legittimo escludere dall’informazione e dal confronto i soggetti sindacali non firmatari del Contratto collettivo nazionale subordinando tali diritti, che costituiscono strumento prioritario di esercizio dell’attività sindacale, alla titolarità della contrattazione collettiva integrativa”.

In sostanza, al tavolo delle relazioni sindacali e per gli istituti di partecipazione la FP CGIL ha piena titolarità a sedere, al pari delle altre organizzazioni sindacali firmatarie del Ccnl. Accolte totalmente le memorie difensive presentate dall’avv. Isabella Fornelli per la regione Puglia e dagli avvocati della FP CGIL Puglia, Nicola Caroppo, Michele Geronimo e Giuseppe Palumbo, intervenuti ad adiuvandum.

“Come afferma nella sentenza il giudice – sottolinea la segretaria generale della Cgil Puglia, Gigia Bucci - i diritti di informazione e confronto non sono certo limitati alle materie oggetto di contrattazione integrativa ma rappresentano il presupposto per il corretto esercizio delle relazioni sindacali, al fine di consentire una partecipazione costruttiva alla definizione delle misure che l’amministrazione intende adottare. Stiamo parlando in questo caso della sigla sindacale maggiormente rappresentativa dei dipendenti della Regione Puglia. La sentenza non fa che riconoscere come corretta la decisione dell’ente e la piena titolarità della FP CGIL di sedere a quei tavoli di confronto”.

“Per la FP CGIL – dichiarano Luigi Lonigro e Antonello Barnabà, rispettivamente segretario generale e segretario regionale della FP CGIL Puglia con delega alle Funzioni Locali – si tratta di un risultato importante perché riconosce ad una organizzazione sindacale altamente rappresentativa come la FP CGIL, sia a livello nazionale che a livello regionale (basta ricordare che nell’ente regione Puglia rappresentiamo oltre il 67% dei lavoratori), il diritto di partecipare ai tavoli di confronto e all’informativa. Un diritto che non può essere negato per il sol fatto di non aver sottoscritto un CCNL. Inoltre, è bene ricordare che lo scorso 21 luglio è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo per il CCNL 2025 – 2027 da tutte le OO.SS. rappresentative, compresa la FP CGIL, per cui se si vuol realmente garantire l’interesse di tutte le lavoratrici e lavoratori del comparto Funzioni Locali andrebbe immediatamente superata questa querelle sulla partecipazione ai tavoli di confronto e negoziazione per dedicarsi prioritariamente sulla stipula di accordi e regolamentazioni che permettano la piena valorizzazione del personale, sia dal punto di vista normativo che economico.”.

21/07/2026

A poco più di un mese dall'insediamento del nuovo direttore generale del Policlinico di Foggia, Yanko Tedeschi, la FP Cgil

16/07/2026

Il servizio di FoggiaToday sull'iniziativa di oggi davanti all'ospedale Riuniti di Foggia.

Presìdi organizzati da Cgil, Fp Cgil e Spi per sostenere la proposta di legge di iniziativa popolare che punta a rafforzare il Servizio sanitario nazionale e a valorizzare il personale

16/07/2026

🟥𝗟𝗘𝗚𝗚𝗜 𝗜𝗡𝗜𝗭𝗜𝗔𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗣𝗢𝗣𝗢𝗟𝗔𝗥𝗘: 𝗚𝗜𝗢𝗥𝗡𝗔𝗧𝗔 𝗗𝗜 𝗥𝗔𝗖𝗖𝗢𝗟𝗧𝗔 𝗙𝗜𝗥𝗠𝗘 𝗦𝗧𝗥𝗔𝗢𝗥𝗗𝗜𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔 𝗗𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗜 𝗔𝗚𝗟𝗜 𝗢𝗦𝗣𝗘𝗗𝗔𝗟𝗜
Anche a Foggia e Cerignola come Fp Cgil Foggia insieme alla Cgil Foggia e SPI Foggia abbiamo partecipato alla raccolta di firme straordinaria sulla proposta di legge sulla sanità che nasce da un ampio percorso condiviso che vede il coinvolgimento della Cgil con numerose associazioni impegnate per rendere effettivo il diritto alla tutela della salute nel rispetto della Costituzione e della Legge 833/1978, rafforzando il Servizio Sanitario Nazionale e valorizzando il lavoro.
Funzione Pubblica CGIL Puglia

16/07/2026

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Oggi 16 luglio, firma con la CGIL ed FP Foggia .
​Saremo al Policlinico di Foggia e al Tatarella di Cerignola dalle 9 alle 12 per raccogliere le firme a sostegno di due proposte di legge di iniziativa popolare:
• ​ Rilancio del Servizio Sanitario Nazionale: per difendere la sanità pubblica, ridurre le liste d'attesa e valorizzare il personale.
• ​ Stesso lavoro, stesso contratto: per fermare il dumping contratt@uale negli appalti e garantire a tutti parità di diritti e tutele.
Vi aspettiamo .
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