19/06/2026
๐Auditorium Cisl Toscana gremito per il seminario di formazione organizzato da SLP Cisl Toscana โLa nuova frontiera della partecipazione e lโimportanza del welfare contrattuale per i lavoratori del gruppo Poste Italianeโ.
๐ขI lavori sono stati aperti dalla Segretaria USR Cisl Toscana Silvia Russo e sono proseguiti sotto la visione del formatore nazionale Giacomo Di Pasquale.
๐งณUnโaltro tassello si รจ aggiunto al bagaglio formativo delle nostre delegate e dei nostri delegati.
โInnovare significa guardare al mondo senza perdere le proprie radiciโ
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18/06/2026
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Le ferie sono un diritto fondamentale, ma nella realtร di Poste Italiane la loro programmazione risulta sempre piรน complessa e condizionata dalle esigenze di servizio.
Tra limitazioni, rinvii e modifiche dellโultimo momento, diventa difficile garantire una reale pianificazione e il pieno recupero psicofisico delle lavoratrici e dei lavoratori.
Le Segreterie Nazionali chiedono il pieno rispetto del CCNL e una gestione delle ferie equa, stabile e coerente con i diritti del personale.
18/06/2026
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Disponibili su Intranet e App NoiDiPoste le Graduatorie Definitive per il Trasferimento Volontario Individuale in ambito nazionale 2026, predisposte secondo quanto previsto dallโAccordo Sindacale del 27 marzo 2026.
Le graduatorie resteranno valide fino al 31 dicembre 2026.
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Disponibili su Intranet e App NoiDiPoste le Graduatorie Definitive per il Trasferimento Volontario Individuale in ambito nazionale 2026, predisposte secondo quanto previsto dallโAccordo Sindacale del 27 marzo 2026.
Le graduatorie resteranno valide fino al 31 dicembre 2026.
17/06/2026
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Si comunica la pubblicazione aziendale relativa allโintroduzione dei nuovi benefici previsti dalla Legge n. 106/2025 per i lavoratori con invaliditร civile pari o superiore al 74%.
Previsti 10 ore annue di permesso retribuito per visite, esami e cure e un congedo non retribuito fino a 24 mesi con conservazione del posto di lavoro.
I permessi orari possono essere fruiti anche dai lavoratori genitori di figli minori che rientrano nei requisiti previsti e sono attivabili secondo le procedure aziendali HR.
La disciplina applicativa รจ definita dalla Circolare INPS n. 152/2025 e dallโAccordo Sindacale del 28 maggio 2026.
A seguito dellโAccordo, lโindennitร prevista dalla Circolare INPS (pari al 66%) รจ integrata dallโazienda fino al 100% della retribuzione.
๐ Consulta lโinformativa dellโazienda e il modulo di richiesta: https://slp-cisl.it/nuovi-benefici-legge-106-2025/
16/06/2026
Nuove riflessioni sul ruolo delle lavoratrici e dei lavoratori allโinterno del Gruppo Poste.
Insieme a Giacomo Di Pasquale, i delegati Slp Cisl di tutta la Regione, approfondiranno temi come il welfare aziendale, FondoPoste, la legge sulla partecipazione
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Giovedรฌ 18 giugno ore 10.30
๐ Auditorium Cisl Toscana - Firenze
๐ Seminario Formativo Slp Cisl Toscana
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Giovedรฌ 18 giugno ore 10.30
๐ Auditorium Cisl Toscana - Firenze
๐ Seminario Formativo Slp Cisl Toscana
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Giacomo Di Pasquale
15/06/2026
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Come ogni anno, lโazienda ha comunicato le chiusure estive degli Uffici Postali interessati e la conseguente rimodulazione degli orari di apertura al pubblico per il periodo estivo 2026.
Le variazioni riguarderanno sia il turno antimeridiano che quello pomeridiano, con lโobiettivo di garantire una migliore organizzazione del servizio durante i mesi estivi.
๐ Clicca qui per vedere gli uffici interessati: https://slp-cisl.it/mp-piano-di-rimodulazione-orari-estivi-uffici-postali/
11/06/2026
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Le Segreterie Nazionali sollecitano confronto su prestazioni accessorie e welfare, ai sensi dell'allegato 14 bis del CCNL.
11/06/2026
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Giovedรฌ 18 giugno ore 10.30
๐ Auditorium Cisl Toscana - Firenze
๐ Seminario Formativo Slp Cisl Toscana
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Giacomo Di Pasquale
09/06/2026
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Le Segreterie Nazionali respingono la proposta aziendale su riorganizzazione, turnazioni e nuove procedure nei call center.
Ribadita la richiesta di trasparenza, dati oggettivi e il pieno rispetto delle condizioni di lavoro, senza modifiche unilaterali.