Area Lavoro CSeL

Area Lavoro CSeL Area Lavoro è il settore di CSeL che comprende servizi e progetti gestiti direttamente dal Consorzio.

Realizza interventi per l’integrazione lavorativa di persone svantaggiate in stretta collaborazione con i servizi sociali e territoriali.

Quando chiediamo un feedback, siamo pronti ad ascoltare davvero.Nel 2025 abbiamo raccolto le opinioni di utenti, aziende...
18/06/2026

Quando chiediamo un feedback, siamo pronti ad ascoltare davvero.

Nel 2025 abbiamo raccolto le opinioni di utenti, aziende e committenti sui percorsi di inserimento lavorativo di CSeL. Il risultato? Un quadro chiaro, concreto e — in gran parte — molto positivo.

📊 Oltre 100 questionari raccolti
⭐ Valutazioni medie superiori a 4,4/5

Numeri importanti, ma ciò che conta davvero è cosa raccontano:
👉 persone che acquisiscono competenze e autonomia
👉 esperienze lavorative significative
👉 aziende che trovano un interlocutore affidabile

Al centro di tutto emerge con forza il valore delle operatrici e degli operatori, che accompagnano ogni percorso con continuità, competenza e capacità di costruire ponti tra bisogni e opportunità.

E poi c’è il lavoro di rete: servizi sociali, imprese e territorio che collaborano in modo strutturato per rendere possibile l’inclusione lavorativa.

Non mancano le criticità — ed è proprio da lì che ripartiamo — perché migliorare è parte integrante del lavoro che facciamo ogni giorno.

👉 Per noi, la customer satisfaction non è un risultato da comunicare.

È uno strumento per continuare a costruire percorsi più efficaci, più personalizzati, più sostenibili.

Sul sito di Area Lavoro si può leggere una sintesi di questo lavoro.

Programma GOL: stato di avanzamento 2025Dal 2022, la sede di Cavenago è impegnata nella gestione delle doti del Programm...
08/06/2026

Programma GOL: stato di avanzamento 2025

Dal 2022, la sede di Cavenago è impegnata nella gestione delle doti del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), tuttora in corso e con conclusione prevista per agosto 2026.

Di seguito i principali risultati riferiti all’anno 2025:

- 37 persone prese in carico

- 18 inserimenti lavorativi

- 14 percorsi formativi avviati

- 17 attivazioni di tirocini

Il Programma GOL, finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR, sostiene l’occupabilità delle persone disoccupate attraverso servizi personalizzati di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro. È accessibile anche ai percettori di NASpI e di altre misure di sostegno al reddito.

I dati evidenziano un andamento positivo delle attività e il contributo concreto al reinserimento lavorativo sul territorio, in coerenza con gli obiettivi del programma.

21/05/2026

TECNOLOGIE, IMPATTI SOCIALI E SCENARI PER IL TERZO SETTORE: l’IA può cambiare lavoro e vita con etica e responsabilità?

È nato a Varese DesTEENazione, un nuovo hub dedicato a ragazze e ragazzi tra gli 11 e i 21 anni: uno spazio dove studiar...
05/05/2026

È nato a Varese DesTEENazione, un nuovo hub dedicato a ragazze e ragazzi tra gli 11 e i 21 anni: uno spazio dove studiare, incontrarsi, partecipare a laboratori e trovare supporto educativo e psicologico.

Il progetto, promosso dal Comune di Varese con una rete di realtà del territorio e con Cooperativa Lotta contro l’emarginazione come capofila, punta a prevenire la dispersione scolastica e sostenere la crescita e l’inclusione dei giovani.

Anche Area Lavoro CSeL è parte della rete e si occuperà di orientamento, mediazione socio-lavorativa e attivazione di tirocini, accompagnando i giovani nei primi passi verso il mondo del lavoro.

In collaborazione con Officina Casona, saremo inoltre presenti nei laboratori di mestieri per osservare e valorizzare competenze e talenti, individuando i ragazzi e le ragazze più pronti ad avviare un percorso di inserimento lavorativo.

Un progetto che mette insieme educazione, partecipazione e lavoro per costruire nuove opportunità di crescita e autonomia per i giovani.

🔹 Si amplia lo Sportello Caregiver FamiliariSi rafforza il servizio dedicato al supporto delle famiglie che si occupano ...
15/04/2026

🔹 Si amplia lo Sportello Caregiver Familiari

Si rafforza il servizio dedicato al supporto delle famiglie che si occupano della cura di persone fragili. Lo Sportello Assistenti Familiari evolve infatti in Sportello Caregiver Familiari, ampliando le proprie attività gestite da CSeL Consorzio.

Il servizio è promosso nell’ambito dell’Ambito territoriale sociale 4, in collaborazione con ATS Milano Città Metropolitana e con i Centri per la famiglia, ed è finanziato da Regione Lombardia attraverso il Fondo per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Si tratta di un servizio gratuito rivolto alle famiglie e a tutte le persone che svolgono attività di assistenza domiciliare.
L’obiettivo è offrire orientamento, informazione e supporto concreto ai caregiver familiari, figure sempre più centrali nella cura quotidiana di anziani, persone con disabilità o in condizioni di fragilità.

Attraverso momenti di ascolto e consulenza, lo sportello aiuta le famiglie a orientarsi tra i servizi presenti sul territorio e tra le opportunità disponibili.

👉 Tra i servizi offerti:
• informazione e consulenza sui servizi territoriali
• orientamento sui bonus dedicati agli assistenti familiari
• supporto nella gestione degli aspetti burocratici dell’assistenza domiciliare
• colloqui per l’iscrizione al Registro Territoriale degli Assistenti Familiari
• facilitazione dell’incontro tra famiglie e assistenti familiari

Il servizio è attivo a Gorgonzola e a Cernusco sul Naviglio e si rafforza con una nuova apertura pomeridiana, ampliando così le opportunità di accesso per i cittadini del territorio.

📍 Orari dello sportello

Gorgonzola – via Don Luigi Sturzo 17
🕒 martedì 13.30 – 16.30
🕒 mercoledì 14.00 – 17.00

Cernusco sul Naviglio – Filanda, via Pietro da Cernusco 2
🕒 mercoledì 9.30 – 12.30

📞 Per informazioni e appuntamenti
📧 [email protected]

☎️ 378 3030354

Con questo ampliamento si rafforza una rete territoriale pensata per sostenere chi si prende cura degli altri, offrendo strumenti concreti per affrontare le sfide quotidiane dell’assistenza familiare. 💙

🎓 Fuoriclasse – Percorsi inclusivi tra scuola e lavoroÈ partito Fuoriclasse, un progetto dedicato a studenti e studentes...
09/04/2026

🎓 Fuoriclasse – Percorsi inclusivi tra scuola e lavoro

È partito Fuoriclasse, un progetto dedicato a studenti e studentesse con disabilità degli ultimi anni delle scuole superiori e dei centri di formazione professionale della Città metropolitana di Milano, finanziato dal Piano Emergo.

Il progetto accompagna i giovani nel passaggio tra scuola e lavoro attraverso percorsi PCTO personalizzati, tutoraggio durante le esperienze in azienda, attività di sensibilizzazione sull’inclusione e formazione per docenti. È previsto inoltre un supporto nella fase di uscita dalla scuola, con orientamento al lavoro e accompagnamento all’iscrizione al collocamento mirato (Legge 68/99).

Fuoriclasse è realizzato da Area Lavoro CSeL, in collaborazione con le scuole partner:
• IIS Marisa Bellisario – Inzago
• ITSOS Marie Curie – Cernusco sul Naviglio
• IIS Niccolò Machiavelli – Pioltello
• Istituto Rizzoli per l’Insegnamento delle Arti Grafiche – Milano

riseUP – futuri possibili insiemeAccompagnare i giovani verso l’autonomia significa costruire percorsi reali di inclusio...
31/03/2026

riseUP – futuri possibili insieme

Accompagnare i giovani verso l’autonomia significa costruire percorsi reali di inclusione, in cui lavoro, educazione e supporto sociale si intrecciano. È con questo obiettivo che nasce riseUP, un progetto rivolto a minorenni e neomaggiorenni del Nord Milano coinvolti nel sistema della giustizia minorile, finanziato da Regione Lombardia.

Il progetto si inserisce nella scia di esperienze territoriali già consolidate e nasce dalla collaborazione tra enti pubblici e organizzazioni del privato sociale per offrire risposte integrate a giovani che spesso vivono situazioni di fragilità sociale, relazionale e lavorativa.

riseUP coinvolgerà 82 giovani, costruendo per ciascuno percorsi personalizzati che intrecciano:
- accompagnamento educativo
- supporto psicologico
- orientamento e attivazione lavorativa

All’interno di questo percorso, il lavoro diventa uno strumento centrale di crescita, riconoscimento sociale e costruzione dell’autonomia.

Grazie all’attivazione di tirocini in azienda, i giovani possono sperimentarsi in contesti reali, sviluppare competenze trasversali e ricostruire un rapporto positivo con le regole e con la comunità. Le imprese coinvolte non sono semplici ospitanti, ma partner attivi nei processi di inclusione, contribuendo a creare opportunità concrete per il futuro.

Il progetto è accompagnato da équipe multidisciplinari composte da educatori, operatori sociali e tutor del lavoro che supportano sia i giovani sia le aziende, favorendo la tenuta dei percorsi e la continuità delle esperienze.

Per Area Lavoro di CSeL, riseUP rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento delle reti territoriali tra servizi, istituzioni e sistema produttivo, nella convinzione che l’inclusione sia sempre il risultato di una responsabilità condivisa.

📩 Per informazioni sul progetto:
Marina Appicciutoli
[email protected]

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Indirizzo

Strada Comunale Per Basiano, Località Cascina Sofia
Cavenago Di Brianza
20873

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