Career counseling
Percorsi di orientamento e potenziamento delle risorse personali e professionali attraverso l’acquisizione di consapevolezza dei propri punti di forza, lo sviluppo di potenzialità e soft skills, la progettazione dei percorsi di carriera. Le attività sono molteplici: laboratori sulle soft skills, consulenza per la redazione di CV e lettera di presentazione efficaci, simulazione dei processi selettivi, workshop e consulenza e di orientamento al lavoro, sessioni di coaching individuali e di gruppo, orientamento all’autoimpiego e all’auto imprenditoria, incontri con le aziende. Stage e lavoro
Attivazione e gestione di stage e processi di intermediazione finalizzati all’assunzione. L’ufficio cura la stipula di tutte le convenzioni per stage e tirocini necessarie per l’attivazione sia dei tirocini curriculari, sia di quelli post titolo. Si occupa inoltre dell’incrocio tra domanda e offerta di lavoro e dell’organizzazione di presentazioni aziendali e Recruiting Day. Consulenza e Intermediazione
Oltre al servizio di stipula delle convenzioni per stage e tirocini, l’ufficio eroga servizi di intermediazione (divulgazione di annunci di stage e lavoro, raccolta e screening dei CV) anche organizzando presentazioni aziendali e Recruiting Day rivolti a studenti e laureati. L’ufficio offre consulenza per l’attivazione di contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca e organizza gli Open Day Azienda, incontri con i docenti dei dipartimenti finalizzati al confronto su aspettative reciproche in tema di obiettivi formativi, sbocchi occupazionali e ambiti di ricerca per rafforzare in modo strutturale i legami fra mondo accademico e mondo del lavoro. Sportello Microcredito
Lo sportello Microcredito del COF&Placement dell’Università degli Studi di Catania offre servizi informativi e di orientamento sull’autoimpiego l’imprenditoria e il microcredito con la finalità di far conoscere e di facilitare l’accesso alle agevolazioni per la creazione di nuove iniziative imprenditoriali, anche sotto forma di franchising.
