18/01/2024
Chris Argyris, teorico della “learning organization”, affermava che “Il successo sul mercato dipende sempre di più dall' . Molte persone, però, non sanno come imparare".
I di oggi hanno proprio questo problema: sentono la forte esigenza di aggiornare le proprie conoscenze e competenze ma non sanno come conciliarla con i propri impegni e la propria agenda.
LIUC Business School crede nella necessità di aggiornare i paradigmi della sviluppando un approccio “focused on the individual and individually tailored” e al contempo “experience-oriented”, nella ferma convinzione che senza il supporto della pratica le nozioni trasferite perdano di efficacia.
Durante l’evento “A game for immersive learning: UN NUOVO STRUMENTO DI DIGITAL LEARNING NELL’AMBITO DEL LEAN MANAGEMENT E DELL’INDUSTRY 4.0" verrà presentato un nuovo strumento di apprendimento , flessibile, fruibile on-demand, fortemente orientato all’operatività, sviluppato dall’area “MANAGEMENT TRAINING PROGRAM” di LIUC Business School nell’ambito di un progetto di Fondirigenti, con il contributo di Federmanager Varese e Servizi Confindustria Varese.
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La formazione executive è a un punto di svolta.