Associazione Zero K

𝗨𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗹𝗮𝘁𝘁𝗶𝗮 𝘀𝗲𝘃𝗲𝗿𝗮 𝗲 𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮𝗿𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗽𝘂ò 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗼𝗺𝗽𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮: 𝗺𝗼𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶, 𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗶, 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗮.

La condivisione non cancella questa frattura. Può però offrire un orientamento alla persona malata, sostenere chi le è accanto e proteggere i professionisti dall’isolamento e dall’usura.

Nel nuovo articolo della rassegna Sottovoce, Denise V***a attraversa il significato della condivisione nelle cure palliative: non come principio astratto, ma come responsabilità della relazione di cura, dell’équipe e dell’intero sistema sociale.

La condivisione come baricentro nelle cure palliative.

Leggi l’articolo completo su zerok — link in bio.

𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗲𝘀𝘀𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲, 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁à 𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶.

Nelle cure palliative questa conoscenza ha conseguenze concrete.

Uno stesso bisogno può richiedere valutazioni e interventi differenti.

Se non sappiamo quale contributo può offrire l’altro, rischiamo di coinvolgerlo tardi, in modo improprio o di non coinvolgerlo affatto.

Conoscere il proprio profilo professionale resta fondamentale. Ma non è sufficiente per lavorare realmente in équipe.

Occorre sapere anche:
• quale bisogno può intercettare un altro professionista;
• quando la sua competenza deve essere attivata;
• dove termina la nostra responsabilità e dove inizia la necessità di un confronto;
• come integrare contributi differenti senza confondere i ruoli.

L’équipe non coincide soltanto con l’elenco delle professionalità presenti.

Diventa reale quando quelle competenze vengono riconosciute e utilizzate nel momento in cui servono alla persona e alla sua famiglia.

Nelle équipe in cui lavoriamo, conosciamo davvero chi fa cosa?

𝗟𝗲 𝗰𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗹𝗹𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗼𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗹𝗮𝘁𝘁𝗶𝗮 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮.

Sono competenze, relazioni, diritti, possibilità di scelta e responsabilità condivise.

ZERO K APS lavora per portare questa cultura dentro e fuori i luoghi di cura, attraverso la formazione, le DAT, il teatro e progetti culturali rivolti a professionisti e cittadini.

Perché comprendere la cura significa poter partecipare alle scelte che ci riguardano.

Questa pagina è uno spazio per farlo.

𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝘃𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘁à.

L’autoreferenzialità nasce quando il nostro sapere non incontra più domande, il confronto serve soltanto a confermarci e le prospettive diverse vengono percepite come una minaccia.

È un rischio per ogni professionista, équipe e organizzazione. Anche nelle cure palliative.

La competenza non consiste nell’avere sempre ragione. Si riconosce nella capacità di lasciare spazio al dubbio, agli altri e a ciò che, dal nostro punto di osservazione, ancora non riusciamo a vedere.

Perché nessuna voce, nemmeno la più esperta, può spiegare tutto.

𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗿𝗮𝗰𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼, 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼, 𝘂𝗻𝗮 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮.

Ma non sempre riusciamo a spiegare ciò che quelle esperienze hanno mosso dentro di noi.

Chi ci vive accanto vede spesso ciò che rimane: la stanchezza, i silenzi, a volte la distanza. Senza poter conoscere fino in fondo ciò che abbiamo attraversato.

Non è mancanza di interesse. Non è mancanza di fiducia. È la difficoltà di tradurre alcune esperienze professionali nel linguaggio della vita quotidiana.

Perché ci sono lavori che non restano confinati nel luogo in cui vengono svolti. Entrano nelle relazioni, negli equilibri e nella vita di chi ci sta accanto.

Un nuovo capitolo della rassegna estiva La vita dei curanti.

𝗟𝗮 𝗺𝗮𝗹𝗮𝘁𝘁𝗶𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗵𝗶 𝗹𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮.

Coinvolge relazioni, responsabilità, presenze e assenze.

E quando il baricentro individuale non basta più, può essere necessario costruirne uno nuovo.

Insieme.

Prossimamente, su SOTTOVOCE, il nuovo articolo di Denise V***a.

𝗢𝗦𝗦, 𝗶𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗶𝗲𝗿𝗶, 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗽𝘀𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗵𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗲𝘀𝘀𝗮 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗳𝗶𝗱𝗮𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗴𝗹𝗶 𝘂𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗶.

La fiducia professionale non coincide con l’assenza di conflitti e non richiede di essere sempre d’accordo.

Si manifesta quando riconosciamo che l’altro può aver osservato qualcosa che ci è sfuggito e che la sua valutazione può modificare la nostra.

Nelle cure palliative nessuno sguardo è sufficiente da solo.

La presenza di professionalità diverse costruisce un’équipe sulla carta. Il riconoscimento reciproco permette a quell’équipe di esistere nella pratica.

Lavorare insieme è una condizione organizzativa. Lasciarsi cambiare dallo sguardo degli altri è lavoro d’équipe.

𝗣𝘂ò 𝘀𝗲𝗺𝗯𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗲𝗴𝗼𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝘀𝘁𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗹𝗮𝘁𝘁𝗶𝗮.

Eppure esiste una dinamica che merita di essere osservata senza giudizi e senza retorica.

La sofferenza può restringere il campo visivo. Il dolore, la paura e il bisogno possono occupare uno spazio così ampio da rendere meno visibile ciò che accade agli altri.

Anche chi assiste rischia allora di essere percepito soltanto attraverso la propria funzione: qualcuno che deve rispondere, risolvere ed essere sempre disponibile.

Riconoscere questa dinamica non significa colpevolizzare chi soffre.

Significa, però, evitare un’altra semplificazione: pensare che la sofferenza possa rendere legittimo qualsiasi comportamento.

Dietro ogni ruolo professionale rimane una persona, con limiti, emozioni e responsabilità.

La relazione di cura è inevitabilmente asimmetrica: chi soffre non può essere chiamato a prendersi cura di chi cura.

Ma asimmetria non significa che il rispetto possa ve**re meno.

Forse il punto non è stabilire se una persona malata sia egoista.

È riconoscere ciò che la malattia può fare alle relazioni, affinché nessuno, dentro quelle relazioni, diventi invisibile.

𝗖𝗵𝗶 𝗰𝘂𝗿𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀𝗰𝗶𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗳𝘂𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮.

Il lavoro, gli affetti, le responsabilità, le relazioni e il bisogno di fermarsi non appartengono a esistenze separate.

Coesistono.

Non sempre senza fatica, ma dentro la stessa persona.

La cultura delle cure palliative ci invita a riconoscere il limite, il valore del tempo e ciò che conta per ciascuno.

Questo vale anche per chi cura.

Le ferie non servono necessariamente a ritrovare una vita dimenticata o continuamente rimandata. Possono essere, più semplicemente, uno spazio necessario per continuare ad abitare tutte le dimensioni della propria esistenza.

Fermarsi non significa scegliere tra il lavoro e il resto.
Non significa allontanarsi dalla cura.
Significa riconoscere che nessun ruolo, per quanto importante, può contenere tutto ciò che siamo.

Perché si può appartenere profondamente al proprio lavoro senza appartenergli interamente.

𝗔𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗶 𝗰𝘂𝗿𝗮 𝗵𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗰𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗮 𝗰𝘂𝗶 𝘁𝗼𝗿𝗻𝗮𝗿𝗲.
𝗘 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮, 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗰𝘂𝗿𝗮.

𝗖𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗶𝗻 𝘂𝗻 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼.

E ci sono storie che esistono da una vita.

Il rischio più grande non è la malattia.
È iniziare a guardare una persona soltanto attraverso quella diagnosi.

Quando accade, il passato, le relazioni, i sogni, le fragilità e tutto ciò che rende unica una persona rischiano di passare in secondo piano.

La Cura, quella con la C maiuscola, nasce proprio qui: quando qualcuno sceglie di tornare a leggere tutta la storia, non soltanto l'ultima pagina.

L'editoriale di 𝗗𝗲𝗻𝗶𝘀𝗲 𝗩𝗮𝗰𝗰𝗮 ci accompagna in una riflessione che riguarda tutti noi, non solo chi lavora nella sanità. Perché il modo in cui guardiamo una persona può cambiare profondamente il modo in cui la accompagniamo.

📖 L'articolo completo è disponibile su 𝗦𝗢𝗧𝗧𝗢𝗩𝗢𝗖𝗘, lo spazio editoriale di ZERO K dedicato alle storie, ai pensieri e alle riflessioni che aiutano a guardare la cura con occhi diversi.

📖 Se questo carosello ha acceso una riflessione, puoi continuare la lettura su SOTTOVOCE.

🔗 Leggi l'editoriale completo:
https://associazionezerok.it/sottovoce-la-resilienza-della-cura/

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