Università delle Persone

Università delle Persone

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PORTE: esperienze residenziali della durata di 3 giorni, durante le quali si costruisce un cambio di prospettiva e visuale.

L'Università delle Persone è una comunità di apprendimento creata da Enzo Spaltro che si rivolge a tutti coloro che intendono migliorare se stessi, mediante l'acquisizione di nuove capacità relazionali PERSON TO PERSON

lunghi anni di studi, laboratori, ricerche ed esperienze sul campo, sono le fondamenta del programma di studi, pensato per fornire degli strumenti di crescita e sviluppo innovativi

05/06/2026

Molte disuguaglianze nel lavoro oggi non sono più esplicite.
Vivono nei linguaggi, nelle aspettative, nei ruoli dati per scontati e nelle professioni considerate ancora “naturalmente” maschili o femminili.

La nuova Scommessa di UP proverà a riflettere proprio su questo:
come costruire organizzazioni e professioni oltre gli stereotipi di genere.
Relatrice: Donatella Conzatti
Modera: Antonio Messina

🗓️ 18 giugno 2026
🕕 18:00 – 19:30
👨‍💻 Online su Zoom

🧶 Prima Scommessa dell’anno accademico 2026/2027 di Università delle Persone.
𝐂𝐥𝐢𝐜𝐜𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐢𝐧𝐤 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚
👇
https://universitadellepersone.it/up/ #/evento/scommessa-empowerment-femminile-benessere-professionale

03/06/2026

𝐈𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐚 𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞, 𝐦𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨.

Nel nuovo anno accademico di UP, il filo del benessere negli ambienti ci accompagnerà in un percorso dedicato a organizzazioni più sane, consapevoli e capaci di mettere davvero le persone al centro.

Nel filo 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢 esploreremo temi come 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨, 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞, 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢 𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢.

Webinar, confronti, testimonianze, finestre aperte su esperienze reali per trasformare le idee in pratiche concrete.

Se credi che il benessere delle persone sia una leva strategica per il futuro delle organizzazioni, questo percorso è pensato per te.

DIVENTA SOCIO UP
👇
https://universitadellepersone.it/up/ #/diventa-socio

01/06/2026

Entrare in Università delle Persone significa far parte di una comunità di apprendimento che mette al centro le persone, le relazioni, il lavoro, il benessere e le trasformazioni della società contemporanea.

𝐆𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝐬𝐚𝐫𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐜𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 per entrare nel cuore dei percorsi UP, tra incontri online e attività in presenza.
📌 𝟗 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – Un incontro 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐜𝐢 𝐔𝐏 𝟐𝟎𝟐𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟕, per conoscere da vicino l’offerta formativa e le opportunità di crescita personale e professionale.
📌 𝐃𝐚𝐥 𝟏𝟐 𝐚𝐥 𝟏𝟒 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – 𝐓𝐨𝐫𝐧𝐚 𝐢𝐥 𝐓-𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩, l’esperienza residenziale a Fognano (RA) del progetto 𝐀𝐧𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢: tre giorni intensi di apprendimento esperienziale, confronto e scoperta delle dinamiche relazionali e di gruppo.
📌 𝟏𝟖 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – 𝐋𝐚 𝐒𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 Donatella Conzatti
“𝗦𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝘁𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶?” Un incontro per esplorare come riscrivere le professioni oltre gli stereotipi e le differenze di genere.
📌 𝟐𝟔 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – 𝐅𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰-𝐮𝐩 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐓-𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩, per condividere riflessioni, apprendimenti e sviluppi emersi dall’esperienza residenziale.

Un mese di giugno intenso, ricco di occasioni per apprendere, confrontarsi e costruire insieme nuovi modi di abitare il presente.

𝐔𝐏 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨.
Scopri come diventare socio:
https://universitadellepersone.it/up/ #/diventa-socio

01/06/2026

Entrare in Università delle Persone significa far parte di una comunità di apprendimento che mette al centro le persone, le relazioni, il lavoro, il benessere e le trasformazioni della società contemporanea.

𝐆𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝐬𝐚𝐫𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐜𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 per entrare nel cuore dei percorsi UP, tra incontri online e attività in presenza.
📌 𝟗 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – Un incontro 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐜𝐢 𝐔𝐏 𝟐𝟎𝟐𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟕, per conoscere da vicino l'offerta formativa e le opportunità di crescita personale e professionale.
📌 𝐃𝐚𝐥 𝟏𝟐 𝐚𝐥 𝟏𝟒 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – 𝐓𝐨𝐫𝐧𝐚 𝐢𝐥 𝐓-𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩, l'esperienza residenziale a Fognano (RA) del progetto 𝐀𝐧𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢: tre giorni intensi di apprendimento esperienziale, confronto e scoperta delle dinamiche relazionali e di gruppo.
📌 𝟏𝟖 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – 𝐋𝐚 𝐒𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 Donatella Conzatti
"𝗦𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝘁𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶?" Un incontro per esplorare come riscrivere le professioni oltre gli stereotipi e le differenze di genere.
📌 𝟐𝟔 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 – 𝐅𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰-𝐮𝐩 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐓-𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩, per condividere riflessioni, apprendimenti e sviluppi emersi dall'esperienza residenziale.

Un mese di giugno intenso, ricco di occasioni per apprendere, confrontarsi e costruire insieme nuovi modi di abitare il presente.

𝐔𝐏 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨.
Scopri come diventare socio:

https://universitadellepersone.it/up/ #/diventa-socio

30/05/2026

l 28 maggio si è tenuto il 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐝𝐢 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐨 a cura di UP, 𝐢𝐥 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥'𝐀𝐢 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚.
Che cosa succede quando iniziamo a immaginare una relazione diversa tra esseri umani e intelligenza artificiale?
È stata questa la domanda al centro del webinar promosso da Università delle Persone sul filo del Benessere Tecnologico, insieme a Massimiliano Moruzzi e Davide Bearzi.
Abbiamo provato a spostare lo sguardo sull’AI: non solo efficienza, produttività o rischi, ma qualità della relazione che stiamo costruendo con i sistemi intelligenti.
È emersa un’idea forte: l’AI collaborativa può diventare uno spazio di apprendimento reciproco, capace di ampliare le possibilità cognitive, creative e interpretative delle persone.

Da questa riflessione 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥’𝐀𝐈 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 che 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐫𝐚̀ 𝟏𝟒 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐧𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐚 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢 — salute, formazione, management, tecnologia, consulenza e altri contesti — per esplorare una sfida centrale:
come rendere condivisibile quella conoscenza tacita fatta di esperienza, intuizione, sensibilità e capacità di leggere contesti complessi.

L’obiettivo sarà costruire, attraverso il confronto tra competenze diverse, un primo nucleo di principi e riflessioni condivise sull’AI collaborativa.

Perché forse Benessere Tecnologico non significa solo creare tecnologie efficienti, ma imparare a costruire relazioni più consapevoli, generative e umane con l’intelligenza artificiale.

Chi fosse interessato a partecipare al progetto può candidarsi scrivendo a [email protected] entro il 30 giugno 2026.

26/05/2026

Sabato scorso i soci di Università delle Persone hanno partecipato all’incontro della Analitica dedicato al tema del setting di gruppo, condotto da Alfonso D'auria.
Si è parlato di confini, tempi, ruoli, dispositivi e della complessità che esiste dietro la costruzione e la conduzione di un gruppo.

Un tema oggi particolarmente importante anche per le aziende e le organizzazioni, dove spesso si parla di teamwork, team building o collaborazione senza interrogarsi abbastanza su ciò che rende davvero un gruppo uno spazio capace di produrre apprendimento, fiducia, pensiero e lavoro condiviso.

Dietro un gruppo efficace non ci sono improvvisazione o semplici tecniche relazionali, ma competenze specifiche di lettura, conduzione e comprensione dei processi collettivi.

Per UP il valore delle partnership nasce proprio da qui:
𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐭𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞, 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢.

La collaborazione con SRBA rappresenta infatti una delle esperienze che stanno dando vita al progetto 𝐀𝐧𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢, un percorso dedicato ai dispositivi laboratoriali di gruppo e all’apprendimento esperienziale nei contesti organizzativi, formativi e professionali.

25/05/2026

Il 21 maggio si è svolto il webinar “𝐈𝐦𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐨”, ed è emersa con forza una contraddizione molto attuale:

𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐜’𝐞̀ 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐝𝐢 𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐨, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐨 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞 𝐢𝐥 𝐛𝐢𝐬𝐨𝐠𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢, 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐧𝐳𝐚.

Si è parlato di scuola, aziende, consulenza, solitudine, leadership e formazione dei conduttori di gruppo.

È emerso quanto oggi manchi spesso una vera educazione al gruppo:nelle organizzazioni, nei percorsi universitari, nei contesti formativi.

Eppure il gruppo continua ad essere uno dei pochi luoghi in cui possiamo imparare ad ascoltare, pensare insieme, tollerare il vuoto, uscire dal narcisismo e costruire qualcosa che vada oltre il singolo individuo.

Molto forte anche il confronto finale tra professionisti provenienti da mondi diversi: scuola, consulenza, formazione, lavoro sociale.

Perché forse oggi imparare il gruppo significa anche imparare nuove forme di convivenza e di collaborazione.

🧶Per partecipare ai prossimi eventi visita il sito di UP.

https://universitadellepersone.it/up/ #/evento/t-group.

22/05/2026

Comprendere un gruppo non significa solo studiarlo in aula.
Significa viverlo.

Per questo in Università delle Persone continuiamo a proporre T-Group e laboratori esperienziali: spazi in cui dinamiche, leadership, conflitti e collaborazione diventano esperienza diretta.

“UP ha cambiato irreversibilmente il mio modo di imparare e di leggere le dinamiche tra le persone.”
— Riccardo Manzi Betti



21/05/2026

L’AI non ti sostituirà.
Ma qualcuno che sa usarla meglio di te, forse sì.

📅 28 maggio 17:30/19:30
Ne parleremo con Massimiliano Moruzzi e Davide Bearzi in un webinar dedicato all’Intelligenza Artificiale collaborativa.
L’incontro fa parte de 𝗜 𝗙𝗶𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲, il percorso di 𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗼 che esplora come le tecnologie possano diventare strumenti di crescita, apprendimento e lavoro più umano.
Niente slogan.
Niente apocalissi.
Una domanda concreta: come possiamo collaborare davvero con l’intelligenza artificiale?
Per questo vogliamo costruire l’incontro a partire da voi:
quali aspetti dell’AI vi interessano di più?
Quali domande, dubbi o applicazioni vorreste approfondire?

👉 Per iscriverti al Webinare clica qui
👇
https://universitadellepersone.it/up/ #/evento/webinar-ai-benessere-tecnologico-ai-collaborativa

L’AI non ti sostituirà.
Ma qualcuno che sa usarla meglio di te, forse sì.
📅 28 maggio 17:30/19:30
Ne parleremo con Massimiliano Moruzzi e Davide Bearzi in un webinar dedicato all’Intelligenza Artificiale collaborativa.

L’incontro fa parte de 𝗜 𝗙𝗶𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲, il percorso di 𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗼 che esplora come le tecnologie possano diventare strumenti di crescita, apprendimento e lavoro più umano.
Niente slogan.
Niente apocalissi.
Una domanda concreta:
come possiamo collaborare davvero con l’intelligenza artificiale?
Per questo vogliamo costruire l’incontro a partire da voi:
quali aspetti dell’AI vi interessano di più?
Quali domande, dubbi o applicazioni vorreste approfondire?
👉 Scriveteci i temi che vi stanno più a cuore: partecipa al sondaggio - https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7446110308508545024
👉 Iscrivetevi al webinar -https://universitadellepersone.it/up/ #/evento/webinar-ai-benessere-tecnologico-ai-collaborativa

20/05/2026

🔹 UP ospite della Scuola Romana Balint Analitica 🔹

𝐒𝐚𝐛𝐚𝐭𝐨 𝟐𝟑 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 i soci di Università delle Persone potranno partecipare gratuitamente a una parte del weekend formativo del Corso Biennale per Conduttori di 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐧𝐭 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐬𝐬𝐨 𝐝𝐚 𝐒𝐑𝐁𝐀, partner di UP nello sviluppo del progetto Andare per Gruppi.

L’incontro rappresenta una delle tappe di avvicinamento al progetto, insieme al webinar UP del 21 maggio dedicato ai dispositivi laboratoriali di gruppo e alla possibilità di “imparare il gruppo”, entrando progressivamente nella lingua del plurale.

🗓️ sabato 23 Maggio
🕠 14:30 – 16:30
📍 “IL SETTING DI GRUPPO”
Relatore: Alfonso D’Auria

Psicologo psicoterapeuta e gruppoanalista, autore di pubblicazioni sulla gruppoanalisi e conduttore di gruppi Balint, small, median e large group.

Per UP questi momenti rappresentano occasioni preziose di confronto tra approcci, esperienze e comunità professionali differenti.

Le partnership per noi non sono qualcosa di accessorio, ma un modo concreto di costruire apprendimento, ricerca e pensiero condiviso:
un NOI che cresce collaborando con altri NOI.

👉 Chi è interessato a partecipare al progetto Andare per Gruppi e/o al T-Group — il primo dei tre laboratori del progetto — può scrivere alla segreteria UP per ricevere il link di partecipazione all’evento del 23 maggio insieme ai soci UP:

📩 [email protected]
Link per iscrizione
👇
https://universitadellepersone.it/up/ #/evento/webinar-con-srba-setting-di-gruppo


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