CHO Chief Happiness Officer

Una che cresce!
Quando nel 2015 ho iniziato a parlare di al lavoro con Veruscka Gennari eravamo considerate matte ed eravamo sole, ma non abbiamo mai smesso di credere che eravamo circondate da tanti che come noi, spesso in silenzio, lavoravano in questa direzione.
È così che abbiamo iniziato a cercare queste persone e le loro storie, è così che abbiamo incontrato persone e professionisti che risuonavano, come Valeria Broggian, Cristina Nosella, Filippo Causero che da subito abbracciarono la "causa" del Chief Happiness Officer.
Poi piano piano, ne sono arrivati altri, tanti altri. Oggi siamo 350, una nuova edizione della certificazione sta per partire e venerdì scorso vedere quasi 100 persone riunirsi e non fuggire a casa per ascoltare storie di felicità al lavoro e organizzazioni positive mi ha fatto sentire profondamente grata e in linea con il mio proposito.
Ringrazio Valeria Broggian per averci ospitati, tutti i - arrivati non solo dal Triveneto - i relatori che hanno testimoniato che il cambiamento si può fare e il team di 2BHappy e Servizi CGN Società Benefit che ha reso possibile questa meraviglia.
Ed è solo l'inizio.

Enrico Benassuti Rossella Alberini Luca Gandolfi Paola Baravalle Enrico Chiari Fabio Consorti Ilaria Raffin Giulia Gubulin Martina Serafini Pamela Solinas Francesca Zecca Alessandro Paone Vanessa Dametto Silvia Marconi SILVIA RONCO Megan Stefanutti Nunzia Giunta Roberta Debellis Eleonora D'Alessandri Alessandra Scomparin Eva Martini Giorgia Cordella Sophie Her-Braga Saverio Cuoghi Arcangelo D'Onofrio Fabrizio Cattelan Tommaso Fedele

Crediamo nella maggior efficacia della gestione dell' piuttosto che del . A differenza del tempo, che è una risorsa finita, l'energia può essere continuamente alimentata e rinnovata.
Ecco perché promuoviamo momenti di ristoro e riposo consapevoli da inserire in ogni giorno della nostra vita, insieme a periodi di pausa prolungata e attiva.
Siamo testimoni diretti di quanta sana e sostenibile possa scaturire dal distacco consapevole dagli stereotipi sulla performance lavorativa e l'abbandono dei sensi di colpa correlati.
Nel nostro di agosto alimentiamo , e attraverso nuovi incontri, ricerca, esplorazioni, contatto con la natura, silenzio, digital detox.
Individui centrati, sani, lucidi e riposati sono l'unica via possibile per la prosperità di ogni ecosistema.
Ci rivediamo il 1 settembre. FELICE REST & DETOX A TUTTI!

ACCELERIAMO FUTURI

Mentre ci adoperiamo per far evolvere pratiche manageriali giurassiche ancora largamente diffuse nelle aziende italiane, seminiamo per far crescere , capaci di generare organicamente luoghi di lavoro e di relazione felici e di successo, per le persone e per i business.

È per generare questo che insieme a , la comunità dei certificati , assegniamo 2 borse di studio a giovani .

Accogliamo con gioia e diamo il benvenuto a Bianca Cristina Itu e Francesca Martinelli che parteciperanno alla certificazione di settembre in Chief Happiness Officer e avranno la possibilità di coltivare i loro sogni e propositi di generare impatto positivo nelle organizzazioni in cui lavoreranno attraverso le competenze e gli strumenti più innovativi ed efficaci esistenti.

Siamo felici di poter contaminare il nostro network con la loro energia, includere e ascoltare i loro bisogni, farci ispirare dalle loro visioni.

Chief Happiness Officer, edizione autunno 2023 | Chiudono le iscrizioni!
Sono disponibili gli ultimi posti per la certificazione in partenza il 6 settembre.
Acquisisci le e gli per interrompere pratiche di giurassiche che continuano a generare costi inutili per la salute delle persone e la prosperità delle nostre aziende.

Dai il tuo contributo all'evoluzione!

Se vuoi informazioni compila il form: https://admin.2bhappy.it/academy
Scarica e leggi il framework didattico qui:
https://www.chiefhappinessofficer.it/wp-content/uploads/2023/06/FRAMEWORK-CHO-AUTUNNO-2023-1-1.pdf

Il è la risposta al management giurassico. Essere un CHO® significa molte cose, scopri quali nelle parole, alte, luminose e trasformative di alcuni dei certificati del nostro Istituto.
Come punto di riferimento in Italia sulla Scienza della Felicità e delle Organizzazioni Positive, il nostro proposito è di favorire l’evoluzione, il benessere e la di persone, organizzazioni e comunità attraverso saperi, visioni ed esperienze che accomunano tutti gli attori del cambiamento culturale, sempre più urgente e necessario.
Attraverso l'operato dei CHO® vogliamo fare cultura in modo solido, fattuale, equilibrato e responsabile.

Ultimi posti per l'edizione che partirà a settembre: https://admin.2bhappy.it/site/info



Eleonora Greco Francesca Borghetto Enrico Piacentini Barbara Bellucci

La certificazione in offre strumenti e metodi concreti per dare ordine e direzione strategica ad attitudini e visioni che spesso sono già parte del dna dell'organizzazione.

Come ci racconta Isabelle Andrieu, Co-founder e Chairwoman di Translated che insieme a Mariagrazia Vitticano, entrambe CHO, ha avviato un percorso integrato verso l'organizzazione positiva.

"Dopo la certificazione ho sentito l’esigenza di definire una struttura chiara che poggiasse su principi chiari e condivisi. La vitalità da sola non basta, serve metodo e una comunicazione chiara, altrimenti le persone si perdono. Le aree di focus principali del prototipo sono state: ,

Ultimi posti per l'edizione di autunno: https://admin.2bhappy.it/site/info



https://www.chiefhappinessofficer.it/2023/06/22/vivi-la-grande-avventura/

Vivi la grande avventura! - Chief Happiness Officer Quello che abbiamo voluto fare per evolvere è stato inserire le attività esistenti in un framework più strutturato, dedicato al capitale sociale, includere nuovi elementi, facendoci ispirare dai quattro pilastri della Scienza della Felicità.

Cosa significa essere un CHO®?
Continuiamo ad assaporare le testimonianze di alcuni dei CHO® certificati da noi, esempi virtuosi di gentile ed evoluta, che analizza i bisogni delle persone dell'organizzazione e se ne prende rivendendo e sistemi aziendali.

Non è più il tempo dei modelli tradizionali basati su gerarchie e controllo.

Gli esseri umani che abitano le organizzazioni hanno desiderio di progredire anche attraverso il , di partecipare ad uno scopo più ampio al di là del profitto e della crescita ad ogni costo.

Le generazioni che verranno dopo la nostra meritano scenari professionali dove qualità, , e virtù guidano piani e strategie.

Vogliamo un CHO® in ogni azienda italiana.

CHIEF HAPPINESS OFFICER | Una comunità viva e attiva per l'evoluzione di persone, ambienti e culture del lavoro.

Dopo 4 anni e 8 edizioni del percorso di certificazione la comunità dei CHO si è riunita in una giornata all’insegna della festa, del , della condivisione e del rinnovamento di e .

Il mondo del lavoro e la società che vogliamo costruire per noi sono già realtà!

Grazie ancora a tutte le splendide anime che hanno reso possibile questa giornata e a tutti i CHO che hanno contribuito a renderla indimenticabile!

Veruscka Gennari Daniela Di Ciaccio Paola Baravalle Valeria Arca Simone Rosati, PhD, EMBASaverio Cuoghi Lara Lucaccioni Lucia Berdini Greta Melecchi Danila 达尼拉 Giaffreda
Valentina Pasqual Pina Allegretti Marilú Carnesi Monica Baldini Barbara Bellucci Sophie Her-Braga Giorgia Cordella Monica Garbani Matteo Ficara Vincenzo Riello Luca Raffaele Gabriele Vignati

https://admin.2bhappy.it/site/info



https://youtu.be/SsQ6fCWbhVQ

Woodstock dei CHO A Bologna, il 17 giugno 2023, la prima reunion dei Chief Happiness Officer dopo 4 anni e 8 edizioni della prima certificazione italiana.Una giornata di ispir...

CELEBRATION TIME!!
Si conclude oggi l'ottava edizione del percorso di certificazione in
36 anime illuminate dal proposito di divulgare e costruire al e in ogni ecosistema che abitano sono pronte ad affiancare e con , e in grado di fare la differenza.
a tutti i partecipanti per la determinazione, la sensibilità, l'impegno e il "curaggio" profusi in queste 8 settimane in cui ci portiamo a casa una meravigliosa sensazione di aver consolidato soprattutto un che si espande, ci rafforza, che crea speranza nel futuro preferibile che ogni giorno ci impegniamo a costruire.
a tutti i relatori di questo percorso perché le loro testimonianze sono i pilastri che sostengono la consapevolezza che si può fare!
al team di mentori e allo staff che rende sempre queste 8 settimane un'esperienza memorabile.

Le iscrizioni per la nona edizione del percorso che partirà il 6 settembre stanno per chiudersi. Abbiamo ancora alcuni posti, per info: https://lnkd.in/dtVgtUR

Cosa significa essere un CHO®?
Sono più di 300 i certificati da noi. Professionisti esperti, sapienti, gentili e risolti; mettono mano ai organizzativi consapevoli che l'unica evoluzione possibile è con le persone e per le persone di ogni ecosistema.
I CHO® guidano il progresso culturale delle organizzazioni con e strumenti unici, efficaci e science-based.
Le aziende hanno bisogno di riappropriarsi di abilità e sistemi capaci di generare tra , processi, e e garantire una governance coerente e virtuosa di e .
La nostra certificazione è un percorso solido, pratico, fattuale, altamente professionalizzante e personalizzato.

Ultimi posti per l'edizione in partenza il 6 settembre: https://lnkd.in/dtVgtUR

Capetto egosauro ha i giorni contati..
Dal 21 giugno in libreria e nei book store online, Persone, ambienti e culture del lavoro, Edizioni FrancoAngeli

#StopJurassicManagement - IIPO 2023 d.C. Mentre il mondo del lavoro si confronta con cambiamenti epocali, la pratica manageriale ha scelto di fermare l’orologio dell’evoluzione, restando pressoché indifferente al modo in cui le persone scelgono di lavorare, vivere e fare esperienza della propria vita. Questo libro è una den...

La , la reunion dei certificati dopo 4 anni e 8 edizioni, ieri su la Repubblica

https://admin.2bhappy.it/site/info