Oficina Impresa Sociale

A febbraio 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗱𝗶 𝗢𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗠𝗦𝗡𝗔 ha preso parte a una settimana di scambio e confronto a Londra con il team di Springboard Youth Academy.

L’incontro si inserisce in un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘀𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗽𝗿𝗼𝗰𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗼, 𝗺𝗶𝗻𝗼𝗿𝗶 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮𝘁𝗶 𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗻 𝗯𝗮𝗰𝗸𝗴𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼.

Il confronto ha permesso di approfondire sfide comuni ai diversi contesti nazionali: l’accesso all’educazione e alla formazione, il ruolo delle pratiche partecipative, il superamento delle barriere linguistiche e istituzionali, e la costruzione di ambienti educativi realmente inclusivi, capaci di riconoscere competenze, bisogni e aspirazioni dei giovani.

Ringraziamo Springboard Youth Academy per l’accoglienza, la disponibilità e la qualità del confronto professionale.

Siamo molto contenti di proseguire questo percorso di collaborazione e 𝗻𝗼𝗻 𝘃𝗲𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗹'𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗴𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗱𝗶 𝗦𝗽𝗿𝗶𝗻𝗴𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱 𝗮 𝗕𝗼𝗹𝗼𝗴𝗻𝗮 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘀𝗶𝗺𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗶𝗺𝗮𝗻𝗲, 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝘀𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗯𝘂𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲.

𝗡𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗜𝗲𝗙𝗣 𝗽𝗲𝗿 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗶𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗧𝗲𝗿𝗺𝗼-𝗶𝗱𝗿𝗮𝘂𝗹𝗶𝗰𝗶 𝘀𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 GAMS Platform, la piattaforma adottata da ENAIP NAZIONALE Impresa Sociale per digitalizzare la valutazione degli apprendimenti nei corsi di formazione professionale.

Dopo mesi di confronto e sperimentazione, siamo arrivati alla prova completa: 𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶 𝘀𝘃𝗼𝗹𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲, 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗶 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗶 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.

La piattaforma utilizza logiche di gamification, 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲, 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗶, 𝗯𝗮𝗱𝗴𝗲 𝗲 𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗮 𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲, 𝗴𝗹𝗶 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝗼 𝗲𝘀𝗲𝗿𝗰𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲.
Le prove vengono svolte anche in laboratorio, documentando le prove pratiche tramite foto caricate in piattaforma. Si crea così un sistema più dinamico, tracciabile, correlato al sistema delle qualifiche professionali e, soprattutto, vicino ai linguaggi digitali utilizzati ogni giorno dai ragazzi.

𝗟𝗮 𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲̀ 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗹𝗶 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶, che hanno apprezzato anche la possibilità di collaborare durante alcune attività e ricevere un feedback immediato sul lavoro svolto.

📍 26 maggio 2026 ore 15.30 – 18.30
“𝗘𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶”
📌 Sala del Consiglio metropolitano | Bologna

Lavoriamo ogni giorno accanto a ragazze e ragazzi che stanno affrontando una fase della vita fatta di cambiamenti e percorsi di crescita non sempre facili.

Ecco quindi che diventa importante analizzare il tema della violenza giovanile, per comprendere certi comportamenti e costruire spazi educativi capaci di promuovere cambiamenti.

Il 26 maggio Silvia Branca, Responsabile Area Giovani di Oficina Impresa Sociale, parteciperà all’incontro “Esperienze di violenza nelle giovani generazioni”, promosso a partire dal report di 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗹𝗱𝗿𝗲𝗻 “(𝗗𝗶𝘀)𝗮𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶”.
𝗜𝗻𝗳𝗼 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗹𝗶𝗻𝗸: minguzzi.cittametropolitana.bo.it/Esperienza_di_violenza_nelle_giovani_generazioni

Sarà un importante momento di confronto tra professionisti, istituzioni e realtà educative per 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝘀𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗶, 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶 𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗶 𝗯𝗶𝘀𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶.

𝗣𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeE5pwBNoN1vNAD1VNwm53jmxlF9-X37iNWSMVBtBonPVCm0w/viewform

Essere parte di progetti come significa contribuire in modo concreto all’analisi e allo sviluppo delle competenze che il mercato del lavoro richiede oggi per sostenere le politiche europee in campo energetico.

Il focus group con esperti del settore della home and building automation e della formazione, ospitato nella nostra sede, è stato un momento di confronto reale tra formazione e mondo del lavoro per costruire un profilo professionale, quello dell’installatore smart, capace di rispondere alle sfide della transizione energetica e digitale.

Scopri di più: www.lifeskema.eu
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Il progetto vede al lavoro un partenariato nazionale composto da Oficina e da:
ENAIP NAZIONALE Impresa Sociale CTA Consorzio Tecnologie Avanzate Soc Coop EPC srl - Europrogettazione, Territorio, Ambiente Politecnico Di Bari

Con il contributo degli associati ENAIP NET Ance

𝗡𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮, 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲.
È qui che la teoria incontra la pratica: strumenti, materiali e macchinari diventano parte del processo di apprendimento e permettono di imparare davvero come si fa un mestiere.

𝗡𝗲𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘀𝗶 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗼𝗻𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗮, 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗲𝘀𝗲𝗿𝗰𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶, 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲 𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶. Un contesto in cui si impara facendo, sviluppando metodo, precisione e capacità operative.

È facendo pratica nei laboratori che i nostri allievi e le nostre allieve apprendono le competenze che servono davvero per il lavoro.

𝗖𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗮 𝗕𝗼𝗹𝗼𝗴𝗻𝗮!

Sono aperte le iscrizioni per persone che desiderano rafforzare le proprie competenze di italiano per il lavoro e la vita quotidiana.
I percorsi sono organizzati per livelli, dal pre-A1 al B2, e sono rivolti a persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna.

L’accesso ai corsi prevede una verifica dei requisiti di accesso e del livello linguistico per individuare il percorso più adatto.

Al termine dei percorsi dal livello A1 al B2 sarà possibile accedere gratuitamente all'esame per ottenere un certificato che attesta ufficialmente la conoscenza della lingua italiana.

𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲:
https://oficina.bologna.it/corsi-e-servizi-per-adulti/competenze-linguistiche-cittadinanza-inclusione-e-lavoro/

𝗣𝗿𝗲-𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzMd6emz_TimOzv9zWlb3Xj1BtYkyhRxjlzCLfZffXY17eHw/viewform

🇮🇹 𝗖𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲
Sono aperte le iscrizioni ai corsi gratuiti di italiano, pensati per le donne che desiderano migliorare la propria capacità di comunicare nella vita quotidiana, nei servizi e nel lavoro.

I percorsi sono organizzati per livelli, dal pre-A1 al B2, e sono rivolti a persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna.

L’accesso ai corsi prevede una verifica dei requisiti di accesso e del livello linguistico per individuare il percorso più adatto.

Al termine dei percorsi dal livello A1 al B2 sarà possibile accedere gratuitamente all'esame per ottenere un certificato che attesta ufficialmente la conoscenza della lingua italiana.

𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲:
https://oficina.bologna.it/corsi-e-servizi-per-adulti/competenze-linguistiche-cittadinanza-inclusione-e-lavoro-donne/

𝗣𝗿𝗲𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶::
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzMd6emz_TimOzv9zWlb3Xj1BtYkyhRxjlzCLfZffXY17eHw/viewform