BOOM Knowledge Hub

Non solo mare: l’estate è il momento perfetto per unire appredimento e divertimento! ☀️

Con il Soft Skills Summer Camp di BOOM, il tempo libero si trasforma in un’esperienza che unisce conoscenza, nuove amicizie e tante attività: un percorso pensato per accompagnare i ragazzi di oggi nello sviluppo di competenze importanti per il domani.
Durante la settimana si alterneranno giochi di gruppo, momenti di condivisione e sfide creative in cui poter vivere un’esperienza di crescita personale e collettiva. 💡

👉 Iscrizioni aperte fino al 6 luglio 2026
👥 Per ragazzi e ragazze dai 10 ai 16 anni
📅 Dal 13/07 al 17/07
📍 BOOM Knowledge Hub, Via Piemonte 6/8

🔗Scopri di più e iscrivi subito i tuoi ragazzi!
https://www.bo-om.it/offerta/education/soft_skills_summercamp/

Sei pronto a guidare la transizione verso l'organizzazione del futuro? 🤖🚀

Il tempo stringe e il percorso verso il 9 giugno 2026 è ormai tracciato. L’Intelligenza Artificiale sta evolvendo a una velocità senza precedenti: la vera sfida per le imprese oggi non è più l'adozione di singoli strumenti, ma la trasformazione radicale verso l’Agentic Organization. Un modello in cui persone e agenti AI collaborano in modo strutturato per costruire workflow complessi e ottimizzare il tempo da dedicare alle decisioni strategiche.
Se non lo hai ancora fatto, questa è l'ultima chiamata per riservare il tuo posto in sala ed evitare di farti trovare impreparato di fronte a questa evoluzione.

3 motivi per non mancare:
- Traccerai una roadmap chiara di evoluzione 📋 Capirai come passare dalla GenAI a un modello organizzativo agentico, analizzando rischi, opportunità e modelli di governance degli Agenti AI
- Scoprirai gli impatti reali su ruoli e competenze 💎 Ascolterai il confronto diretto e le esperienze sul campo di grandi leader dell'industria e dell'innovazione: parteciperanno alla tavola rotonda i manager di Gruppo HERA, Philip Morris e Memori e CRIF
- Accederai a un ecosistema di valore 🛠️ Un evento nato dalla sinergia istituzionale tra BOOM Knowledge Hub e Confindustria, pensato per offrirti non solo strumenti concreti e casi reali, ma anche l'opportunità di fare networking strategico durante l'aperitivo finale.

Non subire l'evoluzione del mercato, impara a guidarla. I posti in sala sono limitati: assicurati il tuo adesso!

👉 Iscriviti subito al link in bio!
📅 Martedì 9 giugno 2026 – dalle ore 16:00
📍 BOOM Knowledge Hub

Un incontro esclusivo con per esplorare casi reali, modelli di governance e l’impatto dell’AI sui ruoli aziendali, costruendo una roadmap funzionale verso l’automazione intelligente dei processi.

"Trasparenza, equità, competitività. Le scelte che guidano il futuro delle aziende" ⚖️🚀

Si è concluso ieri, presso il BOOM Knowledge Hub, un pomeriggio di confronto intenso e visione condivisa. In collaborazione con , abbiamo esplorato come la trasparenza salariale non sia più un semplice adempimento normativo da subire, ma il motore pulsante e la leva strategica per l'equità, la crescita e la competitività dell'azienda contemporanea.

I lavori si sono aperti con i saluti istituzionali di Marco V***a (Presidente AIDP Emilia Romagna), Loretta Chiusoli (BOOM) e Lucia Ghirardini (Presidente Rete CAPOD), che hanno introdotto la centralità e l'urgenza del tema.

Il cuore dell'evento si è poi sviluppato attraverso interventi tecnici di scenario e una tavola rotonda di altissimo profilo.

🎙️ Gli scenari e gli strumenti tecnici:

- Diego Paciello, Responsabile area fiscale, compensation e benefits presso
De Luca Tamajo e soci, che ha tracciato il perimetro degli obblighi legali e fiscali e i rischi/opportunità della Direttiva UE 2023/970.
- Valentina Mosca, Change Management, Fair Pay & DEI Lead Italy presso , che ha illustrato l'importanza e l'operatività dei sistemi evoluti di pesatura delle posizioni.

💬 La Tavola Rotonda Moderata da Lucia Ghirardini, ha visto un confronto pragmatico sulle best practice aziendali insieme a:
- Massimo Sampaolo – People & Organization Manager BU Medical di
- Francesco Sardelli – HR Business Partner di
- Alessio Baldoni – Group Compensation and Organization Director di
- Angela Ferri – Responsabile Risorse Umane di

Dall'adeguamento dei processi HR fino all'evoluzione dei modelli culturali interni, il messaggio è stato univoco: la trasparenza e l'equità salariale trasformano l'organizzazione interna in un potentissimo fattore di attrazione e retention dei talenti.

Infine, grazie a tutti i partecipanti. La vostra presenza e il confronto stimolante durante il momento di networking hanno confermato che la costruzione di realtà solide, eque e attrattive è un percorso che si fa insieme.

Il tuo spazio di lavoro ha bisogno di evolvere.
Ma non di uno spazio qualunque. ✨

Lavorare bene non significa solo avere una scrivania: significa scegliere un ambiente che ti aiuti davvero a concentrarti, collaborare e crescere.
In BOOM trovi spazi pensati per adattarsi a te: flessibili, luminosi, pronti a supportare ogni tipo di attività.

Cosa puoi trovare negli spazi BOOM a Bologna? 🚀
💻 Open space dinamici per lavorare ogni giorno
🤝 Sale riservate per meeting, call e teamwork
🌿 Aree dedicate al relax e al networking

Qui hai già tutto: Wi‑Fi veloce, ambienti curati e una community che stimola nuove idee.
Tu porta il tuo progetto: BOOM ti dà lo spazio per farlo crescere.
📍 Ti aspettiamo a Bologna
📩 Scrivi a [email protected] per prenotare un sopralluogo gratuito!

E se potessi leggere nel futuro della tua azienda? 🔮👇

Ok, forse non abbiamo la sfera di cristallo, ma abbiamo qualcosa di molto più potente: i dati.
Le dimissioni improvvise delle persone chiave sono il peggior incubo di ogni team. Generano stress, rallentano i progetti e costano tempo e budget. Ma la verità è che un dipendente non se ne va mai "dall'oggi al domani": ci sono sempre dei segnali di allarme. Il problema è riuscire a intercettarli in tempo. 🕵️‍♂️

Ecco perché è nato Turnover Analyzer, l’assistente IA che rivoluziona la Talent Retention. 🚀
Come funziona?
1️⃣ Check-up mensile: l'algoritmo calcola la probabilità di uscita di ogni risorsa.
2️⃣ Identikit del rischio: una dashboard intuitiva ti mostra lo score di rischio e perché è alto (analizzando fattori come ruolo, anzianità, performance).
3️⃣ Storico e trend: vedi come si evolve la situazione nel tempo per capire su chi intervenire subito.
4️⃣ Azione immediata: ti dà le informazioni giuste per far scattare colloqui di supporto mirati prima che arrivi la lettera di dimissioni.

Meno turnover non pianificato, più engagement, team più sereni e uniti. 🛡️❤️

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💬 Vuoi fare un salto nel futuro dei dati HR? Scarica la guida completa chiedicela in DM.

Chi guiderà la transizione verso l'azienda del futuro? 🤖💼

Il tempo delle sperimentazioni isolate è finito. La vera sfida per le imprese oggi non è più l’adozione di singoli strumenti di IA, ma una trasformazione radicale e strutturata: l’evoluzione verso l’Agentic Organization. Un modello in cui persone e agenti AI collaborano in sinergia per governare workflow complessi, liberando tempo prezioso per le decisioni strategiche.
Per capire come governare questo cambiamento, anticipare gli impatti sui ruoli aziendali e definire una governance solida, vi aspettiamo martedì 9 giugno dalle ore 16:00 al BOOM Knowledge Hub per un evento esclusivo in collaborazione con Confindustria.
Partiremo da casi reali e testimonianze concrete, per poi aprire il dibattito con un panel di esperti e professionisti del settore che condivideranno la loro visione e la roadmap verso l'automazione intelligente.

Tavola Rotonda:
- Claudio Meoli, Responsabile Sviluppo Cultura e Processi Digitali di HERA
- Massimo Gentilini, Innovations for financial institutions, Fintech and Insurtech ecosystems di
- Tiziana Tavella, AI Academy Director & Strategic Partnerships Manager di Srl
- Nunzio Fiore, CEO di Srl
- Gianluca Tittarelli, Director People & Culture di Morris

Un'occasione unica di confronto che si concluderà con una sessione di Q&A e un aperitivo di networking per continuare a scambiarsi idee e visioni.

🔗 Iscriviti subito al link in bio!

📅 Martedì 9 giugno 2026 | Dalle ore 16:00
📍 BOOM Knowledge Hub - Via Piemonte 6/8 - Osteria Grande (BO)

Sei pronto a guidare la rivoluzione della trasparenza salariale? ⚖️🚀

Il tempo stringe e il percorso verso il 7 giugno 2026 è ormai tracciato. Il recepimento della Direttiva UE 2023/970 richiede un'azione tempestiva: non parliamo di un semplice adempimento, ma di ridefinire la cultura aziendale e i processi di compensation.
Se non lo hai ancora fatto, questa è l'ultima chiamata per riservare il tuo posto ed evitare di farti trovare impreparato/a.

3 motivi per non mancare all'evento di domani con AIDP Emilia Romagna:
- Traccerai una roadmap chiara di adattamento 📋 Approfondirai nel dettaglio gli obblighi legali e fiscali introdotti dalla direttiva, ottenendo una guida pragmatica per allineare i tuoi processi aziendali in tempo utile.
- Trasformerai la compliance in un vantaggio competitivo 💎 Scoprirai come la trasparenza e la comunicazione strategica della retribuzione (interna ed esterna) possano diventare leve fondamentali per potenziare il tuo posizionamento e la retention dei talenti.
- Accederai a strumenti concreti e case study reali 🛠️ Potrai confrontarti con modelli innovativi di gestione e scoprire le best practice delle aziende che stanno già governando con successo questo cambiamento.

Non subire l'evoluzione del mercato, impara a guidarla. I posti in sala sono limitati: assicurati il tuo adesso!

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📅 Giovedì 4 giugno | ore 17:30
📍 BOOM Knowledge Hub – Via Piemonte, 6, Osteria Grande (BO)

“Ti sei mai sentita fuori posto nel mondo del tech?”

Se la risposta è sì, sappi che non sei sola. Spesso non è una questione di competenze, ma di un ecosistema che, fin dalle sue fondamenta algoritmiche, si porta dietro i pregiudizi del mondo reale.

I bias di genere nell'Intelligenza Artificiale non sono solo stringhe di codice errate: sono lo specchio di una mancanza di inclusività nei dati e nei team di sviluppo. Per questo, costruire un'AI davvero etica ed equa richiede un cambio di paradigma. E richiede la tua voce.

La community di Tech EmpowHER nasce proprio per questo: abbattere le barriere, fare rete e rimettere al centro il ruolo cruciale delle donne nello sviluppo di tecnologie affidabili e inclusive. 🚀

Vuoi capire come nascono questi pregiudizi e come possiamo sradicarli insieme?

👇 Unisciti a noi nel prossimo webinar!

🗓️ AI SENZA BIAS
📅 Martedì 23 giugno 2026
⏰ Dalle ore 10:00
📍 Online (Webinar gratuito)

Cosa faremo insieme (L'Agenda):
10:00 | Introduzione BOOM e il progetto Tech EmpowHER
10:10 | Testimonianze e best practice con Silvia Pioggia (Qubica) e Cristina Paternoster (NTT Data) ...and more to be announced!
11:10 | Scopriamo le academy di CRIF-BOOM
11:20 | Conclusioni e Q&A

🔗 Per riservare il tuo posto gratuito: Clicca sul link in Bio! 🎟️

✨ Uno spazio di confronto.
✨ Un momento di visione condivisa.
✨ Un’occasione per leggere il presente e immaginare il futuro.

Il 15 maggio, BOOM ha ospitato TrendER 2026 – L’accento sull’impresa, l’appuntamento promosso da in collaborazione con ISTAT.
Un evento che ha riunito imprese, istituzioni e professionisti per confrontarsi sulle trasformazioni in atto e sulle sfide che attendono il nostro territorio.
In BOOM crediamo nel valore degli incontri che generano consapevolezza e connessioni.
Perché è da qui che nascono le idee che fanno evolvere persone e organizzazioni.
🚀 Continuiamo a costruire spazi di dialogo, innovazione e crescita.

👉 Scopri i prossimi eventi e unisciti alla community BOOM