Cisl Scuola Bergamo - Sebino Bergamasco

E' convocata per il giorno:
MARTEDI' 16 GIUGNO 2026
dalle ore 16:30 alle ore 18:30

un'assemblea regionale on line per tutto il personale della scuola privata inquadrato con Contratto Collettivo Nazionale AGIDAE col seguente ordina del giorno:
rinnovo del biennio economico 26/27;
accordo per il fondo previdenziale Previfonder.

https://us06web.zoom.us/j/83038710802?pwd=9WOZZrBhexg4qcOAMtzLwSYaWf8mE2.1

E' inoltre possibile partecipare inquadrando il QR code presente sulla locandina che trovate in allegato.

Pubblicati i movimenti del personale docente (trasferimenti e passaggi) per l'anno scolastico 2026/27
Sono stati pubblicati oggi, 29 maggio, i movimenti del personale docente (trasferimenti, passaggi di ruolo, passaggi di cattedra) per l'anno scolastico 2026/27.

Chi ha ottenuto trasferimento o passaggio ne riceve comunicazione via mail o, se installata, sulla app Io: tutti gli interessati (ivi compresi quanti non hanno visto soddisfatta la propria richiesta) possono comunque prendere visione degli esiti delle operazioni nella propria area riservata di Istanze online.

Potete visualizzare le tabelle complete con tutti i movimenti cliccando sul pulsante sottostante.

https://www.mim.gov.it/web/bergamo/-/pubblicazione-esiti-mobilita-docenti-scuola-infanzia-primaria-i-e-ii-grado-per-l-anno-scolastico-2026-2027

📊 𝐏𝐫𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞: 𝐚 𝐁𝐞𝐫𝐠𝐚𝐦𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐢𝐥 𝟑𝟓% 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐡𝐚 𝐮𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞
Costruire oggi il proprio domani non è più un'opzione, ma una necessità. Eppure i numeri raccontano un ritardo importante: meno di 4 lavoratori dipendenti su 10 nella nostra provincia hanno aderito a un piano pensione.
🔎 Cosa dicono i dati del CAF CISL Bergamo:
✅ Cometa (metalmeccanici): 26.410 iscritti, oltre il 40% del settore
✅ Prevedi (edilizia): 16.000 associati
✅ Fon.Te (commercio e terziario): 11.101 iscritti
✅ GommaPlastica: 4.528 iscritti
⚠️ Artigiani: solo 300 posizioni aperte su oltre 31.000 lavoratori
Restano indietro soprattutto i giovani – che vedono la pensione come un orizzonte lontano – e le donne, che rappresentano solo il 38,2% degli iscritti, con una contribuzione media inferiore del 20% rispetto agli uomini.
💬 «Parlare di previdenza significa parlare di lavoro, di dignità, di futuro. Aderire il prima possibile permette di massimizzare i benefici del tempo, trasformando la longevità da fonte di ansia a opportunità di vita protetta e pianificata» – Luca Nieri, segretario CISL Bergamo.
📅 Venerdì 29 maggio, ore 9-12
📍 Salone Riformisti – sede CISL di via Carnovali, Bergamo
🎙️ Convegno "Le sfide per il sindacato nella nuova stagione della previdenza complementare"
Con Luca Nieri, Maurizio Agazzi (già direttore del Fondo Cometa) e Francesco Corna (segretario generale CISL orobica).
Il momento per iniziare a disegnare il proprio futuro è adesso

«𝐒𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐭𝐨𝐫𝐧𝐚 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨» – 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐅𝐮𝐦𝐚𝐫𝐨𝐥𝐚 𝐬𝐮 “𝐈𝐥 𝐌𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐠𝐞𝐫𝐨” 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐄𝐧𝐜𝐢𝐜𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐢 𝐏𝐚𝐩𝐚 𝐋𝐞𝐨𝐧𝐞 𝐗𝐈𝐕
“Magnifica Humanitas” è la prima Enciclica sociale che affronta in modo sistematico la questione dell’intelligenza artificiale e il primo grande testo dedicato alla trasformazione tecnologica del nostro tempo. Una chiamata morale, culturale e politica che interroga il futuro del lavoro, della democrazia, dell’economia e della dignità umana. Per il mondo è un riferimento fondamentale, illuminando una delle grandi contraddizioni del presente: la tecnologia può liberare l’uomo dalla fatica, ampliare conoscenze e opportunità, migliorare la qualità della vita. Ma può anche generare nuove disuguaglianze, marginalità, forme di sfruttamento. Nulla, dunque, è già scritto. E soprattutto nulla è neutrale.
È forse questo il passaggio più forte del documento: il rifiuto del neutralismo tecnologico. Papa Leone afferma che nessuna tecnologia è innocente in sé, nessun algoritmo è “oggettivo”. Dietro ogni sistema esistono scelte, priorità, interessi, gerarchie di valori. Di qui la denuncia del paradigma tecnocratico che riduce tutto a prestazione, efficienza, velocità, che trasforma la persona in ingranaggio. Deriva che coinvolge il lavoro, ma anche la qualità delle relazioni sociali e democratiche e si lega fatalmente al potere sconfinato dei monopoli digitali e degli oligarchi globali che li governano.
C’è poi un altro aspetto che il documento mette sotto gli occhi del mondo: il lato invisibile della IA. Dietro la retorica dell’innovazione esiste infatti un lavoro umano enorme, spesso sottopagato e privo di tutele. L’addestramento degli algoritmi, l’etichettatura dei dati, la moderazione dei contenuti vengono frequentemente affidati a lavoratori del Sud globale pagati pochi euro al giorno. Allo stesso modo, l’estrazione delle terre rare necessarie alle tecnologie digitali produce nuove dipendenze economiche e nuove forme di sfruttamento ambientale e sociale. La rivoluzione digitale, dunque, rischia di poggiare su una nuova catena di sfruttamento e disuguaglianze. Ma non esiste innovazione vera se il benessere di alcuni si costruisce sul sangue di altri.
Da qui nasce il grande tema della responsabilità condivisa. Chi progetta un algoritmo? Chi lo addestra? Chi ne decide l’utilizzo? Sono domande centrali che coincidono con il dibattito internazionale sull’accountability algoritmica. Non basta invocare il mercato o confidare nell’autoregolazione. Servono regole, trasparenza, partecipazione democratica. Ed è proprio qui che il messaggio di “Magnifica Humanitas” incontra il cuore politico di chi, come la Cisl, propone di costruire un nuovo Patto Sociale. Significa accompagnare il cambiamento con diritti, tutele, formazione, contrattazione e partecipazione. Ogni processo di automazione, afferma il Papa, deve essere valutato anche per il suo impatto occupazionale e sociale; la formazione continua deve diventare un diritto universale accessibile a tutti; la qualità del lavoro deve entrare tra gli indicatori con cui si misura la responsabilità delle imprese. Non è una visione nostalgica o difensiva. È, al contrario, un’idea alta e moderna di sviluppo: mettere la persona al centro della trasformazione tecnologica.
In un mondo in cui la governance dell’intelligenza artificiale sembra oscillare tra il tecno-liberismo delle grandi piattaforme private e il controllo autoritario degli Stati, Papa Leone XIV propone una terza via: pluralista, sussidiaria, democratica, orientata al bene comune. Una prospettiva che esorta alla cooperazione istituzioni, imprese, organizzazioni sociali e sindacali. “Magnifica Humanitas” è un testo che interpella chiunque abbia a cuore il destino del lavoro e della democrazia. Perché ci ricorda una verità essenziale: la tecnologia non può sostituire la persona nel decidere cosa sia giusto, equo, umano. E il futuro, anche e soprattutto nell’epoca dell’intelligenza artificiale, resta una responsabilità collettiva.
-------
Riflessione di Daniela Fumarola sul Messaggero di martedì 26 maggio 2026

Il testo dell'enciclica:https://cisl-bergamo.it/wp.../uploads/2026/05/Enciclica.pdf

La CISL Scuola Bergamo continua a essere punto di riferimento per i docenti di religione cattolica (IRC) e per tutti i lavoratori della scuola che chiedono tutele concrete contro l’abuso dei contratti a termine e il precariato.

Grazie all’impegno costante della CISL Scuola Lombardia, si rafforza la richiesta di stabilizzazione e di risarcimento dei danni per chi ha subito anni di contratti a tempo determinato, in linea con le pronunce della Corte di Giustizia UE e dell’articolo 36 del D.Lgs. 165/2001.

📚 La CISL Scuola è al fianco dei lavoratori per garantire assunzioni a tempo indeterminato, ricorsi mirati e tutela sindacale in ogni fase del percorso.

👉 Per informazioni, assistenza o consulenza personalizzata, contatta la CISL Scuola Bergamo al link:
https://www.bergamo.cislscuolalombardia.it/contatti-telefonici

https://www.bergamo.cislscuolalombardia.it/

Leggere!

Si comunica a tutti i colleghi che in data 6 maggio si terrà un significativo tavolo di confronto tra le organizzazioni sindacali e la controparte istituzionale, a seguito della fase di agitazione avviata nei mesi scorsi.

L'incontro segnerà l'avvio di un percorso strutturato di discussione finalizzato alla modifica delle disposizioni legislative alla base della riforma degli Istituti Tecnici del 2022.

È opportuno chiarire fin da ora un elemento tecnico-giuridico fondamentale: trattandosi di una riforma legata al PNRR, essa non potrà essere semplicemente ritirata. Potrà invece essere modificata nei suoi aspetti più critici, tanto per il personale quanto per gli studenti. È esattamente in questa direzione che si muoverà il lavoro negoziale che prenderà avvio.

Rispetto alle iniziative di lotta proclamate da altri soggetti sindacali per il 7 maggio, riteniamo doveroso esprimere una valutazione di metodo: uno sciopero proclamato in assenza di reali margini per ottenere il ritiro integrale della riforma rischia di rivelarsi uno strumento controproducente, che indebolirà i lavoratori anziché tutelarne gli interessi concreti.

La nostra organizzazione continuerà a lavorare con determinazione al tavolo negoziale, convinta che la strada della trattativa mirata produrrà risultati concreti e duraturi per tutti i lavoratori del settore.

Si invitano i colleghi a diffondere la presente informativa.
Approfondisci su: https://bergamo.cislscuolalombardia.it/

Primo Maggio 2026 a Bergamo. CGIL CISL UIL per un lavoro dignitoso

“Il lavoro è il fondamento della nostra società”. Così, CGIL CISL UIL di Bergamo presentano il Primo Maggio 2026. Venerdì 1 maggio, infatti, Bergamo…

Come da nota del MIM n.9 del 15 aprile, ricordiamo che sono aperte da oggi, e lo saranno fino al 19 maggio, le funzioni per la presentazione delle istanze per l'aggiornamento delle graduatorie provinciali per titoli del personale ATA (cosiddetto “dei 24 mesi”), da utilizzare per le assunzioni nell’a.s. 2026/27.

Le graduatorie riguardano l'accesso ai ruoli provinciali dei profili professionali dei collaboratori, degli operatori e degli assistenti.

Come richiesto dalla CISL Scuola nel corso dell’incontro informativo dedicato, tenutosi tra il MIM e i sindacati, la nota richiama espressamente la possibilità di far valere i servizi prestati come DSGA per l’accesso alle graduatorie degli assistenti, così come i servizi nel profilo di assistente (amministrativo e tecnico) per l’accesso alle graduatorie dei collaboratori scolastici.

In caso di difficoltà nella compilazione delle istanze, le sedi territoriali della CISL Scuola sono a disposizione per fornire consultazioni e aiuto.

Clicca su: https://bergamo.cislscuolalombardia.it/