FP CGIL Bergamo

FP CGIL Bergamo: primo sindacato nelle RSU della sanità privata e delle RSA
I lavoratori confermano la fiducia alla categoria nei risultati elettorali 2026
Le elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nei settori delle RSA e della sanità privata si chiudono con una netta affermazione per la FP CGIL di Bergamo. In un contesto di partecipazione significativa, con un'affluenza complessiva del 64,6%, la nostra organizzazione si attesta come la sigla più rappresentativa.

Idati definitivi evidenziano il consolidamento della FP CGIL nelle strutture del territorio:

Risultato complessivo: La CGIL ottiene il 49,3% dei consensi totali, confermandosi primo sindacato davanti alla CISL (FP e Fisascat), che si attesta al 38,7%.

RSA / Ex IPAB: Nel comparto sociosanitario, la nostra lista ha raccolto il 41,5% dei voti validi, ottenendo 59 seggi complessivi.

Sanità Privata: In questo settore la presenza della CGIL è maggioritaria, con il 58,6% delle preferenze espresse dalle lavoratrici e dai lavoratori.

Andamento storico: Rispetto alla precedente tornata elettorale del 2023, la CGIL registra una crescita della propria percentuale di voti, passando dal 46,9% al 49,3%.

"Questi risultati confermano la validità del lavoro svolto quotidianamente dai nostri delegati e dai nostri funzionari nei luoghi di lavoro — commenta il segretario della Funzione Pubblica CGIL Bergamo Giorgio Locatelli — La fiducia ricevuta rappresenta l'impegno a proseguire nelle attività di tutela e contrattazione, con l'obiettivo di garantire migliori condizioni operative e il riconoscimento dei diritti per tutto il personale dei settori coinvolti, a partire dalla battaglia per il rinnovo del contratto collettivo della sanità privata".

A Bergamo abbiamo perso il 10% del personale in tre anni. Le proprietà accumulano mentre le corsie si svuotano. Il Codice Rosso è per un sistema che sta implodendo.
Se un collega manca, non arriva nessuno a sostituirlo. Carichi insostenibili per l’88% di noi. Le proprietà incassano, chi cura rischia il burnout per coprire i buchi.

Lavoriamo alla cieca. Niente pause e ferie saltate perché mancano braccia. Il 96% dei colleghi denuncia un disagio profondo: il sistema si regge solo sul sacrificio di chi resta.
L’80% dei professionisti non arriva a fine mese con dignità. La fuga è l'unica via d'uscita: il 40% del personale sta valutando di cambiare o ha già dato le dimissioni.

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Il 17 aprile scioperiamo per salari dignitosi e tempi umani.
Senza chi cura, le vostre cliniche sono solo muri vuoti.

Leggi l'indagine intera su cgil.bergamo.it

Ciao Gianni, ci mancherai tantissimo...grazie di tutto.

Ciao Gianni, e grazie di tutto.

Oggi Sciopero Generale!

🚭 PRONTO SOCCORSO: FUMATA NERA SULL’INDENNITÀ

L’indennità c’era, l’accordo era firmato, le risorse pronte.
Poi le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL 2022-2024 hanno chiesto alla Regione di bloccare tutto.
Risultato del tavolo del 27 novembre: fumata nera. Nessuna firma. Nessuna data.

Nel frattempo, migliaia di euro tra arretrati e indennità restano fermi.
E chi lavora nei Pronto Soccorso aspetta ancora ciò che la legge prevede.

FP CGIL e UIL FPL chiedono alla Regione di applicare subito l’accordo già sottoscritto.
Chi garantisce l’emergenza non può attendere altri mesi.

Loro le fiabe. Noi i fatti.

Stamattina in presidio davanti alla Prefettura di Bergamo insieme agli Ispettori del Lavoro.
FP CGIL, ci siamo!