03/08/2022
.
🔦 هر فردی در تیم شما، علاوه بر سبک رفتاری طبیعی استعدادهایی هم دارد. ترکیب سبک های افراد تیم ابزاری منحصر به فرد از تیم می سازد. اگر در سازمان شما گروهی از افراد در کنار هم مشغول به فعالیت هستند مطمئناً به این ابزار جهت بهبود عملکرد، چینش درست افراد، حل ناسازگاری ها، و افزایش فروش نیاز خواهید داشت.
✅ از قدیم گفتند: کبوتر با کبوتر، باز با باز ... مدیران تمایل دارند افرادی را استخدام کنند که با آنها همفکر باشند. این ممکن است منجر به یک تیم نامتعادل شود. وظایف هر تیم بسته به نوع کاری که می خواهند انجام دهند، سرعت تصمیم گیری و میزان همکاری مورد نیاز متفاوت است. نکته مهم این است که استعدادها و خلق و خوی اعضای تیم خود را بشناسید و متوجه شوید که در کجا ممکن است شکافی به وجود آید.
✅ چرخه بینش موفقیت از 60 نمودار رایج تولید شده توسط آزمون DISC استفاده می کند. نمودارها با استفاده از نقاط بالای خط انرژی (50%) رسم می شوند. چرخه، 48 مدل اصلی و 12 مدل استثنایی به تصویر می کشد. بالاترین بعد رفتاری تعیین می کند که در کدام ربعی از چرخه قرار خواهید گرفت.
✅ چرخه بینش موفقیت با قرار دادن تمام افراد تیم بر روی سه چرخه (طبیعی / تطبیق یافته / ترکیبی) به دست می آید. برای این کار لازم است تمام افراد سازمان آزمون DISC را انجام داده باشند تا نمایی بسیار دقیقی از رفتار سازمان، نقاط قوت و نقاط قابل بهبود سازمان خود داشته باشید.
🎯 آکادمی سازندگان فردا تنها ارائه دهنده چرخه بینش موفقیت در ایران است.
👈 این چرخه برای سازمان هایی که از کارگاه دیسک سازندگان فردا استفاده می کنند به صورت رایگان ارائه می گردد.
🔴 کارگاه «به کارگیری ابزار DISC در زندگی کاری و اجتماعی» در تمام شهرهای ایران و توسط اساتید مجرب و حرفه ای آکادمی سازندگان فردا برگزار می شود.
👈 جهت هماهنگی کارگاه یا تهیه تست DISC به دایرکت پیام دهید.
zadsorour
dashtakipour
#تکنیک #خودشناسی #مدیریت #رهبری #لیدرشیپ #فروش #مذاکره #استخدام #کارتیمی
