Sansarik Gyan Arjan

हेनरी फयोल।
समता (Equity) का सिद्धांत इस सिद्धांत का आशय यह है कि प्रबंधकों को अपने अधीनस्थों के साथ व्यवहार करते समय न्याय एवं उदारता (justice and kindliness) का प्रदर्शन करना चाहिए जिससे कि उनमें सद्भावना तथा सहयोग निरंतर बना रहे। किसी भी कर्मचारी के प्रति पक्षपातपूर्ण व्यवहार ना करके सबके साथ समान व्यवहार का प्रदर्शन करना चाहिए। फयोल के अनुसार, "इससे मैत्रीपूर्ण संबंध विकसित होते हैं तथा कर्मचारियों का मनोबल ऊंचा उठता है जिसके परिणामस्वरूप वे स्वेच्छा से ही अधिकाधिक कार्य करने के लिए प्रेरित हो उठते हैं।" फयोल ने इस सिद्धांत के संबंध में यह स्पष्ट किया कि यदि एक कर्मचारी बहुत अच्छा काम करता है और दूसरा कर्मचारी कामचोर प्रकृति का है तो दोनों के साथ समान व्यवहार नहीं होना चाहिए, अपितु कामचोर प्रवृत्ति के कर्मचारी के साथ निश्चित रूप से सख्त रवैया अपनाया जाना चाहिए ऐसा करना भी अपने आप में समता होगी। इस विचारधारा के मद्देनजर टेलर ने विभेदात्मक पारिश्रमिक पद्धति (Differential Remuneration method) प्रस्तुत की।

सावधान आवश्यक नोटिस:-
Tʜᴇ ɴᴇᴡ ᴄᴏᴍᴍᴜɴɪᴄᴀᴛɪᴏɴ ʀᴜʟᴇs ғᴏʀ WʜᴀᴛsAᴘᴘ ᴀɴᴅ WʜᴀᴛsAᴘᴘ Cᴀʟʟs (Vᴏɪᴄᴇ ᴀɴᴅ Vɪᴅᴇᴏ Cᴀʟʟs) ᴡɪʟʟ ʙᴇ ɪᴍᴘʟᴇᴍᴇɴᴛᴇᴅ ғʀᴏᴍ ᴛᴏᴍᴏʀʀᴏᴡ: -

01. Aʟʟ ᴄᴀʟʟs ᴡɪʟʟ ʙᴇ ʀᴇᴄᴏʀᴅᴇᴅ.
02. Aʟʟ ᴄᴀʟʟ ʀᴇᴄᴏʀᴅɪɴɢs ᴡɪʟʟ ʙᴇ sᴀᴠᴇᴅ.
03. WʜᴀᴛsAᴘᴘ, FᴀᴄᴇBᴏᴏᴋ, Tᴡɪᴛᴛᴇʀ, Iɴsᴛᴀɢʀᴀᴍ ᴀɴᴅ ᴀʟʟ sᴏᴄɪᴀʟ ᴍᴇᴅɪᴀ ᴡɪʟʟ ʙᴇ ᴍᴏɴɪᴛᴏʀᴇᴅ.
04. Yᴏᴜʀ ᴅᴇᴠɪᴄᴇs ᴡɪʟʟ ᴄᴏɴɴᴇᴄᴛ ᴛᴏ ᴛʜᴇ Mɪɴɪsᴛʀʏ sʏsᴛᴇᴍ.
05. Tᴀᴋᴇ ᴄᴀʀᴇ ɴᴏᴛ ᴛᴏ sᴇɴᴅ ᴛʜᴇ ᴡʀᴏɴɢ ᴍᴇssᴀɢᴇ ᴛᴏ ᴀɴʏᴏɴᴇ.
06. Tᴇʟʟ ʏᴏᴜʀ ᴄʜɪʟᴅʀᴇɴ, sɪʙʟɪɴɢs, ʀᴇʟᴀᴛɪᴠᴇs, ғʀɪᴇɴᴅs, ᴀᴄϙᴜᴀɪɴᴛᴀɴᴄᴇs ᴛʜᴀᴛ ʏᴏᴜ sʜᴏᴜʟᴅ ᴛᴀᴋᴇ ᴄᴀʀᴇ ᴏғ ᴛʜᴇᴍ ᴀɴᴅ ʀᴀʀᴇʟʏ ʀᴜɴ sᴏᴄɪᴀʟ sɪᴛᴇs.
07. Dᴏ ɴᴏᴛ sᴇɴᴅ ᴀɴʏ ʙᴀᴅ ᴘᴏsᴛ ᴏʀ ᴠɪᴅᴇᴏ ᴀɢᴀɪɴsᴛ ᴛʜᴇ ɢᴏᴠᴇʀɴᴍᴇɴᴛ ᴏʀ ᴛʜᴇ Pʀɪᴍᴇ Mɪɴɪsᴛᴇʀ ʀᴇɢᴀʀᴅɪɴɢ ᴘᴏʟɪᴛɪᴄs ᴏʀ ᴛʜᴇ ᴄᴜʀʀᴇɴᴛ sɪᴛᴜᴀᴛɪᴏɴ.
08. Iᴛ ɪs ᴄᴜʀʀᴇɴᴛʟʏ ᴀ ᴄʀɪᴍᴇ ᴛᴏ ᴡʀɪᴛᴇ ᴏʀ sᴇɴᴅ ᴀ ʙᴀᴅ ᴍᴇssᴀɢᴇ ᴏɴ ᴀɴʏ ᴘᴏʟɪᴛɪᴄᴀʟ ᴏʀ ʀᴇʟɪɢɪᴏᴜs ɪssᴜᴇ, ᴅᴏɪɴɢ sᴏ ᴄᴀɴ ʟᴇᴀᴅ ᴛᴏ ᴀʀʀᴇsᴛ ᴡɪᴛʜᴏᴜᴛ ᴀ ᴡᴀʀʀᴀɴᴛ.
09. Tʜᴇ ᴘᴏʟɪᴄᴇ ᴡɪʟʟ ɪssᴜᴇ ᴀ ɴᴏᴛɪғɪᴄᴀᴛɪᴏɴ, ᴛʜᴇɴ ʙᴇ ᴘʀᴏsᴇᴄᴜᴛᴇᴅ ʙʏ Cʏʙᴇʀ Cʀɪᴍᴇ, ᴡʜɪᴄʜ ɪs ᴠᴇʀʏ sᴇʀɪᴏᴜs.
10. Aʟʟ ʏᴏᴜ ɢʀᴏᴜᴘ ᴍᴇᴍʙᴇʀs, ᴍᴏᴅᴇʀᴀᴛᴏʀs ᴘʟᴇᴀsᴇ ᴄᴏɴsɪᴅᴇʀ ᴛʜɪs ɪssᴜᴇ.
11. Bᴇ ᴄᴀʀᴇғᴜʟ ɴᴏᴛ ᴛᴏ sᴇɴᴅ ᴛʜᴇ ᴡʀᴏɴɢ ᴍᴇssᴀɢᴇ ᴀɴᴅ ʟᴇᴛ ᴇᴠᴇʀʏᴏɴᴇ ᴋɴᴏᴡ ᴀɴᴅ ᴛᴀᴋᴇ ᴄᴀʀᴇ ᴏғ ᴛʜᴇ sᴜʙᴊᴇᴄᴛ.

Bᴇ ᴍᴏʀᴇ ᴀᴡᴀʀᴇ ᴏғ ᴀʟʟ ɪɴ ᴛʜᴇ ɢʀᴏᴜᴘ ...

Iᴍᴘᴏʀᴛᴀɴᴛ ɪɴғᴏʀᴍᴀᴛɪᴏɴ ᴀʙᴏᴜᴛ WʜᴀᴛsAᴘᴘ's ɴᴇᴡ ʀᴜʟᴇs ᴛᴏ ɢʀᴏᴜᴘ ᴍᴇᴍʙᴇʀs ...

1. ✓ = ᴍᴇssᴀɢᴇ sᴇɴᴛ.
2. ✓✓ = ᴍᴇssᴀɢᴇ ʀᴇᴀᴄʜᴇᴅ.
3. Tᴡᴏ ʙʟᴜᴇ ✓✓= ᴍᴇssᴀɢᴇ ʀᴇᴀᴅ.
Tʜʀᴇᴇ ʙʟᴜᴇ ✓✓✓ = Tʜᴇ ɢᴏᴠᴇʀɴᴍᴇɴᴛ ᴛᴏᴏᴋ ɴᴏᴛᴇ ᴏғ ᴛʜᴇ ᴍᴇssᴀɢᴇ.
5. Tᴡᴏ ʙʟᴜᴇ ✓✓ ᴀɴᴅ ᴏɴᴇ ʀᴇᴅ ✓= ᴛʜᴇ ɢᴏᴠᴇʀɴᴍᴇɴᴛ ᴄᴀɴ ᴛᴀᴋᴇ ᴀᴄᴛɪᴏɴ ᴀɢᴀɪɴsᴛ ʏᴏᴜ.
6. Oɴᴇ ʙʟᴜᴇ✓ ᴀɴᴅ ᴛᴡᴏ ʀᴇᴅ✓✓ = ᴛʜᴇ ɢᴏᴠᴇʀɴᴍᴇɴᴛ ɪs ᴄʜᴇᴄᴋɪɴɢ ʏᴏᴜʀ ɪɴғᴏʀᴍᴀᴛɪᴏɴ.
7. Tʜʀᴇᴇ ʀᴇᴅ ✓✓✓ = Tʜᴇ ɢᴏᴠᴇʀɴᴍᴇɴᴛ ʜᴀs sᴛᴀʀᴛᴇᴅ ᴘʀᴏᴄᴇᴇᴅɪɴɢs ᴀɢᴀɪɴsᴛ ʏᴏᴜ ᴀɴᴅ ʏᴏᴜ ᴡɪʟʟ ɢᴇᴛ ᴀ ᴄᴏᴜʀᴛ sᴜᴍᴍᴏɴs sᴏᴏɴ.

Bᴇ ᴀ ʀᴇsᴘᴏɴsɪʙʟᴇ ᴄɪᴛɪᴢᴇɴ ᴀɴᴅ sʜᴀʀᴇ ᴡɪᴛʜ ʏᴏᴜʀ ғʀɪᴇɴᴅs .
उपर्युक्त मैसेज में हम सब देख सकते हैं अब पूरा सोशल मीडिया गवर्नमेंट के निगरानी में कंट्रोल रहेगा।

आज के युवा

National Educational Guruji
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