מיכל שיינר - נקודת זינוק , אימון אישי לקריירה

06/10/2014

דרך מקורית ומעניינת להעביר ראיון עבודה. לא משנה מה המרואיין אמר, אלא מה עשה. מבחן בזמן אמת.
מקסים.

https://www.youtube.com/watch?v=Aq6y3RO12UQ =44

09/06/2013

כדי להתקדם במקום העבודה, בתוך הארגון או בכלל בקריירה צריך לחשוב גם ההתנהלות והתקשורת הבין אישית שיוצרים עם הממונה והסביבה הקרובה. הנה 5 עצות על מה כדאי לדבר עם הבוס בדרך לתפקיד הבא......

http://www.onlife.co.il/%D7%A0%D7%A9%D7%99%D7%9D-
%D7%95%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%99%D7%9D/57602/5-%D7%93%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A9%D7%90%D7%AA-%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9B%D7%94-%D7%9C%D7%93%D7%91%D7%A8-%D7%A2%D7%9C%D7%99%D7%94%D7%9D-%D7%A2%D7%9D-%D7%94%D7%91%D7%95%D7%A1

למה כדאי לשוחח עם הבוס לא רק כשאת רוצה העלאה בשכר? כל הסיבות לשמור על קשר קבוע עם הבוס שיגרמו לך להתקדם בעבודה

29/03/2013

מהם מקצועות העתיד? עורך דין? רופא? מסתבר שלאמא היהודיה יש עוד כמה מקצועות לשאוף אליהם. מצ"ב כתבה על 4 מקצועות שכנראה יהיו פופולריים ומבוקשים בעתיד.
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4360553,00.html

משרד העבודה האמריקאי פרסם את תחזית צמיחת המקצועות ל-2013: כלכלן סביבתי שמסייע בהגנה על הסביבה, ארגונומיסט שיעסוק בהתאמת מקומות עבודה ומוצרים לאוכלוסיה בוגרת, מהנדס מכונות ואלקטרוניקה ואפילו טכנאי חקלאות. אז איפה ואיך לומדים את המקצועות האלו? - בדרך ללימודים, כלכלה ynet

22/02/2013

טניה היקרה, שמחתי לפגוש אותך ולעזור. תודה על הפרגון.

10/02/2013

"להמציא את עצמנו מחדש..." בעבודתי עם מתאמניי עולה לאחרונה הנושא של קריירה שנייה או קריירה חדשה (היום יש גם שלישית, רביעית ויותר...)
לאחר שורה של תפקידים וקריירה נשאלת אצל רבים השאלה
אז "מה אני עושה עכשיו?" ראיתי, עשיתי, מיציתי "אני מרגיש צורך ותשוקה עזה לעשות משהו חדש, מספק, מרגש, מלהיב, משהו שעוד לא עשיתי, אך לאיזה כיוון ללכת?"
כאן אני נכנסת לתמונה. כמאמנת ויועצת תעסוקתית תפקידי הוא ליצור: מיקוד, בהירות, פתיחת אופציות. בעזרת דיאלוג וכלים מתחום האימון התעסוקתי מצליח המתאמן לקבל תשובות לשאלות. בין היתר האם להמשיך כשכיר או לפתוח עסק עצמאי? מסתבר שלאחר גיל 50 קשה יותר למצא עבודה כשכיר ורבים פונים לדרך עצמאית. זו בהחלט אופציה טובה אך לא מתאימה לכולם. מוזמנים לשתף מניסיונכם האישי. אשמח לענות על שאלות או התלבטויות..........
http://www.themarker.com/career/1.1926009

מי שהצליחו לפלס את דרכם בשוק העבודה על אף חסמי הגיל, גילו כי מה שנראה לעתים כמו סוף העולם, עשוי להיות דווקא הזדמנות להצלחה עסקית ■ עבודה אחרי גיל 50 - כתבה ראשונה בסדרה

04/02/2013

כתבה ראשונה שלי באתר jobs4mom. מוזמנים לקראhttp://jobs4mom.wordpress.com/2013/02/03/5-%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%9E%D7%98%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%94%D7%9D-%D7%90%D7%AA-%D7%A0%D7%91%D7%97%D7%A0%D7%AA-%D7%91%D7%A8%D7%90%D7%99%D7%95%D7%9F-%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94%D7%91%D7%9E%D7%A7/ -427

כתבה: מיכל שיינר שמעתן על המושג "מסוגלות תעסוקתית"? במציאות של ימינו, כאשר מספר רב של מתמודדים מתחרה על אותה משרה וכאשר רוב המתמודדים הם בעלי השכלה וניסיון מקצועי, השאלה "איזה אדם אני?" עומדת על הפ...

03/02/2013

אימהות ועצמאות הולכים ביחד? מה אתן אומרות?
כתבה על אמא שהתחילה בקריירה עצמאית והקימה את אתר האופנה הראשון בישראל. כיום היא אחת מ- 40 ההבטחות העיסקיות בישראל.

מוזמנות להגיב, לומר את דעתכן ולשתף מניסיונכן, איך משלבים אימהות עם קריירה עצמאית?

http://www.onlife.co.il/%D7%A0%D7%A9%D7%99%D7%9D-%D7%95%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%99%D7%9D/52309/%D7%90%D7%99%D7%9E%D7%94%D7%95%D7%AA-%D7%95%D7%A2%D7%A6%D7%9E%D7%90%D7%95%D7%AA-%D7%93%D7%95%D7%95%D7%A7%D7%90-%D7%9B%D7%9F-%D7%94%D7%95%D7%9C%D7%9B%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%99%D7%97%D7%93

ענבל בוסיבא, מנכ

31/01/2013

ברוכים הבאים לדף העסק שלי. שמי מיכל שיינר. מנחת קבוצות ומאמנת אישית. הסדנאות בהנחייתי משלבות דינמיקה קבוצתית, הפנמה ולמידה דרך חוויה אישית מעצימה. פעילה בתוכניות חברתיות המשלבות מגזרים שונים בתעסוקה דרך העצמה והכנה לעולם העבודה. כאן אעלה מאמרים, פוסטים, טיפים רעיונות שאלות ותשובות הכל בנושא קריירה תעסוקה ויזמות. מוזמנים בשמחה להעלות שאלות, סוגיות לשתף ולקיים שיח ער בנושא. אשמח להיות חלק מעולם הקריירה שלכם.
מיכל שיינר

31/01/2013

הבלוג שלי:
http://www.bloger.co.il/michalsheiner

הבלוג של מיכל שיינר

30/01/2013

מהם 5 ה פרמטרים בהם אתה נבחן בראיון עבודה או במקום עבודה חדש?

שמעתם על המושג "מסוגלות תעסוקתית"?
במציאות של ימינו כאשר מספר רב של מתמודדים מתחרה על אותה משרה וכאשר רוב המתמודדים הם בעלי השכלה וניסיון מקצועי השאלה "איזה אדם אני?" עומדת על הפרק יותר מתמיד.
"מסוגלות תעסוקתית" היא היכולת שלנו להתמודד בשוק העבודה ברמה האישיותית. "איזה אדם אני"? , אילו תכונות, יכולות וכישורים יש לי להציע שיתרמו לארגון ולחברה בה אני עובד.
בזמן ראיון עבודה או לפני כניסה למקום עבודה חדש אנו נבחנים ב 5 פרמטרים מרכזיים:
1. עמדה גישה והתייחסות : אתיקת עבודה, עמדות וגישות חיוביות לסובב, איזו אווירה אני יוצר סביבי, יכולת עבודה בצוות ויזמות.
2. תקשורת: יכולת לתקשר תוך התייחסות לתקשורת בין-אישית, יכולת לבנות מערכות יחסים חיוביות התורמות לסביבת העבודה, הן בכתב והן בע"פ וכן באמצעות IT טכנולוגיות מידע בתוך ומחוץ לארגון,
3. אחריות: לקיחת אחריות להתפתחות והשגים אישיים כחלק מאחריות ומחוייבות לארגון ולקוחותיו. לקיחת אחריות גם על זכויותכם לפני כניסה למקום עבודה חדש. בדיקה ועיון בחוזה, תנאי העבודה, שכר, שעות, הגדרת תפקיד. אין לקחת דבר כמובן מאליו. לשאול את השאלות הנכונות ואז לקבל החלטה.
4. הסתגלות: גמישות ברכישת ידע ומיומנויות תוך מחויבות ללמידה לאורך כל החיים. השוק כיום מתפתח ודינמי ועל כן יש צורך בהסתגלות לשינויים ולמידה של נושאים חדשים כל הזמן.
5. יכולות בתחום החשיבה: פיתוח מיומנויות ב "איך אני פותר בעיות?", "האם אני יכול לקחת ולקבל החלטות באופן עצמאי?", יצירתיות ,חדשנות, חשיבה עצמאית ויוזמה.

אלו הן תכונות חשובות ומרכזיות בהן אנו נמדדים בשוק התעסוקה המתפתח והדינמי. בתחומים אלה יהיה עליכם להוכיח את עצמכם כדי להתקדם בשלבים שונים בקריירה.
כעת דרגו, תנו לעצכמם ציון בין 1-10 בכל אחת מהקטגריות שציינתי.
עשו "בדק בית" וצאו לדרך!
קשה לכם לבדוק ולהחליט לבד? צריכים עזרה מקצועית בשיפור יכולות?
הגברת מוטיבציה?
אשמח לעמוד לרשותכם ולסייע.

בהצלחה!
מיכל שיינר, נקודת זינוק
מאמנת ויועצת קריירה
ומנחת קבוצות
http://www.michal-sheiner-coaching.com

אימון אישי לקריירה על ידי מאמנת אישית מוסמכת על מנת למצוא את מסלול הקריירה המתאים לכם ולגלות יחד איך אפשר ללממש אותו ולהגיע אליו