מארכיאולוגיה והיסטוריה למדעי ההתנהגות ומכירות.
משם לשיווק, ייעוץ עסקי, עתידנות ובינה מלאכותית.
זה אולי נשמע כמו כמה קריירות שונות, אבל מבחינתי תמיד חיפשתי תשובה לאותה שאלה:
איך אנשים חושבים, בוחרים ומסתגלים לעולם שמשתנה?
היום השאלה הזאת רלוונטית יותר מתמיד — כי כבר לא מספיק להיות איש מקצוע טוב. צריך להיות ברור ורלוונטי גם לאנשים, גם למנועי חיפוש וגם למערכות AI.
קטע מתוך שיחה ברדיו תל אביב 🎙️
#בינהמלאכותית #סמכותדיגיטלית #שיווקדיגיטלי #ייעוץעסקי
Дариен Ройтман
עוזר לבעלי עסקים להשיג יותר לקוחות משלמים בעזרת כלי AI. מייסד שיטת קידום לעסקים ולשכירים בכירים סמכות דיגיטלית
Эксперт по видео с ИИ. Сценарист. Доктор антропологии. Помогаю экспертам, бизнесу и стартапам создавать видео, которое вызывает доверие и влияет на результат.
17/08/2026
יש לי שאלה קצת אישית,
אשמח לתשובה!
השאלה: עם איזה אתגרים או קשיים יצא לכם להתמודד בשנה האחרונה?
שואל כי שמתי לי מטרה לעזור לכמה שיותר אנשים בעזרת הליווי לבניית סמכות דיגיטלית שלי
ומעניין אותי לדעת איזה אתגרים וקשיים יש לאנשים בישראל שהכי מעסיקים אתכם (בכל תחום או נושא) בתקופה הזאת.
לפעמים צריך לקחת פסק זמן, להרפות ולהנות.
שתפו מה התוכניות שלכם לסופ"ש
אחת הטעויות הגדולות של אנשי מקצוע היא לחשוב:
״אם אני באמת טוב, הלקוחות כבר יגיעו״.
אבל המציאות עובדת אחרת.
אתה יכול להיות בעל ידע עצום, ניסיון של שנים ותוצאות מצוינות — ועדיין לראות כיצד לקוחות בוחרים במישהו פחות מקצועי, אבל הרבה יותר מוכר וברור ברשת.
הלקוחות לא יכולים לבחור במומחיות שהם לא רואים.
הם צריכים להבין:
מי אתה?
במה אתה באמת טוב?
במה אתה שונה מאחרים?
ולמה אפשר לסמוך דווקא עליך?
לכן לא מספיק להיות טוב. אתה צריך להשקיע גם בנראות, במיתוג ובבניית סמכות דיגיטלית שמציגה את הערך האמיתי שלך.
לא מדובר בלעשות יותר רעש.
מדובר בכך שהנוכחות הדיגיטלית שלך תשקף סוף־סוף את הרמה המקצועית שלך.
והשאלה החשובה היא:
אם לקוח פוטנציאלי יחפש אותך היום — האם הוא יבין עד כמה אתה באמת טוב?
לא מתחילים לבנות סמכות דיגיטלית מעוד פוסט, סרטון או אתר. מתחילים מאבחון: כיצד העסק נתפס, אילו מסרים אינם ברורים ומה חסר כדי שאנשים, מנועי חיפוש ומערכות AI יבינו מדוע כדאי לבחור דווקא בכם.
פוסט אחד לא יבנה לכם נוכחות. גם לא סרטון אחד.
ראיתי בדרך שלט עם פרחים. אחריו עוד אחד. ואחרי 150 מטר — שוב פרחים. עד שבשלב מסוים כבר לא היה צריך להסביר הרבה.
וזה בדיוק מה שקורה בשיווק.
אנשים צריכים לפגוש את אותו המסר שוב ושוב עד שהוא מתחבר אצלם אליכם.
מי אתם. מה אתם עושים. למי אתם עוזרים. ולמה כדאי לפנות דווקא אליכם.
טיפה אחרי טיפה. 💧
הבעיה היא שהרבה עסקים מפסיקים הרבה לפני שהטיפות מתחילות להצטבר.
אל תפסיקו להסביר מה אתם עושים רק כי כבר אמרתם את זה פעם.
אתם זוכרים שאמרתם. הקהל שלכם — כנראה עדיין לא.
#שיווק #שיווקדיגיטלי #עסקים #תוכן #מיתוג סושיאלמדיה
עסקים צומחים באמצעות אנשים שמכירים אותנו, סומכים עלינו ומוכנים להמליץ עלינו.
זה היה המפגש הסגור האחרון של BNI Synergy במסגרת הקדנציה הנוכחית. ב־1 באוקטובר תתחיל קדנציה חדשה, עם הנהגה חדשה, חלוקת אחריות חדשה ויעדים חדשים.
BNI Synergy היא קבוצת ה־BNI הראשונה והיחידה בישראל שפועלת בשפה הרוסית.
כאן בעלי עסקים ואנשי מקצוע לא רק נפגשים ומחליפים כרטיסי ביקור. אנחנו לומדים להכיר את העסקים זה של זה, מעבירים הפניות, יוצרים שיתופי פעולה ועוזרים זה לזה להגיע ללקוחות חדשים.
קדנציה אחת מסתיימת — ופרק חדש מתחיל.
רוצים להכיר אותנו ולהגיע כאורחים לאחד המפגשים? כתבו לי בפרטי.
#עסקיםבישראל #נטוורקינג #קהילהעסקית פיתוחעסקי שיתופיפעולה
אכפת לכם מהעובדים שלכם?
זה עדיין לא בהכרח הופך אתכם למנהיגים.
בסמינר המנהיגות של דני וידיסלבסקי שמעתי הגדרה חזקה:
מנהיגות היא אכפתיות פעילה.
לא רק לחשוב או לומר שאכפת לנו — אלא ללמד, לתת כלים, להסיר מחסומים, להגדיר ציפיות ברורות ולעזור לאנשים להתפתח.
כי אכפתיות בלי יכולת לדרוש נשארת כוונה טובה.
ודרישה בלי אכפתיות עלולה להפוך לכוחנות.
מנהיגות אמיתית נמצאת בחיבור ביניהן.
מה אתם עושים כדי שהעובדים שלכם ירגישו שבאמת אכפת לכם?
#מנהיגות #ניהולעובדים #פיתוחעובדים #עסקים
Click here to claim your Sponsored Listing.
Location
Contact the school
Telephone
Address
Израиль
Rehovot
7635219