דיויד סלומון - מומחה לקבלת החלטות למנהלים

זוגיות בריאה חירות כלכלית שפויה

הכח של קבוצה.
כשאתה מקיף את עצמך בחברים שאפתניים שתומכים בך ומחוייבים להצלחה שלך,
הסיכויים להשיג המטרות שלך גדלים באופן משמעותי.
לקבוצה יש כוח להנעה ודחיפה קדימה, מה שמאפשר לנו לפרוץ גבולות ולהגיע למקומות שאנחנו אפילו לא מסוגלים לחלום עליהם היום.
בתכנית הראשונה מסוגה בארץ ליצירת עושר וחירות כלכלית לקבוצה יש כח וערך משמעותי שיעזור לכם לצאת מעצמכם, לפרוץ גבולות ולחיות חיים של עושר וחירות כלכלית.

#עושר #עושרכלכלי #חירותכלכלית #חירות

איך אתם מתחילים את היום שלכם?
מהן המחשבות הראשונות שאיתן אתם קמים?
כ-15% מהישראלים הם בעלי מערכת הפעלה אקטיבית עם רצון להתפתח ולפתח את האנשים סביבם.
כשאיש עסקים כמו רמי לוי קם בבוקר הוא חושב על הדבר הבא, על ההזדמנות הבאה, עם תשוקה לצמוח ולהתפתח, להשפיע על אחרים ולהגיע להישגים חדשים.
כ-85% מהישראלים הם בעלי מערכת הפעלה פסיבית ותגובתית.
על מה הם חושבים כשהם קמים בבוקר?
על איך שורדים את היום, על המשימות האלה שהם ״צריכים״ לעשות היום...

על תתנו לחלומות שלכם למות,
הצטרפו אלינו על המסלול שיביא אתכם לחיים אקטיסיים של עושר וחירות כלכלית >>

#חירות #חירותכלכלית #עושר #עושרכלכלי

התכנית המהפכנית שתעזור לכם להתרכז במה שחשוב לכם באמת,
כל הדרך אל עושר וחירות כלכלית.
פרטים נוספים בקרוב...

באיזה מידה אתה מעריך
שאפקט
"התרבות הארגונית "
מעצב ומשפיע במידה מכרעת על חשיבה יצירתית וחדשנות של חברה עסקית ?
1-מעט
2- הרבה מאוד
3- לא יודע

דירקטורים, מנכ"לים ומנהלי משאבי אנוש

ב- 10.01.23 בת"א, תתקיים הרצאה

"חדשנות או למות”

ההרצאה תעסוק במרכיבי התרבות הארגונית המחוללים חשיבה יצירתית
וחדשנות מתמדת.
מוזמנים להכיר לעומק את מרכיבי הליבה של התרבות הארגונית של AMAZON שבזכותה הגיעה למכירות של 100 מיליארד דולר הכי מהר בעולם תוך זכייה רציפה של 8 פעמים בפרס הבינלאומי לאיכות השירות .
בנוסף בהרצאה נכיר:
📍 מהם המרכיבים הרכים-אנושיים-ניהוליים לפיתוח תרבות מעודדת חשיבה יצירתית וחדשנות מתמדת.
📍כיצד עוברים
מ- FIXED MINDSET ל-GROWTH MINDSET
האחראי על יצירתיות.
📍 3 צעדים לניהול שינוי תרבות ארגוני של ארגון בוגר.
📍כיצד נפרדים מהעבר ועוברים ליצור את העתיד.

ההרצאה תתקיים ב- 10.01.23
בשדה - מקום מפגש יצירתי Sade Venue
ברחוב טברסקי 2, ת"א.
קומה 2

להרשמה לחצו כאן>> https://david-innovation.com/

מנהלות משאבי אנוש,
ב- 10.01.23 בת"א, תתקיים הרצאה "חדשנות או למות"
ההרצאה תעסוק במרכיבי התרבות הארגונית המחוללים חשיבה יצירתית
וחדשנות מתמדת.
מהם עקרונות ההצלחה שמובילים את "אמזון" מזה 22 שנים?
כיצד להפוך את העובדים בארגון ליזמים פנים ארגוניים?
האם אצלכם בארגון קיימת תשתית ואקלים ארגוני בה כל עובד ומנהל משמיע את קולו הייחודי לטובת השלם? כיצד תוכלו ליצור כזו?

בהרצאה נכיר:
📍 מהם המרכיבים החיוניים הרכים והאסטרטגים המעודדים חדשנות מתמדת.
📍המוח שלנו האם הוא "אויב או אוהב" לייצור חשיבה יצירתית וחדשנות.
📍 בולמי חשיבה יצירתית רגשיים וקוגניטיביים.
📍 כיצד משחררים את המוח הגמיש בקרב העובדים.

לפרטים נוספים והרשמה לחצו כאן>> https://david-innovation.com/
ההרצאה ב- 10.01.23
ברחוב טברסקי 2, ת"א.
קומה 2