27/02/2022
🎓הכירו את המרצה!📢 Eliraz Shor
אנו שמחים וגאים להכיר לכם את צוות המרצים של האקדמיה, והפעם - אלירז שור, מרצה לדאטא בעולם הגיוס - People Analytics. עובדת כיום בחברת ריסקיפייד, בה היא אחראית על שיפור תהליכים במשאבי אנוש, מערכות המידע שמנהלות אותם, והדאטה שהן אוספות.
❓ מדוע לדעתך צריכה להיות הכשרה בתחום הגיוס?
הרבה מאד מגייסות לומדות את העבודה תוך כדי עבודה וזו יכולה להיות תחושה די בודדה ומאמץ מתמיד להמציא את הגלגל, ולא תמיד יש צוות שיכול להכשיר או לעזור, אז הכשרה מסודרת יכולה לחסוך הרבה מאד מהמאבק האישי, למנוע שחיקה ולתת נקודת פתיחה חזקה הרבה יותר.
❓ כיצד נראה לדעתך העתיד של עולם הגיוס?
יש המון כלים שצצים בשוק כדי לסייע בגיוס, אז אני רואה הרבה יותר שימוש בכלים טכנולוגיים שונים לסורסינג, מיון וראיונות, יהיה הרבה יותר צורך ללמוד להשתמש בהם, ומצד שני זה יאפשר זמן ופניות להתייחס יותר לעומק למהות של תהליכים ולחשיבה אסטרטגית, אז התפקיד יכול להפוך להרבה יותר מעמיק ומשמעותי.
❓ מה הם המאפיינים/ מיומנויות של מגייס/ת מצליחה?
הקשבה וסקרנות הן בעיניי תכונות חשובות מאד, יחד עם למידה עצמית. מעבר לזה צריך להיות מסוגלת לעבוד בסביבה שכל הזמן משתנה, לבחון כל הזמן מחדש את הפעולות שאת עושה כל יום ולא לשקוע לתוך ההרגל יותר מדי.
❓ מה המשמעות של תהליך הגיוס בבניית די.אנ.איי אנושי בארגון? באילו דברים צריך להתחשב?
המגייסות הן שער הכניסה לארגון, הגדרה של מה חשוב לנו, אם יש ערכים מוגדרים לחברה אז שווה להתעמק בהם ולראות איפה הם באים לידי ביטוי, ולעזור למגייסות לתרגם אותם לתוך תהליך הגיוס.
❓ מה את חושבת על מקצוע הגיוס, שאנשים שלא מכירים אותו צריכים לדעת?
שהוא יכול להיות טכני ובסיסי אבל יכול גם להיות מאד יצירתי ומורכב, ושהחומר האנושי בתחום מגוון מאד.
❓ ספרי לנו משהו אישי ומפתיע:
יש לי תואר שני בספרות עברית, כתבתי את התזה שלי על שירה עברית בת זמננו. אני חנונית של פודקאסטים ושומעת גם ספרים מוקלטים, אני מגדלת כמה עשרות עציצים ויודעת את השמות של כל הצמחים :-0
רוצים לשמוע עוד על עולם הגיוס? לשיחת ייעוץ חינם ופרטים נוספים - https://thesource-ac.co.il/
