בית ספר פדרמן למדיניות ציבורית וממשל

רוצים לקום בבוקר לעבודה שבאמת עושה טוב? 🌟
​אומרים שצוות מנצח זה עניין של מזל... אנחנו אומרים שזה פשוט עניין של אנשים.
​ב בית ספר פדרמן למדיניות ציבורית וממשל באוניברסיטה העברית קורה משהו מיוחד, ונפתח לנו מקום למישהו/הי שרוצה להיות חלק מצוות שהופך כל יום לעבודה בכיף.
​סקרנים לדעת במה מדובר ואם זה מתאים לכם?

בית הספר פדרמן למדיניות ציבורית וממשל מגייס רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת למשרה מלאה. התפקיד מציע שילוב מרתק בין סיוע שוטף להנהלת בית הספר, ניהול תהליכי רכש, תקציב ולוגיסטיקה, לבין מתן מענה בתחומי ההוראה, כוח האדם והפקת אירועים כנסים וסמינרים.

מה כולל התפקיד:

- סיוע שוטף לראש בית הספר ולמנהל האדמיניסטרטיבי בכלל תהליכי העבודה המשרדיים והתפעוליים.

- ניהול קשר מול ספקים, ביצוע הזמנות רכש ותשלומים במערכת SAP, ניהול מו"מ ומעקב אחר תקציבים ומלגות.

- סיוע בנושאי הוראה ותלמידים, טיפול בדיווחי ציונים, בחינות וכוח אדם של סגל זוטר בתאום עם הפקולטה.

- אחריות לוגיסטית מקצה לקצה על אירועי בית הספר: כנסים, ימי עיון, סמינרים, סדנאות שטח ואירוח אורחים מהארץ ומחו"ל.

- תפעול שוטף, מענה לפניות, סיוע בשיווק תוכניות הלימוד ואחריות על תחזוקת הבניין והכיתות.

תנאי סף:

- תואר אקדמי (או סטודנטים/ות באוניברסיטה העברית בשנתם האחרונה לתואר).

- ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית.

- ניסיון בתחום הכספים ועבודה במערכות הממוחשבות של האוניברסיטה (SAP) – יתרון.

- שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט, בדגש על אקסל.

- עברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.

- תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, כושר ארגון, דייקנות ויכולת עמידה ברב-משימתיות ובלוחות זמנים.

משרה מלאה | קמפוס הר הצופים
למידע נוסף והגשת מועמדות >> https://huji.hunterhrms.com/job-details/?jobcode=JB-5069

גאים לברך את ד”ר דימה אפשטיין על זכייתו במענק מהקרן הלאומית למדע: האנשים שמאחורי הקוד: מחקר אורך של הערכים, האתיקה והפוליטיקה של עובדי הייטק בתחילת דרכם.

עובדי הייטק בונים את המערכות הדיגיטליות המעצבות את החברה המודרנית, אך אנחנו יודעים מעט על הערכים, האתיקה והתפיסות הפוליטיות שלהם. במחקר אורך זה נבקש להבין כיצד הערכים האישיים של עבדי הייטק מתעצבים ומשתנים לאורך הקריירה המקצועית ומשפיעים על הטכנולוגיות שהם יוצרים. באמצעות שילוב של סקרים, ראיונות וניתוח של פעילותם המקוונת, המחקר יאתגר את ההנחה שעובדי הייטק מהווים קבוצה אידיאולוגית אחידה. תוך כדי כך, המחקר ישפוך אור על מקומם של עובדי ההיטק בהבניה של כוח בחברת המידע בת זמננו.

ברכות חמות לרעות מרציאנו על זכייתה במענק מהקרן הלאומית למדע עבור מחקר בנושא: “לקראת תיאוריה של שינוי לוגיקה מיניסטריאלית: משרדים חברתיים בקונטקסט ניהולי וניאו-ליברלי".
המחקר המתוכנן הוא היסטורי-מוסדי וההשוואתי, והוא בוחן כיצד עשורים של רפורמות ניהוליות וניאו-ליברליות השפיעו על הלוגיקה המיניסטריאלית והאופי של משרדי ממשלה חברתיים בישראל, שבדיה ו-UK.

ברכות חמות לפרופ' שרון גלעד על זכייה במעק ISF עבור מחקר בנושא: “ניתוח השוואתי של ניטרליות או הטיה פוליטית במשיכה לעבודה בשירות הציבורי”
מחקר השוואתי בין שש מדינות של התנאים שבהתקיימם יש השפעה להתאמה שבין השיוך המפלגתי-גושי של הפרט וזה של הממשלה על נכונות לעבוד בשירות הציבורי.

הפקולטה למדעי החברה, האוניברסיטה העברית | Faculty of Social Sciences HUJI
@האוניברסיטה העברית
מדיניות ציבורית תכנית מנהיגות האוניברסיטה העברית בירושלים
המחלקה למדע המדינה, האוניברסיטה העברית Political Science HUJI

ברכות חמות לד"ר ענבל הקמן על הצטיינותה בהוראה לשנת תשפ"ה! כל הכבוד! 👏

ברכות חמות לד"ר ליאה טרגין זלר על הצטיינותה בהוראה לשנת תשפ"ה! כל הכבוד! 👏 Lea Taragin-Zeller

אנחנו מחפשים את דור המנהיגים והמנהיגות הבא של ישראל! -
בוגרי ובוגרות העברית שמובילים שינוי, פורצים דרך ומשפיעים בתחומי העשייה בקריירה המקצועית.

מכירים בוגרת או בוגר יוצאי דופן? אתם בעצמכם מייצגים מצוינות, יוזמה והשפעה?
זה הזמן להגיש מועמדות או להמליץ על מי שראוי להיות חלק מנבחרת 40 המנהיגים והמנהיגות הצעירים.ות עד גיל 40 של האוניברסיטה העברית.

הגישו מועמדות עכשיו - קישור בתגובה הראשונה 🔗

ברכות חמות לפרופ' מישל סטרבצ'ינסקי על הצטיינותו בהוראה לשנת תשפ"ה! כל הכבוד! 👏