11/06/2026
FEB UGM bersama LPS mendorong lahirnya riset yang berdampak bagi kebijakan di sektor keuangan 📊✨
Melalui sosialisasi LPS Call for Research 2026, mahasiswa dan akademisi diajak untuk berkontribusi dengan menghadirkan rekomendasi berbasis bukti guna mendukung stabilitas dan pertumbuhan ekonomi nasional. 💡📚
FEB UGM dan LPS Dorong Riset Berdampak
FEB UGM menyalurkan FEB Scholarship kepada 31 mahasiswa untuk mendukung keberlanjutan studi dan mencegah putus kuliah.
11/06/2026
Departemen Manajemen menghadirkan Dr. Michał Lemański (WU Vienna) dalam program Visiting Scholar. Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen FEB UGM untuk memperkuat kualitas pembelajaran serta kolaborasi internasional. 💡
FEB UGM dan WU Vienna Perkuat Kolaborasi melalui Program Visiting Scholar
FEB UGM dan WU Vienna memperkuat kolaborasi akademik melalui program Visiting Scholar yang membahas marketing, riset, sustainability, dan AI.
10/06/2026
Sukses di dunia kerja bukan hanya soal nilai, tetapi juga soal kesiapan, kemampuan berpikir kritis, dan cara menunjukkan nilai diri. Yuk mulai upgrade diri dari sekarang 🚀
Hadapi Rekrutmen Kerja, PwC Tekankan Pentingnya Persiapan dan Critical Thinking
PwC Indonesia Campus Hiring 2026 membagikan wawasan tentang persiapan rekrutmen kerja, critical thinking, dan strategi menghadapi interview.
09/06/2026
Di era penuh tantangan global—mulai dari perubahan iklim hingga ketimpangan sosial—akuntansi hadir sebagai katalis menuju pembangunan berkelanjutan 🌱
Membedah Peran Akuntansi dalam Mewujudkan SDGs dan Kesetaraan Sosial
GMAD 2026 membahas peran akuntansi dalam mendukung SDGs, pelaporan keberlanjutan, kesetaraan sosial, dan pembangunan berkelanjutan.
09/06/2026
FEB UGM bersama PT BRI (Persero) Tbk dan KAFEGAMA resmi meluncurkan BRI GAMA International Business Case Competition (IBCC) 2026 🌍✨
Mari berinovasi. Mari memberdayakan. Mari menciptakan dampak. 🚀
FEB UGM, BRI, dan KAFEGMA Gelar Kompetisi Bisnis Internasional GAMA IBCC 2026
BRI GAMA IBCC 2026 mengajak mahasiswa mengembangkan solusi inovatif dan berkelanjutan guna meningkatkan daya saing UMKM di tingkat global.
08/06/2026
Menang lomba internasional itu keren, tapi proses di baliknya lebih penting 💡
Airyn Nabiel Karaputri (Economics-IUP 2022) membagikan pengalaman mengikuti berbagai kompetisi hingga tingkat internasional, beserta strategi, tantangan, dan pembelajaran di baliknya.
Simak di sini ya! Jangan lupa share ke temen-temen yang lain.
Bisa Menang berbagai Lomba Internasional, Emang Mulainya Dari Mana?
FEB Podcast - Bisa Menang berbagai Lomba Internasional, Emang Mulainya Dari Mana?
06/06/2026
Karier adalah proses panjang—maraton yang membutuhkan konsistensi dan komitmen untuk terus belajar.
Adaptasi, komunikasi, networking, dan kemauan belajar adalah kunci untuk menjembatani teori dan praktik di dunia kerja.
Alumni FEB UGM Bagikan Tips Berkarier bagi Fresh Graduate
Alumni FEB UGM berbagi tips karier bagi lulusan baru, mulai dari pentingnya adaptasi, komunikasi, membangun jejaring, hingga semangat belajar.
05/06/2026
FEB UGM berkomitmen menghadirkan pelaksanaan ujian yang lancar, nyaman, dan aksesibel bagi seluruh peserta, termasuk penyandang disabilitas.
Semoga lahir talenta-talenta terbaik bangsa yang siap berkontribusi bagi masa depan Indonesia. 🇮🇩
4.396 Peserta Ikuti UM UGM CBT 2026 di FEB UGM
FEB UGM menjadi lokasi UM UGM CBT 2026 bagi 4.396 peserta dengan dukungan fasilitas inklusif dan aksesibilitas.
04/06/2026
🎓 Kesuksesan bukan hanya tentang pencapaian, tetapi juga tentang memberi dampak.
Melalui kolaborasi dan kontribusi nyata, alumni menunjukkan bahwa setiap langkah dapat membuka peluang bagi generasi berikutnya untuk berkembang. ✨
Alumni FEB UGM Dorong Pendidikan Berkelanjutan Melalui Program Beasiswa dari Mataram City
Bogat Agus Riyono menghadirkan program beasiswa melalui Mataram City sebagai bentuk kontribusi nyata bagi pendidikan.
04/06/2026
Bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga membahagiakan?
Kebahagiaan di tempat kerja bukan soal bekerja lebih sedikit, melainkan tentang merasa berkembang dan dihargai dalam setiap prosesnya.
Peran Kepemimpinan Inklusif dalam Meningkatkan Kebahagiaan Kerja
Research from FEB UGM highlights the role of inclusive leadership in creating workplace happiness, employee growth and performance.