Info korea selatan

Masih dibuka kak

Halo minggu lalu kami sudah melakukan pertemuan dengan Direktur EPS Center Indonesia terkait permasalahan yang muncul dalam masa tunggu pemberhentian penempatan ini, antara lain pembahasan terkait masa aktif sertifikat EPS TOPIK yang akan habis, PMI Committed Worker (Re-entry) yang dibatalkan kontrak kerjanya, pembukaan penempatan dan masalah pada aplikasi SPAS yang mengalami perubahan.

Dari sekian hal yang kami sampaikan hanya satu yang mendapat kepastian dari HRD Korea bahwa PMI Committead Worker (Re-entry) yang kontrak kerjanya dibatalkan oleh perusahaan karena perusahaa tutup atau karena Covid-19, namanya bisa dimasukkan lagi dalam daftar pencari kerja (Roster). Bahkan bagi PMI Committead Worker (Re-entry) yang kontrak kerjanya dibatalkan sebelum adanya Covid-19 karena perusahaan tutup juga dapat masuk dalam daftar pencari kerja lagi. Artinya teman-teman dengan status tersebut dapat diproses tanpa melalui ujian jika ingin berangkat kembali bekerja ke Korea. Terkait prosesnya nanti akan diberitahukan segera dan semoga hal lainnya juga segera mendapat kabar baik dari HRD Korea. SEMOGAAA....🙏😃

Halo...apakah sudah membaca pengumuman jadwal pelaksanaan ujian CBT Khusus tahun 2020? Jika belum, bisa baca di link berikut ini http://shorturl.at/cotFH yakk.

Mungkin ada yang kecewa karena yang didahulukan untuk ujian EPS-TOPIK adalah CBT Khusus, bukan CBT Umum Sektor Manufaktur. Terkait hal itu kami mohon maaf ya. 😔🙏🏻

Dalam hal ini HRD Korea telah menyampaikan penjelasan, mengapa Ujian EPS TOPIK CBT Khusus terlebih dahulu yang diadakan, ini dikarenakan jumlah peserta CBT Khusus lebih sedikit dan tanpa melewati proses ujian tahap II (skill test dan competency test), mengingat kondisi pandemi saat ini jadi belum memungkinkan memproses ujian CBT Umum yang tentunya membutuhkan perhatian lebih terkait protokol kesehatan yang wajib diterapkan. Semoga teman-teman bisa mengerti ya.

Kami berdoa agar selalu diberikan kesehatan dan kelapangan hati.

ShortURL - URL Shortener ShortURL is a url shortener to reduce a long link. Use our tool to shorten links and then share them, in addition you can monitor traffic statistics.

Nagi yg cuti

Prosedur Masuk Kembali ke Korea bagi PMI yang Sedang Cuti di Tanah Air Pertanyaan lebih lanjut silakan hubungi: Indonesia EPS Center, Human Resources Development Service of Korea Wisma Korindo Lt. 9Jl. M. T. Haryono Kav. 62 Jaka...

𝐐𝐧𝐀 𝗧𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐠 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚

(𝟏) 𝐊𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐮𝐣𝐢𝐚𝐧 𝐄𝐏𝐒 𝐓𝐎𝐏𝐈𝐊 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭 𝐝𝐢𝐭𝐮𝐧𝐝𝐚 𝐢𝐭𝐮 𝐝𝐢𝐥𝐚𝐤𝐬𝐚𝐧𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐦𝐛𝐚𝐥𝐢?

Kemungkinan akan diadakan kembali pada bulan Oktober 2020. Namun, itu semua kembali kepada kondisi pandemi covid19 di Indonesia. Agar kemungkinan itu menjadi mungkin, mimin mengharapkan kerjasama untuk tetap menerapkan protokol kesehatan sesuai dengan anjuran Pemerintah.

(𝟐) 𝐆𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐧𝐚𝐬𝐢𝐛 𝐫𝐞-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐲?

Sama seperti PMI regular, PMI re-entry pun masih belum bisa diproses keberangkatannya untuk kembali bekerja di Korea. Mimin sarankan agar para PMI re-entry tetap menjalin komunikasi yang baik dengan sajang, khususnya terkait kondisi pandemi covid19 di Indonesia, serta memastikan agar sajang tidak membatalkan SLC. Ohiya, jangan lupa juga untuk melakukan Lapor Diri online di g2g.bnp2tki.go.id. Selama PMI re-entry sudah melakukan lapor diri dan SLC tidak dibatalkan, maka status masih aktif.

(𝟑) 𝐆𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐬𝐚𝐧𝐲𝐚 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐬 𝐦𝐚𝐬𝐚 𝐛𝐞𝐫𝐥𝐚𝐤𝐮? 𝐒𝐥𝐜 𝐝𝐢𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐥 𝐨𝐥𝐞𝐡 𝐬𝐚𝐣𝐚𝐧𝐠? 𝐂𝐂𝐕𝐈 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐬 𝐦𝐚𝐬𝐚 𝐛𝐞𝐫𝐥𝐚𝐤𝐮?

• Pertama mimin mau menjelaskan mengenai masa berlaku CCVI dan Visa ya karena masih banyak yang masih bingung nih. Untuk Visa, masa berlakunya hanya 3 bulan dari tanggal terbit sedangkan CCVI berlaku selama 6 bulan dari tanggal terbit.
• Bagi CCVI dan visa yang masa berlakunya akan habis, mimin akan ajukan penerbitan CCVI kembali dengan persetujuan sajang. Bila sajang sudah menyetujui maka Imigrasi Korea akan kembali mengeluarkan CCVI baru, nantinya akan digunakan untuk proses pengajuan visa ulang. Jadi selalu pantau pengumuman terbaru di website BP2MI untuk proses ini yakk.
• Untuk CPMI regular yang SLC nya dibatalkan, HRD Korea akan prioritaskan untuk pencarian SLC baru. Namun tidak bisa menjamin cepat atau tidaknya proses ini, semua kembali kepada User. Pada saat ini, mimin sarankan untuk banyak-banyak berdoa ya .
• Bagi PMI re-entry yang SLC nya dibatalkan, sangat disayangkan nih mimin tidak bisa memproses keberangkatannya. Tapi jangan sedih, karena selalu ada jalan menuju Seoul! bisa kembali bekerja ke Korea dengan mengikuti program Ujian CBT Khusus. Silahkan pantau selalu di website BP2MI ya

(𝟒) 𝐊𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐚𝐝𝐚 𝐣𝐚𝐝𝐰𝐚𝐥 𝐩𝐞𝐧𝐞𝐫𝐛𝐚𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐥𝐚𝐠𝐢? 𝐒𝐚𝐲𝐚 𝐭𝐢𝐧𝐠𝐠𝐚𝐥 𝐭𝐞𝐫𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐚𝐣𝐚 𝐧𝐢𝐡?

Dari lubuk hati yang paling dalam, mimin berharap semoga pandemi covid19 ini segera berakhir karena mimin juga sudah rindu untuk memproses keberangkatan ke Korea. Jadi sampai saat ini, mimin masih belum bisa memastikan kapan akan ada jadwal penerbangan kembali karena adanya penutupan sementara penempatan tenaga kerja asing oleh Pemerintah Korea. Namun bila jadwal sudah keluar, dengan senang hati akan mimin umumkan melalui website dan media sosial resmi BP2MI.

(𝟓) 𝐊𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐚𝐝𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐥𝐢𝐦? 𝐊𝐚𝐭𝐚𝐧𝐲𝐚 𝐦𝐚𝐮 𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐥𝐢𝐦 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞.

Sama seperti jadwal penerbangan, untuk jadwal prelim juga belum kelihatan hilalnya nih. Banyak dari yang menyarankan agar prelim diadakan melalui online. Sementara ini, mimin dan tim sedang menimbang baik buruknya kegiatan prelim melalui online. Mengingat saat ini DKI dan sekitarnya akan memasuki masa PSBB total kembali.

(𝟔) 𝐊𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐟𝐭𝐚𝐫𝐚𝐧 𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐆 𝐭𝐨 𝐆 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚?

Pendaftaran program G to G Korea diadakan setiap tahun. Untuk pendaftaran baru G to G Korea untuk saat ini telah ditutup. Ditunggu saja pengumuman terbaru terkait pendaftaran G to G Korea melalui website dan media sosial resmi BP2MI ya.

(𝟕) 𝐀𝐩𝐚 𝐛𝐞𝐧𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐦𝐮𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐆 𝐭𝐨 𝐆 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚 𝐭𝐚𝐡𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐢 𝐭𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐚𝐝𝐚, 𝐝𝐚𝐧 𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐛𝐞𝐫𝐣𝐚𝐥𝐚𝐧 𝐥𝐚𝐠𝐢 𝐭𝐚𝐡𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐧?

Hmmm sekali lagi mimin ingin minta maaf karena selalu memberikan jawaban yang sama yaitu belum bisa dipastikan kapan semua proses akan berjalan kembali. Mimin sangat mengerti usaha dan doa yang telah lakukan, namun mimin berharap jangan menyerah. Yakin pasti semua akan indah pada waktunya. Seperti kata Pak Habibie “Kegagalan hanya terjadi bila kita menyerah”. Tetap semangat ya yeorobun, hwaiting! 💪

Halo , mungkin sudah membaca postingan ini di media sosial resmi BP2MI, yakk kami bersama Kementerian Ketenagakerjaan memang sedang mempersiapkan relaksasi penempatan PMI yang tentunya sesuai dengan aturan protokol kesehatan secara selektif dan bertahap.

Khusus penempatan G to G ke Korea, seperti sudah disampaikan sebelumnya bahwa Pemerintah Korea sampai saat ini masih menutup penempatan tenaga kerja asing visa E-9 baru (PMI reguler) dari seluruh negara pengirim kecuali penempatan PMI cuti dan PMI committed worker.
Jadi jika teman-teman sudah membaca konsep yang akan diterapkan kedepannya jika relaksasi penempatan dilaksanakan, maka konsep ini baru berlaku bagi PMI committed worker dan PMI cuti terlebih dahulu, setelah nantinya Pemerintah Korea membuka penempatan tenaga kerja asing visa E-9 baru maka teman-teman PMI reguler baru dapat diproses penempatannya tentunya sesuai aturan baru yang nantinya diterapkan.
Semoga Pemerintah Korea sudah membuka bersamaan dengan Pemerintah Indonesia menerapkan relaksasi penempatan, siapa yang tahu. Mimin selalu mendoakan hal positif untuk semuanya.

Demikian sekilas info dari kami, semoga tercerahkan. Selamat hari Jumat semoga berkah...

yang roosternya sdh habis kak dan syaratnya kurang lengkap segera dilengkapi yaa

BP2MI | BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA Sehubungan dengan hasil verifikasi dokumen sending oleh HRD Korea, maka diberitahukan kepada CPMI Korea nomor urut 1 (satu) dengan nama ADE EVI NOVIANI Nomor EPS-TOPIK ID 0122019C90550988 sampai dengan nomor urut 58 (lima puluh delapan) dengan nama YUONO BAMBANG Nomor EPS-TOPIK ID 0122019C50350870 (...

Pemerintah Korsel mengeluarkan kebijakan terbaru bagi WNA yang ingin memasuki Korsel sebagai salah satu upaya untuk mengurangi angka positif penderita COVID19.

WNA pemegang visa jangka pendek yang akan berkunjung ke Korsel diwajibkan karantina di fasilitas pemerintah. Biaya yang semula 100.000 won/hari, naik menjadi 150.000 won/hari.

WNA yang akan mengunjungi Korsel juga diwajibkan untuk mengisi formulir persetujuan penggunaan fasilitas karantina pemerintah.

Hi , Kepala BP2MI, Benny Rhamdani melaporkan hasil pengusutan kasus temuan 19 CPMI Nonprosedural di Bogor ke Bareskrim Polri. Dua Perusahaan juga ikut dilaporkan oleh BP2MI

Saat ini, ke 19 calon PMI berada di Rumah Perlindungan Trauma Center (RPTC) Bambu Apus. Dua orang perwakilan calon PMI juga dihadirkan ke Bareskrim Polri untuk dimintai keterangan dengan didampingi Migrant Care sebagai perwakilan masyarakat sipil.

Selanjutnya, setelah ke 19 calon PMI tersebut dimintai keterangan, mereka akan dipulangkan ke daerah asal masing-masing yaitu Jawa Tengah dan Jawa Barat.

Benny menegaskan kerja sama antara BP2MI dengan Bareskrim Polri dalam mengusut kasus ini merupakan wujud penegakan hukum serta perang terhadap sindikasi penempatan PMI Nonprosedural.

Halo , kondisi saat ini memang membuat frustasi semua orang, tidak juga teman-teman, tapi semua kalangan merasakan dampaknya. Semoga semua masih diberikan keluasan hati untuk menerima segala cobaan hidup.

Mimin hanya ingin berbagi informasi terkait akun EPS yang tidak dapat dipahami karena loncat kolom dan lain sebagainya. Dari kemarin mimin sudah menanyakan kepada EPS Center Indonesia untuk segera ditanyakan ke HRD Korea. Semoga segera ada informasi jelas dari HRD Korea.

Intinya selama di akun EPS masing-masing tidak ada kolom terpisah di posisi paling bawah tertulis "Kontrak kerja dibatalkan" dengan alasan pembatalan yang disampaikan maka status teman-teman masih berjalan di sistem EPS / G to G ke Korea Selatan. Mohon bersabar terkait proses pengajuan pembaharuan CCVI bagi visa yang telah dan akan habis masa berlakunya tidak dapat berlangsung cepat, karena kondisi ini kembali kepada proses yang dijalankan oleh sajang masing-masing, HRD Korea dan Imigrasi Korea.

Kemudian terkait alasan pembatalan kontrak, bahwa alasan tersebut hanya disampaikan kepada PMI melalui akun EPS masing-masing, jadi jika tidak dijelaskan panjang lebar, itu menjadi wewenang dari sajang dan HRD Korea. Pada dasarnya saat ini pembatalan dikarenakan adanya pemberhentian sementara penempatan, perusahaan tutup/ bangkrut dan adanya pelanggaran dari sajang terkait proses penerimaan tenaga kerja asing.

Selanjutnya sebagai informasi terbaru, masa berlaku CCVI saat ini menjadi 6 bulan dari tanggal terbit CCVI dari sebelumnya hanya 3 bulan. Jadi bagi teman-teman yang belum dibatalkan maka masa berlaku CCVI masih akan berjalan dan akan kami ajukan perpanjangan/ pembaharuan CCVI jika masa berlaku tinggal 1 bulan berjalan. Kecuali jika visa sudah keluar, maka masa berlaku yang dipakai adalah masa berlaku visa yang tetap berlaku hanya 3 bulan dari tanggal terbit visa. Selanjutnya prosesnya bagi yang akan habis masa berlaku visa akan sama dengan teman-teman yang akan habis masa berlaku CCVI, akan kami lakukan perpanjangan juga.

Selebihnya proses ini masih belum ada informasi akan dibuka penempatannya, mohon bersabar kembali karena semua sedang dicari solusi terbaik bagi semua pihak.

Semoga informasi ini dapat membantu teman-teman sekalian. Selamat hari Jumat, semoga berkah.