Tenaga Kompeten

Pagi, .
Hari ini PT. Tenaga Kerja Kompeten kembali berbagi Tips.

Kali ini tentang bagaimana harus bersikap di inggu oertama sejak diterima kerja.
https://www.tenagakompeten.com/blog/minggu-pertama/

Selamat Tahun Baru 2024,
Sukses Selalu Untuk Semua

Selamat Hari Sumpah Pemuda!
Hari ini adalah harimu, Pemuda !!

Pemuda masa depan yang keren adalah pemuda yang Kompeten, tersertifikasi. Yang mampu bersaing dengan tenaga kerja asing dari luar negeri.

Tetap jadi kebanggaan negeri! Tangguh, Kompeten, Kolaboratif dan berdedikasi tinggi.

Jayalah pemuda negeri ini ..!!

⬇️⬇️⬇️
Informasi pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia hubungi Dinda TKKI di 0811-1929- 7540, klik WA di https://n9.cl/halo-dinda-tkki

Atau kunjungi
https://www.tenagakompeten.com/blog

Apa Itu Lembaga Sertifikasi Profesi ?

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) adalah lembaga pelaksanaan kegiatan sertifikasi profesi yang memperoleh lisensi dari BNSP.

Lisensi diberikan melalui proses verifikasi dan akreditasi oleh BNSP yang menyatakan bahwa LSP bersangkutan telah memenuhi syarat untuk melakukan kegiatan sertifikasi kompetensi.

baca Lebih lanjut disini

https://www.tenagakompeten.com/blog/lembaga-sertifikasi-profesi-badan-nasional-sertifikasi-profesi-lsp-bnsp/

Selamat Bekerja Presiden dan Wakil Presiden baru Indonesia..

Kami titipkan kepemimpinan bangsa ini kepada Bapak-Bapak sekalian. Kalian adalah harapan bagi masyarakat, tetap amanah dalam menjalankan tugas dan mandat.

Mari bersama kita buat bangsa indonesia menjadi negara yang maju dengan personil yang kompeten di bidangnya..

https://www.s.id/Tenaga-Kerja-Kompeten-Indonesia
https;//www.tenagakompeten.com

4 Bidang Yang Sangat Membutuhkan Sertifikat Kompetensi
Bidang Kerja kamu termasuk, kah ?

1. Sertifikat Kompetensi di Bidang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

Salah satu bidang pekerjaan yang harus mempunyai sertifikasi kompetensi selanjutnya yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Ada peran personil K3 dalam memastikan bahwa K3 dilaksanakan secara optimal di suatu perusahaan atau instansi.

Didukung oleh berbagai peraturan yang mewajibkan sertifikasi kompetensi di idang ini seperti Permen ESDM NO 5 tahun 2015, 26 tahun 2018 dsb. sertifikasi di bidang ini penting untuk dimiliki.

Yang pertama ada sertifikasi Ahli K3 umum untuk ahli keselamatan kerja suatu perusahaan, lalu ada Pengawas K3 MIgas di Perusahaan Migas dan Pengawas Operasional Tambang di bidang Pertambangan. Sertifikasi petugas K3 tentang peran kebakaran (Fireman / Pemadam Kebakaran) adalah yang paling sering dicari berikutnya, karena memiliki tenaga ahli di bidang pencegahan kebakaran di suatu perusahaan sangat penting.

2. Sertifikat Kompetensi di Bidang Human Resources (Sertifikasi Kompetensi HR)

Setiap perusahaan memiliki departemen SDM yang mengatur, melindungi, dan memberikan sanksi kepada karyawannya. Akibatnya, semua orang yang bekerja di bagian ini harus berpengetahuan luas dalam profesinya. Seperti profesi lain yang diakui, memiliki sertifikat SDM. yang berarti sertifikat untuk pengakuan dan bukti kemampuan dan profesionalisme dalam menjalankan kewajibannya sebagai Sumber Daya Manusia.

Didukung oleh Keputusan Menaker No. 115 Tahun 2022. sertifikasi di bidang ini penting untuk dimiliki.

Jenis sertifikat HR salah satunya yaitu Manager Sertifikasi BNSP dan Staff HR Sertifikasi BNSP. Sertifikasi ini mencakup pelatihan materi seperti pengembangan sumber daya manusia dan perencanaan di masa depan. Penerimaan, seleksi, dan remunerasi personil yang memenuhi syarat.

Yang lainnya di sini
https://www.tenagakompeten.com/blog/4-bidang-yang-sangat-membutuhkan-sertifikat-kompetensi/

Info jadwal pelatihan dan sertifikasi BNSP di TKKI, Hubungi kami di (021) 829 7335 atau WA Dinda TKKI di 0811-1929- 7540

4 Bidang Yang Sangat Membutuhkan Sertifikat Kompetensi - Tenaga Kompeten Sertifikat Kompetensi di Dunia Kerja, Ini Lho 4 Bidang Dimana sangat Umum Calon Pelamar ditanyakan Sertifikasi Kompetensinya

Training internal (in house) Mau budget rendah berkualitas? mau paket yang murah ? Ada Solusinya..

Coba manfaatkan PON (Promo Oktober November) di TKKI saja Kaka. Tidak sampai 10jt per batch.

Info lebih lanjut klik disini
https://www.tenagakompeten.com/blog/pon-promo-oktober-november/

Atau Hubungi kami di (021) 829 7335 atau WA
Dinda TKKI di 0811-1929- 7540

Competence Based Human Resource Management (CBHRM) adalah pendekatan dalam manajemen sumber daya manusia yang fokus pada kompetensi atau kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan pekerjaan dengan baik.

Mengapa CBHRM Penting?
Dengan menggunakan pendekatan ini, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki orang kompeten yang tepat di posisi yang tepat. Ini membantu meningkatkan kinerja karyawan dan, pada akhirnya, produktifitas perusahaan secara keseluruhan.

Apa saja Manfaat CBHRM:
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Membantu dalam pengembangan karir karyawan.
- Meningkatkan kepuasan kerja dan retensi karyawan.

Dengan pendekatan ini, perusahaan tidak hanya fokus pada pengalaman atau pendidikan formal, tetapi juga pada kemampuan nyata yang dimiliki oleh karyawan. PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia memiliki jadwal confirm running pelatihan Competency Based Human Resource Management (CBHRM) di tanggal 5-6 November 2024

Informasi lebih lanjut hubungi kami di (021) 829 7335 atau WA Dinda TKKI di 081119297540

Terima kasih liputannya,LatestBontang.
Ini liputan kami mendukung rangkaian acara ulang tahun Komunitas HSE Indonesia.

Untuk Informasi Promo Oktober November (PON) silahkan hubungi kami untuk ikuti pelatihan dan serifikasi di (021) 829 7335, Kak Dinda TKKI di (0811-1929-7540)

https://latestbontang.com/hse-indonesia/

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Sukseskan Rangkaian Acara Ulang Tahun HSE Indonesia Ke 10 Komunitas Health Safety Environment (HSE) Indonesia mengadakan rangkaian kegiatan dalam acara ulang tahun HSE Indonesia ke 10. PT. PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (PT. TKKI) dukung acara ulang tahun HSE Indonesia dengan berpartisipasi dalam lomba video ucapan selamat dan menjadi nara sumber dala...

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI ) dukung acara Komunitas Health Safety Environment (HSE) Indonesia dalam rangka Ulang Tahun HSE Indonesia yang ke 10.

Yang hadir ?
Member HSEI dari berbagai daerah di indonesia

Lihat keseruannya di sini

https://www.tenagakompeten.com/blog/hse-indonesia/


Hendrajati Hsei Hendra Jatii

Ice breaking adalah aktivitas yang dilakukan di awal pelatihan untuk menciptakan suasana yang nyaman dan akrab di antara peserta. Berikut adalah beberapa alasan mengapa ice breaking sangat penting dalam pelatihan:

Mengurangi Ketegangan: Ice breaking membantu mengurangi rasa canggung atau tegang yang mungkin dirasakan peserta, terutama jika mereka belum saling kenal. Ini menciptakan suasana yang lebih santai.

Membangun Hubungan: Aktivitas ini memungkinkan peserta untuk saling mengenal, sehingga membangun hubungan interpersonal yang lebih baik. Hubungan yang baik antar peserta dapat meningkatkan kerja sama selama pelatihan.

Meningkatkan Keterlibatan: Ice breaking dapat meningkatkan partisipasi dan keterlibatan peserta. Ketika mereka merasa nyaman, mereka lebih cenderung untuk aktif berkontribusi dan berinteraksi selama sesi pelatihan.

Mempermudah Transisi: Ice breaking membantu memudahkan transisi dari kegiatan sehari-hari ke suasana pelatihan. Ini memberi sinyal bahwa peserta harus fokus dan siap belajar.

Cari tahu lebih tentang ice breaking di sini
https://www.tenagakompeten.com/blog/ice-breaking/